PLAN DE VIGILANCIA DE CONSORCIO OXAPAMPA .pdf

Dirección: Av. Gran Almirante Malecón Grau 1011 Urb. Chorrillos – Lima - Teléfono: 01 22668502
Correo: ameza@consorcio-oxapampa.com / lfarfan@consorcio-oxapampa.com
CONTROL DE EMISIÓN Y CAMBIOS
Rev. N.º Fecha Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
01 08/06/20
Responsable
SSOMA
Medico Ocupacional/Gerencia
Vial
Supervisor de
SST
02 17/07/20
Responsable
SSOMA
Vial
Supervisor de
SST
03 13/10/20 Lic. Enfermero
Vial
Supervisor de
SST
Vial
Supervisor de
SST
Vial
CSST
Vial
CSST

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LOS
TRABAJADORES CONTRA LA EXPOSICIÓN A COVID-19 –
CONSORCIO OXAPAMPA COXA
Código: COXA-SSOMA-L-003 Versión: 06
Fecha de elaboración: 30/04/21 Página: 2 de 35
Dirección: Av. Gran Almirante Malecón Grau 1011 Urb. Chorrillos – Lima
INDICE
I. DATOS DE EMPRESA ……………………………………………………………………3
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO……….……………………………………………3
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES…4
IV. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO A EXPOSICION A COVID-19……..5
Anexo 4.1
V. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN…………………....6
VI. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN……………………………………………………………..6
Anexo 6.1
VII. PROCEDIMIENTOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL
TRABAJO………………………………………………………………………………......6
VIII. LISTA DE CHEQUEO (CHECK LIST) DE VIGILANCIA ……………………………..10
IX. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO………………………………………………………………………………….24
Anexo 9.1
ANEXOS
Anexo 1: RECOMENDACIONES PARA EL CUIDADO DE UNA PERSONA ENFERMA EN
EL HOGAR
Anexo 2: ALGORITMO DESCRITO EN EL DOCUMENTO TECNICO DE PREVENCIÓN Y
ATENCIÓN DE PERSONAS AFECTADAS POR COVID-19 EN PERÚ
Anexo 3: REGISTRO DE TEMPERATURA CORPORAL
Anexo 4: PLANILLA DE SEGUIMIENTO LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN

I. DATOS DE LA EMPRESA:
RAZON SOCIAL: CONSORCIO OXAPAMPA
RUC: 20604743126
DIRECCION LEGAL: Av. Gran Almirante Miguel Grau 1011 – Chorrillos
DISTRITO: CHORRILLOS
DEPARTAMENTO: LIMA, PERU
N° Total de Trabajadores con vínculo laboral: 146
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO:
- Av. Gran Almirante Miguel Grau 1011 – Chorrillos – Lima – Perú (Oficina principal)
- Av. Pto Bermúdez S/N - Villa Rica – Oxapampa – Pasco (Oficina/Almacén)
CONSORCIO OXAPAMPA, conforme al Contrato de Servicios Nº 049-2019-MTC/20.2 suscrito
con el Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Nacional – PROVÍAS NACIONAL,
órgano del MINISTERIO DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES - MTC, se dedica a la
ejecución del SERVICIO DE GESTIÓN Y CONSERVACIÓN POR NIVELES DE SERVICIO
DEL CORREDOR VIAL: PUENTE REITHER – VILLA RICA – PUERTO BERMUDEZ – VON
HUMBOLT/PUENTE PAUCARTAMBO – OXAPAMPA.

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES:
IV. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
Anexo 4.1
V. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN:
Del Gerente General/Gerente Vial
✓ Revisa y Aprueba el Plan de Vigilancia para COVID-19.
✓ Facilitar las herramientas necesarias para el cumplimiento de este.
Del responsable SSOMA/Prevencionista de Riesgo
✓ Garantizar que se implemente y se ejecute el presente Plan.
✓ Apoyar la programación y ejecución de charlas en temas del COVID-19.
✓ Juntamente con el médico ocupacional coordinar las acciones necesarias a tomar en el
transcurso de la pandemia conforme evolucione esta.
Del Médico Ocupacional y/o Personal de la Salud
✓ Responsable de teorizar y plasmar el presente Plan.
✓ Apoyar y brindar asesoría conforme se desarrolla la pandemia al área de SSOMA.
✓ Ejecutar charlas en temas de COVID-19.
✓ Hacer seguimiento de los trabajadores identificando a los de grupos de riesgo en el
contexto de la presente pandemia.
✓ Coordinar y facilitar el manejo de casos sospechosos y confirmados según normativa
técnica y disposición de los contactos dentro de CONSORCIO OXAPAMPA y fuera de
esta, brindando además sugerencias y disposiciones frente a la ocurrencia de tal
eventualidad.
N°
APELLIDOS
PATERNOS
APELLIDOS
MATERNOS
NOMBRES
TIPO DE
DOCUMENTO
NUMERO DE
DOCUMENTO
EDAD PROFESION
N° DE
COLEGIATURA
CORREO ELECTRONICO CELULAR
PUESTO DE
TRABAJO
CENTRO DE
TRABAJO
1 FARFAN PIAVIZAN LUZMILA NOEMI DNI 41916331 37
INGENIERO
AMBIENTAL 118410 lfarfan@consorcio-oxapampa.com 992 256 518
RESPONSABLE
SSOMA VILLA RICA
2 RUIZ BRAVO KELVIN DNI 47347536 29
BACH. ING.
INDUSTRIAL kruiz@consorcio-oxapampa.com 931 802 281
PREVINCIONISTA
DE RIESGO VILLA RICA
3 LLANCO DAMIAN NAHUM DNI 44508472 32
LICENCIADO
ENFERMERO 88440 dnahum@consorcio-oxapampa.com 991694762
ENFERMERO
OCUPACIONAL VILLA RICA
4 LOZANO SAAVEDRA JUAN DNI 09690422 51 MEDICO 35815 jdlozano01@hotmail.com 986284391
MEDICO
OCUPACIONAL VILLA RICA
5 FACIL HERRERA MARCO DNI 71782337 24
INGENIERO
AMBIENTAL mfacil@sehover.com 913069566
SUPERVISOR
SSOMA VILLA RICA

De los colaboradores de CONSORCIO OXAPAMPA
✓ Cumplir las normas recomendadas en el presente Plan, conforme evolucionan las
disposiciones legales frente a esta pandemia.
✓ Hacer llegar cualquier inquietud sobre el COVID-19 al área de SSOMA que comprende
Responsable SSOMA y Prevencionista de Riesgo y al médico ocupacional.
✓ Reportar cualquier signo o síntoma que pudiera presentarse, y si establecen contacto con
algún caso sospechoso o positivo dentro de su círculo familiar.
RESPONSABILIDAD GERENCIA VIAL RESIDENTES SSOMA ADMINISTRACIÓN
MEDICO
OCUPACIONAL
Y/O PERSONAL
DE LA SALUD
SUPERVISA
CUMPLIMIENTO
X X X X X
PARTICIPA
CUMPLIMIENTO
X X X X X
RESPONSABILIDAD BRIGADISTA COLABORADORES CONTRATISTAS VISITANTES ALMACEN
SUPERVISA
CUMPLIMIENTO
X X X
PARTICIPA
CUMPLIMIENTO
X X X X X
VI. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN
Anexo 6.1
VII. PROCEDIMIENTO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

Caso sospechoso de COVID-19 Contactos cercanos con personas con
COVID-19
Aplicar ítem 7.2.2.2 de la R.M. 972-2020-
MINSA
Alta epidemiológica 14
días después del inicio de
los síntomas
Alta epidemiológica 10 días
después del 1er día de
contacto, presenta síntomas ,
conconfirmado.
Se evalúa su estado de Salud, acompañado de
una prueba de descarte
¿Está
bien de
salud?
No se reincorpora
Se reincorpora
No
Si
PROCEDIMIENTO DE REINCOPORACION PARA CASOS
SOSPECHOSOS O EN CONTACTO CERCANO
Alta epidemiológica 07
días después del 1er día
de contacto confirmado,
no presenta síntomas

