PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN  DE LA BIBLIOTECA/CRA
Planificación o Programa de uso I ntegrar  sus  recursos y actividades con el currículum escolar, promoviendo en los estudiantes un trabajo de creciente autonomía y en el caso de los docentes una labor con énfasis en lo colaborativo e integrador.
Atención a usuarios  ( docentes, als., cursos)  en sala biblioteca Atención a usuarios en sala de clases Mini CRA / Aulas Actividades de extensión Tareas específicas a desarrollar F orma r a los   u suario s Desarrollar  habilida - des de información  Desarrollar  habilida - des lectoras
Registro de actividades solicitadas al CRA Planificaciones Registro de actividades Biblioteca/CRA Nombre Profesor: Sector: Subsector Curso:  (Con el que realizará la actividad)  N° de alumnos:  Actividad  Fecha  Lugar  Recursos  Equipos
Registro de actividades/Planificador CRA Marzo  2004 Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Evaluación de la gestión de la Biblioteca/CRA el equipo de trabajo la articulación de los recursos con las actividades curriculares la colección de  recursos los servicios que ofrece el CRA  el  espacio físico
¿Cuántas personas trabajan y colaboran en la biblioteca? ¿Existe una persona encargada por cada 500 alumnos  para  la atención al público a tiempo completo? ¿ Cuántas horas tienen destinadas para: atención de usuarios, procesamiento técnico, reuniones con profesores,  reuniones de apoderados, reuniones de equipo? equipo de trabajo
articulación de los recursos con las actividades curriculares ¿ Existe una coordinación con : J efe de la Unidad Técnico-Pedagógica  D epartamentos de las diferentes asignaturas y/o sectores de  a prendizaje?  ¿ El  equipo CRA colabora activamente en la implementación de las actividades planificadas por los docentes?
c olección de  recursos de aprendizaje ¿ L a colección  está compuesta por: i mpresos :  libros, diarios y revistas,  a udiovisuales :  videos, casetes, mapa),  i nstrumentales :  juegos, modelos, maquetas ,  d igitales :  software educativo, CD -Rom ?  ¿ C uenta con equipos de apoyo :  computador, video, TV, retroproyector, grabadora? ¿Qu é  cantidad de recursos de aprendizaje (en promedio) existen por alumno?
servicios   ¿  Es  expedita la forma de uso de los  recursos  en la consulta o referencia y el préstamo o circulación?   ¿Las bibliotecas de aulas están permanentemente renovándose con recursos del CRA? ¿Las actividades de extensión programadas cumplieron el objetivo propuesto. Cúantas se realizaron?
Espacio físico ¿Tiene estantería abierta, en el cual los  recursos  se ordenan en los estantes sin llaves, facilitando el acceso libre  de los usuarios ? ¿Permite que se  instalen  los lectores  con tranquilidad ,  en un ambiente que invita al aprendizaje, la entretención y la cultura?
Registro de información estadística del CRA Alumnos atendidos semanalmente: Docentes atendidos semanalmente: Administrativos atendidos semanalmente: Apoderados atendidos semanalmente: Usuarios: Materiales: Total de recursos impresos Total de recursos audioviduales: Total de recursos instrumentales: Total de recursos digitales: Total de Publicaciones Periódicas: Total de recursos: Total de equipos de apoyo:
Registro de información estadística del CRA Cantidad total de recursos prestados a la semana: Cantidad de impresos prestados a la semana: Servicios: Cantidad de audiovisuales prestados a la semana: Cantidad de instrumentales  prestados a la semana: Cantidad de digitales prestados a la semana: Sala biblioteca: Sala biblioteca: Sala biblioteca: Sala biblioteca: Sala biblioteca: Aula: Aula: Aula: Aula: Aula: Cantidad de equipos prestados a la semana: Sala biblioteca: Aula:
Registro de información estadística y evaluaciones periódicas del CRA Ventajas: Demostrar la importancia del CRA para el desarrollo curricular del establecimiento Requerir mayor apoyo de los docentes y las autoridades a las necesidades de desarrollo Conseguir apoyo financiero interno y externo
REDES de APOYO  COORDINADOR(a) CRA JEFE UTP EQUIPO DIRECTIVO DOCENTES ALUMNOS SOSTENEDOR CENTRO DE PADRES COLEGAS CRA EQUIPO CRA MINEDUC COORDINADOR CRA SECREDUC COORDINADOR CRA DEPROV

Planificacion y eval_cra

  • 1.
    PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LA BIBLIOTECA/CRA
  • 2.
