El documento presenta información sobre la gestión de la prevención de riesgos en pequeños negocios o microempresas. Detalla cuatro unidades de aprendizaje, incluyendo riesgos generales y medidas preventivas como mantener orden y limpieza, almacenar herramientas adecuadamente, y señalización de peligros.
El documento describe las obligaciones del empresario en materia de seguridad y salud laboral, incluyendo la evaluación de riesgos, las condiciones de los lugares de trabajo, la formación de trabajadores, la protección de trabajadores especialmente sensibles, y la organización de la prevención de riesgos en la empresa. También explica conceptos como equipos de trabajo, señalización de seguridad, manutención manual de cargas y equipos de protección individual.
La resolución establece disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los lugares de trabajo con el objetivo de preservar la salud y prevenir accidentes de los trabajadores. Incluye requisitos para instalaciones, servicios sanitarios, ventilación, iluminación, ruido, equipos de protección y prevención de incendios. También describe las obligaciones de los empleadores y trabajadores para cumplir estas normas.
La resolución establece disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. Impone obligaciones a los patronos como proveer equipos y elementos de protección adecuados para los trabajadores, y a los trabajadores como utilizar correctamente dichos equipos. También especifica requisitos para edificios, servicios de higiene, evacuación de residuos, y tipos de equipos de protección personal requeridos en diferentes situaciones laborales.
En esta presentación se encontrarán los temas de Higiene y seguridad industrial localizados en la empresa "atuendo empresarial " y como fomentan al orden y disciplina en un entorno laboral.
En esta presentación se encontrarán los temas de Higiene y seguridad industrial localizados en la empresa "atuendo empresarial " y como fomentan al orden y disciplina en un entorno laboral.
Esta resolución establece disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los lugares de trabajo con el objetivo de preservar la salud y bienestar de los trabajadores. Incluye regulaciones sobre la infraestructura de los establecimientos, servicios higiénicos, manejo de residuos, riesgos físicos, químicos y biológicos, equipos de protección personal, prevención de incendios, maquinaria, herramientas, transporte de materiales y más. Además, define las obligaciones de los e
El documento identifica y describe varios riesgos laborales en seguridad industrial y salud ocupacional, incluyendo riesgos físicos (ruido, vibraciones, calor, frío, iluminación), químicos, biológicos, ergonómicos y de accidentes. Explica dos tipos de valoración de riesgos, cualitativa y cuantitativa, y proporciona ejemplos de medidas de control para cada riesgo.
Este documento presenta la Norma Oficial Mexicana NOM-012-STPS-1999, la cual establece las condiciones de seguridad e higiene que deben cumplirse en centros de trabajo donde se produzcan, usen, manejen, almacenen o transporten fuentes de radiaciones ionizantes. Incluye definiciones relevantes, obligaciones del patrón y del personal ocupacionalmente expuesto, y disposiciones sobre reconocimiento, evaluación, control y vigilancia de los trabajadores expuestos a radiaciones.
El documento describe las obligaciones del empresario en materia de seguridad y salud laboral, incluyendo la evaluación de riesgos, las condiciones de los lugares de trabajo, la formación de trabajadores, la protección de trabajadores especialmente sensibles, y la organización de la prevención de riesgos en la empresa. También explica conceptos como equipos de trabajo, señalización de seguridad, manutención manual de cargas y equipos de protección individual.
La resolución establece disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los lugares de trabajo con el objetivo de preservar la salud y prevenir accidentes de los trabajadores. Incluye requisitos para instalaciones, servicios sanitarios, ventilación, iluminación, ruido, equipos de protección y prevención de incendios. También describe las obligaciones de los empleadores y trabajadores para cumplir estas normas.
La resolución establece disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. Impone obligaciones a los patronos como proveer equipos y elementos de protección adecuados para los trabajadores, y a los trabajadores como utilizar correctamente dichos equipos. También especifica requisitos para edificios, servicios de higiene, evacuación de residuos, y tipos de equipos de protección personal requeridos en diferentes situaciones laborales.
En esta presentación se encontrarán los temas de Higiene y seguridad industrial localizados en la empresa "atuendo empresarial " y como fomentan al orden y disciplina en un entorno laboral.
En esta presentación se encontrarán los temas de Higiene y seguridad industrial localizados en la empresa "atuendo empresarial " y como fomentan al orden y disciplina en un entorno laboral.
Esta resolución establece disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los lugares de trabajo con el objetivo de preservar la salud y bienestar de los trabajadores. Incluye regulaciones sobre la infraestructura de los establecimientos, servicios higiénicos, manejo de residuos, riesgos físicos, químicos y biológicos, equipos de protección personal, prevención de incendios, maquinaria, herramientas, transporte de materiales y más. Además, define las obligaciones de los e
El documento identifica y describe varios riesgos laborales en seguridad industrial y salud ocupacional, incluyendo riesgos físicos (ruido, vibraciones, calor, frío, iluminación), químicos, biológicos, ergonómicos y de accidentes. Explica dos tipos de valoración de riesgos, cualitativa y cuantitativa, y proporciona ejemplos de medidas de control para cada riesgo.