Confirmados Asintomático con
COVID - 19
después de la prueba.
después de la prueba.
Se evalúa su estado de Salud
¿Está bien de
salud?
No se reincorpora
Se reincorpora
No
Si
PROCEDIMIENTO DE REINCOPORACION PARA CASOS CONFIRMADOS Y
ASINTOMATOLOGICOS
¿Se repite
la
prueba?
No
¿Es prueba
rápida
Antígeno?
¿Se repite
la prueba?
Si Si
No No

Resultado positivo
No se reincorpora
Aislamiento
preventivo entre 2 a
3 días mientras se
espera resultados
de la prueba
PERSONA QUE SE REINCORPORA AL
TRABAJO DESPUES DE DIAS LIBRES
Se realiza la prueba rápida covid-19 (por Antigenos) el
mismo día que llega al proyecto u empresa
Resultado negativo
Se realiza la Prueba
rápida por Antígenos
en el MINSA
Alta epidemiológica
14 días después de
la prueba
confirmada
Ingreso a Proyecto/Inicio
de Actividades
Resultado negativo
Sin síntomas, optimo
estado de salud

Realizará su Descarte Covid-19
COVID -19
Negativo
No se reincorpora
Ingreso a Proyecto/Inicio de
Actividades
Si
REINGRESO DE PERSONAL CON REGIMEN
A PROYECTO
Personal que reingresará, coordinará con SSOMA y
Administración su reingreso

VIII. LISTA DE CHEQUEO (CHECK LIST) DE VIGILANCIA
CUMPLE
(SI/NO)
Limpieza del centro de Labores (DETALLAR ESPACIOS) SI
Desinfección del Centro de Labores (DETALLAR ESPACIOS) SI
1. Toma de Temperatura diaria en forma aleatoria. SI
2. Ficha de Sintomatología de la COVID - 19 SI
3. Aplicación de pruebas serológicas cuando lo ameriten SI
Aplicación de la Ficha epidemiológica del COVID-19 establecida por MINSA a todos los
casos sospechosos en trabajadores de bajo riesgo.
Identificación de contactos en casos sospechosos. SI
Se comunica a la autoridad de salud de su juridiscción o EPS para el seguimiento de
casos correspondientes.
Se realiza seguimiento Clínico a distancia diariamente al trabajador identificado como
sospechoso.
Se aseguran los puntos de lavado de manos con agua potable, jabón liquido o jabón
desinfectante y papel toalla.
Se aseguran los puntos de alcohol para la desinfección de manos. SI
Se ubica un punto de lavado o de dispensador de alcohol en el ingreso del centro de
trabajo.
Los trabajadores proceden al lavado de manos previo al inicio de sus actividades laborales. SI
Se colocan carteles en las partes superiores de los puntos de lavado para la ejecución adecuada
del método de lavado correcto o el uso de alcohol para la higiene de manos.
Se difunde información sobre coronavirus y medios de protección laboral en lugares SI
visibles.
Se difunde la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con la
flexura del codo, no tocarse el rostro, entre otras prácticas de higiene.
Todos los trabajadores utilizan mascarilla de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de
trabajo.
Se facilitan medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto al COVID-19. SI
Ambientes adecuadamente ventilados. SI
Se cumple con el distanciamiento social de 1 metro entre trabajadores, además del uso
permanente de protector respiratorio, mascarilla quirúrjica o comunitaria según corresponda.
Se evita las conglomeraciones durante el ingreso y salida del centro de trabajo. SI
Se establecen puntos estratégicos para el acopio y entrega de EPPs. SI
Se entrega EPP de acuerdo al riesgo del puesto de trabajo. SI
El trabajador utiliza correctamente el EPP. SI
Medidas preventivas Colectivas (Ejemplo: Talleres Online sobre Primeros Auxilios, psicológicos,
apoyo emocional, Difusión de información sobre el COVID-19).
Se controla la temperatura corporal de cada trabajador. SI
Se indica evaluación médica de sintomas a todo trabajador que presente Temperatura corporal
mayor a 38.0 Cº
Se considera medidas de salud mental (especificar). NO
Se registra en el SICOVID a todos los trabajdores que pasen por una prueba de COVID-19. SI
Se le otorga aislamiento domiciliario cubierto por descanso médico por un tiempo no menor
a 14 días a aquellos trabajadores diagnosticados con COVID-19.
Se les otorga licencia por un tiempo de 14 días a aquellos trabajadores que por haber presentado
síntomas o haber estado en contacto con un caso positivo de COVID-19 cumplen cuarentena.
Se describe en el presente
documento
SI
documento
documento
documento
documento
SI
SI
SI
SI
SI
DETALLES / PENDIENTES
POR MEJORAR
LUZMILA NOEMI FARFAN PIAVIZAN - RESPONSABLE SSOMA
Código:
COXA-SSOMA-FOR-088
Versión: 01
LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA DEL COVID -19
SI
SI
SI
Se Evalúa la condición de salud de todos los trabajadores periódicamente
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL
PROFESIONAL ENCARGADO:
ELEMENTO
CASOS SOSPECHOSOS
MEDIDAS DE HIGIENE
SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
MEDIDAS PREVENTIVAS
VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR
SI
SI
SI
SI
PROYECTO/SEDE: CONSORCIO OXAPAMPA - SEDE VILLA RICA
FECHA: 30/04/2021
Ver Anexo 04

“LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD
DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A SARS-COV-2”
LINEAMIENTO 1: LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO
En las instalaciones de CONSORCIO OXAPAMPA se deben seguir las siguientes
recomendaciones:
• Colocar al tacho de color rojo los pañuelos y todos los artículos desechables que haya
utilizado, sin mezclar con otro tipo de desechos.
• Mantener limpias los hospedajes de los trabajadores con un desinfectante como hipoclorito
al 0.1% una vez por día. La dosis será por cada litro de agua se debe agregar 20 ml de cloro.
(Anexo 04)
• Mantener limpias los ambientes como oficinas, comedores, áreas de reuniones y servicios
higiénicos a fin de garantizar la permanente desinfección por lo menos dos veces por día, con
hipoclorito al 0.1%. La dosis será por cada litro de agua se debe agregar 20 ml de cloro. (Anexo
04)
• Las medidas de desinfección personal se ejecutarán disponiendo en lugares estratégicos
alcohol gel en concentración mayor al 70% y/o alcohol líquido. Además, en cada escritorio el
personal de oficina contara con su dispensador de alcohol líquido.
LINEAMIENTO 2: EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD DEL TRABAJADOR
PREVIO AL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL CENTRO DE TRABAJO
1. Identificación del riesgo de exposición a COVID-19 de cada puesto de trabajo según el
numeral 6.1. “Definiciones Operativas – Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a
COVID-19.
2. Control de temperatura corporal al ingreso y salida del centro de trabajo. (Anexo 03)
3. Todo trabajador que cumpla criterios de casos sospechoso deberá ser manejado de
acuerdo al Documento Técnico Atención y Manejo Clínico de casos de Covid-19 del MINSA.
4. La aplicación de pruebas serológicas o moleculares para vigilancia de la COVID-19, a
aquellos trabajadores en puestos de trabajo con Alto o Muy Alto Riesgo.

5. Para puestos de Mediano Riesgo y Bajo Riesgo la aplicación de pruebas serológicas o
moleculares no es obligatorio, y se deben hacer únicamente bajo la indicación del
profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
6. No se recomienda la realización de pruebas moleculares ni serológicas a los trabajadores
que hayan presentado previamente una prueba positiva y/o tengan el alta epidemiológica,
ya que el tiempo de duración de los anticuerpos en sangre o la reversión de los mismos
aún es incierta y no indica posibilidad de contagio.
7. De identificarse un caso sospechoso o tomar conocimiento de ser contacto con un caso
confirmado, se procederá con las siguientes medidas por el profesional de la salud:
1. Derivación a un establecimiento de salud para su manejo de acuerdo a los establecido
en la Resolución Ministerial N° 193-2020/MINSA. “DOCUMENTO TECNICO
APROBADO: PREVENCION, DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO de personas
afectadas por el Covid-19 en el Perú.
2. Evaluación del caso sospechoso por el responsable de la salud en el trabajo para
identificar potenciales contactos.
3. Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción y/o para el seguimiento de casos
correspondiente.
4. Brindar material e información sobre la prevención del contagio de la COVID-19,
medidas de higiene y cuidado que debe llevar en casa.
Se recomienda realizar seguimiento clínico a distancia, diario o interdiario, al trabajador
identificado como casos sospechoso o contacto de un caso confirmado, según corresponda.
Antes del regreso al trabajo, el empleador, a través del profesional de la salud, gestiona o
realiza la evaluación clínica respectiva para dar por finalizado la cuarentena.
Los colaboradores considerados en grupos de riesgo solo podrán realizar teletrabajo hasta
terminar el Estado de Emergencia Sanitaria decretado por el Gobierno del Perú, entre estas
patologías se incluyen:
Adultos mayores (65 años en adelante), diabetes mellitus, obesidad IMC mayor a 40, patologías
cardiovasculares, enfermedad renal crónica, hepatopatía crónica y personas
inmunocomprometidas como los trasplantados, los que reciben quimioterapia o radioterapia
por neoplasias, VIH y los que usan corticoides y/o citostáticos.

