Este documento presenta un modelo de trabajo integral y participativo para la planificación e implementación de políticas y ofertas educativas. El modelo propone dos ejes principales: el eje de la oferta formativa, que incluye el sentido político-educativo y la experiencia formativa, y el eje de los ámbitos de inscripción, que incluye al sujeto de la formación y el territorio. A lo largo de estos ejes se configuran cuatro planos: el formativo, el socio-territorial, el proyectual y el de las prácticas. El
El documento discute la importancia de la articulación entre los Planes de Desarrollo Local y los Planes de Mejoramiento Institucional. Sostiene que las instituciones educativas deben entenderse como parte integral de la comunidad y contribuir al desarrollo local a través de la formación de capital humano. Asimismo, los Planes de Mejoramiento deben surgir de la deliberación comunitaria y responder a las necesidades definidas en los Planes de Desarrollo. La articulación requiere focalización, información y acompañamiento de las instituciones
Este documento presenta el Proyecto Educativo Institucional (PEI) de la Fundación Centro Colombiano de Estudios Profesionales (FCECEP). El PEI busca configurar la FCECEP como una comunidad educativa guiada por sus procesos académicos y socioculturales, y promover el uso de las TIC. La FCECEP ofrece ocho programas técnicos y tecnológicos para formar estudiantes comprometidos con su formación personal y la sociedad. Los modelos pedagógicos se basan en enfoques desarrol
El documento describe el proyecto socio-integrador como una herramienta pedagógica para que los estudiantes adquieran habilidades y conocimientos mediante la investigación y resolución de problemas de la comunidad. El proyecto busca integrar los conocimientos de los estudiantes con las necesidades de la comunidad y los lineamientos del plan nacional de formación. Los proyectos socio-integradores pueden durar entre 12 semanas y 2 años dependiendo de su alcance y objetivos.
Este documento describe los objetivos, proyecto educativo institucional y calidad de la Fundación Centro Colombiano de Estudios Profesionales. Los objetivos incluyen configurar el imaginario social de la institución, resignificar la formación, reestructurar los programas y promover el uso de TIC. El proyecto educativo se basa en principios como la libertad de pensamiento y valores como la autonomía. La calidad se concibe como una cultura que busca alcanzar niveles óptimos en procesos y resultados de formación.
El documento discute los desafíos de la transición de la escuela al trabajo para los jóvenes en Argentina ante la expansión de la educación secundaria obligatoria. Plantea la necesidad de una articulación entre la educación y el trabajo para facilitar la inserción laboral de los jóvenes, pero señala que el título secundario ya no es suficiente debido a la heterogeneidad entre los jóvenes y la segmentación del mercado laboral. Propone analizar iniciativas locales y estrategias educativas para mejorar las habilidades y oportunidades laborales
El documento presenta el Proyecto Educativo Institucional (PEI) de la Fundación Centro Colombiano de Estudios Profesionales (FCECEP). El PEI busca crear una comunidad educativa dinámica con programas que se adapten al mundo laboral. La FCECEP ofrece educación basada en valores y conocimientos para formar sujetos responsables. Siguiendo modelos pedagógicos constructivistas, busca desarrollar competencias en los estudiantes a través de currículos flexibles.
El documento describe el programa de competencias ciudadanas del Ministerio de Educación Nacional de Colombia. El programa busca desarrollar valores democráticos, derechos humanos y convivencia pacífica en los estudiantes a través de tres componentes: 1) la movilización social para articular iniciativas ciudadanas, 2) el acompañamiento a las prácticas educativas de los maestros, y 3) la gestión del conocimiento a través del intercambio de experiencias y materiales educativos. El objetivo final es institucionalizar las competencias ciudadanas en el
En el siguiente mapa mental se proporciona información y conceptos basicos de que es un proyecto, tipos, caracteristicas, su articulación con los ejes de formación y perfil del contador público (T.S.U)
El documento discute la importancia de la articulación entre los Planes de Desarrollo Local y los Planes de Mejoramiento Institucional. Sostiene que las instituciones educativas deben entenderse como parte integral de la comunidad y contribuir al desarrollo local a través de la formación de capital humano. Asimismo, los Planes de Mejoramiento deben surgir de la deliberación comunitaria y responder a las necesidades definidas en los Planes de Desarrollo. La articulación requiere focalización, información y acompañamiento de las instituciones
Este documento presenta el Proyecto Educativo Institucional (PEI) de la Fundación Centro Colombiano de Estudios Profesionales (FCECEP). El PEI busca configurar la FCECEP como una comunidad educativa guiada por sus procesos académicos y socioculturales, y promover el uso de las TIC. La FCECEP ofrece ocho programas técnicos y tecnológicos para formar estudiantes comprometidos con su formación personal y la sociedad. Los modelos pedagógicos se basan en enfoques desarrol
El documento describe el proyecto socio-integrador como una herramienta pedagógica para que los estudiantes adquieran habilidades y conocimientos mediante la investigación y resolución de problemas de la comunidad. El proyecto busca integrar los conocimientos de los estudiantes con las necesidades de la comunidad y los lineamientos del plan nacional de formación. Los proyectos socio-integradores pueden durar entre 12 semanas y 2 años dependiendo de su alcance y objetivos.
Este documento describe los objetivos, proyecto educativo institucional y calidad de la Fundación Centro Colombiano de Estudios Profesionales. Los objetivos incluyen configurar el imaginario social de la institución, resignificar la formación, reestructurar los programas y promover el uso de TIC. El proyecto educativo se basa en principios como la libertad de pensamiento y valores como la autonomía. La calidad se concibe como una cultura que busca alcanzar niveles óptimos en procesos y resultados de formación.
El documento discute los desafíos de la transición de la escuela al trabajo para los jóvenes en Argentina ante la expansión de la educación secundaria obligatoria. Plantea la necesidad de una articulación entre la educación y el trabajo para facilitar la inserción laboral de los jóvenes, pero señala que el título secundario ya no es suficiente debido a la heterogeneidad entre los jóvenes y la segmentación del mercado laboral. Propone analizar iniciativas locales y estrategias educativas para mejorar las habilidades y oportunidades laborales
El documento presenta el Proyecto Educativo Institucional (PEI) de la Fundación Centro Colombiano de Estudios Profesionales (FCECEP). El PEI busca crear una comunidad educativa dinámica con programas que se adapten al mundo laboral. La FCECEP ofrece educación basada en valores y conocimientos para formar sujetos responsables. Siguiendo modelos pedagógicos constructivistas, busca desarrollar competencias en los estudiantes a través de currículos flexibles.