Este documento presenta la Norma Oficial Mexicana NOM-012-STPS-1999, la cual establece las condiciones de seguridad e higiene que deben cumplirse en centros de trabajo donde se produzcan, usen, manejen, almacenen o transporten fuentes de radiaciones ionizantes. Incluye definiciones relevantes, obligaciones del patrón y del personal ocupacionalmente expuesto, y disposiciones sobre reconocimiento, evaluación, control y vigilancia de los trabajadores expuestos a radiaciones.
En esta presentación se encontrarán los temas de Higiene y seguridad industrial localizados en la empresa "atuendo empresarial " y como fomentan al orden y disciplina en un entorno laboral.
Este documento resume los principales aspectos tratados en la Resolución 2400 de 1979 sobre salud ocupacional en Colombia. Establece normas para patronos y trabajadores en relación a servicios médicos, higiene y seguridad industrial, iluminación, ruido, ventilación, equipos de protección personal y maquinaria. También cubre temas como edificios, baños, limpieza, temperatura y disposición de residuos.
Este documento establece disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. Define obligaciones para los patronos como proveer un medio ambiente de trabajo seguro e higiénico, establecer programas de salud ocupacional y capacitar a los trabajadores. También define obligaciones para los trabajadores como utilizar equipos de protección personal y reportar condiciones inseguras. Finalmente, establece requisitos mínimos para la construcción e infraestructura de los lugares de trabajo en términos de iluminación, vent
Este documento resume los principales capítulos de la Resolución 2400 de 1979 sobre seguridad y salud ocupacional en Colombia. El Capítulo VII habla sobre la electricidad y la protección de los trabajadores frente a riesgos eléctricos. El Capítulo VIII establece las concentraciones máximas permisibles de sustancias tóxicas. El Capítulo IX trata sobre la contaminación ambiental y métodos para controlar agentes nocivos. Finalmente, el Capítulo X cubre sustancias infecciosas y tóxicas, y la obligación de los e
La resolución establece normas sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. Obliga a los patronos a proveer un medio ambiente seguro y saludable, incluyendo servicios médicos y programas de prevención. También establece obligaciones para los trabajadores como utilizar equipos de protección y reportar condiciones inseguras. Define requisitos para la construcción e instalaciones de los lugares de trabajo en cuanto a iluminación, ventilación, servicios sanitarios y salidas de emergencia.
Este documento resume 10 Normas Oficiales Mexicanas clave sobre seguridad industrial establecidas por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social. Las normas cubren temas como prevención de incendios, seguridad de maquinaria, almacenamiento de sustancias peligrosas, protección contra radiaciones, señalización de seguridad y primeros auxilios. El documento también define términos relacionados con la seguridad y establece las obligaciones de los empleadores para mantener lugares de trabajo seguros e higiénicos.
Este documento presenta las normas básicas de seguridad laboral e higiene industrial. Explica conceptos como higiene industrial, seguridad del trabajo, condiciones inseguras y actos inseguros. Luego detalla normas de seguridad e higiene en áreas como orden y limpieza, equipos de protección, herramientas manuales, escaleras, electricidad, riesgos químicos, incendios, emergencias y accidentes. Finalmente, presenta programas de prevención de accidentes y medidas preventivas para diferentes riesgos de trabajo.
La resolución 2400 de 1979 establece las obligaciones de los patronos y trabajadores para garantizar condiciones de salud ocupacional seguras. Los patronos deben cumplir con los lineamientos de salud y seguridad, contar con comité COPASO, programa de salud preventiva, e instruir a trabajadores sobre riesgos. Los trabajadores deben cumplir las normas de seguridad, mantener orden en el lugar de trabajo, e informar sobre condiciones peligrosas. La resolución también define estándares para espacios de trabajo, iluminación
Este documento presenta conceptos clave relacionados con la prevención de riesgos laborales. Define términos como prevención, riesgo laboral, daños derivados del trabajo, riesgo grave e inminente y equipo de trabajo. También explica la normativa básica en materia de prevención de riesgos laborales en España, incluyendo la Constitución y el Estatuto de los Trabajadores. Finalmente, ofrece la definición de accidente de trabajo.
Este documento presenta el programa de protección de higiene y seguridad industrial de una empresa. Describe objetivos como optimizar las condiciones de trabajo, prevenir riesgos a la salud, cumplir con aspectos legales y reducir costos. También presenta reglas generales de seguridad, procedimientos de orden y limpieza, señalización de seguridad y normas para el uso seguro de equipos eléctricos.