LINEAMIENTO 3: LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
CONSORCIO OXAPAMPA entregará un dispensador de alcohol líquido a cada trabajador de
oficina, al ingreso de la oficina se ubicará un lugar de desinfección de manos y calzados. Cada
vehículo de transporte de personal de campo contara con un punto de lavado. Los vehículos
de transporte de personal staff contarán con alcohol en gel y/o alcohol líquido. Además, se
seguirán las recomendaciones de la OMS orientativas en el siguiente gráfico para el uso de
alcohol gel y el lavado correcto de manos:

LINEAMIENTO 4: SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO
MEDIDAS DE COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN:
➢ Administración, área SSOMA conjuntamente con el Comité o el Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo previenen modalidad de brindar información y asistencia a las
autoridades sanitarias, con respecto a CONSORCIO OXAPAMPA.
➢ Preparar y difundir mensajes, sustentados en la información oficial que divulgue el MINSA,
OMS y OPS mediante: charlas informativas, periódico mural, afiches o medios electrónicos.
➢ Cambios en los lineamientos y comunicación adecuada a todos los colaboradores en caso
la evidencia se actualice conforme avanza la pandemia.

LINEAMIENTO 5: MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA
MEDIDAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO:
En el marco de las medidas de prevención laboral, y con el fin de mitigar el riesgo de
propagación del COVID-19 entre los colaboradores de CONSORCIO OXAPAMPA, se
recomienda la implementación de las siguientes medidas:

➢ En consonancia con el Decreto Supremo N° 004-2020-PCM en el que se declara el Estado
de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del brote de COVID-19, disponiéndose el aislamiento social obligatorio
(cuarentena), se dispone una modalidad especial de prestación de servicios caracterizada
por la utilización de tecnologías de información y las telecomunicaciones (TIC) en las
instituciones públicas y privadas, lo que adopta CONSORCIO OXAPAMPA como modalidad
laboral en el caso de personal con factor de riesgo.
➢ A través del teletrabajo el empleador y los colaboradores están facultados para pactar el
cambio de la modalidad de prestación de servicios, realizando teletrabajo con las
condiciones y desenvolvimiento pactados entre CONSORCIO OXAPAMPA y sus
colaboradores en consonancia con el Estado de Emergencia. Para ello, debe tenerse en
cuenta la naturaleza de la actividad o función que desempeña el trabajador conforme a lo
establecido en la Proyecto de Ley . 5408/2020-CR “Ley que regula el teletrabajo
➢ Evaluar la relevancia y necesidad de que los colaboradores realicen viajes de comisión de
servicios. En caso se decida que los colaboradores viajen, asegurarse que tengan
información reciente sobre las zonas de propagación del COVID-19 y las correspondientes
recomendaciones sobre su prevención.
➢ Facilitar a los colaboradores de CONSORCIO OXAPAMPA al acceso a los servicios de salud
si presentan síntomas sospechosos de COVID-19.
➢ El uso de mascarillas de manera adecuada, tapando la nariz y boca, es de carácter
obligatorio.
➢ Antes o durante el retorno asegurar la capacitación de los trabajadores en medidas
preventivas contra la COVID-19.
➢ Ambientes adecuadamente ventilados, se recomienda mantener las puertas de las oficinas
abiertas para evitar el recurrente contacto con las perillas o manijas.
➢ Distanciamiento social de 1.5 m entre trabajadores, además de uso permanente de
mascarilla según tipo que corresponda.

➢ Reuniones preferentemente virtuales, en caso de ser presencial, se deberá respetar el
distanciamiento y uso obligatorio de mascarillas, deben ser en el menor tiempo posible.
➢ En el caso de comedores (en razón al no uso de mascarillas) debe incrementarse el
distanciamiento a 2 metros mínimo.
➢ Se promoverá el uso de medios digitales, para evitar la contaminación por medio de papeles,
carpetas entre otros.
➢ Evitar aglomeraciones al ingreso y salida del centro de trabajo.
➢ Establecer puntos estratégicos para el acopio de equipos de protección personal usados,
material descartado posiblemente contaminado (guantes, mascarillas), para un manejo
adecuado.
➢ Las mujeres gestantes y mujeres en lactancia materna, de preferencia realizar trabajo
remoto, en caso no sea posible, no deberán estar ubicadas en áreas de exposición al
público.
LINEAMIENTO 6: MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
RECOMENDACIONES PARA LOS COLABORADORES DE CONSORCIO OXAPAMPA:
➢ Cumplir con las medidas de prevención adoptadas por CONSORCIO OXAPAMPA, ya que
presentan diferentes contextos, de presentar labores presenciales en las oficinas de
CONSORCIO OXAPAMPA, cumplir a cabalidad las normas de distanciamiento social,
higienización y desinfección de manos y el uso de mascarilla quirúrgica.
➢ Utilizar elementos de protección personal y responder por el cuidado de dichos elementos,
en oficina y campo el uso de mascarilla quirúrgica, debido que las mascarillas comunitarias
por las condiciones climáticas de nuestro corredor vial, retienen sudor ocasionado por la
exposición constante al sol y esfuerzo consecuencia de su actividad realizada. Mantener
distancias de mínimo 1.5 metro.
➢ Proceder responsablemente antes las medidas de prevención y control establecidas por la
autoridad sanitaria de nuestro país, según puedan ir variando conforme avanza la
pandemia y la información sanitaria nacional y mundial.

LINEAMIENTO 7: VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO DEL
COVID-19
La Vigilancia de la Salud de los Trabajadores es una práctica necesaria ante el riesgo de
exposición a COVID-19 y debe realizarse durante el tiempo que establezca el Ministerio de
Salud.
- Como actividad de vigilancia, se controlará la temperatura corporal de todos los
trabajadores al momento de ingresar y al finalizar la jornada laboral, con la aprobación del
personal de salud que realiza la vigilancia de la salud de los trabajadores.
- El empleador, a través del profesional de la salud o quien haga sus veces, es responsable
de la toma de la temperatura y del seguimiento de cada trabajador con temperatura mayor
a 37.5 °C.
- Se indicará la evaluación médica de síntomas de la COVID-19 a todo trabajador que
presente temperatura mayor a 37.5 °C o con síntomas respiratorios; deberá retornar a su
domicilio (para el aislamiento domiciliario).
- La vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo, de tipo ergonómicos (jornadas de
trabajo, posturas prolongadas, movimientos repetitivos y otros), psicosocial (condiciones
de empleo, carga mental, carga de trabajo, doble presencia y otros), u otros, que se
generen como consecuencia de trabajar en el contexto de la pandemia COVID-19, se
establecen las medidas que determine el servicio de seguridad y salud en el trabajo.
- Durante la emergencia sanitaria y para garantizar la vigilancia epidemiológica del
trabajador en el contexto de la COVID 19, de realizarse el tamizaje de los trabajadores con
insumos adquiridos por la empresa, se deberá notificar a la DIRESA. Todos los casos
deben ser notificados mediante el SISCOVID y al Centro Nacional de Epidemiología,