El documento describe el programa de competencias ciudadanas del Ministerio de Educación Nacional de Colombia. El programa busca desarrollar valores democráticos, derechos humanos y convivencia pacífica en los estudiantes a través de tres componentes: 1) la movilización social para articular iniciativas ciudadanas, 2) el acompañamiento a las prácticas educativas de los maestros, y 3) la gestión del conocimiento a través del intercambio de experiencias y materiales educativos. El objetivo final es institucionalizar las competencias ciudadanas en el
En el siguiente mapa mental se proporciona información y conceptos basicos de que es un proyecto, tipos, caracteristicas, su articulación con los ejes de formación y perfil del contador público (T.S.U)
perfil del licenciado en contaduria publicayonathan7788
Este documento describe el perfil del licenciado en contaduría pública. Explica que un contador público debe tener la capacidad de resolver problemas relacionados con la información financiera y tributaria para organizaciones y personas. Detalla las características intelectuales, habilidades y actitudes fundamentales de un contador público como la capacidad de comunicación, toma de decisiones, pensamiento crítico y conocimientos en áreas como contabilidad, auditoría e impuestos.
Este documento describe una asignatura de ordenamiento territorial a nivel de administración pública municipal. Presenta las competencias a desarrollar, que incluyen el entendimiento de conceptos técnicos y la habilidad de proponer soluciones basadas en evidencia. Describe las unidades temáticas que cubren aspectos como la metodología para la formulación de planes de ordenamiento territorial a nivel departamental y municipal. El objetivo principal es estudiar el proceso de ordenamiento territorial desde perspectivas teórica, técnica y práctica.
Este documento presenta los objetivos, principios y políticas de la Fundación Centro Colombiano de Estudios Profesionales (FCECEP). Los objetivos incluyen cumplir con los compromisos educativos, fomentar la investigación, fortalecer las competencias de los colaboradores y garantizar la infraestructura para la educación. Los principios se enfocan en la libertad de pensamiento y la identidad nacional. Las políticas abarcan la calidad académica, la resignificación curricular y el bienestar institucional.
El documento discute diferentes enfoques de planeamiento educativo a través de la historia, incluyendo énfasis en lo administrativo, económico, sociológico y pedagógico. También describe requisitos para una planificación institucional participativa efectiva como el protagonismo de los docentes y un ambiente democrático.
En 3 oraciones:
El documento resume los logros de la Dirección de Extensión de la Universidad del Rosario en Colombia durante el año 2008, incluyendo la reestructuración de la Gerencia de Educación Continuada, esfuerzos de internacionalización, y el primer Foro Nacional Estudiantil sobre Voluntariado y Responsabilidad Social Universitaria. También describe los esfuerzos para definir políticas y áreas de intervención de la Extensión, y fortalecer su presencia regional a través de oficinas comerciales en varias ciudades.
El documento analiza la administración de la educación no formal en dos dimensiones: la administración general de planes, programas y proyectos, y los factores socioeducativos y pedagógicos. Define la educación no formal, informal y formal, y describe los ámbitos de acción de la educación no formal, incluyendo organizaciones como museos, ONG, institutos de capacitación y más. Explica las características de la educación no formal como sus propósitos, agentes, contenidos, espacios temporales y financiamiento.
Este documento presenta el diseño curricular para la educación primaria en La Rioja, Argentina. Establece el marco político y normativo que rige la formación docente inicial en el país y la provincia, incluyendo leyes y resoluciones. Describe el sistema formador provincial y sus funciones de articulación con el sistema educativo nacional. El diseño curricular garantiza la integración a nivel jurisdiccional y nacional para lograr estándares equivalentes de formación docente en toda la provincia.
Presentación en Congreso en Chaco: El caso de la tecnicaturas del IPAPIPAP Redfensur
Presentación realizada por el Mgter. Higo Villca, y la Lic. Silvia Heckel, en el marco del congreso realizado en Resistencia, Chaco: "SEXTO CONGRESO ARGENTINO DE ADMINISTRACION PUBLICA"
Primer documento de devolución grupo de gestión local alajuelitaMCMurray
Este documento resume un taller realizado con el Grupo de Gestión Local de la Municipalidad de Alajuelita. El objetivo del taller fue analizar el pasado, presente y futuro del grupo mediante un mapeo cronológico para promover el diálogo y fortalecer su proceso organizacional. El taller incluyó actividades para reflexionar sobre la historia del grupo, su situación actual y proyecciones a futuro. El resultado fue un análisis que identificó fortalezas y áreas de mejora para apoyar la cohesión y trabajo del grupo con la comunidad.
proyecto educativo integral comunitario y proyecto de aprendizajeMaria Reverol
El PEIC es un instrumento para definir estrategias de gestión escolar y abordar problemas en la educación. Busca establecer la misión, filosofía y objetivos de la escuela de manera sencilla y clara. Los proyectos de aprendizaje permiten integrar diferentes áreas académicas a través de temáticas elegidas por los estudiantes. Tienen como objetivos desarrollar capacidades de indagación, resolución de problemas, trabajo en equipo y vincular los aprendizajes con la realidad de los estudiantes.
Este documento presenta una introducción a la planeación educativa en México. Explica que la planeación educativa ha tenido un desarrollo lento en el país y que los gobiernos han establecido políticas para combatir los rezagos educativos. También describe el estado actual de la planeación educativa en México, incluyendo el Programa Nacional de Educación y sus componentes. Finalmente, presenta un modelo básico de planeación institucional que incluye elementos como la visión, análisis de información, marco normativo y dimensiones características.
Este documento presenta la Licenciatura en Administración y Gestión Pública de la Universidad Abierta y a Distancia de México (UNADM). El objetivo del programa es formar administradores públicos comprometidos con la ética y responsabilidad social. El plan de estudios dura 4 años divididos en 4 fases. El perfil del egresado incluye analizar proyectos públicos, gestionar recursos, y evaluar políticas públicas de manera responsable y transparente. La UNADM ofrece una educación flexible centrada en el aprendizaje autónomo
Este documento presenta un programa de formación sociopolítica de 4 años para participantes universitarios. El programa se centra en informar, formar y transformar a los participantes para que se conviertan en agentes de cambio en sus comunidades. El primer año se enfoca en recolectar información sobre el contexto sociopolítico, conocer la constitución y modelos de participación, e interactuar con la comunidad. El programa incluye lecturas, discusiones, presentaciones y proyectos comunitarios para lograr estos objetivos en 168 horas a lo largo del año.
