Este documento discute las tendencias mundiales del empleo juvenil en 2012. La tasa global de desempleo juvenil sigue siendo alta, alrededor de 12.6%, y 75 millones de jóvenes están desempleados. El impacto de la crisis económica ha borrado los avances previos y el desempleo juvenil ha aumentado en la mayoría de las regiones. Además, muchos jóvenes se han retirado de la fuerza laboral o han pospuesto su entrada, y los que tienen empleo a menudo se enfrentan a trabajos
El documento resume las principales tendencias del empleo mundial en 2013 y previsiones hasta 2018. En 2013, el desempleo mundial aumentó en 5 millones de personas hasta alcanzar los 202 millones. Se prevé que para 2018 aumente otros 13 millones. El desempleo afecta desproporcionadamente a los jóvenes y está aumentando el desempleo de larga duración en economías avanzadas. Además, la recuperación está interrumpiendo mejoras previas en tasas de participación laboral, empleo vulnerable, trabajadores pobres e informalidad.
El documento describe el problema del desempleo juvenil ("ninis") en México. México tiene la tercera tasa más alta de jóvenes que no estudian ni trabajan en la OCDE (24.4%). Las mujeres enfrentan mayores tasas de desempleo que los hombres. A pesar de que México gasta una alta proporción de su presupuesto en educación, el gasto por estudiante sigue siendo bajo y la mayor parte se destina a salarios de maestros. El desempleo juvenil tiene graves consecuencias sociales como la delincuencia y problemas de
El documento resume la situación del desempleo en Guatemala. Explica que antes de la pandemia la tasa de desempleo era baja (2.5%) pero se espera que aumente significativamente debido a la crisis económica causada por COVID-19. Los grupos más vulnerables son los jóvenes, mujeres, trabajadores informales y migrantes. El gobierno ha implementado medidas como el toque de queda para contener el virus, pero se necesitan más políticas para apoyar el empleo y mitigar el impacto en los más afectados.
El documento discute los desafíos que enfrentan los jóvenes para insertarse en el mercado laboral. Señala que existen altas tasas de desempleo y precariedad laboral entre los jóvenes, debido a factores como la automatización, la globalización, el aumento en la complejidad de los trabajos y el crecimiento de la población juvenil. También menciona que los sistemas educativos no brindan las habilidades requeridas y que existen brechas entre las calificaciones de los jóvenes y las necesidades del
Inserción Laboral de los Jóvenes. Estrategias Innovadoras para facilitar la T...EUROsociAL II
Inserción Laboral de los Jóvenes. Estrategias Innovadoras para facilitar la Transición Escuela-Trabajo. Informe América Latina / Irma Briasco, Especialista en ETP, OEI
EL DESEMPLEO EN LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD DE SONSONATEperezvalencia
El documento presenta los resultados de una encuesta realizada a 50 estudiantes de la Facultad de Economía y Ciencias Sociales de la Universidad de Sonsonate sobre el desempleo entre los estudiantes universitarios. La encuesta encontró que el desempleo afecta más a hombres jóvenes y que la crisis económica es vista como la principal causa. La mayoría cree que el desempleo aumenta el comercio informal y afecta tanto a jóvenes como adultos.
Dinámica del mercado laboral de mujeres y hombres en El SalvadorFUSADES
El estudio encontró que un mayor crecimiento económico favorece la inserción laboral de las mujeres. La participación laboral femenina ha sido la mitad de la masculina, aunque una vez insertas lo hacen en igual proporción. La educación, especialmente secundaria y terciaria, es el factor más determinante para acceder a empleos formales y mantenerse en ellos. El estudio recomienda políticas para promover el crecimiento económico, mejorar la legislación laboral, ampliar la educación y capacitación técnica, y apoyar el emp
Este ensayo analiza las causas y consecuencias del desempleo en México. Explora factores como el crecimiento demográfico, la tendencia capitalista de emplear poca mano de obra, y la falta de inversiones e industrias que generen empleos. Entre las consecuencias se encuentran efectos económicos como la pérdida de ingresos e impuestos, y efectos sociales como aumentos en la pobreza, angustia, y problemas de salud mental. El autor concluye que el desempleo perjudica tanto a individuos como a la
El documento resume las principales tendencias del empleo mundial en 2013 y previsiones hasta 2018. En 2013, el desempleo mundial aumentó en 5 millones de personas hasta alcanzar los 202 millones. Se prevé que para 2018 aumente otros 13 millones. El desempleo afecta desproporcionadamente a los jóvenes y está aumentando el desempleo de larga duración en economías avanzadas. Además, la recuperación está interrumpiendo mejoras previas en tasas de participación laboral, empleo vulnerable, trabajadores pobres e informalidad.
El documento describe el problema del desempleo juvenil ("ninis") en México. México tiene la tercera tasa más alta de jóvenes que no estudian ni trabajan en la OCDE (24.4%). Las mujeres enfrentan mayores tasas de desempleo que los hombres. A pesar de que México gasta una alta proporción de su presupuesto en educación, el gasto por estudiante sigue siendo bajo y la mayor parte se destina a salarios de maestros. El desempleo juvenil tiene graves consecuencias sociales como la delincuencia y problemas de
El documento resume la situación del desempleo en Guatemala. Explica que antes de la pandemia la tasa de desempleo era baja (2.5%) pero se espera que aumente significativamente debido a la crisis económica causada por COVID-19. Los grupos más vulnerables son los jóvenes, mujeres, trabajadores informales y migrantes. El gobierno ha implementado medidas como el toque de queda para contener el virus, pero se necesitan más políticas para apoyar el empleo y mitigar el impacto en los más afectados.