Protocolo de exposicion_ocupacional_ruido (prexor)Mario Lagos
Este documento aprueba la Norma Técnica N° 156 denominada "Protocolo sobre Normas Mínimas para el Desarrollo de Programas de Vigilancia de la Pérdida Auditiva por Exposición a Ruido en los Lugares de Trabajo". Establece directrices para la elaboración, aplicación y control de programas de vigilancia de la salud de trabajadores expuestos a ruido y de los ambientes laborales. Deroga el protocolo anterior aprobado en 2011 y establece responsabilidades del Estado, empleadores y trabajadores en proteger la salud frente
La Resolución 2400-79 establece disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los lugares de trabajo con el objetivo de preservar la salud y prevenir accidentes de los trabajadores. Incluye requisitos para servicios sanitarios, iluminación, ventilación, ruido, residuos, campamentos para trabajadores, sustancias químicas, equipos de protección, señalización, prevención de incendios y más.
Plan de gestión del riesgo por exposición a ruidoMarcos Mondaca
Este documento presenta el Plan de Gestión del Riesgo por Exposición a Ruido de COMSA de Chile S.A. Establece objetivos como crear una cultura preventiva sobre el ruido, coordinar mediciones y capacitaciones, e implementar controles. Define responsabilidades para gerentes, supervisores, trabajadores y contratistas. Realiza un diagnóstico sobre la falta de mediciones ambientales y de vigilancia médica sobre la exposición al ruido, e identifica medidas de control como cierres, señalización y uso de protectores auditivos.
Este documento establece las normas de seguridad e higiene en los lugares de trabajo según la Resolución 2400 de 1979. Sus objetivos son preservar la salud de los trabajadores y prevenir accidentes. Detalla requisitos para la construcción e iluminación de los establecimientos, servicios higiénicos, equipos de protección, señalización de colores de seguridad y restricciones para el trabajo de mujeres y menores.
Este documento resume los principales tipos de daños a la salud que pueden derivarse del trabajo, incluyendo accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y otros daños a la salud. Define cada tipo de daño, sus causas y consecuencias. Explica que los accidentes de trabajo son eventos súbitos e inesperados que interrumpen el trabajo, mientras que las enfermedades profesionales son deterioros lentos y paulatinos de la salud causados por exposición prolongada a contaminantes. También enfatiza la importancia de prevenir todos
Este documento resume la legislación española en materia de prevención de riesgos laborales. Explica que la normativa española se origina en directivas europeas y que la ley más importante es la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 1995. También describe los derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores en cuanto a la seguridad y salud laboral.
Este documento presenta las normas y regulaciones legales relacionadas con las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo en México. Explica las definiciones clave de términos como maquinaria, equipo, recipientes sujetos a presión, electricidad estática y más. También describe las obligaciones de los empleadores para cumplir con las normas de seguridad e higiene y evitar sanciones. Finalmente, proporciona especificaciones sobre estudios y trámites requeridos en áreas como maquinaria, soldadura,
descripcion del riesgo laboral y algunas causas que conlleva a una mala practica de un desempeño laboral y lo mas importante la afectacion que esto conlleva a ala salud tanto fisica como mental, es por esta razon que se requiere de su reconocimiento y evaluacion para una posterior prevencion.
descripcion del riesgo laboral y algunas causas que conlleva a una mala practica de un desempeño laboral y lo mas importante la afectacion que esto conlleva a ala salud tanto fisica como mental, es por esta razon que se requiere de su reconocimiento y evaluacion para una posterior prevencion.
Este documento describe los principales tipos de riesgos laborales como físicos, mecánicos, eléctricos, de incendio y explosión. Explica factores como el ruido, la iluminación, la temperatura y la vibración, y métodos para prevenirlos. También cubre normas de seguridad industrial, elementos de protección personal y colectiva, enfermedades laborales, y la normatividad aplicada en materia de salud ocupacional en Colombia.
En esta presentación se encontrarán los temas de Higiene y seguridad industrial localizados en la empresa "atuendo empresarial " y como fomentan al orden y disciplina en un entorno laboral.
Este documento resume los principales aspectos tratados en la Resolución 2400 de 1979 sobre salud ocupacional en Colombia. Establece normas para patronos y trabajadores en relación a servicios médicos, higiene y seguridad industrial, iluminación, ruido, ventilación, equipos de protección personal y maquinaria. También cubre temas como edificios, baños, limpieza, temperatura y disposición de residuos.
Este documento establece disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. Define obligaciones para los patronos como proveer un medio ambiente de trabajo seguro e higiénico, establecer programas de salud ocupacional y capacitar a los trabajadores. También define obligaciones para los trabajadores como utilizar equipos de protección personal y reportar condiciones inseguras. Finalmente, establece requisitos mínimos para la construcción e infraestructura de los lugares de trabajo en términos de iluminación, vent
Este documento resume los principales capítulos de la Resolución 2400 de 1979 sobre seguridad y salud ocupacional en Colombia. El Capítulo VII habla sobre la electricidad y la protección de los trabajadores frente a riesgos eléctricos. El Capítulo VIII establece las concentraciones máximas permisibles de sustancias tóxicas. El Capítulo IX trata sobre la contaminación ambiental y métodos para controlar agentes nocivos. Finalmente, el Capítulo X cubre sustancias infecciosas y tóxicas, y la obligación de los e
La resolución establece normas sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. Obliga a los patronos a proveer un medio ambiente seguro y saludable, incluyendo servicios médicos y programas de prevención. También establece obligaciones para los trabajadores como utilizar equipos de protección y reportar condiciones inseguras. Define requisitos para la construcción e instalaciones de los lugares de trabajo en cuanto a iluminación, ventilación, servicios sanitarios y salidas de emergencia.