GD-G-01. GUÃ_A PROPEDÃ_UTICA CATEDRA DE LA PAZ.pdfAlbertoCBermudez
Este documento presenta una guía propedéutica para la asignatura "Cátedra de la Paz" en el programa de Trabajo Social de la Universidad de La Guajira. La guía incluye 6 unidades de contenido sobre la historia de Colombia, el conflicto armado, la memoria y resiliencia, la reconciliación y la paz, el civismo y la responsabilidad ciudadana, y las estrategias para consolidar la paz. Adopta un enfoque participativo y experiencial con conferencias, casos, discusiones en grupo y visitas a comunidades.
Este documento describe la propuesta curricular de la especialización en Pedagogía Social de la Universidad Popular de la Provincia de Buenos Aires (UPPBA). La propuesta se centra en promover una formación flexible, contextualizada e interdisciplinaria que articule teoría y práctica. Busca profundizar el campo disciplinar de la Pedagogía Social y fortalecer los vínculos entre la educación y el desarrollo social.
Este documento presenta las orientaciones para la práctica de campo de 2013 en la cátedra de Comunicación y Educación. Propone que los estudiantes realicen experiencias como comunicadores ejerciendo prácticas educativas en tres escenarios: instituciones educativas, medios de comunicación, y organizaciones sociales. Los objetivos son analizar procesos de formación de sujetos y producción de sentidos, problematizar temas de comunicación y educación, y proponer proyectos comunicacionales con enfoque educativo. La metodología incluye
Guia de educación para la sexualidad v semestreYaque Santos
Este documento presenta la guía de aprendizaje para la asignatura "Educación para la sexualidad y construcción de ciudadanía" para estudiantes de licenciatura en educación básica. Describe los objetivos de aprendizaje, que incluyen analizar teorías educativas y desarrollar estrategias pedagógicas relacionadas con la sexualidad y ciudadanía. También presenta la metodología de enseñanza, que enfatiza el aprendizaje autónomo mediante guías y plataformas virtuales, y la evaluación continua a
Este documento propone lineamientos de política pública para fortalecer las redes y colectivos de docentes de Bogotá. Reconoce la importancia de estas redes como comunidades de saber y práctica pedagógica y propone estrategias de reconocimiento, fortalecimiento y agenciamiento para que participen en la formulación de políticas educativas. El objetivo es que las redes aporten sus experiencias para mejorar la formación docente y los aprendizajes de los estudiantes.
1. El documento propone reconceptualizar el currículo escolar a la luz de los desafíos educativos planteados por la pandemia, para responder a qué tipo de educación y sociedad se aspira.
2. Una visión comprehensiva del currículo considera que este refleja el imaginario social deseado, contribuye a la formación integral de las personas y es fundamental para asegurar la calidad educativa.
3. Se plantea encuadrar la propuesta curricular en la Agenda Educativa 2030 de la UNESCO, la cual promueve
Este documento resume las representaciones sociales de los profesores de educación técnica en el área de electricidad. Explica que las representaciones sociales surgen de las interacciones entre sujetos e incluyen esquemas de actuación individuales y grupales. También describe eventos como las actitudes, creencias, lenguaje compartido y percepciones que dan forma a las representaciones sociales de los profesores. Finalmente, analiza cómo estas representaciones sociales pueden afectar el comportamiento de los profesores y su disposición hacia el cambio educativo.
El documento describe el modelo educativo por competencias centrado en el aprendizaje de la Universidad Autónoma de Chihuahua (UACH). El modelo se basa en cuatro componentes: filosófico, conceptual, psicopedagógico y metodológico. El componente filosófico busca formar sujetos integralmente desarrollados que promuevan el desarrollo social. El componente conceptual define las competencias como habilidades, conocimientos y actitudes. El componente psicopedagógico enfatiza el aprendizaje centrado en el estudiante.
El documento discute la planeación educativa en el contexto de la globalización. Señala que la planeación debe moverse de un enfoque autoritario y tecnocrático a uno democrático y participativo. También argumenta que la planeación educativa debe considerarse desde una perspectiva humana y social para que afecte a las personas de manera positiva. Finalmente, propone que la planeación debe construirse de manera teórica e histórica para comprender mejor el objeto a planear y así superar un enfoque tecnocrático.
perfil del licenciado en contaduria publicayonathan7788
Este documento describe el perfil del licenciado en contaduría pública. Explica que un contador público debe tener la capacidad de resolver problemas relacionados con la información financiera y tributaria para organizaciones y personas. Detalla las características intelectuales, habilidades y actitudes fundamentales de un contador público como la capacidad de comunicación, toma de decisiones, pensamiento crítico y conocimientos en áreas como contabilidad, auditoría e impuestos.
Este documento describe una asignatura de ordenamiento territorial a nivel de administración pública municipal. Presenta las competencias a desarrollar, que incluyen el entendimiento de conceptos técnicos y la habilidad de proponer soluciones basadas en evidencia. Describe las unidades temáticas que cubren aspectos como la metodología para la formulación de planes de ordenamiento territorial a nivel departamental y municipal. El objetivo principal es estudiar el proceso de ordenamiento territorial desde perspectivas teórica, técnica y práctica.
Este documento presenta los objetivos, principios y políticas de la Fundación Centro Colombiano de Estudios Profesionales (FCECEP). Los objetivos incluyen cumplir con los compromisos educativos, fomentar la investigación, fortalecer las competencias de los colaboradores y garantizar la infraestructura para la educación. Los principios se enfocan en la libertad de pensamiento y la identidad nacional. Las políticas abarcan la calidad académica, la resignificación curricular y el bienestar institucional.
El documento discute diferentes enfoques de planeamiento educativo a través de la historia, incluyendo énfasis en lo administrativo, económico, sociológico y pedagógico. También describe requisitos para una planificación institucional participativa efectiva como el protagonismo de los docentes y un ambiente democrático.
En 3 oraciones:
El documento resume los logros de la Dirección de Extensión de la Universidad del Rosario en Colombia durante el año 2008, incluyendo la reestructuración de la Gerencia de Educación Continuada, esfuerzos de internacionalización, y el primer Foro Nacional Estudiantil sobre Voluntariado y Responsabilidad Social Universitaria. También describe los esfuerzos para definir políticas y áreas de intervención de la Extensión, y fortalecer su presencia regional a través de oficinas comerciales en varias ciudades.
