La administración se define como el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de una organización y los demás recursos para alcanzar las metas establecidas. Implica dirigir e inspirar a otros para lograr objetivos organizacionales mediante el adecuado manejo de los recursos y la coordinación de actividades individuales y colectivas. Aunque la práctica de la administración es un arte, también se considera una ciencia aplicada que utiliza el método científico para desarrollar conocimiento organiz

1. Pero….qué es la ADMINISTRACIÓN

2. Para usted, ¿qué es administrar?

3. ¿Qué es administración? Para Peter Drucker: La administración es la actividad más importante de nuestra sociedad. La administración es una actividad central en nuestra civilización.

4. ¿Qué es la administración? ¿Desde hace cuánto tiempo existe la administración? ¿Desde cuándo existe la necesidad de administrar? ¿Desde cuándo se estudia sistemáticamente la administración?

5. Veamos algunas definiciones de administración

6. Según Terry: Administrar, implica el logro de objetivos por parte de personas que aportan sus mayores esfuerzos de acuerdo con acciones preestablecidas.

7. En otras palabras... Administrar implica saber: ¿Qué puede hacerse? ¿Qué se va a hacer? ¿Cómo se va a hacer? ¿Con qué se va a hacer? ¿Cómo lograr que se haga? ¿Cómo saber cuándo se ha realizado?

8. Para J. D. Mooney: La administración es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana.

9. Para Koontz y O´Donnell: Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar los objetivos, fundada en su habilidad de conducir a sus integrantes.

10. Otras definiciones son… Lograr que las cosas se realicen por medio de otros y obtener resultados a través de otros. Crear y conservar un ambiente adecuado para que grupos de personas puedan trabajar eficazmente en el logro de objetivos comunes.

11. Una buena definición es: El proceso de: Planear, Organizar, Dirigir, y Controlar los esfuerzos de los miembros de una organización y los demás recursos para alcanzar las metas establecidas.

12. ¿Qué tienen en común todas estas definiciones? Proceso : Son las funciones más representativas del trabajo administrativo. Objetivos : El fin de la administración es alcanzar los objetivos organizacionales. Recursos : La administración implica el adecuado manejo de los recursos de la organización. Trabajo en equipo : La administración es una tarea de coordinación de actividades que encauzan el esfuerzo individual y colectivo.

13. Administración: ¿Ciencia o arte? Sin embargo, los administradores pueden trabajar mejor utilizando el conocimiento organizado. Es este conocimiento el que la convierte en ciencia y, como ciencia, aplica el método científico al desarrollo del conocimiento.

14. Administración: ¿Ciencia o arte? En conclusión, la práctica es un arte, el conocimiento en que se sustenta la práctica es ciencia. Debe tenerse presente que, en este contexto, ciencia y arte no son excluyentes, sino complementarios. Es necesario recordar que la administración es una ciencia “no exacta”.