Prevención y control de enfermedades a través del aplicativo de la vigilancia de COVID 19,
a través del personal de salud encargado.
- Durante la emergencia sanitaria y con fines de garantizar el seguimiento de contactos, este
podrá ser realizado por el personal de la salud del servicio de SST, en coordinación con
DIRESA, según corresponda, inicialmente por 7 días, y según el caso se ampliará 14 días.
Esto podrá ser realizado mediante llamadas telefónicas u otros médicos electrónicos.
- CONSORCIO OXAPAMPA debe permitir el ingreso de los representantes del MINSA y
demás entidades competentes, a las instalaciones del centro de trabajo, a efectos de
identificar posibles focos de infección. Igualmente, debe dar aviso inmediato de las
situaciones de riesgo y/o propagación.
MEDIDAS A TOMARSE DURANTE LA EJECUCION DE LABORES DE CONSERVACION
VIAL
COMEDORES:
• Se implementa horarios escalonados en los comedores, para los refrigerios diferidos en
el proyecto (desayuno, almuerzo, cena), coordinando turnos y grupos en los cuales se
asegure el distanciamiento mínimo de 1.5 metro entre persona y persona.
• Mantener distanciamiento entre mesas en los comedores no menos de 1 metro.
• El comedor debe estar desinfectado antes de que el personal ingrese y el mismo debe
desinfectarse después que el personal se retire. La desinfección se debe realizar en el
local, en todos los elementos que existe en el mismo (heladeras, microondas, mesas,
sillas, etc) incluyendo pisos. Por cada turno de refrigerio, se deberá efectuar limpieza y
desinfección del comedor. La limpieza y desinfección se realizará con hipoclorito de
sodio y agua.
• El comedor dispone de lavaderos con agua, jabón líquido y papel toalla para que el
trabajador antes y después de comer pueda lavarse las manos. Ante la ausencia de
agua, se deberá disponer de un desinfectante para manos a base de alcohol (en gel)
con un mínimo de 70% de alcohol.
• Antes de ingresar a los comedores, el trabajador deberá desinfectarse el calzado con
solución de hipoclorito de sodio.

• Se debe comunicar a los trabajadores la prohibición de compartir enseres y utensilios
para comer o beber, entre otros.
• Los trabajadores deberán evitar comprar productos expuestos al aire libre y evitar comer
productos de granjas o frutas de chacras aledañas. En caso de llevar productos del
exterior deberá consignarlos para su revisión y limpieza.
• En cada mesa el trabajador no podrá sentarse frente a otro, siendo de manera alterna.
TRABAJO EN OFICINAS
• Los módulos o escritorios de cada oficina deberán tener una distancia no menos de a 1
metro entre ellos. La administración, servicios generales o quien haga sus veces deberá
disponer lo necesario para este cumplimiento.
• Cumplir el distanciamiento no menos de 1.5 metros entre persona y persona, además de
garantizar una adecuada ventilación en cada oficina.
• Se deberá efectuar la limpieza y desinfección general de pisos, además de la limpieza de
superficies de muebles, escritorios, manijas de puertas y barandas, dos veces al día,
realizando como primera actividad el barrido (de preferencia en húmedo) o el aspirado. La
limpieza deberá efectuarse con soluciones desinfectantes. Se deben tomar las medidas
de seguridad respectivas con los equipos de trabajo energizados, para evitar cualquier
incidente. Limpiar todo el equipo de trabajo, por todas las áreas incluyendo el cable, lo
mismo para los escritorios. Durante el proceso de limpieza mantener ventilada y señalizada
el área.
• Antes de ingresar a las oficinas, el trabajador deberá desinfectarse el calzado con solución
de hipoclorito de sodio, y lavarse las manos con agua y jabón o alcohol en gel con un
mínimo del 70% de alcohol.
• Cada trabajador deberá limpiar y desinfectar sus equipos informáticos cada vez que crea
necesario, para ello deberá usar una solución desinfectante proporcionada por la empresa.
• Se debe comunicar a los trabajadores la prohibición de compartir objetos (bolígrafos,
grapadora, tijeras, etc).
HOSPEDAJE
• Las habitaciones de los trabajadores deberán cumplir el distanciamiento no menos de 1.5
metros entre camas, además de garantizar una adecuada ventilación natural (ventanas),
limpieza y desinfección según lo indicado en el Plan.

• Las asignaciones de las habitaciones deberán ser permanentes para la misma persona y
sin cambios.
• Se deberá efectuar la limpieza y desinfección general de pisos, camas, muebles, manijas
de puertas y barandas; luego de que los trabajadores se retiren a sus labores, realizando
como primera actividad el barrido (debe ser en húmedo) o el aspirado. La limpieza deberá
efectuarse con soluciones desinfectantes. Durante el proceso de limpieza se debe
mantener ventilada y señalizada el área.
• Las áreas de transito común como pasadizos para ingreso a las oficinas y habitaciones,
sala de reuniones, cafetín, comedores entre otros, incluyendo servicios higiénicos, debe
ser desinfectados como mínimo 2 veces al día.
UNIDADES DE TRANSPORTE DE TRABAJADORES
• Los vehículos para el traslado de trabajadores y traslado de refrigerios deben ser
desinfectados antes de la jornada de trabajo y al final de los traslados.
• El conductor del vehículo deberá contar con alcohol gel, que se deberá administrar en las
manos a cada persona que sube a la unidad. Si hubiese posibilidad de lavado de manos
en el punto de recojo, se deberá garantizar el jabón líquido y papel toalla. Todo trabajador
al subir a la unidad debe contar con mascarilla.
• El conductor deberá contar con papel toalla desechable y rociador con solución
desinfectante para limpiar el tablero, volante, manijas de puertas, palanca de cambios,
entre otros; además de alcohol gel para su uso personal.
• En caso de detectarse a un trabajador que presente síntomas respiratorios o sospechoso
de Covid-19 en el trayecto del viaje, el conductor del vehículo deberá proceder a reportar
a la central de la empresa para que se haga transbordo del personal y se lleve al trabajador
al establecimiento de salud más cercano.
• Para el transporte en bus, minibus o combi, se deberá mantener el espaciamiento mínimo
de 1 metro entre pasajeros, en su capacidad del 50% del vehículo.
• Para el transporte en camioneta doble cabina, solo podrán viajar en el vehículo dos
personas: conductor y otro trabajador el cual viaja en la parte posterior. Podrán tener un
pasajero más si el tiempo de viaje 3 menor a 30 minutos.
• Para todos los casos, los vehículos deben viajar con ventilación natural, es decir, con las
ventanas abiertas y realizar paradas cada dos horas, para que los pasajeros tomen aire

en zonas despejadas, debiendo cumplir con mantener el distanciamiento mínimo de 1.5
metro.
• Todo el personal incluyendo el conductor, está obligado a utilizar el equipo de protección
personal incluyendo mascarilla, guante de nitrilo y lentes, no debiendo quitarse en ningún
momento.
• Los vehículos no se estacionarán en centro poblados o zonas con presencia de
aglomeración de gente.
VESTUARIOS, DUCHAS Y SERVICIOS HIGIENICOS
• Los ambientes destinados para vestuarios, duchas y servicios higiénicos se limpiarán con
solución desinfectante como mínimo 2 veces al día.
• Se debe realizar la limpieza y desinfección general de pisos, zócalos, aparatos sanitarios
y accesorios. Se recomienda ejecutar por medio de fricción (escobillas, paños, accesorios
limpiadores, entre otros), luego enjuagar la zona, y por último la aplicación de soluciones
desinfectantes con un paño y dejar secar por sí solo.
• Se debe verificar que haya disponible papel higiénico, jabón líquido y toallas de papel.
• Durante el proceso de limpieza se debe mantener ventilada y señalizada el área.
• Limitar el ingreso a vestuarios, duchas y servicios higiénicos, de tal manera que se asegure
el distanciamiento mínimo de 1.5 metro entre trabajadores.
PATIO DE MAQUINAS Y ALMACEN
• Se dispondrán de puntos de lavado de manos jabón líquido, alcohol en gel y papel toalla,
así como puntos de desinfección con agua y lejía, en las diferentes áreas de trabajo.
• Se realizará el control y restricción del ingreso hacia las áreas de Patio de Máquinas y
Almacén.
• Si algún visitante/proveedor, requiere ingresar a las instalaciones, deberá pasar
necesariamente la evaluación médica de despistaje; y de ser designados como aptos, se
le autorizará el ingreso a las instalaciones. Si el responsable de la seguridad y salud de los
trabajadores diagnostica un posible riesgo de contagio de Covid-19, la persona
visitante/proveedor será informado del proceder para su revisión y descarte en un Centro
de Salud y no podrá ser admitido a ingresar a las instalaciones.
• Todo el personal que ingrese y permanezca en las áreas de Patio de Máquinas y Almacén
deberán hacer uso obligatorio de mascarilla.