El documento discute los desafíos que enfrentan los jóvenes para insertarse en el mercado laboral. Señala que existen altas tasas de desempleo y precariedad laboral entre los jóvenes, debido a factores como la automatización, la globalización, el aumento en la complejidad de los trabajos y el crecimiento de la población juvenil. También menciona que los sistemas educativos no brindan las habilidades requeridas y que existen brechas entre las calificaciones de los jóvenes y las necesidades del
Inserción Laboral de los Jóvenes. Estrategias Innovadoras para facilitar la T...EUROsociAL II
Inserción Laboral de los Jóvenes. Estrategias Innovadoras para facilitar la Transición Escuela-Trabajo. Informe América Latina / Irma Briasco, Especialista en ETP, OEI
EL DESEMPLEO EN LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD DE SONSONATEperezvalencia
El documento presenta los resultados de una encuesta realizada a 50 estudiantes de la Facultad de Economía y Ciencias Sociales de la Universidad de Sonsonate sobre el desempleo entre los estudiantes universitarios. La encuesta encontró que el desempleo afecta más a hombres jóvenes y que la crisis económica es vista como la principal causa. La mayoría cree que el desempleo aumenta el comercio informal y afecta tanto a jóvenes como adultos.
Dinámica del mercado laboral de mujeres y hombres en El SalvadorFUSADES
El estudio encontró que un mayor crecimiento económico favorece la inserción laboral de las mujeres. La participación laboral femenina ha sido la mitad de la masculina, aunque una vez insertas lo hacen en igual proporción. La educación, especialmente secundaria y terciaria, es el factor más determinante para acceder a empleos formales y mantenerse en ellos. El estudio recomienda políticas para promover el crecimiento económico, mejorar la legislación laboral, ampliar la educación y capacitación técnica, y apoyar el emp
Este ensayo analiza las causas y consecuencias del desempleo en México. Explora factores como el crecimiento demográfico, la tendencia capitalista de emplear poca mano de obra, y la falta de inversiones e industrias que generen empleos. Entre las consecuencias se encuentran efectos económicos como la pérdida de ingresos e impuestos, y efectos sociales como aumentos en la pobreza, angustia, y problemas de salud mental. El autor concluye que el desempleo perjudica tanto a individuos como a la
Ponemos a disposición del público las Resoluciones adoptadas por la Conferencia Internacional del Trabajo en su 93ª reunión, realizada en Ginebra en junio de 2005, relativas al empleo de los jóvenes.
Este documento define el desempleo y explica cómo se calcula la tasa de desempleo mediante la Encuesta de Población Activa realizada trimestralmente por el INE. También describe los tipos de desempleo, sus causas y consecuencias, incluyendo el alto costo económico y social. Finalmente, presenta datos recientes sobre el desempleo en España y debate posibles formas en que los maestros pueden ayudar a los estudiantes y familias a enfrentar esta situación.
Este documento define el desempleo y explica cómo se calcula la tasa de desempleo mediante la Encuesta de Población Activa realizada trimestralmente por el INE. También describe los tipos de desempleo, las causas y consecuencias del desempleo, y presenta datos sobre el desempleo en España en el último trimestre de 2012.
El documento presenta un diagnóstico del desempleo juvenil en Argentina. Los jóvenes tienen una tasa de desempleo de 26.3%, tres veces mayor que los adultos. El desempleo juvenil afecta más a mujeres y personas con menos educación, y proviene en su mayoría de hogares de bajos recursos. Las trayectorias laborales inestables e iniciales son la principal causa del desempleo juvenil. Se identifican tres grupos de jóvenes desempleados que requieren atención prioritaria: adolescentes que no estudian ni trabajan, jóven
El documento resume la situación del empleo juvenil en Argentina y en el mundo. En Argentina, los jóvenes enfrentan grandes dificultades para insertarse en el mercado laboral y tienen altos niveles de precariedad laboral. A nivel mundial, hay aproximadamente 75 millones de jóvenes desempleados y más de 150 millones viven con menos de $1.25 dólares por día. El desempleo juvenil es un problema creciente en todo el mundo.
El documento define el desempleo y explica cómo se calcula la tasa de desempleo mediante la Encuesta de Población Activa realizada trimestralmente por el INE. También describe los tipos de paro (cíclico, estacional, friccional y estructural) y las causas y consecuencias del desempleo a nivel individual y social. Por último, presenta datos sobre el desempleo en España en el último trimestre de 2012, incluyendo el aumento del paro total y juvenil.
Este documento discute el paro y sus manifestaciones. Brevemente describe el paro, sus tipos e historia. Luego analiza la alta tasa de paro en España y cómo esto se relaciona con el fracaso escolar, la devaluación de títulos académicos, la fuga de cerebros y el paro docente. Finalmente, plantea un debate sobre los recortes en educación y sus posibles impactos.
Desempleo en los egresados de nivel superior artículo científico Mar Ji
El documento discute los desafíos que enfrentan los egresados universitarios en México para encontrar empleo, como consecuencia de factores como la globalización, las nuevas tecnologías y la competencia laboral. Explica que la obtención del primer empleo se ha vuelto más difícil, y que actualmente más de la mitad de los desempleados en México son jóvenes entre 14 y 29 años. Concluye que es necesario que las universidades actualicen sus programas para desarrollar habilidades acordes a las demandas del mercado laboral.
El paro juvenil y la nueva emigración en europasergio6rd
Este documento discute el alto desempleo juvenil en España y cómo esto está impulsando una nueva ola de emigración de jóvenes españoles. La crisis económica ha llevado la tasa de desempleo juvenil a casi el 55%, dejando a muchos jóvenes sin esperanza de un futuro en España. Como resultado, la emigración de jóvenes españoles ha aumentado cinco veces en los últimos siete años a medida que buscan oportunidades laborales en el extranjero. A menos que se implementen soluciones a corto pl
OIT: Los países que invierten en empleos de calidad pueden avanzar rápidamente en el plano económico
El informe anual de la OIT sobre el mundo del trabajo muestra, por primera vez, que los empleos de calidad pueden impulsar el crecimiento sostenible en los países emergentes y en desarrollo.