Este documento resume 10 Normas Oficiales Mexicanas clave sobre seguridad industrial establecidas por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social. Las normas cubren temas como prevención de incendios, seguridad de maquinaria, almacenamiento de sustancias peligrosas, protección contra radiaciones, señalización de seguridad y primeros auxilios. El documento también define términos relacionados con la seguridad y establece las obligaciones de los empleadores para mantener lugares de trabajo seguros e higiénicos.
Este documento presenta las normas básicas de seguridad laboral e higiene industrial. Explica conceptos como higiene industrial, seguridad del trabajo, condiciones inseguras y actos inseguros. Luego detalla normas de seguridad e higiene en áreas como orden y limpieza, equipos de protección, herramientas manuales, escaleras, electricidad, riesgos químicos, incendios, emergencias y accidentes. Finalmente, presenta programas de prevención de accidentes y medidas preventivas para diferentes riesgos de trabajo.
La resolución 2400 de 1979 establece las obligaciones de los patronos y trabajadores para garantizar condiciones de salud ocupacional seguras. Los patronos deben cumplir con los lineamientos de salud y seguridad, contar con comité COPASO, programa de salud preventiva, e instruir a trabajadores sobre riesgos. Los trabajadores deben cumplir las normas de seguridad, mantener orden en el lugar de trabajo, e informar sobre condiciones peligrosas. La resolución también define estándares para espacios de trabajo, iluminación
Este documento presenta conceptos clave relacionados con la prevención de riesgos laborales. Define términos como prevención, riesgo laboral, daños derivados del trabajo, riesgo grave e inminente y equipo de trabajo. También explica la normativa básica en materia de prevención de riesgos laborales en España, incluyendo la Constitución y el Estatuto de los Trabajadores. Finalmente, ofrece la definición de accidente de trabajo.
Este documento presenta el programa de protección de higiene y seguridad industrial de una empresa. Describe objetivos como optimizar las condiciones de trabajo, prevenir riesgos a la salud, cumplir con aspectos legales y reducir costos. También presenta reglas generales de seguridad, procedimientos de orden y limpieza, señalización de seguridad y normas para el uso seguro de equipos eléctricos.
Protocolo de exposicion_ocupacional_ruido (prexor)Mario Lagos
Este documento aprueba la Norma Técnica N° 156 denominada "Protocolo sobre Normas Mínimas para el Desarrollo de Programas de Vigilancia de la Pérdida Auditiva por Exposición a Ruido en los Lugares de Trabajo". Establece directrices para la elaboración, aplicación y control de programas de vigilancia de la salud de trabajadores expuestos a ruido y de los ambientes laborales. Deroga el protocolo anterior aprobado en 2011 y establece responsabilidades del Estado, empleadores y trabajadores en proteger la salud frente
La Resolución 2400-79 establece disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los lugares de trabajo con el objetivo de preservar la salud y prevenir accidentes de los trabajadores. Incluye requisitos para servicios sanitarios, iluminación, ventilación, ruido, residuos, campamentos para trabajadores, sustancias químicas, equipos de protección, señalización, prevención de incendios y más.
Plan de gestión del riesgo por exposición a ruidoMarcos Mondaca
Este documento presenta el Plan de Gestión del Riesgo por Exposición a Ruido de COMSA de Chile S.A. Establece objetivos como crear una cultura preventiva sobre el ruido, coordinar mediciones y capacitaciones, e implementar controles. Define responsabilidades para gerentes, supervisores, trabajadores y contratistas. Realiza un diagnóstico sobre la falta de mediciones ambientales y de vigilancia médica sobre la exposición al ruido, e identifica medidas de control como cierres, señalización y uso de protectores auditivos.
Este documento establece las normas de seguridad e higiene en los lugares de trabajo según la Resolución 2400 de 1979. Sus objetivos son preservar la salud de los trabajadores y prevenir accidentes. Detalla requisitos para la construcción e iluminación de los establecimientos, servicios higiénicos, equipos de protección, señalización de colores de seguridad y restricciones para el trabajo de mujeres y menores.
Este documento resume los principales tipos de daños a la salud que pueden derivarse del trabajo, incluyendo accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y otros daños a la salud. Define cada tipo de daño, sus causas y consecuencias. Explica que los accidentes de trabajo son eventos súbitos e inesperados que interrumpen el trabajo, mientras que las enfermedades profesionales son deterioros lentos y paulatinos de la salud causados por exposición prolongada a contaminantes. También enfatiza la importancia de prevenir todos
Este documento resume la legislación española en materia de prevención de riesgos laborales. Explica que la normativa española se origina en directivas europeas y que la ley más importante es la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 1995. También describe los derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores en cuanto a la seguridad y salud laboral.
