El documento presenta definiciones de administración de diferentes autores. Bernardo Klisberg define la administración como el estudio de todas las organizaciones con o sin fines de lucro y comprende un análisis científico de su comportamiento. Coulter y Robbins definen la administración como coordinar e integrar las actividades de trabajo de manera eficiente y eficaz con otras personas. Henry Fayol considerado el padre de la administración moderna la define como prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.

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Stella M
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* Según Bernardo Klisberg:
1) Trata en general de todas las organizaciones, es decir el ámbito de la administración no está
constituído en forma exclusiva por un tipo particular de empresa, sino que su objeto de estudio
será la empresa pública o privada, un hospital, organizaciones económicas, culturales, religiosas,
políticas, sociales, etc. con o sin fines de lucro.
2) La administración comprende un análisis a nivel científico del comportamiento de las
organizaciones.
3) La administración comprende también una tecnología o conjunto de conocimientos referidos a
procedimientosde operación aplicables a la obtención de mayor eficiencia en las distintas áreas de
las organizaciones.
* Según Coulter y Robbins
Consiste en el proceso de coordinar e integrar las actividades de trabajo, de modo que se lleven a
cabo eficiente y eficazmente junto con otras personas y por medio de ellas.
* SegúnKoontz y O’Donnell
La dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar objetivos, fundada en la habilidad
de conducir a sus integrantes.
* Según V. Clushkov
Es un dispositivo que organiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe la
información del objeto de dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la
gestión, realizando este proceso continuamente.
* Según E. F. L. Brech
Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente
las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado.
* Según J. D. Mooney
Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento
de la naturaleza humana.
* Según Peterson and Plowman
Una técnica por medio de la cual se determinan, clarifican y realizan los propósitos y objetivos de
un grupo humano particular.
* Según F. Tannenbaum
El empleo de la autoridad para organizar, dirigir, y controlar a subordinados responsables (y
consiguientemente, a los grupos que ellos comandan), con el fin de que todos los servicios que se
prestan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa.
* Según Henry Fayol (considerado como el verdadero padre de la moderna Administración)
Dice que "administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar".
Fuente(s):
Apuntes de Teoría de la Administración (UNR)