El documento analiza la administración de la educación no formal en dos dimensiones: la administración general de planes, programas y proyectos, y los factores socioeducativos y pedagógicos. Define la educación no formal, informal y formal, y describe los ámbitos de acción de la educación no formal, incluyendo organizaciones como museos, ONG, institutos de capacitación y más. Explica las características de la educación no formal como sus propósitos, agentes, contenidos, espacios temporales y financiamiento.
Este documento presenta el diseño curricular para la educación primaria en La Rioja, Argentina. Establece el marco político y normativo que rige la formación docente inicial en el país y la provincia, incluyendo leyes y resoluciones. Describe el sistema formador provincial y sus funciones de articulación con el sistema educativo nacional. El diseño curricular garantiza la integración a nivel jurisdiccional y nacional para lograr estándares equivalentes de formación docente en toda la provincia.
Presentación en Congreso en Chaco: El caso de la tecnicaturas del IPAPIPAP Redfensur
Presentación realizada por el Mgter. Higo Villca, y la Lic. Silvia Heckel, en el marco del congreso realizado en Resistencia, Chaco: "SEXTO CONGRESO ARGENTINO DE ADMINISTRACION PUBLICA"
Primer documento de devolución grupo de gestión local alajuelitaMCMurray
Este documento resume un taller realizado con el Grupo de Gestión Local de la Municipalidad de Alajuelita. El objetivo del taller fue analizar el pasado, presente y futuro del grupo mediante un mapeo cronológico para promover el diálogo y fortalecer su proceso organizacional. El taller incluyó actividades para reflexionar sobre la historia del grupo, su situación actual y proyecciones a futuro. El resultado fue un análisis que identificó fortalezas y áreas de mejora para apoyar la cohesión y trabajo del grupo con la comunidad.
proyecto educativo integral comunitario y proyecto de aprendizajeMaria Reverol
El PEIC es un instrumento para definir estrategias de gestión escolar y abordar problemas en la educación. Busca establecer la misión, filosofía y objetivos de la escuela de manera sencilla y clara. Los proyectos de aprendizaje permiten integrar diferentes áreas académicas a través de temáticas elegidas por los estudiantes. Tienen como objetivos desarrollar capacidades de indagación, resolución de problemas, trabajo en equipo y vincular los aprendizajes con la realidad de los estudiantes.
Este documento presenta una introducción a la planeación educativa en México. Explica que la planeación educativa ha tenido un desarrollo lento en el país y que los gobiernos han establecido políticas para combatir los rezagos educativos. También describe el estado actual de la planeación educativa en México, incluyendo el Programa Nacional de Educación y sus componentes. Finalmente, presenta un modelo básico de planeación institucional que incluye elementos como la visión, análisis de información, marco normativo y dimensiones características.
Este documento presenta la Licenciatura en Administración y Gestión Pública de la Universidad Abierta y a Distancia de México (UNADM). El objetivo del programa es formar administradores públicos comprometidos con la ética y responsabilidad social. El plan de estudios dura 4 años divididos en 4 fases. El perfil del egresado incluye analizar proyectos públicos, gestionar recursos, y evaluar políticas públicas de manera responsable y transparente. La UNADM ofrece una educación flexible centrada en el aprendizaje autónomo
Este documento presenta un programa de formación sociopolítica de 4 años para participantes universitarios. El programa se centra en informar, formar y transformar a los participantes para que se conviertan en agentes de cambio en sus comunidades. El primer año se enfoca en recolectar información sobre el contexto sociopolítico, conocer la constitución y modelos de participación, e interactuar con la comunidad. El programa incluye lecturas, discusiones, presentaciones y proyectos comunitarios para lograr estos objetivos en 168 horas a lo largo del año.
GD-G-01. GUÃ_A PROPEDÃ_UTICA CATEDRA DE LA PAZ.pdfAlbertoCBermudez
Este documento presenta una guía propedéutica para la asignatura "Cátedra de la Paz" en el programa de Trabajo Social de la Universidad de La Guajira. La guía incluye 6 unidades de contenido sobre la historia de Colombia, el conflicto armado, la memoria y resiliencia, la reconciliación y la paz, el civismo y la responsabilidad ciudadana, y las estrategias para consolidar la paz. Adopta un enfoque participativo y experiencial con conferencias, casos, discusiones en grupo y visitas a comunidades.
Este documento describe la propuesta curricular de la especialización en Pedagogía Social de la Universidad Popular de la Provincia de Buenos Aires (UPPBA). La propuesta se centra en promover una formación flexible, contextualizada e interdisciplinaria que articule teoría y práctica. Busca profundizar el campo disciplinar de la Pedagogía Social y fortalecer los vínculos entre la educación y el desarrollo social.
Este documento presenta las orientaciones para la práctica de campo de 2013 en la cátedra de Comunicación y Educación. Propone que los estudiantes realicen experiencias como comunicadores ejerciendo prácticas educativas en tres escenarios: instituciones educativas, medios de comunicación, y organizaciones sociales. Los objetivos son analizar procesos de formación de sujetos y producción de sentidos, problematizar temas de comunicación y educación, y proponer proyectos comunicacionales con enfoque educativo. La metodología incluye
Guia de educación para la sexualidad v semestreYaque Santos
Este documento presenta la guía de aprendizaje para la asignatura "Educación para la sexualidad y construcción de ciudadanía" para estudiantes de licenciatura en educación básica. Describe los objetivos de aprendizaje, que incluyen analizar teorías educativas y desarrollar estrategias pedagógicas relacionadas con la sexualidad y ciudadanía. También presenta la metodología de enseñanza, que enfatiza el aprendizaje autónomo mediante guías y plataformas virtuales, y la evaluación continua a
Este documento propone lineamientos de política pública para fortalecer las redes y colectivos de docentes de Bogotá. Reconoce la importancia de estas redes como comunidades de saber y práctica pedagógica y propone estrategias de reconocimiento, fortalecimiento y agenciamiento para que participen en la formulación de políticas educativas. El objetivo es que las redes aporten sus experiencias para mejorar la formación docente y los aprendizajes de los estudiantes.
1. El documento propone reconceptualizar el currículo escolar a la luz de los desafíos educativos planteados por la pandemia, para responder a qué tipo de educación y sociedad se aspira.
2. Una visión comprehensiva del currículo considera que este refleja el imaginario social deseado, contribuye a la formación integral de las personas y es fundamental para asegurar la calidad educativa.