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descripcion del riesgo laboral y algunas causas que conlleva a una mala practica de un desempeño laboral y lo mas importante la afectacion que esto conlleva a ala salud tanto fisica como mental, es por esta razon que se requiere de su reconocimiento y evaluacion para una posterior prevencion.
descripcion del riesgo laboral y algunas causas que conlleva a una mala practica de un desempeño laboral y lo mas importante la afectacion que esto conlleva a ala salud tanto fisica como mental, es por esta razon que se requiere de su reconocimiento y evaluacion para una posterior prevencion.
Este documento describe los principales tipos de riesgos laborales como físicos, mecánicos, eléctricos, de incendio y explosión. Explica factores como el ruido, la iluminación, la temperatura y la vibración, y métodos para prevenirlos. También cubre normas de seguridad industrial, elementos de protección personal y colectiva, enfermedades laborales, y la normatividad aplicada en materia de salud ocupacional en Colombia.
Presentacion De Prevencion De Accidentes De Trabajo De JohannaJohanna Mendez
Este documento habla sobre la seguridad industrial y la prevención de accidentes de trabajo. Explica que la seguridad industrial involucra normas para proteger la vida, salud e integridad física de las personas y conservar equipos e instalaciones. También describe algunos factores que causan accidentes como fallas humanas y pasos para prevenirlos, como mantenimiento adecuado, entrenamiento, registro de accidentes y uso de equipo de protección personal. Finalmente, da recomendaciones específicas para prevenir caídas, resbalones y accidentes el
Este documento habla sobre la seguridad industrial y la prevención de accidentes de trabajo. Explica que la seguridad industrial incluye normas para proteger la salud y seguridad de los trabajadores e instalaciones. También describe algunos factores que causan accidentes como fallas humanas y mal mantenimiento, y recomienda implementar entrenamiento, registro de accidentes, y uso de equipos de protección personal para prevenir accidentes. Finalmente, da consejos específicos para prevenir caídas, accidentes eléctricos, y mantener un ambiente de trabajo
Este documento presenta conceptos generales sobre prevención de riesgos laborales en el sector de la jardinería. Explica la normativa básica en esta materia y define términos como prevención, riesgo laboral, accidente de trabajo y enfermedad profesional. También describe las obligaciones y derechos de empresarios y trabajadores, así como las principales técnicas de prevención como la seguridad, higiene industrial y ergonomía.
Este documento presenta las recomendaciones de seguridad para prevenir riesgos laborales en las cocinas industriales. Explica la legislación aplicable en materia de prevención y los principales factores de riesgo como objetos cortantes, contactos térmicos, caídas y condiciones ambientales. Además, proporciona consejos sobre orden y limpieza, máquinas, manipulación de cargas, posturas, equipos de protección, señalización y primeros auxilios. El objetivo es proteger la salud y seguridad de los trabaj
seguridad y salud en cocinas industriales.pdfFabiolaCea1
Este documento proporciona información sobre los factores de riesgo y medidas de seguridad en las cocinas industriales. Explica la legislación aplicable en materia de prevención de riesgos laborales y describe los principales peligros como objetos cortantes, contactos térmicos, caídas y condiciones ambientales. Además, ofrece recomendaciones sobre el uso adecuado de equipos de protección, señalización y primeros auxilios. El objetivo es fomentar una cultura preventiva y proteger la salud y seguridad de los
Este documento presenta información sobre seguridad e higiene en las cocinas industriales. Brevemente describe que la monografía cubre los principales riesgos presentes en los puestos de trabajo de las cocinas como quemaduras, cortes, caídas y movimientos repetitivos, además de incluir recomendaciones sobre legislación, instalaciones, equipos de protección y primeros auxilios. El objetivo es proporcionar herramientas para tratar los peligros más comunes en las cocinas de forma sencilla y práctica.
Este documento describe los principales factores de riesgo presentes en el lugar de trabajo y las medidas para prevenirlos. Explica que los riesgos pueden ser físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicolaborales y de seguridad. Para cada factor de riesgo, detalla sus principales fuentes generadoras y las medidas preventivas correspondientes, como el uso de equipos de protección personal y la reducción de la exposición a través del diseño de puestos y tareas de trabajo.
Jornada de capacitación seguridad industrial y salud ocupacionalMichael Castillo
La seguridad industrial y salud ocupacional busca identificar y controlar riesgos en el lugar de trabajo para proteger la salud de los trabajadores. Incluye temas como accidentes e incidentes laborales, equipos de protección personal, ruido, contaminación, riesgos químicos, físicos y biológicos, y cumple con la legislación ambiental y de salud aplicable.
El documento trata sobre la prevención de riesgos y seguridad laboral. Describe las obligaciones del empresario como realizar evaluaciones de riesgos, garantizar condiciones seguras en los lugares de trabajo, implementar medidas de emergencia, proteger a los trabajadores de situaciones de riesgo grave e inminente, y proveer equipos de trabajo y protección individual seguros. También cubre la información, formación, consulta y vigilancia de la salud de los trabajadores.