El documento resume las causas y tipos de desempleo. Explica que el desempleo ocurre cuando la oferta de mano de obra excede la demanda debido a factores como los cambios estacionales, cíclicos, estructurales o tecnológicos. También analiza cómo el desempleo afecta a los desempleados, trabajadores y economía, generando costos sociales. Finalmente, presenta enfoques alternativos para explicar el desempleo que consideran factores como la aversión al riesgo de los trabajadores y la lealtad
El informe examinó datos de hasta 178 países y concluyó que las desigualdades entre mujeres y hombres persisten en un gran número de sectores del mercado de trabajo mundial.
El documento analiza las tasas de desempleo en Europa según diferentes factores como el sexo y la edad. Encuentra que Grecia y España tienen las tasas más altas de desempleo en Europa, alrededor del 25-27%. Generalmente, las tasas de desempleo son más altas para las mujeres que para los hombres, y son mucho más altas para las personas menores de 25 años que para las personas mayores de 25 años. El desempleo juvenil es un gran problema en toda Europa.
como lograr el pleno empleo y empleo productivoAlexadre Parada
El documento presenta las metas y políticas propuestas por un grupo para lograr el pleno empleo y el empleo productivo en Bolivia. Las metas incluyen lograr el empleo pleno y productivo para todos, incluidas las mujeres y los jóvenes, y asegurar que los niños puedan terminar la educación primaria. El grupo propone políticas como promover el desarrollo de habilidades, apoyar las pequeñas empresas y una política de desarrollo inclusiva.
Los datos revelan una consolidación de la caída del salario a nivel regional, con un descenso en 2013 respecto del año anterior y una contracción en 2014 y 2015, situación "fuertemente" influenciada por Brasil y México.
El documento trata sobre el mercado laboral para los jóvenes y el problema del desempleo juvenil. Explora las tasas de desempleo juvenil en España y México, y los efectos negativos del desempleo en la salud mental y bienestar de los jóvenes. Finalmente, propone la creación de un Fondo de Desempleo Juvenil para combatir el problema.
Este documento analiza el paro y sus manifestaciones en España. Explica que el nivel educativo condiciona las posibilidades de empleo y el salario, con estudios terciarios ganando un 40-60% más. También cubre las tasas de paro en Europa y España, siendo más altas en países con menor inversión en I+D e industria. Finalmente, discute las causas del paro en España, incluyendo factores como la burbuja inmobiliaria y las reformas laborales, así como las consecuencias sociales y económicas del desempleo
La recuperación desigual del empleo plantea desafíos a la mayoría de los paísesSusana MIño Cedeño
El documento resume las principales conclusiones del Informe sobre el Trabajo en el Mundo 2013 de la OIT. Señala que mientras las economías emergentes y en desarrollo están experimentando un aumento del empleo y una disminución de las desigualdades, las economías avanzadas enfrentan altos niveles de desempleo y un incremento de las desigualdades. Además, los grupos de ingresos medios se están reduciendo en las economías avanzadas, lo que plantea desafíos para la inclusión social y el crecimiento
El documento discute cómo la desigualdad de ingresos ha aumentado en la mayoría de los países de la OCDE en las últimas décadas, perjudicando el crecimiento económico y limitando las oportunidades. Propone que los gobiernos implementen paquetes de políticas públicas enfocadas en promover la participación laboral de las mujeres, mejorar la calidad del empleo, reducir las brechas educativas socioeconómicas, y utilizar impuestos y transferencias para una redistribución más efectiva de los ingresos.
Ponemos a disposición del público las Resoluciones adoptadas por la Conferencia Internacional del Trabajo en su 93ª reunión, realizada en Ginebra en junio de 2005, relativas al empleo de los jóvenes.
Este documento define el desempleo y explica cómo se calcula la tasa de desempleo mediante la Encuesta de Población Activa realizada trimestralmente por el INE. También describe los tipos de desempleo, sus causas y consecuencias, incluyendo el alto costo económico y social. Finalmente, presenta datos recientes sobre el desempleo en España y debate posibles formas en que los maestros pueden ayudar a los estudiantes y familias a enfrentar esta situación.
Este documento define el desempleo y explica cómo se calcula la tasa de desempleo mediante la Encuesta de Población Activa realizada trimestralmente por el INE. También describe los tipos de desempleo, las causas y consecuencias del desempleo, y presenta datos sobre el desempleo en España en el último trimestre de 2012.
El documento presenta un diagnóstico del desempleo juvenil en Argentina. Los jóvenes tienen una tasa de desempleo de 26.3%, tres veces mayor que los adultos. El desempleo juvenil afecta más a mujeres y personas con menos educación, y proviene en su mayoría de hogares de bajos recursos. Las trayectorias laborales inestables e iniciales son la principal causa del desempleo juvenil. Se identifican tres grupos de jóvenes desempleados que requieren atención prioritaria: adolescentes que no estudian ni trabajan, jóven
El documento resume la situación del empleo juvenil en Argentina y en el mundo. En Argentina, los jóvenes enfrentan grandes dificultades para insertarse en el mercado laboral y tienen altos niveles de precariedad laboral. A nivel mundial, hay aproximadamente 75 millones de jóvenes desempleados y más de 150 millones viven con menos de $1.25 dólares por día. El desempleo juvenil es un problema creciente en todo el mundo.
El documento define el desempleo y explica cómo se calcula la tasa de desempleo mediante la Encuesta de Población Activa realizada trimestralmente por el INE. También describe los tipos de paro (cíclico, estacional, friccional y estructural) y las causas y consecuencias del desempleo a nivel individual y social. Por último, presenta datos sobre el desempleo en España en el último trimestre de 2012, incluyendo el aumento del paro total y juvenil.