• El responsable de almacén debe asegurar que todos los materiales, productos, envases,
etc, son desinfectados antes de ingresar al área de almacén y periódicamente durante su
almacenamiento.
• Antes que alguna maquinaria, vehículo, equipo, etc, ingrese a taller de equipos, deberá
ser llevado al área de lavado para su limpieza y desinfectado general.
FRENTES DE TRABAJO
• Todo el personal mantendrá el uso obligatorio se su respectiva mascarilla y estas serán
renovadas durante el día por los responsables de los frentes de trabajo, los cuales
registrarán el personal que recibe la dotación, así como recibirán las mascarillas usadas
para su eliminación adecuada.
• En los frentes de trabajo, el responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores
realizara el monitoreo del control de temperatura corporal de todo el personal del proyecto
y registraran dicha toma en una ficha de control diario.
• Los baños portátiles dispuestos en los frentes de trabajo y/o áreas auxiliares serán
limpiados y desinfectados de forma diaria por personal capacitado y que cuenten con los
implementos de seguridad adecuados.
• Se debe controlar que las actividades se realicen de manera general con el distanciamiento
mínimo de 1.5 metro entre cada trabajador.
• El capataz o responsable del frente estará atento para identificar personal a su cargo con
presencia de síntomas, de ser el caso, se realiza el aislamiento individual y reportará
inmediatamente al área de evaluación médica.
• Se deberá evitar compartir herramientas, de ser necesario, realizar la desinfección antes
de usarla.
• Durante las actividades del trabajo y horas de refrigerio, el personal conservara el
distanciamiento mínimo de 1.5 metro de persona a persona, así mismo, deberá lavarse las
manos y desinfectarse antes de consumir cualquier tipo de alimento, después de hacer
uso de los servicios higiénicos y después de haber tenido contacto con cualquier material
o producto que no se haya verificado su desinfección.
• Para el agua de consumo humano distribuida en el proyecto, los trabajadores deberán
portar y utilizar sus propios vasos o tazas para evitar riesgo de contagio.

• La realización de charlas diarias, capacitaciones, entrenamientos y otros, deberán ser
dictadas en grupos máximo de 10 personas donde el personal pueda conservar la distancia
mínima de 1 metro y en lugares abiertos y ventilados.
• Antes de utilizar el equipo mecánico o vehículo, el operador debe realizar la limpieza y
desinfección de la cabina, timón, tablero, asientos, cinturón, techo interior, piso.
MANEJO DE RESIDUOS SANITARIOS
• Los residuos sanitarios y potencialmente peligrosos desde el punto de vista sanitario
(mascarillas, guantes, papeles desechables, entre otros) tendrán un contenedor especial,
de color rojo (peligrosos) que será diferenciado del contenedor de residuos comunes.
Estos residuos se dispondrán en bolsas las cuales se retirar y se amarran; y serán
eliminados dos veces al día como parte de la limpieza de la oficina y laboratorio.
CAMPAÑA DE VACUNACION
• Como parte del programa de vigilancia de la salud de los trabajadores se priorizará la
vacunación contra la influenza y neumococo, esta campaña puede coordinarse con el
MINSA o ESSALUD para la vacunación de todos los trabajadores.
IX. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO:
Anexo 9.1
X. ANEXOS:
Anexo 01: RECOMENDACIONES PARA EL CUIDADO DE UNA PERSONA ENFERMA
EN EL HOGAR
Anexo 02: FLUJOGRAMA MINSA
Anexo 03: REGISTRO DE TEMPERATURA TEMPORAL
Anexo 04: SEGUIMIENTO LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
Anexo 4.1: NOMINA DE TRABAJADORES
Anexo 6.1: PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN
Anexo 9.1: DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO:

ANEXO 01
RECOMENDACIONES PARA EL CUIDADO DE UNA PERSONA ENFERMA EN EL HOGAR
Las siguientes medidas debe permanecer hasta la indicación del médico tratante.
¿Qué debo hacer si tengo COVID-19 y debo permanecer en casa?
• Permanecer en una habitación individual adecuadamente ventilada (p.ej. ventanas y puertas
abiertas).
• Reducir al mínimo el uso de los espacios compartidos (cocina, sala, entre otros) y garantizar
que estos espacios estén muy ventilados (dejando ventanas abiertas).
• Usar mascarilla simple si tengo que acudir al médico.
• Descansar y evitar actividades que demanden actividad física.
• Beber líquidos de manera adecuada (como agua, caldos, bebidas deportivas, bebidas con
electrolitos para bebés) para evitar deshidratación.
• Cubrir mi boca cuando tosa y estornude (con la flexura del codo o utilizar pañuelos
desechables).
• Lavarme con frecuencia las manos con agua y jabón, de mínimo de 20 a 30 segundos,
formando espuma, o con una loción a base de alcohol (si tiene disponible) especialmente
después de utilizar los pañuelos desechables y de toser o estornudar en las manos.
• No ir al trabajo, escuela, reuniones o eventos si estoy enfermo.
• De ser posible, debo utilizar un baño aparte. Este baño se debe limpiar todos los días con un
desinfectante casero.
• Evitar contacto con animales.
¿Cuándo debo acudir al establecimiento de salud?
Si presento alguna de las siguientes molestias:
• Dificultad para respirar.
• Me siento confuso o me desmayo.
• Fiebre continua a pesar de medicamentos.
• En caso de niños: Dificultad para respirar o respiración rápida, fiebre persiste a pesar de
medicamentos, irritable, no lacta o no come.

¿Qué debe hacer la persona que me cuida en casa?
Cuando cuide a un familiar enfermo con COVID-19 en el hogar, las principales medidas de
protección para usted y las demás personas que no estén enfermas son:
• Limitar el número de personas que lo cuiden; idealmente, asignarle una persona que goce de
buena salud y no tenga enfermedades de riesgo o esté embarazo. No permitir visitas.
• Evite colocarse directamente enfrente de la persona enferma (cara a cara).
• Para la manipulación de pañuelos usados, ropa, o durante cada procedimiento de atención al
enfermo debe utilizar una mascarilla y guantes simples.
• Lávese las manos con agua y jabón o con una loción para manos a base de alcohol (si tiene
disponible) después de tocar a una persona enferma, manipular sus pañuelos usados o su
ropa y después de cada procedimiento de atención al enfermo.
• Utilizar mascarilla simple cada vez que entre a la habitación del paciente.
• Las mascarillas usadas deben quitarse de la cara sin tocar la parte de adelante, solo los
costados (ya sea desanudando o retirando los elásticos detrás de las orejas) y botarse
inmediatamente en la basura para que nadie más los toque.
• Después de quitarse la mascarilla, lávese las manos con agua y jabón o con un desinfectante
a base de alcohol.
• No reutilice las mascarillas ni los guantes.
• Las personas que cuidan de una persona con COVID-19 pueden contagiarse y a su vez
propagar la enfermedad a los demás, incluso antes de que aparezcan los síntomas. Por eso
es importante que una persona que cuida de un enfermo utilice mascarilla cuando salga de
su casa para evitar transmitir la enfermedad en caso de que esté recién infectada.
• Manténgase atento a los síntomas de COVID-19 que puedan presentar usted o los miembros
de su familia y, en caso de que se produzcan, comuníquese con la línea de atención telefónica
(INFOSALUD: 113) o acérquese al establecimiento de salud más cercano utilizando siempre
una mascarilla simple.
¿Qué deben hacer las demás personas que viven en mi casa?
• Todas las personas de la casa deben lavarse con frecuencia las manos con agua y jabón o
una loción para manos a base de alcohol (si tiene disponible), y también después de cada
contacto con una persona enferma, con su habitación o su baño.