3. Se plantea encuadrar la propuesta curricular en la Agenda Educativa 2030 de la UNESCO, la cual promueve
Este documento resume las representaciones sociales de los profesores de educación técnica en el área de electricidad. Explica que las representaciones sociales surgen de las interacciones entre sujetos e incluyen esquemas de actuación individuales y grupales. También describe eventos como las actitudes, creencias, lenguaje compartido y percepciones que dan forma a las representaciones sociales de los profesores. Finalmente, analiza cómo estas representaciones sociales pueden afectar el comportamiento de los profesores y su disposición hacia el cambio educativo.
El documento describe el modelo educativo por competencias centrado en el aprendizaje de la Universidad Autónoma de Chihuahua (UACH). El modelo se basa en cuatro componentes: filosófico, conceptual, psicopedagógico y metodológico. El componente filosófico busca formar sujetos integralmente desarrollados que promuevan el desarrollo social. El componente conceptual define las competencias como habilidades, conocimientos y actitudes. El componente psicopedagógico enfatiza el aprendizaje centrado en el estudiante.
El documento discute la planeación educativa en el contexto de la globalización. Señala que la planeación debe moverse de un enfoque autoritario y tecnocrático a uno democrático y participativo. También argumenta que la planeación educativa debe considerarse desde una perspectiva humana y social para que afecte a las personas de manera positiva. Finalmente, propone que la planeación debe construirse de manera teórica e histórica para comprender mejor el objeto a planear y así superar un enfoque tecnocrático.
Este documento discute los principios y modalidades del currículo. Explica que el currículo debe ser público, flexible y adaptarse al contexto, además de promover la participación de la sociedad. También habla sobre el currículo explícito, oculto, nulo y extracurricular, así como sobre enfoques centrados en el estudiante. Finalmente, analiza criterios para la fundamentación, coherencia, contexto e institución al diseñar un currículo.
Lineamientos practicas profesionales aprobado casHamilton AV
Este documento establece los lineamientos para la práctica profesional en la modalidad virtual y a distancia de UNIMINUTO. Define la práctica profesional como una actividad pedagógica complementaria orientada al desarrollo de competencias profesionales a través de la integración de la teoría y la práctica. Detalla la estructuración académica de las prácticas, incluyendo el número de créditos, periodos de realización y tutorías de acompañamiento. También establece criterios específicos
Pensamiento politico y ecónomico para el análisis de la educaciónsoyungordo
En el presente trabajo se toma como referencia de análisis la asignatura: “Pensamiento político y económico para el análisis de la educación” que pertenece al primer cuatrimestre de la licenciatura en pedagogía por la UNAM. La educación como sistema social debe ser analizada desde una visión política y económica en donde se logre comprender que saberes otorgan ambas disciplinas al área educativa, siempre desde una concepción sociológica. Es decir, el estudiante de la licenciatura debe saber cómo incursiona el estado quien se encarga de regular las leyes y como las aplica a través de la educación.
Este documento presenta la agenda de trabajo para la Cuarta Sesión Ordinaria del Consejo Técnico Escolar y el Taller Intensivo de Formación Continua para Docentes. Se propone continuar implementando el Plan de Estudio 2022, centrándose en la pertinencia del Programa analítico de cada escuela y su planeación didáctica. Asimismo, se analizará críticamente la relación entre la escuela y la comunidad para enriquecer la propuesta curricular desde cada contexto local y avanzar en la transformación educativa.
Este documento presenta la agenda de trabajo para la Cuarta Sesión Ordinaria del Consejo Técnico Escolar y el Taller Intensivo de Formación Continua para Docentes. Se propone continuar implementando el Plan de Estudio 2022, centrándose en la pertinencia del Programa analítico de cada escuela y su planeación didáctica. Asimismo, se analizará críticamente la relación entre la escuela y la comunidad para enriquecer la propuesta curricular desde cada contexto local y fortalecer la educación pública.
Las dimensiones del desarrollo local incluyen las dimensiones económica, social, cultural, política y ambiental. Estas dimensiones convergen en un territorio determinado donde se interrelacionan factores como la producción, identidad cultural, organizaciones políticas y uso de recursos. El desarrollo local busca aprovechar los recursos endógenos de una comunidad de manera sostenible e integral considerando estas múltiples dimensiones.
El documento describe el proyecto socio-integrador como una herramienta pedagógica para adquirir conocimientos a través de la investigación y resolver problemas de las comunidades. El proyecto busca integrar conocimientos académicos con la práctica para mejorar la calidad de vida de las comunidades. Se compone de varias fases como diagnóstico, planificación, ejecución, evaluación y sistematización. Su objetivo principal es resolver las necesidades más importantes de las comunidades a través de la interacción y colab
Este documento describe la formación para la vida y el trabajo como un espacio curricular en la educación secundaria de Córdoba, Argentina. El objetivo es orientar a los estudiantes en la construcción de su proyecto de vida y carrera a través de tres ejes: sujetos y mundo del trabajo, problemáticas en contextos, e inclusión social, educativa y laboral. Se proponen aprendizajes y contenidos relacionados a estos ejes para comprender la importancia del trabajo y explorar oportunidades educativas y laborales.
Este documento describe la formación para la vida y el trabajo como un espacio curricular en la educación secundaria de Córdoba. El objetivo es orientar a los estudiantes en la construcción de su proyecto de vida y carrera a través de tres ejes: sujetos y mundo del trabajo, problemáticas en contextos, e inclusión social, educativa y laboral. Los aprendizajes se centran en el análisis de historias de vida y trayectorias laborales para explorar oportunidades educativas y laborales.
La gestión social se refiere al proceso de construir espacios para la interacción social mediante el aprendizaje colectivo para diseñar y ejecutar proyectos que atiendan necesidades sociales. La gerencia social propone una gestión de políticas y programas sociales que integra la gerencia pública, los estudios de políticas públicas y el desarrollo social. El rol del trabajador social se refiere a la función que desempeña de acuerdo a las expectativas de su profesión.
Extensión - Nuestra U - Curso de inducción y reinducción para empleadosUCC_Elearning
La Universidad Cooperativa de Colombia ofrece varios servicios de proyección social a la comunidad a través de convenios con entidades públicas, privadas y del sector solidario. Estos servicios incluyen prácticas empresariales solidarias, consultorios académicos, brigadas integrales, fortalecimiento de la educación básica y media, y una unidad de emprendimiento. La universidad mantiene más de 1300 convenios y ofrece servicios adicionales relacionados con la economía solidaria, el emprendimiento y el posconflicto.