Este documento discute el paro y sus manifestaciones. Brevemente describe el paro, sus tipos e historia. Luego analiza la alta tasa de paro en España y cómo esto se relaciona con el fracaso escolar, la devaluación de títulos académicos, la fuga de cerebros y el paro docente. Finalmente, plantea un debate sobre los recortes en educación y sus posibles impactos.
Desempleo en los egresados de nivel superior artículo científico Mar Ji
El documento discute los desafíos que enfrentan los egresados universitarios en México para encontrar empleo, como consecuencia de factores como la globalización, las nuevas tecnologías y la competencia laboral. Explica que la obtención del primer empleo se ha vuelto más difícil, y que actualmente más de la mitad de los desempleados en México son jóvenes entre 14 y 29 años. Concluye que es necesario que las universidades actualicen sus programas para desarrollar habilidades acordes a las demandas del mercado laboral.
El paro juvenil y la nueva emigración en europasergio6rd
Este documento discute el alto desempleo juvenil en España y cómo esto está impulsando una nueva ola de emigración de jóvenes españoles. La crisis económica ha llevado la tasa de desempleo juvenil a casi el 55%, dejando a muchos jóvenes sin esperanza de un futuro en España. Como resultado, la emigración de jóvenes españoles ha aumentado cinco veces en los últimos siete años a medida que buscan oportunidades laborales en el extranjero. A menos que se implementen soluciones a corto pl
OIT: Los países que invierten en empleos de calidad pueden avanzar rápidamente en el plano económico
El informe anual de la OIT sobre el mundo del trabajo muestra, por primera vez, que los empleos de calidad pueden impulsar el crecimiento sostenible en los países emergentes y en desarrollo.
El documento resume las causas y tipos de desempleo. Explica que el desempleo ocurre cuando la oferta de mano de obra excede la demanda debido a factores como los cambios estacionales, cíclicos, estructurales o tecnológicos. También analiza cómo el desempleo afecta a los desempleados, trabajadores y economía, generando costos sociales. Finalmente, presenta enfoques alternativos para explicar el desempleo que consideran factores como la aversión al riesgo de los trabajadores y la lealtad
El informe examinó datos de hasta 178 países y concluyó que las desigualdades entre mujeres y hombres persisten en un gran número de sectores del mercado de trabajo mundial.
El documento analiza las tasas de desempleo en Europa según diferentes factores como el sexo y la edad. Encuentra que Grecia y España tienen las tasas más altas de desempleo en Europa, alrededor del 25-27%. Generalmente, las tasas de desempleo son más altas para las mujeres que para los hombres, y son mucho más altas para las personas menores de 25 años que para las personas mayores de 25 años. El desempleo juvenil es un gran problema en toda Europa.
como lograr el pleno empleo y empleo productivoAlexadre Parada
El documento presenta las metas y políticas propuestas por un grupo para lograr el pleno empleo y el empleo productivo en Bolivia. Las metas incluyen lograr el empleo pleno y productivo para todos, incluidas las mujeres y los jóvenes, y asegurar que los niños puedan terminar la educación primaria. El grupo propone políticas como promover el desarrollo de habilidades, apoyar las pequeñas empresas y una política de desarrollo inclusiva.
Los datos revelan una consolidación de la caída del salario a nivel regional, con un descenso en 2013 respecto del año anterior y una contracción en 2014 y 2015, situación "fuertemente" influenciada por Brasil y México.
El documento trata sobre el mercado laboral para los jóvenes y el problema del desempleo juvenil. Explora las tasas de desempleo juvenil en España y México, y los efectos negativos del desempleo en la salud mental y bienestar de los jóvenes. Finalmente, propone la creación de un Fondo de Desempleo Juvenil para combatir el problema.
Este documento analiza el paro y sus manifestaciones en España. Explica que el nivel educativo condiciona las posibilidades de empleo y el salario, con estudios terciarios ganando un 40-60% más. También cubre las tasas de paro en Europa y España, siendo más altas en países con menor inversión en I+D e industria. Finalmente, discute las causas del paro en España, incluyendo factores como la burbuja inmobiliaria y las reformas laborales, así como las consecuencias sociales y económicas del desempleo
La recuperación desigual del empleo plantea desafíos a la mayoría de los paísesSusana MIño Cedeño
El documento resume las principales conclusiones del Informe sobre el Trabajo en el Mundo 2013 de la OIT. Señala que mientras las economías emergentes y en desarrollo están experimentando un aumento del empleo y una disminución de las desigualdades, las economías avanzadas enfrentan altos niveles de desempleo y un incremento de las desigualdades. Además, los grupos de ingresos medios se están reduciendo en las economías avanzadas, lo que plantea desafíos para la inclusión social y el crecimiento
El documento discute cómo la desigualdad de ingresos ha aumentado en la mayoría de los países de la OCDE en las últimas décadas, perjudicando el crecimiento económico y limitando las oportunidades. Propone que los gobiernos implementen paquetes de políticas públicas enfocadas en promover la participación laboral de las mujeres, mejorar la calidad del empleo, reducir las brechas educativas socioeconómicas, y utilizar impuestos y transferencias para una redistribución más efectiva de los ingresos.