El documento trata sobre la prevención de riesgos y seguridad laboral. Describe las obligaciones del empresario como realizar evaluaciones de riesgos, garantizar condiciones seguras en los lugares de trabajo, implementar medidas de emergencia, proteger a los trabajadores de situaciones de riesgo grave e inminente, y proporcionar equipos de trabajo y protección individual seguros. También cubre la información, formación, consulta y vigilancia de la salud de los trabajadores.
El documento describe los procedimientos de seguridad y uso de herramientas en un laboratorio. Explica los riesgos eléctricos y de incendio en el laboratorio y cómo proteger los equipos de voltajes incorrectos usando UPS, SPS y supresores de voltaje. También cubre el manejo seguro de residuos tóxicos, el uso correcto de herramientas antiestáticas, manuales y de diagnóstico, y herramientas de software y administración de discos.
Teoria de Riesgos_ Tipos de Riesgos _Plan de contingenciagabrielaaymaortiz
El documento habla sobre la teoría de riesgos industriales. Explica que el riesgo se refiere a la probabilidad de que ocurra un evento adverso asociado con un peligro, el cual es una situación que puede causar daño. La teoría estudia los peligros y riesgos asociados con actividades industriales, los cuales pueden ser ergonómicos, psicosociales, biológicos, mecánicos, químicos o físicos. También menciona que la legislación boliviana establece
El documento describe las obligaciones del empresario en materia de prevención de riesgos laborales. El empresario debe evaluar los riesgos, garantizar condiciones de trabajo seguras como lugares de trabajo adecuados e informar y formar a los trabajadores. También debe adoptar medidas de emergencia y proteger la salud de los trabajadores.
El documento describe las obligaciones del empresario en materia de prevención de riesgos laborales. El empresario debe evaluar los riesgos, garantizar condiciones de trabajo seguras como lugares de trabajo higiénicos y equipos de protección, informar y formar a los trabajadores, y adoptar medidas de emergencia. También debe consultar a los representantes de los trabajadores y proteger a colectivos especiales.
El documento describe las obligaciones del empresario en materia de prevención de riesgos laborales. El empresario debe evaluar los riesgos, garantizar condiciones de trabajo seguras como lugares de trabajo adecuados e informar y formar a los trabajadores. También debe adoptar medidas de emergencia y proteger la salud de los trabajadores.
El documento describe las obligaciones del empresario en materia de prevención de riesgos laborales. El empresario debe evaluar los riesgos, garantizar condiciones de trabajo seguras como lugares de trabajo adecuados e informar y formar a los trabajadores. También debe adoptar medidas de emergencia y proteger la salud de los trabajadores.
1. El documento presenta la inducción de seguridad y salud en el trabajo para una obra de mejoramiento del sistema de pistas y cerco perimétrico de un aeropuerto.
2. Se describen temas como la política de SST, identificación de peligros y riesgos, comité de SST, análisis de trabajo seguro, y trabajos de alto riesgo, entre otros.
3. El objetivo es promover una cultura de prevención de riesgos laborales en los colaboradores de la obra y salvaguardar su vida e integridad.
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ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
2. UNIDADES DE APRENDIZAJE
UA1. Seguridad y salud en el trabajo. Organismos, órganos y entidades
relacionados con la prevención de riesgos laborales.
UA2. Gestión de la prevención de riesgos en pequeños negocios o
microempresas.
UA3. Riesgos generales y actuaciones preventivas en los pequeños
negocio o microempresas.
UA4. Situaciones de emergencia y evacuación en pequeños negocios o
microempresas.
3. UA3. RIESGOS GENERALES Y
ACTUACIONES PREVENTIVAS EN LOS
PEQUEÑOS NEGOCIO O
MICROEMPRESAS.
4.
5. Un adecuado orden y limpieza da lugar a menos accidentes y a una mayor
eficiencia laboral.
Retirar los desperdicios y/o desechos rápidamente.
Eliminar rápidamente charcos y vertidos.
Almacenar adecuadamente todas las herramientas y equipos.
Estacionar en un lugar habilitado para ello los vehículos, maquinaria, etc..
Retirar aquellas herramientas, equipos y maquinaria que sean innecesarias.
Dejar las vías de paso y evacuación libres de obstáculos.
R.D. 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones
mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. (Anexo II)
R.D. 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones
mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. (Anexo II)
6. Limpiar o enarenar las manchas de aceite y grasa.
Utilizar recipientes apropiados para su recogida.
Controlar las máquinas, y sobre todo, las zonas
posibles de derrame.
LÍQUIDOSLÍQUIDOS
Evitar dejarlos esparcidos por el suelo, recogerlos rápidamente.
Colocar recipientes adecuados (contenedores, papeleras, etc.).
DESPERDICIOSDESPERDICIOS
7. Guardarlas en los lugares destinados para ellas.
Si una herramienta se utiliza mucho un sitio, colocarla
cerca en estanterías, ganchos, etc.