Similar a Pd fmodelo de trabajo integral y participativo (20)
Extensión - Nuestra U - Curso de inducción y reinducción para empleados
Pd fmodelo de trabajo integral y participativo
1. Esquema de trabajo integral y participativo
HACIA UN MODELO DE TRABAJO INTEGRAL Y PARTICIPATIVA
1 Esta propuesta, en tanto modelo de trabajo integral y participativo, se elabora a fin de poner a
consideración y abrir un debate institucional y público entre los actores involucrados, directa e
indirectamente, en los procesos de planificación e implementación de las políticas y ofertas educativas
2 En términos generales, debemos decir que se lo piensa como un modelo analógico en tanto puede
aplicarse de modo, en parte, similar y, en parte, diverso a:
- distintos procesos (planificación, implementación y evaluación de políticas y ofertas
educativas) y
- diferentes dimensiones de los procesos de desarrollo (curricular, institucional, profesional-
docente).
3 Asimismo, el modelo propuesto puede dar lugar a diferentes desarrollos, estructurando matrices de
análisis/evaluación de políticas y ofertas, o configurando estrategias y dispositivos de intervención. En
este último sentido, aquí presentaremos algunas posibilidades que el modelo ofrece.
4 Así enmarcado, en el mayor nivel de abstracción -haciendo caso omiso de los diversos modos en que se
aplica-, el modelo permite distinguir dos pares de componentes, interrelacionados e interdependientes,
que en su dinámica relacional configuran ejes y planos de relevancia en la estructuración de las
políticas y ofertas educativas
5 El primer par de componentes conforma el eje de la oferta formativa. Ellos son el sentido político-
educativo de la oferta y la experiencia formativa que lo materializa. Su dinámica relacional puede
expresarse en términos de coherencia/desajuste entre ambos componentes.
6 A ambos lados de este eje se configuran dos planos: el formativo y el socio-territorial (GRÁFICO 1).
El plano formativo es el espacio en el que se encuentran los imaginarios, discursos y las
representaciones sobre los futuros posibles (proyectos), por un lado, y las prácticas y los saberes
implicados, por el otro, de los sujetos de la formación y de la institución y ofertas formativas.
El plano socio-territorial, por su parte, es el espacio en el que se encuentran los imaginarios,
discursos y las representaciones sobre los futuros posibles (proyectos), por un lado, y las prácticas y
los saberes implicados, por el otro, de los actores territoriales y de las instituciones y ofertas
formativas.
7 Las ofertas formativas guardan en sí, explícita o implícitamente, un sentido político-educativo que, más
o menos coherentemente, perfila las experiencias que la institución brinda a los sujetos que forma y su
modo de vinculación con el territorio del que son parte.
8 En el diseño e implementación de las políticas y las ofertas de LA INSTITUCIÓN cabe plantearse cuál
es la relación que se establece entre estos dos planos configurados a ambos lados del eje de la oferta
formativa: tanto cómo la formación incide en el territorio, como de qué manera el territorio ingresa en la
formación. Sobre la decisión acerca de cómo operar sobre estos planos se asienta la definición del perfil
del subsistema y de la institución: como formadores para la intervención social y/o como actores
1
2. político-estratégicos del desarrollo socioterritorial.
GRÁFICO 1
9 El otro par de componentes que integran el modelo constituye el eje de los ámbitos o espacios de
inscripción de las ofertas. Estos componentes son el sujeto de la formación (individual, social,
singular y colectivamente considerado) y el territorio. La dinámica relacional, en este eje, se manifiesta
en términos de vinculación/ruptura.
10 En este caso, los planos laterales son, en tanto se trata de un modelo de gestión, el proyectual y el de
las prácticas (GRÁFICO 2).
El plano proyectual es el espacio en el que se encuentran los imaginarios, discursos y las
representaciones sobre los futuros posibles (proyectos) de los sujetos de la formación, de las
instituciones y ofertas formativas y de los diferentes actores territoriales.
El plano de las prácticas, por su parte, es el espacio en el que se encuentran las prácticas y los saberes
implicados de los sujetos de la formación, de los actores territoriales y de las instituciones y ofertas
formativas.
2
3. GRÁFICO 2
11 Toda política e institución educativas adquieren sentido en tanto realizan ofertas formativas que resultan
significativas para los territorios en los cuales se inscriben y para los sujetos que vislumbran en esas
ofertas y en los territorios una posibilidad de desarrollo personal, ciudadano y socio-laboral y/o
profesional.
12 En este sentido, las ofertas educativas, operan también como ofertas de sentido para la vida de los
sujetos, y su inviabilidad en los territorios pueden ser significadas por ellos como una promesa
incumplida. Por otra parte, las sociedades en cada territorio legitiman a sus instituciones en tanto las
significan como respuestas a sus necesidades de desarrollo y el incumplimiento de la función
socialmente atribuida no se produce sin riesgos de pérdida de legitimidad.
13 En el diseño e implementación de las políticas y las ofertas de LA INSTITUCIÖN cabe plantearse cuál
es el grado de ajuste o coherencia que existe entre estos dos planos configurados a ambos lados del eje
de los ámbitos de inscripción de la oferta formativa: tanto cómo los sentidos proyectados para los
sujetos y el territorio adquieren materialidad en las diversas prácticas institucionales, como de qué
manera la interacción con los sujetos de la formación y los actores territoriales resignifican y enriquecen
las políticas y los proyectos institucionales.
14 Con el cruce de estos ejes y planos, el modelo que proponemos define diferentes campos integradores
en la configuración de las políticas y ofertas para el subsistema. -GRÁFICO 3-
15 1. Campo integrador que se configura en el cruce entre el plano formativo y el plano proyectual:
el campo del proyecto formativo -en tanto desarrollo profesional y ciudadano-, como un
espacio en donde se puede ubicar a los sujetos de la formación por la cercanía o distancia de la
mirada proyectiva de sí mismos respecto del sentido político-educativo que guarda el proyecto
educativo de la institución con su oferta formativa.
16 2. Campo integrador que se configura en el cruce entre el plano formativo y el plano de las
prácticas: el campo de la formación para la intervención social, como un espacio en donde
3
4. podemos ubicar las prácticas de los sujetos de la formación por su cercanía o distancia respecto
de las capacidades para la intervención social que la institución busca que desarrollen a partir
de las experiencias educativas que propone.