El documento describe el mercado laboral actual y las dificultades que enfrentan los jóvenes para encontrar empleo, especialmente en México y América Latina. Explica que los jóvenes tienen tasas de desempleo más altas que los adultos y tienden a tener empleos informales, temporales y con bajos salarios. También analiza factores como la saturación del mercado debido al alto número de egresados universitarios, la disparidad entre la educación y las necesidades del mercado laboral, y la falta de crecimiento económico que limita
Este documento presenta un proyecto de investigación para diseñar un modelo que promueva el emprendimiento y desarrollo económico en estudiantes universitarios en Venezuela. Explica el alto desempleo y bajos salarios que enfrentan los jóvenes, y cómo el emprendimiento puede ser una solución. El objetivo es crear un modelo para enseñar a los estudiantes del Instituto Universitario de Tecnología de Administración Industrial cómo iniciar un negocio que les permita cubrir gastos escolares y tener ingresos. El modelo se
Millenials con discapacidad, motor de futuro. Informe JYSK - Fundación AdeccoDominique Gross
OBJETIVOS
• Dar voz a los jóvenes con discapacidad, así como presencia en la actualidad mediática, que es la que marca el rumbo de la agenda política.
• Generar debate fomentando el intercambio de ideas.
• Ser altavoz de sensibilización y conciencia social.
• Derribar prejuicios y estereotipos: normalización.
• Reivindicar una educación y un mercado laboral inclusivo y accesible que no discrimine a los jóvenes con discapacidad.
• Estimular políticas e iniciativas que garanticen la presencia de los jóvenes con discapacidad en el ámbito educativo y en el mercado laboral.
Metodología
Este informe se ha realizado en base a varias fuentes:
• Instituto Nacional de Estadística. EPA. Último trimestre 2014.
• Informe de Obra Social Caja Madrid y la FAD: “Jóvenes y emancipación en España”
• Encuesta a 300 jóvenes con discapacidad entre 18 y 30 años. De los cuales: 55% mujeres y 45% hombres. 4% con pluridiscapacidad , el 7% con discapacidad orgánica,
20% sensorial, 13% intelectual, 17% psíquica y el 39% física. 52% con una edad entre 26-30 años, un 33% entre 21-25 y un 15% entre 18-20.
La Generación del Milenio o Millenials comprende a la cohorte demográfica nacida entre principios de los 80 hasta 1995 aproximadamente, es decir, abarca a los jóvenes que hoy tienen entre 20 y 35 años.
Por el contexto en el que se han desarrollado y el modelo educativo que han recibido, sus características en el ámbito personal y profesional son notablemente diferentes a las de las generaciones predecesoras (X o nacidos entre 1965 y 1980 y baby boomers, venidos al mundo tras la Segunda Guerra Mundial y hasta mediados de los 60).
El documento discute el Objetivo 8 de promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible y el trabajo decente para todos. Señala que la creación de empleos de calidad sigue siendo un desafío y que la falta de oportunidades de trabajo decente erosiona el contrato social. Propone posibles soluciones como igualar las condiciones de acceso al empleo, promover entornos de trabajo seguros, y que los gobiernos construyan economías dinámicas e innovadoras para fomentar el empleo juvenil y de las
El documento define y explica los diferentes tipos de desempleo: cíclico, estructural, friccional y estacional. El desempleo cíclico aumenta durante las recesiones económicas y disminuye durante las expansiones. El desempleo estructural surge debido a desajustes entre las habilidades de los trabajadores y los requisitos de los puestos disponibles. El desempleo friccional es voluntario y ocurre cuando las personas dejan sus trabajos para buscar mejores oportunidades. El desempleo estacional está ligado a
El documento discute que el principal problema del mercado laboral en Argentina no es el desempleo, sino la alta y creciente tasa de inactividad laboral, especialmente entre las mujeres y los jóvenes. Una de las causas es la implementación de políticas asistenciales que inducen a la inactividad en lugar de promover la cultura del trabajo. Se necesitan reformas integrales en las políticas económica, laboral, educativa y asistencial para activar laboralmente a estas poblaciones.
El documento discute varios problemas sociales actuales como el desempleo juvenil y las dificultades que enfrentan los jóvenes para encontrar trabajo. El desempleo juvenil afecta tanto a hombres como a mujeres y puede llevar a los jóvenes a involucrarse en actividades delictivas. Se proponen soluciones como crear programas para apoyar pequeñas empresas y empleos, ofrecer asesoría vocacional a estudiantes y becas para aquellos con necesidades económicas.
Este documento resume el tema del desempleo. Explica que el desempleo ocurre cuando hay personas que desean trabajar a un salario determinado pero no pueden encontrar empleo. Describe los tipos de desempleo como el friccional, estructural y coyuntural. También analiza las causas y consecuencias del desempleo así como las políticas para combatirlo, incluyendo la coordinación entre la educación y el mercado laboral.
Este documento trata sobre el tema del desempleo. Explica qué es el desempleo, los diferentes tipos, cómo se mide y las causas. También analiza la política de empleo, la situación del desempleo en España y otros países, los sectores con más oportunidades laborales en el futuro, y posibles soluciones para reducir el desempleo en España. El autor concluye que es necesario una buena formación y orientación hacia las nuevas tecnologías para tener éxito en el futuro mercado laboral.
Este documento analiza la relación entre el salario mínimo y el desempleo juvenil en Uruguay. Explica que el desempleo juvenil ha sido históricamente más alto que el desempleo general, a pesar del crecimiento económico reciente. También señala que el salario mínimo uruguayo creció a una tasa superior a la del PIB en los últimos años. El objetivo de este proyecto es investigar si los aumentos del salario mínimo han contribuido a la baja caída del desempleo juvenil durante este período.
Reflexiones sobre los jóvenes y sus oportunidades en el mercado localFUSADES
La juventud es una etapa de transición importante marcada por cambios educativos y de entrada al mercado laboral. En El Salvador, dos grandes desafíos son generar suficientes empleos formales ante un crecimiento económico moderado, así como mejorar la formación y habilidades de los jóvenes. Para aprovechar el "bono demográfico" se requiere que los primeros contactos laborales de los jóvenes sean de calidad y no afecten negativamente su desarrollo profesional a largo plazo.
