Este documento describe la situación actual del desempleo juvenil en Galicia. Los jóvenes representan el 99% del desempleo en la región y han perdido 124,000 empleos desde 2007. Para abordar este problema, el documento propone mejorar el sistema educativo para reducir el abandono escolar, hacer más efectivas las políticas de empleo activas, e incentivar la contratación de jóvenes sin experiencia a través de un contrato único indefinido.

1. SITUACIÓN ACTUAL
DEL DESEMPLEO EN
GALICIA
POSIBLES SOLUCIONES AL PARO JUVENIL
Armesto Varela, Luis J.
López Martínez, Mercedes C.

2. SITUACIÓN
DESEMPLEO
IV TRIMESTRE
2011

3. TABLA ESTADISTICAS PARO JUVENIL GALICIA - ENERO 2012
PROVINCIAS PARO MES VARIACIO MENORES DE 25 AÑOS
N
ACTUAL ANTERIOR TOTAL HOMBRES MUJERES
A CORUÑA 106.711 101.652 5.059 8.315 4.656 3.659
LUGO 27.383 25.405 1.978 2.548 1.416 1.132
OURENSE 29.980 28.217 1.763 2.573 1.414 1.159
PONTEVEDRA 107.210 102.960 4.250 9.220 5.204 4.016
TOTAL GALICIA 271.284 258.234 13.050 22.656 12.690 9.966

4. Los jóvenes concentran el 99 % del empleo destruid
- Es el colectivo con mayor tasa de
desocupados
- Concentran el mayor nº de empleo
destruído en Galicia (EPA Última
encuesta)
- Pérdida neta de empleo 124.000
personas desde 2007; de esa cantidad,
123.000 se encuentra en la franja de
edad que está por debajo de los 35
años.

5. EL PARO JUVENIL ESTÁ
ESTRECHAMENTE LIGADO A:
O Las deficiencias del
sistema educativo.
O La escasa efectividad de
las PAE
O La forma de incorporar a
los jóvenes al mercado de
trabajo.

6. ES IMPRESCINDIBLE:
O Reducir el abandono escolar temprano
mediante:
O Mayor control
O Mayor apoyo
O Mejorar las posibilidades de inserción laboral
de jóvenes
O A los estudiantes en riesgo
Galicia redujo en 5 puntos la tasa de fracaso escolar. LA VOZ DE GALICIA 29
España: supera el 28%.
Galicia: 23 % no termina la ESO.

7. ES IMPRESCINDIBLE
O Incentivar la permanencia de ciertos
jóvenes en el sistema educativo
(vocacionales)
O Mayor control del absentismo escolar
O Facilitar la reincorporación al sistema
educativo
O Dotar de mayor flexibilidad a los programas
educativos

8. OBJETIVOS PRIORITARIOS
O En el ámbito laboral:
O Reducción de la segmentación
O Mayor activación de los jóvenes parados.
O Evitar la excesiva temporalidad
O Establecer un contrato único de carácter
indefinido
O Incentivar la contratación de jóvenes sin
experiencia

9. OBJETIVOS PRIORITARIOS DE
LAS POLÍTICAS ACTIVAS DE
EMPLEO
O Aumentar la dotación presupuestaria
destinada a programas de activación
O Mejorar eficiencia de las mismas.
O Modificar la composición del gasto

10. OBJETIVOS PRIORITARIOS EN
CUANTO A FORMACIÓN
O Actualización continua de los cursos
O Adecuar la oferta formativa con las
cualificaciones requeridas por el mercado
O Estrategia de activación temprana
O Desarrollar programas de asistencia y
asesoramiento integral en la búsqueda de
empleo

11. NECESARIO REFORZAR LOS
SERVICIOS PÚBLICOS DE
EMPLEO
O Revisar el diseño de los incentivos salariales del personal
que orienta a desempleados
O Ayudarse de las agencias privadas de colocación

12. Fin