RESOLUCIÓN DE
CONFLICTOS
TU GANAS
YO GANO!!!!!!
•Un conflicto es una situación en la que dos
o más personas tiene desacuerdos, entran en
confrontación, oposición
•Un choque de intereses.
CONFLICTO
PERCEPCIÓN
¿Lo que vemos, es lo que es?
Resolución de conflictos es el conjunto de técnicas y habilidades que se ponen en
práctica para buscar la mejor solución
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Los conflictos entre padres e hijos suelen
dejar emociones negativas en ambas partes,
además de sentir una gran tristeza interior,
algo que puede debilitar la relación entre
padres e hijos.
• Los conflictos deben solucionarse cuánto
antes, por eso es importante entender
cómo hacerlo para no agravar el
problema.
EL CONFLICTO PUEDE SER
DESTRUCTIVO CUANDO
•Controla toda la atención
•Destruye el auto concepto
•Divide personas y reduce la cooperación
•Aumenta las diferencias
•Conduce a un comportamiento destructivo
•Causa daño físico o psicológico a la otra
persona
EL CASTIGO
Tenemos una responsabilidad muy grande en la
educación de los niños, niñas y adolecentes, tanto la
familia como el estado y la sociedad, todos forman
un papel fundamental en la protección de ellos y en
garantizar que se cumplan sus derechos siempre.
¿QUE LE QUIERO DEJAR A MIS HIJOS?
Somos consecuencia de lo que nuestros padres forjaron en
nosotros, por lo cual nuestros hijos lo serán de lo que
forjemos en ellos, mas que pensar en algo material para dejar
a nuestros hijos, ¿que estoy dejando en su personalidad y
sentimientos para dar a los demás?
¿LEGALMENTE HAY IMPLICACIONES POR
MALTRATO?
Si, cualquier persona de la sociedad puede denunciar un caso
de maltrato infantil y si se evidencia, las autoridades entrarían
a revisar y se podría perder la patria potestad de los niños,
podrían ser dados en adopción y a través de la comisaria y
defensoría de familia se podrían llevar a un centro de
atención personalizado para llevar a un hogar de paso y
garantizar que se restablezcan sus derechos.
EL CONFLICTO PUEDE SER
CONSTRUCTIVO CUANDO
•Involucra personas para resolver problemas
•Causa una comunicación autentica
•Ayuda a liberar emociones, ansiedad y tensiones
•Desarrolla cooperación y deseo de aprender de
otros
Pautas de resolución de conflictos con los
hijos
Mantén la calma, recuerda que eres el ejemplo de tus hijos.
Tu actitud es esencial.
•Confía en tu hijo y deja que explique sus sentimientos.
•Respeta la opinión de tu hijo, sus necesidades no son
menos importantes que las tuyas. Dale el tiempo y el
espacio que se merece.
•Acepta las emociones, las tuyas y las de tu hijo.
• Establece normas y límites si existe
comportamientos inadecuados, sé firme en esto.
• Si tu hijo se comporta mal hazle saber cómo te
sientes y las consecuencias que tendrán sus
actos.
• Si el conflicto es vuelve muy tenso dejarlo para
más tarde, en un momento en el que no
estén tan enfadados. Si tienes que pedir
disculpas a tu hijo, hazlo. Sobre todo si piensas
que has perdido el control de tus emociones en
algún momento. Esto no es ser débil, es ser
valiente y afrontar los errores cometidos.
para Padres resolución de conflictos.ppt

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    •Un conflicto esuna situación en la que dos o más personas tiene desacuerdos, entran en confrontación, oposición •Un choque de intereses. CONFLICTO
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    Resolución de conflictoses el conjunto de técnicas y habilidades que se ponen en práctica para buscar la mejor solución RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  • 7.
    Los conflictos entrepadres e hijos suelen dejar emociones negativas en ambas partes, además de sentir una gran tristeza interior, algo que puede debilitar la relación entre padres e hijos. • Los conflictos deben solucionarse cuánto antes, por eso es importante entender cómo hacerlo para no agravar el problema.
  • 8.
    EL CONFLICTO PUEDESER DESTRUCTIVO CUANDO •Controla toda la atención •Destruye el auto concepto •Divide personas y reduce la cooperación •Aumenta las diferencias •Conduce a un comportamiento destructivo •Causa daño físico o psicológico a la otra persona
  • 9.
    EL CASTIGO Tenemos unaresponsabilidad muy grande en la educación de los niños, niñas y adolecentes, tanto la familia como el estado y la sociedad, todos forman un papel fundamental en la protección de ellos y en garantizar que se cumplan sus derechos siempre.
  • 10.
    ¿QUE LE QUIERODEJAR A MIS HIJOS? Somos consecuencia de lo que nuestros padres forjaron en nosotros, por lo cual nuestros hijos lo serán de lo que forjemos en ellos, mas que pensar en algo material para dejar a nuestros hijos, ¿que estoy dejando en su personalidad y sentimientos para dar a los demás?
  • 11.
    ¿LEGALMENTE HAY IMPLICACIONESPOR MALTRATO? Si, cualquier persona de la sociedad puede denunciar un caso de maltrato infantil y si se evidencia, las autoridades entrarían a revisar y se podría perder la patria potestad de los niños, podrían ser dados en adopción y a través de la comisaria y defensoría de familia se podrían llevar a un centro de atención personalizado para llevar a un hogar de paso y garantizar que se restablezcan sus derechos.
  • 13.
    EL CONFLICTO PUEDESER CONSTRUCTIVO CUANDO •Involucra personas para resolver problemas •Causa una comunicación autentica •Ayuda a liberar emociones, ansiedad y tensiones •Desarrolla cooperación y deseo de aprender de otros
  • 14.
    Pautas de resoluciónde conflictos con los hijos Mantén la calma, recuerda que eres el ejemplo de tus hijos. Tu actitud es esencial. •Confía en tu hijo y deja que explique sus sentimientos. •Respeta la opinión de tu hijo, sus necesidades no son menos importantes que las tuyas. Dale el tiempo y el espacio que se merece. •Acepta las emociones, las tuyas y las de tu hijo.
  • 15.
    • Establece normasy límites si existe comportamientos inadecuados, sé firme en esto. • Si tu hijo se comporta mal hazle saber cómo te sientes y las consecuencias que tendrán sus actos. • Si el conflicto es vuelve muy tenso dejarlo para más tarde, en un momento en el que no estén tan enfadados. Si tienes que pedir disculpas a tu hijo, hazlo. Sobre todo si piensas que has perdido el control de tus emociones en algún momento. Esto no es ser débil, es ser valiente y afrontar los errores cometidos.