El documento describe el problema del desempleo en México. Explica que el desempleo afecta a todos y tiene cuatro tipos: friccional, temporal, estructural y cíclico. También analiza las causas del desempleo como las malas economías y la corrupción. Finalmente, propone algunas soluciones como crear programas de becas, turismo y empresas medianas para generar empleos y reducir el desempleo.
Este documento discute el problema del desempleo y sus manifestaciones en la educación en Castilla-La Mancha. Explica que el desempleo tiene tres tipos principales y múltiples causas y consecuencias negativas. Luego detalla los recortes presupuestarios en educación en la región, incluidos recortes al personal, oferta de empleo, infraestructura, transporte escolar y más. Finalmente, la opinión personal expresa preocupación por el impacto en la educación y la juventud.
El documento resume las principales conclusiones del Consejo de la UE sobre cómo promover el empleo de los jóvenes y lograr los objetivos de empleo para 2020. Señala que la crisis ha afectado seriamente a los jóvenes y que es crucial integrarlos en el mercado laboral. Insta a los estados miembros a mejorar los sistemas educativos y de formación profesional, facilitar la transición entre educación y empleo, y fomentar medidas como el aprendizaje, el voluntariado y el emprendimiento para reducir el dese
El documento discute el problema creciente del desempleo entre los mayores de 45 años en España. Más de 1,3 millones de personas mayores de 45 años están desempleadas, lo que representa casi el 40% del total de desempleados. Sin embargo, la mayoría de las empresas cotizadas prestan poca atención a este problema, a pesar de que ignorar el talento de los trabajadores más experimentados podría tener consecuencias económicas negativas a medida que la población envejece.
Informe del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, del 17 de noviembre de 2011, sobre las Leyes y prácticas discriminatorias y actos de violencia cometidos contra personas por su orientación sexual e identidad de género.
La resolución pide a la Alta Comisionada de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos que realice un estudio sobre las leyes y prácticas discriminatorias y los actos de violencia cometidos contra personas por su orientación sexual e identidad de género en todo el mundo. También decide organizar una mesa redonda durante el 19o período de sesiones del Consejo de Derechos Humanos sobre los hallazgos del estudio y el seguimiento de sus recomendaciones. Además, decide seguir ocupándose de esta cuestión prioritaria
El documento presenta información sobre la Mesa Técnica de Migraciones de El Alto, incluyendo sus objetivos de promover los derechos de los migrantes y incidir en políticas públicas. También resume la Convención de los Derechos de los Trabajadores Migratorios de la ONU, y analiza cómo Bolivia ha cumplido con esta convención y las recomendaciones del Comité de Protección de la ONU para mejorar la protección de los derechos de los migrantes. Por último, presenta una breve descripción de los migrantes peruanos en El
El Capítulo Boliviano de Derechos Humanos, Democracia y Desarrollo celebró su XVII Asamblea General en La Paz, donde expresó su solidaridad con el Presidente Evo Morales luego de que cuatro gobiernos europeos cancelaran el sobrevuelo de su avión presidencial, poniendo en riesgo su vida. La resolución condena la agresión colonial de estos gobiernos europeos hacia Bolivia y exige disculpas e investigaciones. Además, reafirma los principios de soberanía e independencia de los pueblos
Ds 1597 reglamento parcial a la ley de otorgación de personalidades jurídicasCapitulo Boliviano
Decreto Supremo 1597, reglamenta parcialmente la Ley Nº 351, de 19 de marzo de 2013, de Otorgación de personalidades Jurídicas, en lo referente a la otorgación y registro de la personalidad jurídica a organizaciones sociales, organizaciones no gubernamentales, fundaciones y entidades civiles sin fines de lucro que desarrollen actividades en más de un departamento y cuyas actividades sean no financieras.
Ley Nº351 de Otorgación de personalidades jurídicas a organizaciones sociales, organizaciones o gubernamentales, fundaciones y entidades civiles sin fines de lucro que desarrollen actividades en más de un departamento y cuyas actividades sean no financieras. También regula la personalidad jurídica a las iglesias y las agrupaciones religiosas y de creencias espirituales, cuya finalidad no percibe fines de lucro.
Acta de Entendimiento. Construcción de Agenda Conjunta entre el Comité Nacional contra el Racismo y toda forma de Discriminación, el Sistema de Universidades Públicas y Universidades Indígenas y el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos en Bolivia, del 7 de junio de 2013
Este número presenta el Informe alternativo de la sociedad civil organizada en la Mesa Técnica de Migraciones al Segundo informe periódico del Estado boliviano presentado al Comité de Protección de los derechos de los trabajadores migratorios. También se presentan artículos sobre la inmigración peruana en Bolivia, y la situación de los bolivianos en el exterior.
El presente número aborda los comentarios de la sociedad civil boliviana organizada en la Mesa Técnica de Migraciones al Primer Informe del Estado boliviano al Comité de Protección de los Derechos de Todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares. También se incluyen otros artículos referidos a la migración.
Este boletín presenta 3 temas principales:
1) Analiza los avances y limitaciones de la Ley contra el racismo y toda forma de discriminación de Bolivia desde su promulgación en 2010.
2) Explica cómo denunciar actos de racismo y discriminación ante la Dirección General de Lucha contra el Racismo.
3) Describe la reunión del Comité Nacional de Lucha contra el Racismo y su papel en la aplicación de la ley.
Milei baja su imagen en catorce provinciasEconomis
El último estudio de la consultora CB revela que el presidente Javier Milei comenzó a mostrar flancos en su imagen positiva. Su aceptación bajó en catorce de las 24 provincias comparado al mes de Mayo. La mayor imagen positiva la encuentra éste mes en Córdoba (64.8%), mientras que la imagen más baja la obtiene en Santiago del Estero (41.5%). El distrito donde más cayó comparado a la medición anterior fue Buenos Aires (-3.5%) y donde más creció fue Córdoba (+2.9%).