17 3. Campo integrador que se configura en el cruce entre el plano socio-territorial y el plano
proyectual: el campo del proyecto de desarrollo territorial, como un espacio donde podemos
ubicar los proyectos de desarrollo presentes en el territorio por su cercanía o distancia (o
beligerancia) respecto del sentido político-educativo que guarda el proyecto educativo de la
institución con su oferta formativa.
18 4. Campo integrador que se configura en el cruce entre el plano socio-territorial y el plano de las
prácticas: el campo de la intervención socio-territorial, como un espacio en donde podemos
ubicar las prácticas de los actores sociales orientadas al desarrollo socio-territorial por su
cercanía o distancia (o beligerancia) respecto de los procesos que la institución busca impulsar
desde de las experiencias de intervención social que propone, en tanto actor estratégico que
aporta, desde su especificidad, al desarrollo del territorio.
GRÁFICO 3
19 Así presentado el modelo, cabe definir los conceptos en los que está expresado y sus múltiples
relaciones de sentido, al mismo tiempo que planteamos los modos en que, entendemos, orienta la
configuración de las políticas y ofertas del subsistema educativo
20 A) EL SENTIDO POLÍTICO DE LAS OFERTAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR
Responder al interrogante acerca de cuál es el sentido que tiene educar a los miembros de una sociedad
4
5. para intervenir ciudadana y profesionalmente, con un saber político-técnico, sobre los procesos socio-
históricos, sobre el devenir y el destino de los sujetos, los grupos y comunidades que la conforman,
implica un posicionamiento y una decisión de carácter político.
21 El sentido político del que hablamos hace referencia tanto a la dirección que se le da a lo educativo,
como al horizonte hacia donde se proyecta a los territorios. Aquí es donde se busca, desde el
posicionamiento político vincular a la educación con “un proceso de desarrollo con crecimiento
económico y justicia social”
22 Pensar el sentido político-educativo de las ofertas de formación en cada territorio -esto es, en cada
ámbito donde se emplaza y trabaja la oferta- es mirar la potencialidad de los sujetos, de las
comunidades, para construir un desarrollo de esos territorios, que tenga un carácter inclusivo y
democratizador. Esto es pensar el lugar del conocimiento y la educación para impulsar estos procesos,
con propuestas formativas que, por su inscripción en los sujetos y los territorios, se materializan en
proyectos y prácticas profesionales y ciudadanos con alta significación personal y social, en tanto son
ofertas que promueven, acompañan y/o construyen proyectos de desarrollo e intervenciones sociales
igualmente relevantes.
23 El desafío que constituye la planificación de las ofertas, plantea la necesidad de continuar debatiendo y
reflexionando en ámbitos multiactorales e intersectoriales en torno al sentido político-educativo de las
propuestas integradas como subsistema. Esto es, debatir y reflexionar acerca de la importancia de los
saberes de referencia del campo socio humanístico para las diversas realidades del mapa socio territorial
de cada localidad, en orden a lograr una definición racional y una implementación de las ofertas que
sean transformadoras de las diferentes comunidades en las que se inscriben.
24 Considerar a la educación como un bien público, cuyo sentido se debate públicamente, permite
conferirle a estos campos del saber, ciudadano, profesional y educativo otra institucionalidad, por la
legitimidad que se logra en la definición de las ofertas. Entendemos que esta legitimidad, junto a las
condiciones que pueden y deben generarse desde los ámbitos nacionales y jurisdiccionales, se logra a
partir del valioso trabajo intersectorial para construir y sostener las ofertas, que realiza LA
INSTITUTCION de cara a las comunidades en las que está inserto.
B) EXPERIENCIAS 1 EDUCATIVAS CON INSCRIPCIÓN EN LOS SUJETOS Y EN LOS
TERRITORIOS
25 En el modelo propuesto, las experiencias educativas materializan el sentido político-educativo de las
ofertas del INSTITUTO, tanto del explícitamente planteado como del que se estructura en las prácticas.
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Recuperamos aquí el sentido que Dubet y Martuccelli le dan a la categoría, en su obra En la Escuela.
Sociología de la experiencia escolar. Para Dubet, la teoría de la socialización se define por una tensión entre
la interiorización normativa de la cultura y la distancia crítica. Los individuos, son miembros de una sociedad y,
a la vez, actores autónomos en la medida que son conscientes de la sociedad y la cultura en que viven. En
otras palabras, se entenderá que el proceso de socialización se expresa a través de la existencia de una
tensión entre las propuestas institucionales establecidas y las interpretaciones, adhesiones y subjetivaciones
de los estudiantes, es decir, las lógicas de acción que se tensionan y están presentes en los sujetos.
La escuela, por su parte, es un espacio donde se articulan y se combinan estas diferentes lógicas de acción:
la integración (interiorización de normas, aprendizaje de roles), la estrategia (tensión entre el costo y beneficio
de los estudios) y subjetivación (capacidad crítica). Es el individuo quien combina estas lógicas de acción y las
articula en una experiencia. Esto es el trabajo mismo de la socialización (su fin), que responde a lo que fabrica
la escuela, qué tipo de sujeto y qué tipo de actor (Dubet, F. y Martucelli, D., 1996). En la experiencia el
individuo se enfrenta a un entorno que lo lleva a la articulación de las lógicas de acción, generándose la
tensión entre la preservación de la individualidad y la integración en un modo estratégico al entorno, esto es,
entre el sujeto y el actor social.
La experiencia escolar posee entonces una doble naturaleza: representa un trabajo de construcción de una
identidad y sentido para un conjunto social. Por otra parte, las lógicas de la acción corresponden a las
funciones del sistema escolar impuestas a los alumnos: la socialización, la distribución de las competencias y
la educación. La mirada de F. Dubet y D. Martuccelli representa un intento por conciliar lo estructural y lo
subjetivo, los autores consideran que la socialización es una tensión entre la interiorización y el
distanciamiento social.
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6. De este modo, entendemos que, desde las prácticas institucionales, las ofertas y docentes, se proponen a
los estudiantes una serie de espacios y actividades formativas que se articulan en experiencias
educativas integrales que los sujetos y colectivos interiorizan, procesan y resignifican en experiencias
subjetivas de formación.
