El documento presenta un plan para fortalecer la Asociación de Damas Vicentinas en los próximos años, enfocándose en mejorar los servicios según las necesidades de los beneficiarios, implementar estrategias para captar nuevas voluntarias, y celebrar el 400 aniversario de la fundación en 2017. El plan incluye objetivos relacionados con la espiritualidad, formación, comunicación, habilidades administrativas, y un calendario de eventos.

3. LEMA
“Vivan a la altura del llamado que han recibido” Ef. 4, 2
“La Humildad es el fundamento de la perfección y el
camino que conduce a la santidad” SV.

4. Con miras a la celebración del 400 aniversario
de la fundación, en 2017
Fortalecer la Asociación, potenciando las
cualidades y la espiritualidad del voluntariado
vicentino
Para incrementar y mejorar servicios, de
acuerdo a las necesidades de los beneficiarios
e
Implementar estrategias para la captación de
nuevas socias.

5. 
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Espiritualidad y Oración
Formación Integral
Comunicación
Habilidades administrativas
Nuevas voluntarias

6. 
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Tener un espacio diario para la oración personal
Rezar todos los días por las vocaciones vicentinas
Asistir como grupo cada mes a la celebración
eucarística con uniforme
Que cada centro implemente estrategias para
recordar las celebraciones de la familia vicentina
Vivir con mayor intensidad los tiempos litúrgicos
fuertes, cuaresma y adviento
Participar activamente en la vida parroquial.

7. 
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Estudiar y reflexionar los temas de formación
que enviará la AIC .
Participar en el Diplomado de fortalecimiento
Institucional y motivar a las voluntarias
Estudiar, y trasmitir el material que envía consejo
nacional
Conocer y aplicar el manual reglamento
Participar en el Ciresvi anual o en su réplica

8. 
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Aprender y reforzar los programas básicos de
computación word, excell, ppt, y skype
Participar activamente en redes sociales incluyendo la
página web vicentina
revisar diariamente y confirmar de recibido la
comunicación que envía la asociación a nivel nacional
Transmitir a todos niveles la información que se reciba
de la asociación
Tener comunicación activa con grupos de iglesia
beneficiarios, gobierno y otras ONG. para trabajar en
redes y dar visibilidad a la asociación.

9. 

Cumplir en tiempo y forma con las
obligaciones y gestiones que se requieran en
los ámbitos administrativos, legales, laborales
y fiscales.
Autoevaluar el cumplimiento de los indicadores
de validación vicentina. Ver anexo.

10. 
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Nombrar comisión de captación de aspirantes, en
cada consejo local, centros locales y centros únicos
Cada consejo local centros locales y centros únicos
realizarán su proyecto de captación de acuerdo a su
realidad
Para la realización del curso de formación básica,
nombrar socias con el perfil adecuado
La formación básica será mínimo seis meses
alternando con el servicio para la consagración
Llevar a cabo la estrategia Cada vicentina una
vicentina más.

11. Intercedan por nosotros

12. FECHA
EVENTO
LUGAR
FEBRERO
TALLER TRANSFORMACIONAL
MERIDA YUC
FEBRERO
JUNTA DELAI
MARZO DEL 4 AL 7
ASAMBLEA NACIONAL
ABRIL
VISITA
MAYO
VISITA
JUNIO
JUNTA DE CONSEJO CON
COORDINADORAS TALLER
JULIO
VISITA
AGOSTO
JUNTA CONSEJO CERCANO
SEPTIEMBRE
VISITA
OCTUBRE
CIRESVI
NOVIEMBRE
JUNTA PLANEACIÓN 2015 CON
PRESIDENTAS COORDINADORAS
NOV.
JUNTA ECOFAVIM
DIC
PUEBLA, PUE.
SAN LUIS DE LA PAZ
DF, CASA HC
HC.
D.F. HC,