3. 3
Resumen ejecutivo
La crisis del empleo juvenil continúa
La crisis económica puso fin abruptamente a la disminución gradual de la tasa mundial de de-
sempleo juvenil durante el periodo 2002-07. Desde 2007, la tasa mundial de desempleo juvenil
ha comenzado a subir una vez más. El aumento ocurrido entre 2008 y el periodo más alto de
la crisis económica de 2009 borró gran parte de los logros alcanzados en los años anteriores.
Globalmente, la tasa de desempleo juvenil se ha mantenido cerca de su punto máximo alcan-
zado durante la crisis de 2009. Con un 12.6 por ciento en 2011 y una proyección de 12.7 por
ciento en 2012, la tasa mundial de desempleo juvenil sigue estando por lo menos un punto por
encima de su nivel en 2007. Cerca de 75 millones de jóvenes están desempleados en el mundo,
lo que equivale a un incremento de más de 4 millones desde 2007. Las proyecciones a mediano
plazo (2012-16) sugieren una leve mejora en el mercado laboral de los jóvenes. Se prevé que en
2016, la tasa de desempleo juvenil se mantendrá al mismo alto nivel.
Grandes aumentos fueron registrados, particularmente, en las Economías Desarrolladas y
la Unión Europea, Europa Central y Sudoriental (no UE) y CEI, América Latina y el Caribe
y el sur de Asia. En las Economías Desarrolladas y la Unión Europea, así como en el sur de
Asia, el progreso no ha sido lo suficientemente importante para retroceder el impacto de la
crisis económica mundial. En África del Norte, la tasa de desempleo juvenil ha aumentado
considerablemente tras la Primavera Árabe, incrementándose de 5 puntos entre 2010 y 2011
y agregándose a un nivel, de por sí ya alto, de desempleo juvenil en la región, así como en el
Medio Oriente.
A pesar que persisten (grandes) diferencias en las tasas de desempleo juvenil regionales,
todas las regiones enfrentan grandes desafíos en el área del empleo juvenil. Incluso en Asia del
este, la tasa de desempleo juvenil en 2011 fue 2.8 veces más alta que la tasa de adultos. A parte
de los efectos negativos inmediatos, económicos y sociales, del alto desempleo juvenil, es
importante considerar sus efectos perjudiciales sobre una futura inserción laboral y los salarios.
Crisis económica y participación de la fuerza laboral juvenil
Desalentados por las tasas de desempleo juvenil, muchos jóvenes han abandonado comple-
tamente la búsqueda de trabajo, o han decidido posponerla y permanecer dentro del sistema
educativo. Si la tasa de desempleo es ajustada a partir de la deserción provocada por la crisis
económica, la tasa mundial de desempleo juvenil aumentaría de 12.6 a 13.6 por ciento.
El retiro de la fuerza laboral debido a la crisis consta de un total de 6.4 millones de jóvenes
en todo el mundo y es especialmente importante en las Economías Desarrolladas y la Unión
Europea. La presión que recae sobre los jóvenes en busca de empleo se incrementará aún más
cuando aquellos que han retrasado su entrada al mercado laboral regresen al mundo activo y
empiecen a buscar trabajo. En contraste, la tasa de participación juvenil en Europa Central y
Sudoriental (no UE) y CEI es mayor de lo esperado, en relación a las tendencias anteriores a
la crisis, lo cual es probablemente impulsado en parte por la pobreza.
Las tasas de participación de los jóvenes, hombres y mujeres, no solo están condicionadas
por las aspectos económicos sino también por factores institucionales, tales como valores
4. 4 Tendencias mundiales del empleo juvenil 2012
sociales más amplios, la cultura y las normas, los cuales son particularmente importantes en
las regiones con grandes brechas de género, como el sur de Asia, el Medio Oriente y África del
Norte. Por lo general, las tasas de participación femeninas muestran un patrón en forma de U,
con altas tasas de participación en los niveles de bajo ingreso per cápita, las cuales disminuyen
a medida que los países se desarrollan, antes de volver a más altos niveles de ingreso. Esto hace
difícil separar el efecto de la crisis económica sobre las tasas de participación femenina, de los
factores institucionales y culturales.
¿Empleo temporal y trabajo a tiempo parcial: transición o trampa?
En el mundo, muchos jóvenes están atrapados en trabajos de baja productividad, temporales
o de otro tipo que no están a la altura de sus aspiraciones y que a menudo no dejan abierta la
posibilidad de pasar a puestos permanentes, de mayor productividad y mejor remunerados.
En las economías desarrolladas, los jóvenes son contratados, cada vez más, en empleos
atípicos y la transición al trabajo decente sigue siendo postergada. El crecimiento del empleo
temporal y del trabajo a tiempo parcial en la última década, principalmente desde la crisis eco-
nómica mundial, sugiere que este trabajo es cada vez más utilizado, ya que es la única opción
disponible. Por ejemplo, en la Unión Europea, el número de jóvenes con un empleo a tiempo
parcial así como el número de jóvenes con un empleo temporal ha crecido más rápido que el
de los adultos en ambos casos, antes y durante la crisis económica.
Latendenciahaciaunmayoríndicedecontratostemporaleshaalimentadoeldebateacerca
de la flexibilidad del mercado laboral en general, y de la dualidad del mercado laboral en parti-
cular. A pesar que no hay muestras concluyentes del impacto de la legislación de protección del
empleo (LPE), en los niveles agregados de empleo/desempleo, la LPE podría afectar la posición
de grupos particularmente vulnerables dentro del mercado laboral, tales como los jóvenes. Una
estrategia de reforma parcial (de doble vía) de la LPE, que involucra solamente las reformas del
mercado laboral para nuevos contratos, mientras que deja los derechos en materia de seguridad
de los trabajadores involucrados iguales, podría haberse sentido desproporcionadamente por
los jóvenes. Además, la tendencia hacia una menor permanencia de los jóvenes trabajadores en
muchos países Europeos podría deberse a la combinación de legislaciones menos estrictas hacia
la regulación de los costos de despido y de los trámites para los contratos regulares (no contratos
temporales), junto con el escaso poder de negociación individual de los jóvenes.