    Planificación o Programade uso I ntegrar sus recursos y actividades con el currículum escolar, promoviendo en los estudiantes un trabajo de creciente autonomía y en el caso de los docentes una labor con énfasis en lo colaborativo e integrador.
  • 3.
    Atención a usuarios ( docentes, als., cursos) en sala biblioteca Atención a usuarios en sala de clases Mini CRA / Aulas Actividades de extensión Tareas específicas a desarrollar F orma r a los u suario s Desarrollar habilida - des de información Desarrollar habilida - des lectoras
  • 4.
    Registro de actividadessolicitadas al CRA Planificaciones Registro de actividades Biblioteca/CRA Nombre Profesor: Sector: Subsector Curso: (Con el que realizará la actividad) N° de alumnos: Actividad Fecha Lugar Recursos Equipos
  • 5.
    Registro de actividades/PlanificadorCRA Marzo 2004 Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
  • 6.
    Evaluación de lagestión de la Biblioteca/CRA el equipo de trabajo la articulación de los recursos con las actividades curriculares la colección de recursos los servicios que ofrece el CRA el espacio físico
  • 7.
    ¿Cuántas personas trabajany colaboran en la biblioteca? ¿Existe una persona encargada por cada 500 alumnos para la atención al público a tiempo completo? ¿ Cuántas horas tienen destinadas para: atención de usuarios, procesamiento técnico, reuniones con profesores, reuniones de apoderados, reuniones de equipo? equipo de trabajo
  • 8.
    articulación de losrecursos con las actividades curriculares ¿ Existe una coordinación con : J efe de la Unidad Técnico-Pedagógica D epartamentos de las diferentes asignaturas y/o sectores de a prendizaje? ¿ El equipo CRA colabora activamente en la implementación de las actividades planificadas por los docentes?
  • 9.
    c olección de recursos de aprendizaje ¿ L a colección está compuesta por: i mpresos : libros, diarios y revistas, a udiovisuales : videos, casetes, mapa), i nstrumentales : juegos, modelos, maquetas , d igitales : software educativo, CD -Rom ? ¿ C uenta con equipos de apoyo : computador, video, TV, retroproyector, grabadora? ¿Qu é cantidad de recursos de aprendizaje (en promedio) existen por alumno?
  • 10.
    servicios ¿ Es expedita la forma de uso de los recursos en la consulta o referencia y el préstamo o circulación? ¿Las bibliotecas de aulas están permanentemente renovándose con recursos del CRA? ¿Las actividades de extensión programadas cumplieron el objetivo propuesto. Cúantas se realizaron?
  • 11.
    Espacio físico ¿Tieneestantería abierta, en el cual los recursos se ordenan en los estantes sin llaves, facilitando el acceso libre de los usuarios ? ¿Permite que se instalen los lectores con tranquilidad , en un ambiente que invita al aprendizaje, la entretención y la cultura?
  • 12.
    Registro de informaciónestadística del CRA Alumnos atendidos semanalmente: Docentes atendidos semanalmente: Administrativos atendidos semanalmente: Apoderados atendidos semanalmente: Usuarios: Materiales: Total de recursos impresos Total de recursos audioviduales: Total de recursos instrumentales: Total de recursos digitales: Total de Publicaciones Periódicas: Total de recursos: Total de equipos de apoyo:
  • 13.
    Registro de informaciónestadística del CRA Cantidad total de recursos prestados a la semana: Cantidad de impresos prestados a la semana: Servicios: Cantidad de audiovisuales prestados a la semana: Cantidad de instrumentales prestados a la semana: Cantidad de digitales prestados a la semana: Sala biblioteca: Sala biblioteca: Sala biblioteca: Sala biblioteca: Sala biblioteca: Aula: Aula: Aula: Aula: Aula: Cantidad de equipos prestados a la semana: Sala biblioteca: Aula:
  • 14.
    Registro de informaciónestadística y evaluaciones periódicas del CRA Ventajas: Demostrar la importancia del CRA para el desarrollo curricular del establecimiento Requerir mayor apoyo de los docentes y las autoridades a las necesidades de desarrollo Conseguir apoyo financiero interno y externo
  • 15.
    REDES de APOYO COORDINADOR(a) CRA JEFE UTP EQUIPO DIRECTIVO DOCENTES ALUMNOS SOSTENEDOR CENTRO DE PADRES COLEGAS CRA EQUIPO CRA MINEDUC COORDINADOR CRA SECREDUC COORDINADOR CRA DEPROV