26 Formar en prácticas y desde las prácticas de intervención socio-territorial es mirar y pensar las
experiencias formativas que se proponen a los estudiantes desde todos y cada uno de los espacios del
curriculum, desde todos y cada uno de los actores e instancias institucionales. Implicaría también prestar
atención a los procesos de subjetivación de las experiencias, otorgándole un lugar central a las instancias
de reflexión sobre los saberes en juego (teóricos, técnicos y prácticos) y sobre el sentido ético-político
del ejercicio ciudadano y de su rol profesional. Esto posibilitaría la construcción reflexiva de un
proyecto formativo que asuma la responsabilidad de la propia intervención sobre los territorios, en orden
al desarrollo integral e inclusivo de sus comunidades.
27 El sentido político-educativo de las ofertas, que cobra materialidad en experiencias formativas integrales
y subjetivamente integradas de modo reflexivo, interpela no sólo a las prácticas docentes y a la gestión
del curriculum, sino que desafía a las instituciones educativas en sus propias prácticas y organización,
ante su necesariamente fuerte vinculación con el territorio. Es aquí y asentados sobre estos fundamentos
que pensamos al Instituto como actor estratégico que aporta, desde su propia especificidad, al desarrollo
socio-territorial.
28 En este contexto, se evidencia la necesidad de profundizar el debate y establecer definiciones político-
programáticas desde las instancias jurisdiccional e institucional para generar las condiciones materiales
y simbólicas necesarias, en orden a impulsar un sostenido desarrollo curricular, institucional y
profesional docente, que acompañen la oferta de ricas experiencias educativas con sentido para los
sujetos y de relevancia para las comunidades.
C) LOS SUJETOS FORMADOS PARA LA INTERVENCIÓN SOCIAL –Político / Técnica-
SOBRE LOS TERRITORIOS
29 El segundo eje del modelo propuesto es el que traza una vinculación necesaria entre los
sujetos/ciudadanos y la comunidad de la que son parte. No resulta irrelevante señalar, al menos, la
amplitud y profundidad de los debates teóricos en el campo de las ciencias sociales en torno a esta
cuestión, que requiere de una reflexión y un posicionamiento a la hora de configurar las políticas y
ofertas educativas actuales y aquellas por venir.
30 Quizás la abstracción que implica hablar de sujetos de la formación no nos permita visualizar las
características sociológicas y psicológicas concretas de las personas que habitualmente se sienten
atraídas por este tipo de formación, con el sentido político-educativo que lo estructura en este caso.
32 Las experiencias desarrolladas con las ofertas construidas e implementadas desde que la institución se
inscribe en diferentes procesos formativos nos permite observar que los sujetos de los que hablamos son
personas, ciudadanos jóvenes y adultos que participan activamente de la vida comunitaria o en el ámbito
de las organizaciones gubernamentales y no gubernamentales de la sociedad por lo general. Los
antecede, cuanto menos una inquietud, cuando no su carácter de actores sociales comprometidos con la
cuestión social, con una militancia social, política o religiosa, por la que vienen desplegando prácticas
de intervención socio-comunitaria y acumulan ricas experiencias en ese campo.
33 Esto nos lleva a pensar en configurar las políticas y las ofertas educativas insertas en las trayectorias de
participación ciudadana de los sujetos, como una instancia de formación, que aporta una construcción
político-técnica continua, reconociendo saberes, prácticas y experiencias de las que ellos disponen y
que, a su vez, están presentes en las mismas comunidades.
34 Pensamos en itinerarios y experiencias formativas tendientes a que los sujetos, individual y
colectivamente, construyan de un modo reflexivo y progresivo, sus proyectos formativos, al mismo
tiempo que participan de la construcción del campo profesional específico y desarrollan, en clave de
puesta en tensión, los derechos y deberes que deberían implicarse en una ciudadanía de carácter pleno.
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7. D) EL APORTE DE LAS OFERTAS DE LA INSTITUCION AL DESARROLLO SOCIO-
TERRITORIAL
35 Si en el apartado anterior poníamos la mirada en los sujetos de la formación como un punto diferenciado
sólo analíticamente de un eje construido con la única finalidad de modelizar, aquí detendremos la
mirada sobre el otro extremo de ese eje, al que denominamos territorio y, más específicamente,
socioterritorio.
36 Ante las tendencias desterritorializantes impulsadas o impuestas por procesos y/o perspectivas teóricas
globalizadores, sostener un enfoque territorial implica en sí mismo un posicionamiento político
complejo y poco sencillo. Una perspectiva del desarrollo socio territorial integral, inclusivo y
democratizador, acompañado por una apuesta estatal a la educación que aporta en esta dirección, es una
impronta que marca esta gestión. Por lo mismo, entendemos que esta perspectiva del desarrollo requiere
seguir siendo reflexionada, debatida, profundizada e instrumentada desde la compleja trama de políticas
públicas -entre ellas, las educativas- y acordada con los diferentes sectores de la sociedad.
37 Cuando se plantea la intervención de LA INSTITUCIÓN en el Desarrollo Socio-Territorial en términos
de aporte, se lo hace porque se entiende que este último no es responsabilidad única ni última de nuestro
centro de estudios, pero que sí le compete participar y contribuir, desde su especificidad, en procesos de
concertación intersectorial que vayan en esta dirección. Sería necesario, como intentamos hacerlo,
fortalecer el vínculo estratégico con las organizaciones territoriales y las carteras de estado, tanto
educativa como social, cultural y productiva.
38 La especificidad de la formación de la carrera de Educación Social está dada por la producción y
transmisión de saberes de referencia, científicamente fundados, orientados a promover y acompañar,
animar y conducir procesos, que buscan intervenir en diversos ámbitos de lo humano y lo social
(economía, política, cultura, educación, etc.) a fin de conservarlos, fortalecerlos o transformarlos.
39 La vacancia y el desafío en esto que entendemos como la especificidad de esta tecnicatura en Educación
Social está dada por la escasa configuración de los campos del saber, socio-ocupacional y profesional de
la misma. Pero al mismo tiempo devela la potencia de las prácticas que con otros nombres pero con
sentidos socio-educativos se vienen sosteniendo en todo el territorio de Córdoba y del resto del país.
40 Se plantea la necesidad de abordar integradamente saberes, prácticas, experiencias, investigación y
acción, en una integración de tipo epistemológica pero también multiactoral y participativa, para
fortalecer al subsistema de prácticas y sentidos a partir de los PROFESIONALES en Educación Social.
Mas también, de esta manera, la institución formadora crece en legitimidad por su participación, en
tanto actriz social que aporta desde su especificidad, en los procesos de desarrollo socioterritorial.
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