En las economías en desarrollo, los jóvenes enfrentan fuertes barreras estructurales en su
búsqueda de trabajo decente. La proporción de empleo remunerado en relación al porcentaje
del empleo total es baja, en gran parte del mundo en desarrollo; una alta proporción de los
jóvenes tienden a trabajar sin remuneración en el hogar (informal) o apoyar en los negocios
familiares o granjas. La transición de la escuela al trabajo también puede incluir fases de de-
sempleo o periodos de empleo temporal u ocasional, si tales oportunidades surgen, mientras
que al final lo más probable es que los jóvenes terminen trabajando por cuenta propia. Las ten-
dencias demográficas son tales que la fuerza laboral de los jóvenes sigue creciendo precisamente
en aquellas regiones donde existen pocas oportunidades de trabajo remunerado y donde la
escasez de trabajo está muy extendida, en particular en África Subsahariana y Asia meridional.
La educación y el mercado laboral
La educación y la capacitación son esenciales para que los jóvenes puedan incorporarse al mer-
cado laboral con éxito ya que incrementan su productividad y empleabilidad potencial. En
las economías desarrolladas, la educación también sirve como un escudo contra el desempleo
para muchos jóvenes y hay un fuerte vínculo entre el nivel educativo y los resultados laborales.
En particular, los individuos con educación primaria o inferior, a menudo tienen las tasas de
desempleo más altas y mucho peores que aquellos con más altos niveles de educación en los
tiempos de crisis.
5. Resumen ejecutivo 5
Sin embargo, un mayor desarrollo de capital humano y mayores niveles de educación no
se traducen automáticamente ni en una mejora de los resultados en el mercado laboral ni en
más puestos de trabajo. En las economías en desarrollo los puestos de trabajo disponibles están
limitados a sectores formales pequeños y la juventud no posee necesariamente las habilidades
adecuadas para calificar a aquellos trabajos. Los rápidos cambios estructurales en estas eco-
nomías crean desajustes geográficos y de habilidades, los cuales plantean desafíos particulares
a los sistemas de educación y de formación y a la capacidad de respuesta de éstos a las necesi-
dades del mercado laboral. En este sentido, se necesita información adecuada sobre el mundo
laboral a fin de poder facilitar el rol de la educación, el cual es cumplir con la demanda de
trabajo actual y facilitar un cambio.
Los jóvenes que no trabajan ni estudian se han convertido en un gran motivo de preo-
cupación para los responsables políticos, en particular, en las economías desarrolladas. Este
grupo, llamado «NEET» (de sus siglas en inglés, ni en educación, empleo o formación), a
menudo constituye al menos 10 por ciento de la población joven, e incluye, de forma despro-
porcionada, jóvenes con un nivel bajo de educación en los países desarrollados. Muchos países
han introducidos políticas para hacer frente a este fenómeno apuntando a subgrupos especí-
ficos de la NEET, tales como los desertores de la escuela o jóvenes desempleados.
Políticas de empleo juvenil
Se proyecta que para el 2012 las tasas de desempleo juvenil no variarán. Muchas de las regiones
del mundo hacen frente a grandes desafíos en materia de empleo juvenil. Dentro de este con-
texto, las políticas de empleo juvenil toman gran prioridad. Algunas de las áreas de interven-
ción más importantes son:
yy Políticas macroeconómicas y de crecimiento: donde sea fiscalmente posible; esto es crucial
para mantener o mejorar las medidas que pueden ayudar a impulsar la creación de empleo
y poner en marcha la recuperación de empleos sostenibles. El empleo juvenil es una prio-
ridad creciente en las agendas políticas nacionales, pero a menudo no se traduce lo suficiente
en los programas a mayor escala, el financiamiento es a menudo limitado y los recursos
subestimados.
yy Políticas y programas activos del mercado laboral: las medidas activas del mercado laboral,
tales como el desarrollo de servicios públicos de empleo, los subsidios salariales y de capaci-
tación o las reducciones de impuestos pueden motivar a los empleadores a contratar jóvenes,
así como a contrarrestar el exceso de oferta de jóvenes trabajadores en tiempos de crisis. Igual
de importantes son los programas que tienen por objeto el contrarrestar el desajuste de habi-
lidades técnicas entre los jóvenes, tales como los programas de formación vocacionales, las
re-capacitaciones de jóvenes desempleados y desanimados, planes de formación en el lugar
de trabajo, la creación o la mejora de los sistemas de aprendizaje, programas de capacitación
sobre conocimientos prácticos y habilidades para la vida diaria para jóvenes desfavorecidos.
yy Mejores estrategias para mejorar la protección social para los jóvenes y adaptar las reformas
del mercado laboral a necesidades específicas. El empleo decente no trata sólo de generar
cualquier tipo de trabajo, sino también de mejorar la calidad de éstos.
yy Diálogo social y alianzas para el empleo juvenil: establecer alianzas de base amplia, a fin de
hacer realidad el compromiso hacia el empleo juvenil. Las alianzas entre gobiernos, organi-
zaciones de empleadores, sindicatos y otras organizaciones pueden ser decisivos para deter-
minar las acciones más apropiadas a nivel nacional y local para la promoción del trabajo
decente para los jóvenes.
yy Apoyar una mayor información sobre el mercado laboral y los sistemas de análisis, los cuales
sirven de base para supervisar los mercados laborales y diseñar e implementar políticas
efectivas.