• Use toallas de papel para secarse las manos o asigne una toalla de tela para cada miembro
de la familia. Por ejemplo, cada persona puede tener una toalla de un color distinto.
• Si debe estar en contacto cercano con la persona enferma (por ejemplo, cargar a un bebé
enfermo) intente que este contacto dure el menor tiempo posible y procure utilizar mascarilla
simple desechable.
¿Qué cuidados de limpieza de la casa, lavado de la ropa y manejo de desechos en casa se
debe tener?
• Bote a la basura los pañuelos y todos los artículos desechables que haya utilizado la persona
enferma en una bolsa, sin mezclar con otro tipo de desechos.
• Lávese las manos después de tocar los pañuelos desechables usados o algún otro objeto
que haya tocado su familiar enfermo.
• Mantenga limpias las superficies (especialmente mesas de noche, superficies de los baños y
juguetes de los niños) pasándoles un trapo con un desinfectante casero de acuerdo con las
instrucciones de la etiqueta del producto.
• La ropa de cama, los utensilios y los platos para comer que ha utilizado una persona enferma
deben lavarse con jabón y agua y mantenerse separados de los utensilios de los demás
familiares.
• Lave la ropa de cama y otras prendas (toallas) con detergente para lavar ropa y déjelas secar
al sol. Cuando lleve la ropa a lavar, evite ponerla encima de su cuerpo para no contaminarse.
Después de tocar la ropa sucia para lavar, lávese las manos con agua y jabón o con un
desinfectante para manos con alcohol. Evite tocar o tener contacto con la superficie de la
suela del calzado, de ser posible desinfectar y poner al sol estos.

ANEXO 02

ANEXO 03
REGISTRO DE TEMPERATURA CORPORAL
CODIGO OXA-SST-FOR-006
VERSION 01
fecha: 10/03/2021
RAZON SOCIAL CONSORCIO OXAPAMPA R.U.C. 20604743126 N° TRABAJADORES:
DIRECCIÓN
Avenida Malecon Gran Almirante
Grau 1011 - Chorrillos
ACTIVIDAD
ECONÓMICA
Construcción de Carreteras y
vías de Ferrocarril FECHA:
SEDE/TRAMO/PROGRESIVA:
TERMOMETRO DIGITAL:
Termometro Infrarojo Medico
MODELO/SERIE:
ITEM APELLIDOS Y NOMBRES DNI CARGO EMPRESA
LIMITE MAXIMO DE T° 37.5° C
FIRMA
OBSERVACIONES Y/O
SINTOMAS
RESPIRATORIAS
TEMP. 1 TEMP. 2
1
T°C:
HORA:
T°C:
HORA:
2
T°C:
HORA:
T°C:
HORA:
3
T°C:
HORA:
T°C:
HORA:
4
T°C:
HORA:
T°C:
HORA:
5
T°C:
HORA:
T°C:
HORA:
6
T°C:
HORA:
T°C:
HORA:
7
T°C:
HORA:
T°C:
HORA:
8
T°C:
HORA:
T°C:
HORA:
9
T°C:
HORA:
T°C:
HORA:
10
T°C:
HORA:
T°C:
HORA:
11
T°C:
HORA:
T°C:
HORA:
12
T°C:
HORA:
T°C:
HORA:
13
T°C:
HORA:
T°C:
HORA:
14
T°C:
HORA:
T°C:
HORA:
15
T°C:
HORA:
T°C:
HORA:
16
T°C:
HORA:
T°C:
HORA:
17
T°C:
HORA:
T°C:
HORA:
18
T°C:
HORA:
T°C:
HORA:
19
T°C:
HORA:
T°C:
HORA:
20
T°C:
HORA:
T°C:
HORA:
21
T°C:
HORA:
T°C:
HORA:
22
T°C:
HORA:
T°C:
HORA:
23
T°C:
HORA:
T°C:
HORA:
24
T°C:
HORA:
T°C:
HORA:
OBSERVACIONES:
Responsable del Registro
Nombre y Apellido: Cargo: fecha: firma

ANEXO 04
PLANILLA DE SEGUIMIENTO DE LIMPIEZA Y DESINFECCION
CODIGO: OXA-SST-FOR-005
VERSIÓN: 00
Fecha: 15/01/2021
R.U.C. 20604743126 N° TRABAJADORES
ACTIVIDAD ECONÓMICA
N° FECHA HORA DESINFECTANTE RESPONSABLE DE LIMPIEZA FIRMA DEL QUE EJECUTA SUPERVISADO POR: FIRMA DEL QUE SUPERVISA
1 Solución agua + lejía 1%
Cargo: Fecha: Firma:
REGISTRO DE CONTROL DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN INSTALACIONES
CONSORCIO OXAPAMPA
DIRECCIÓN
RAZON SOCIAL
Construcción de Carreteras y vías de Ferrocarril
Avenida Malecon Gran Almirante Grau 1011 - Chorrillos
OBSERVACIONES
Responsable del Registro
Nombre y Apellido:

Anexo 4.1: NOMINA DE TRABAJADORES

MUY ALTO ALTO MEDIANO BAJO
1 BOLAÑOS VALDIVIA RICARDO JESUS 4 1 41735452 PRESENCIAL 12 GERENTE VIAL X
2 NESTERENKO CORTES DARKO 4 1 72874178 PRESENCIAL 12 ING. RESIDENTE
3 ARCE PERALTA LUIS JESUS 4 1 00515268 PRESENCIAL 12 ING. RESIDENTE 2 X
4 CORONADO YOVERA IVAN EDIBERTO 4 1 07582051 PRESENCIAL 12 OFICINA TECNICA X
5
GUZMAN LLLERENA CARLOS ENRIQUE
4 1 46872852 PRESENCIAL 12
ING, CALIDAD
X
6 FARFAN PIAVIZAN LUZMILA NOEMI 4 1 41916331 PRESENCIAL 12 RESPONSABLE SSOMA X
7 MORENO VARGAS JULIO CESAR 4 1 18145733 PRESENCIAL 12 JEFE INGENIERIA X
8 HUAMAN TALAVERA JOSEPH 4 1 43571418 PRESENCIAL 12 ASIST. RESIDENCIA X
9 RUIZ BRAVO KELVIN WALTER 4 1 47347536 PRESENCIAL 12 PREVENCIONISTA DE RIESGO X
10 MEZA CHOQUE APARICIO 4 1 30856410 PRESENCIAL 12 ADMINISTRADOR X
11 ROQUE RUIZ FRANCIS OLIVER 4 1 72919489 PRESENCIAL 12 TOPOGRAFO X
12 CORDOVA LAURENCIO HILMER ARNOLD 4 1 48082797 PRESENCIAL 12 SOPORTE TECNICO X
13 TORRES PUGA LEA ARELI 4 1 44467009 PRESENCIAL 12 AUX/ADMINISTRATIVO X
14 ROQUE RUIZ CHRISTIAN 4 1 72919491 PRESENCIAL 12 AYUDANTE ALMACÉN X
15 CHERBELLINE RIVERA JAIME WILLIAM 4 1 41044236 PRESENCIAL 12 TECNICO LABORATORIO X
16 CARCAMO PEÑA OSWALDO ANTONIO 4 1 03900509 PRESENCIAL 12 COND/ CAMIONETA X
17 FERNANDEZ GUERREROS GLADYS ROXANA 4 1 43460156 PRESENCIAL 12 CONTROL PROYECTO X
18 GARCIA SANTANA WILLIAM 4 1 20097604 PRESENCIAL 12 COND/ CAMIONETA X
19 PALOMINO QUISPE EPIFANIO 4 1 04318202 PRESENCIAL 12 COND/ CAMIONETA X
20 CASIMIRO ARIAS PAUL 4 1 46014976 PRESENCIAL 12 COND/ CAMIONETA X
21 ESPINOZA OYOLA JUAN CARLOS 4 1 04329608 PRESENCIAL 12 COND/ CAMIONETA X
22 RICHETTER DAMIAN JOHNNY VLADIMIR 4 1 40111475 PRESENCIAL 12 COND/ CAMIONETA X
23 SALSAVILCA ROJAS JUAN 4 1 16160075 PRESENCIAL 12 JEFE DE EQUIPOS X
24 MEDINA CAMAYO ANGEL RIGOBERTO 4 1 44336640 PRESENCIAL 12 OPERADOR/RETROEXCAVADORA X
25 PUCUHUARANGA ESPINOZA MIGUEL ANGEL 4 1 43378011 PRESENCIAL 12 OPERADOR/RETROEXCAVADORA X
26 TORRES VALLES DANIEL 4 1 46018877 PRESENCIAL 12 OPERADOR/EXCAVADORA X
27 RUBIO MARTEL HAMILTON 4 1 42428590 PRESENCIAL 12 OPERADOR/MINICARGADOR X
28 LARICO JACINTO JUAN MANUEL 4 1 71023990 PRESENCIAL 12 OPERADOR/MINICARGADOR X
29 ALVARADO ALIAGA SANTOS ROGER 4 1 41161549 PRESENCIAL 12 OPERADOR/VOLQUETE X
30 RAMIREZ ACUÑA AUGUSTO 4 1 05641815 PRESENCIAL 12 OPERADOR/VOLQUETE X
31 ANACAJIMA GOMEZ JAIME ORLANDO 4 1 03863094 PRESENCIAL 12 CAPATAZ X
32 CASO GONZALES JUAN JOSE 4 1 41608835 PRESENCIAL 12 GUARDÍAN X
33 CEBRIAN OSCO OLIVER JUNIOR 4 1 71027036 PRESENCIAL 12 GUARDÍAN X
34 PARIONA CASTILLO RAFAEL DEMETRIO 4 1 4329503 PRESENCIAL 12 OPERADOR/VOLQUETE X
35 ROSARIO MOZOMBITE JOSE YUGNER 4 1 73440112 PRESENCIAL 12 OPERADOR/EXCAVADORA X
36 MACHARI BALLESTEROS ELIZABETH GUISELA 4 1 45349515 PRESENCIAL 13 AUXILIAR DE LIMPIEZA X
37 NEYRA BARRIAL JONATHAN WILFREDO 4 1 43508305 PRESENCIAL 12 TEC. SUP/CALIDAD X
38 CHERBELLINE SALAS JOSUE ROBERTO 4 1 74643683 PRESENCIAL 12 AUX/LAB. SUELOS X
39 CACERES SALAS RAUL 4 1 48792742 PRESENCIAL 12 AYUDANTE/PEON X
40 SERRATO SANCHEZ JULIO CESAR 4 1 17592212 PRESENCIAL 12 TOPOGRAFO X
41 BARTOLO RAMOS ERICK OMAR 4 1 70322509 PRESENCIAL 12 AUXILIAR/TOPOGRAFIA X
42 RIVERA BAHOMA HILMER 4 1 46884065 PRESENCIAL 12 AYUDANTE/PEON X
43 CASTILLA PALOMINO LORENZO HUMBERTO 4 1 22063311 PRESENCIAL 12 CAPATAZ GENERAL X
44 NAVARRO BANIO MIGUEL 4 1 48115538 PRESENCIAL 12 AYUDANTE/PEON X
45 LOPEZ RODRIGUEZ DANIEL 4 1 77169561 PRESENCIAL 12 AYUDANTE/PEON X
46 LLANCO DAMIAN NAHUM 4 1 44508472 PRESENCIAL 12 ENFERMERO OCUPACIONAL X
47 LOZANO SAAVEDRA JUAN DAVID 4 1 08690422 PRESENCIAL 12 MEDICO OCUPACIONAL X
48 PALOMIMNO ESPINOZA DEYVI 4 1 72867648 PRESENCIAL 12 ALMACENERO X
49 SAMAR AMBICHO ANDRA HENDERLY 4 1 71270614 PRESENCIAL 12 AYUD/ALMACEN X
50 HUANAY HILARIO FRANKLIN EDISON 4 1 43571418 PRESENCIAL 12 SUPERV.DE EQUIPOS X
51 PALACIN TANANTA DEIVIS JONATHAN 4 1 61086222 PRESENCIAL 12 GUARDIAN X
52 ANCAJIMA GOMEZ JAIME ORLANDO 4 1 03863094 PRESENCIAL 12 CAPATAZ X
53 LANDA PARDAVE ORLANDO JUNIOR 4 1 62952137 PRESENCIAL 12 CARPINTERO X
54 ABEL CALDERON ADAN NOE 4 1 48348163 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
55 ASTO PAIMA NESTOR JHOEL 4 1 71061339 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
56 CEBRIAN OSCO OLIVER 4 1 71027036 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
57 TORRES CCACCAYCUCHO CESAR LUIS 4 1 71210820 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
58 DE LA CRUZ POMA ABEL 4 1 45347302 PRESENCIAL 12 OPERADOR DE MOTONIVELADORA X
59 OLIVEIRA SHARIHUA EVER 4 1 42057065 PRESENCIAL 12 AYUDANTE/PEON X
60 CARRANZA SANTOS YANET IRIS 4 1 48632997 PRESENCIAL 12 AYUDANTE/PEON X
61 TAMANI BORJA MAYORIJHOSMIRA 4 1 48711939 PRESENCIAL 12 VIGIA/PEON X
62 ROJAS RIOS NEIRO 4 1 23172427 PRESENCIAL 12 VIGIA/PEON X
63 HURTADO URRUTIA RENZO AMADOR 4 1 45822863 PRESENCIAL 12 CONDUCTOR CAMION HINO X
64 QUISPE DELGADO JHON JENRY 4 1 41254053 PRESENCIAL 12 CONDUCTOR/CAMIONETA X
65 ANTAHURCO MAURICIO GUSTAVO FABIAN 4 1 46207220 PRESENCIAL 12 CONDUCTOR CAMION HINO X
66 MANRIQUE VASQUEZ HYAN PABLO 4 1 73454130 PRESENCIAL 12 OPERD/RODILLO BOMAG X
67 SANCHEZ SIMEON ESTANISLAO 4 1 41585973 PRESENCIAL 12 OPERAD/MULTIPLE X
68 BERROSPI ORIZANO DAVID 4 1 42005593 PRESENCIAL 12 OPERADOR VOLQUETE X
69 MALLQUI PAREDES JERAMIAS DANIEL 4 1 10674557 PRESENCIAL 12 OPERADOR/VOLQUETE/CAMIONRTA ALQ X
70 RICRA ROJAS WILDER JAVIER 4 1 44225435 PRESENCIAL 12 OPERADOR/MULTIPLE X
71 REYNAGA RIVAS DIEGO 4 1 46631152 PRESENCIAL 12 OPERADOR/VOLQUETE X
72 ENCISO GRANADOS GAY ALBERTO 4 1 74077133 PRESENCIAL 12 GUARDIAN/OFICINA X
73 ASTUPIÑAN AGÜERO YENY 4 1 45614709 PRESENCIAL 12 LIMPIEZA/CAMPAMENTO X
74 FACIL HERRERA MARCO 4 1 71782337 PRESENCIAL 12 ASISTENTE/AREA SEGURIDAD X
75 RAMOS CHAVEZ GABRIEL 4 1 43505970 PRESENCIAL 12 ENCARGADO DE GRUPO X
76 CASANTO MANCHACHI GILBER FRANKLIN 4 1 71707029 PRESENCIAL 1 CONDUCTOR DE COMBI X
77 GALVAN AYQUIPA ALEJANDRO CESAR 4 1 47015764 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
78 WERLEN HUAMAN BRESNY 4 1 45053488 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
79 PEREZ RODAS EFRAIN 4 1 42610726 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
80 VALENTIN FERNANDO ABEL 4 1 04322633 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
81 LLOCCLLA PILLACA EMILIANO 4 1 44597371 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
82 CASANTO MANCHACHI JOEL 4 1 71707029 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
83 MACHARI QUINCHUYA MARCELINO OSCAR 4 1 40187016 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
84 MAZA BRICEÑO JULIO 4 1 02849142 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
85 VENEGAS HERHUAY ELI 4 1 45902412 PRESENCIAL 12 ENCARGADO DE GRUPO X
86 RIOS PARIONA LINO 4 1 71118106 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
TIPO DOCUMENTO
NUMERO
DOCUMENTO
NIVEL DE RIESGO PARA COVID-19 (SI/NO)
REINICIO DE
ACTIVIDADES
(Reingreso/Reincorpora
ció)
FECHA DE REINICIO DE ACTIVIDADES
MODALIDAD DE
TRABAJO
(Presencial/
Teletrabajo/
Trabajo Remoto)
FACTOR DE RIESGO (Comorbilidad) PUESTO DE TRABAJO
N° APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES REGIMEN