HERRAMIENTASHERRAMIENTAS
8. Establece unas actuaciones básicas:
Eliminar lo innecesario y clasificar lo útil (en función de su uso y
cantidad necesaria).
Acondicionar sitios para guardar y localizar el material
fácilmente (cerca de donde se usen).
Evitar ensuciar y limpiar enseguida (disponer de medios para
ello).
Crear y consolidar hábitos de trabajo encaminados a favorecer
el orden y la limpieza (formación e información)
9. Prohibir ciertas acciones.
Resaltar zonas con peligro de caídas, choques o golpes, salidas y vías de
circulación.
Destacar equipos de protección contra incendios, medios y equipos de
salvamento y socorro.
Indicar la existencia de sustancias y preparados peligrosos.
Advertir situaciones de emergencia .
R.D. 485/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las
disposiciones mínimas en materia de señalización seguridad y salud en
el trabajo.
R.D. 485/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las
disposiciones mínimas en materia de señalización seguridad y salud en
el trabajo.
10.
11.
12. Utilizadas para atraer la atención de los trabajadores.
Si puede emitir tanto señal continua como intermitente, la
última indicará un mayor grado de peligro.
14. Se utilizan para dar indicaciones o alertas por megafonía. Tendrá
nivel sonoro superior al ruido ambiental.
Utilizada para dar indicaciones. Mensajes cortos, simples y claros.
VERBALESVERBALES
ACÚSTICASACÚSTICAS
15. Conjunto de actuaciones destinado a conservar aquellas
herramientas, equipos de trabajo y/o máquinas en buenas
condiciones de uso y seguridad.
Reduce su rotura y disminuye que existan fallos graves.
Alarga la vida útil.
Ahorra costes de arreglos.
Numerosos accidentes son debidos a la falta de mantenimiento
de equipos y maquinaria.
16. DESVENTAJA
Si no se repara del todo puede suponer más esfuerzo.
VENTAJAS
Lo puede arreglar el propio operario, si
está capacitado.
Ahorra costes.
Cuando cambias un pieza porque se ha roto.
17. DESVENTAJA
Es más caro si no se hace correctamente.
VENTAJAS
Controla con antelación los posibles fallos.
Reduce las consecuencias.
Aumenta la vida útil de los equipos.
Limpiar una máquina antes de que la suciedad la atasque.
Se trata de realizar revisiones periódicas.
18. DESVENTAJAS
Es bastante caro.
El personal tiene que conocer bien la maquinaria para detectar los
fallos.
VENTAJA
Ahorra el coste que supone cambiar o arreglar la máquina.
Una lámpara que parpadea, predices que será el bombillo y lo cambias
antes de que pase algo.
Predice la rotura del equipo
antes de que suceda
19. Es esencial para reponer el oxígeno y expulsar los productos que
hayan en el ambiente que puedan afectar a la salud de los
trabajadores.
Puede ser natural o forzada.
Los sistemas de climatización sólo recirculan el aire.
20. R.D. 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las
disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de
trabajo.
R.D. 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las
disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de
trabajo.
La renovación mínima del aire de los locales de trabajo será de 30 m3
de
aire limpio por hora y trabajador, en el caso de trabajos sedentarios en
ambientes no calurosos ni contaminados por humo de tabaco y de 50 m3
,
en los casos restantes, a fin de evitar el ambiente viciado y los olores
desagradables.
21. Ventilación artificial que capta polvo, humos, vapores, etc., en el
punto de origen.
EXTRACCIÓN LOCALIZADAEXTRACCIÓN LOCALIZADA
Método de control de contaminantes más utilizado por su
22. Si las controlamos podremos evitar resfriados, deshidratación, etc.
Actuar en fuentes de calor (apantallamiento).
Actuar sobre los trabajadores (ropa adecuada, etc.).
Que consiga las condiciones
idóneas de T y H .
23. La exposición a las condiciones ambientales de los lugares de
trabajo no deberá suponer un riesgo para la seguridad y salud
de los trabajadores. A tal fin, dichas condiciones ambientales y,
en particular, las condiciones termohigrométricas de los lugares
de trabajo deberán ajustarse a lo establecido en el Anexo III.
R.D. 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las
disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de
trabajo. Art. 7.1
R.D. 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las
disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de
trabajo. Art. 7.1
24. ANEXO III
Trabajos sedentarios propios de oficinas o similares: 17
y 27 °C.
Trabajos ligeros: 14 y 25 °C.
Humedad relativa entre el 30 y el 70%, excepto si hay
riesgos por electricidad en los que el límite inferior será el
50%.
25. Si el empresario pone todos los medios y los trabajadores no los
usan, la prevención de riesgos laborales seguirá sin conseguirse.
26. INFORMACIÓN DE MANEJO DE HERRAMIENTAS Y
EQUIPOS
Riesgos específicos del manejo de herramientas y
equipos de trabajo.
Medidas de prevención y protección adoptadas.
Forma correcta de uso.
Cualquier otro hecho relevante para el uso
correcto de herramientas y equipos.
Las herramientas sólo las podrá usar el personal adecuado.
Han de respetarse las normas de seguridad.
No se pueden ingerir sustancias que afecten al manejo.
27. INSTRUCCIONES DE MANEJO DE HERRAMIENTAS Y
EQUIPOS
MANUAL DEL FABRICANTE O MANUAL DE INSTRUCCIONES
Modo de utilización, puesta a punto, mantenimiento, etc.
En caso necesario, instrucciones de uso.
Características básicas de herramientas que puedan acoplarse.
Instrucciones para conservar, inspeccionar y comprobar el
buen funcionamiento.
28. Parte general:
o Orden y limpieza.
o Cómo trabajar con seguridad.
Parte específica:
o En función del puesto.
o Cómo utilizar herramientas, equipos, etc.
o Significado de la señalización.
Tanto en la contratación como cuando cambien
las tareas.
Notas del editor
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Se colocarán cerca del lugar de uso los elementos que más se utilicen y más alejados los de
uso ocasional o infrecuente.
Se almacenarán en el mismo lugar aquellos elementos que se usan en conjunto.
Almacenar juntos los elementos (herramientas, materiales, etc.) utilizados para funciones
similares.
Considerar la limpieza y ordenación tareas propias del trabajo, es decir, integrarlas en las
tareas regulares de la empresa.
50h en empresas del anexo I
Suelen ser las principales señales en cualquier microempresa o pequeño negocio.
Con el fin de evitar confusiones no se deberán utilizar demasiadas señales en forma de panel
próximas entre sí.
Señales de prohibición: con forma redonda, pictograma negro sobre fondo blanco, bordes y
banda transversal rojos, indican prohibición. Señales de advertencia: con forma triangular y
pictograma negro sobre fondo amarillo o naranja, advierten sobre la presencia de un peligro
(hecho, sustancia, etc.).
Señales de obligación: con forma redonda y pictograma blanco sobre fondo azul, indican
obligación.
Señales de salvamento o socorro: con forma rectangular/cuadrada y pictograma blanco sobre
fondo verde, indican, entre otras cosas, salidas de emergencia, la presencia de un botiquín,
etc.
Señales relativas a equipos de lucha contra incendios: con forma rectangular/cuadrada y
pictograma blanco sobre fondo rojo, indican la presencia de equipos que deben utilizarse
ante la presencia de fuego.
En el caso de poder emitir tanto una señal continua como intermitente, esta última será
indicativa de un mayor grado de peligro.
En el caso de poder emitir tanto una señal continua como intermitente, esta última será
indicativa de un mayor grado de peligro.
En el caso de poder emitir tanto una señal continua como intermitente, esta última será
indicativa de un mayor grado de peligro.
Un buen número de accidentes de trabajo tienen su origen en la falta de control y mantenimiento de
equipos, máquinas, sistemas, etc.
Se puede afirmar que el mantenimiento de los equipos y útiles de trabajo incide en:
Costos de producción.
Capacidad operacional.
Seguridad e higiene industrial.
Reducir o, en su caso, evitar la rotura.
Disminuir la gravedad de los fallos o rotura.
Disponibilidad de los equipos y útiles de trabajo en óptimas condiciones.
Alargar o prolongar la vida útil de los equipos y herramientas.
Evitar la detención de los equipos y máquinas y con ello la parada de la actividad.
Evitar accidentes, con el consiguiente aumento de la seguridad de los operarios.
Ahorrar el costo que supone arreglar las herramientas, equipos y máquinas.
Etc.
Roturas tempranas: aparecen al principio de la vida útil y suelen ser debidas a piezas
defectuosas o fallos en el sistema de montaje, ya que no es normal que se produzcan averías en
equipos y útiles nuevos.
Roturas en tiempo normal: se dan por el desgaste de las piezas que provoca el propio trabajo de
los equipos y útiles.
Roturas tardías: se producen en la etapa final de los equipos y útiles debidas, sobre todo, al
envejecimiento y vencimiento de las piezas.
CORRECTIVO: Se realiza tras detectar fallos en el funcionamiento.
PREVENTIVO: inspeccionar los equipos/útiles de trabajo para detectar los fallos desde un
principio y corregirlos rápidamente. Si durante las inspecciones periódicas se detectan
problemas habrá que tomar las medidas necesarias, casi siempre basadas en la renovación de
los elementos dañados.
PREVEDICTIVO: predecir la rotura del equipo
antes de que se produzca, es decir, se intenta adelantar a la rotura o mal funcionamiento
La ventilación de los lugares de trabajo y el mantenimiento de las óptimas condiciones
termohigrométricas son medidas preventivas necesarias para evitar posibles problemas en la salud de
los trabajadores.
La temperatura y el grado de humedad en el lugar de trabajo son dos condicionantes importantes para
salvaguardar la salud de los trabajadores (resfriados, deshidratación, etc.).