87 VENEGAS COSME NARCIZO 4 1 31135469 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
88 ALFARO ESPERME YERSON DAVID 4 1 76929187 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
89 RUIZ HUAMANI LEONIDAS 4 1 04351106 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
90 ALFARO RODAS ELISEO 4 1 41124875 PRESENCIAL 12 CONDUCTOR DE COMBI X
91 HUANCHO ESPIRITU ADER MOISES 4 1 76466711 PRESENCIAL 1 AUXILIAR DE CAMPO X
92 CHIPANA LUNA LUIS GONZALO 4 1 45930285 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
93 ALFARO PARIONA ELISEO IVAN 4 1 77822432 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
94 ALBINAGORTA ESPINOZA HONORATO 4 1 23685513 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
95 FRANCISCO QUISPE PABLO 4 1 20533455 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
96 MANRIQUE AGUIRRE PABLO 4 1 04351118 PRESENCIAL 12 ENCARGADO DE GRUPO X
97 URRUTIA QUISPE MOISES 4 1 20565447 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
98 LOAYZA CENTENENO FREDY 4 1 72619427 PRESENCIAL 12 CONDUCTOR DE COMBI X
99 TORO MARIN FORTUNATO HILDEBRANDO 4 1 46992316 PRESENCIAL 12 CONDUCTOR DE COMBI X
100 CACERES CULACCA LUZ MARINA 4 1 44186203 PRESENCIAL 12 ENCARGADO DE GRUPO X
101 LEGUIA VELASQUES JULIO FAUSTINO 4 1 20585318 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
102 SOTO ARAUJO ALEX ALEJO 4 1 60004418 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
103 MOALE GARCIA JOSE ANTONIO 4 1 04341097 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
104 ESCARZA RODRIGUEZ SAMIR ANTONI 4 1 72612377 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
105 LEGUIA FRANCO JUAN CARLOS 4 1 74443939 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
106 MOALE GARCIA JORGE LUIS 4 1 44836268 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
107 ZAPATA FARFAN JOSE DEMETRIO 4 1 02802009 PRESENCIAL 12 CAPATAZ X
108 MEJIA BARIAL JHON RONALD 4 1 42005600 PRESENCIAL 12 CONDUCTOR DE COMBI X
109 ZAPATA FARFAN HECTOR ZAPATA FARFAN 4 1 02890444 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
110 FRANCISCO MACHARI GALINDO 4 1 04329729 PRESENCIAL 13 AUXILIAR DE CAMPO X
111 MEJIA RIOS ALLINSON 4 1 60433694 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
112 GODOY PILLACA MARCO ANGEL 4 1 42634644 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
113 ZAPATA OTERO DANIEL EDGARDO 4 1 72396622 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
114 YARLEQUE TIMANA ANA JESSICA 4 1 74559255 PRESENCIAL 12 ASISTENTE ADMINISTRATIVA X
115 ZAPATA FARFAN DAVID DANIEL 4 1 46235195 PRESENCIAL 12 ADMINISTRADOR DE OBRA X
116 JIMENEZ RUIZ LUIS ALBERTO 4 1 04327958 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
117 MACHARI COMPAHUA LEVI BRAULIO 4 1 47649137 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
118 MALDONADO LAZARO ESTEBAN 4 1 01189727 PRESENCIAL 12 CONDUCTOR X
119 PEREIRA PACAYA JULIO 4 1 23151287 PRESENCIAL 1 AUXILIAR DE CAMPO X
120 REATEGUI ARIRAMA JARRY ANTONI 4 1 71211526 PRESENCIAL 12 CAPATAZ X
121 CLAUDIO HUARANGA VICTOR VELIZARIO 4 1 44518171 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
122 PEREIRA RIVERA JULIO CESAR 4 1 43253211 PRESENCIAL 12 CAPATAZ X
123 REATEGUI RAMIREZ MANUEL MARIANO 4 1 23154990 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
124 REATEGUI RAMIREZ CARLOS ALBERTO 4 1 44225167 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
125 ABREGU HUAMAN EMILIO ANTONIO 4 1 21857905 PRESENCIAL 12 CONDUCTOR X
126 VASQUEZ ARIMUYA JOSE CESAR 4 1 43830234 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
127 RIVERA BARBARAN CAROLINA 4 1 00088343 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
128 PAUCAR UNCHUPAICO ELIAS 4 1 23159732 PRESENCIAL 1 AUXILIAR DE CAMPO X
129 VARGAR RIVERA ANTONIO 4 1 07686975 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
130 JIMENEZ SHIHUANCO YERCY 4 1 47334894 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
131 FERNANDEZ SANTOS EDINSON 4 1 79944965 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
132 PAREDES QUISPE MAXIMO 4 1 04320211 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
133 FRANCISCO HUANCHO MAO OMAR 4 1 44964384 PRESENCIAL 12 CAPATAZ X
134 CASAS ALCARRAZ VILMA 4 1 42238457 PRESENCIAL 12 CONDUCTOR X
135 JIMENEZ MIGUEL ALEX FELIX 4 1 60509165 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
136 GONZALES HEREÑA JAIME 4 1 61656548 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
137 HUANUCO PEÑA REYNER JOSE 4 1 70222779 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
138 JIMENEZ CANANGO FELICIANO 4 1 04325456 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
139 JARAMILLO SILVA MILY ALICIA 4 1 44677589 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
140 HUAYRA MARTINEZ CARLOS ALBERTO ABELARDO 4 1 41474012 PRESENCIAL 12 CAPATAZ X
141 RIVERA MERCEDEZ MARCO ANTONIO 4 1 43331668 PRESENCIAL 12 CONDUCTOR X
142 SANCHEZ RIVERA BEDER 4 1 23158829 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
143 DURAN MENDOZA CARMEN 4 1 60770759 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
144 PAUCAR VERA ELI ADAN 4 1 77169561 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
145 ABREGU CASTILLO JOSIAS ELI 4 1 74080454 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X
146 NUÑEZ DEL AGUILA BRAYAN 4 1 48967608 PRESENCIAL 12 AUXILIAR DE CAMPO X

Anexo 6.1: PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE
INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

Anexo 9.1: DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

REGISTRO Código: OXA-SST-FOR-035
ACTA DE REUNIONES
Versión: 00
Fecha: 15/01/2021
Página: 01
ACTA DE REUNIÓN DEL COMITE SST
ACTA DE REUNIÓN EXTRAORDINARIA N.º 01-2021-CSST
De acuerdo a lo regulado por la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, su Reglamento,
aprobado por el Decreto Supremo N.º 005-2012-TR, en Villa Rica, siendo las 11:00 horas del 04 de
mayo del 2021, en las instalaciones del Consorcio Oxapampa, ubicada en Villa Rica, se han reunido para
la reunión ordinaria de comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, las siguientes personas:
Sub Comité de SST:
(Nombre y DNI)
Luis Jesus Arce Peralta; 00515268; Residente de Conservación
Luzmila Noemi Farfan Piavizan; 41916331; Responsable SSOMA.
Joseph Félix Huaman Talavera; 72129051; Asistente de Residencia.
Juan Benito Salsa vilca Rojas; 16160075; Encargado de Equipos.
Ángel Rigoberto Medina Camayo; 44333640; Operador de Retroexcavadora.
Jaime Orlando Ancajima Gomez; 03863094; Capataz de movimiento de tierra.
Elizabeth Gisela Machari Ballesteros; 45349515; Personal de Limpieza
I. AGENDA:
1. Aprobación del Plan de Vigilancia V. 06
II. DESARROLLO DE LA REUNIÓN
1. Aprobación de la Agenda
Acto seguido, la agenda se da por conforme.
III. ACUERDOS
En la presente reunión, los acuerdos a los que se arribaron son los siguientes:
ITEM ACUERDO FECHA RESPONSABLE
01
Aprobación del Plan de Vigilancia,
prevención y control de los trabajadores
contra la exposición a covid-19 –
Consorcio Oxapampa Versión.06
04/05/21 CSST

REGISTRO Código: OXA-SST-FOR-035
ACTA DE REUNIONES
Versión: 00
Fecha: 15/01/2021
Página: 01
02
Difusión del Plan de Vigilancia,
prevención y control de los trabajadores
contra la exposición a covid-19 –
Consorcio Oxapampa Versión.06
05/05/21 SSOMA
Siendo las 12:00, del 04 de mayo del 2021, se da por concluida la reunión, firmando los asistentes en
señal de conformidad.

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