Este documento describe el e-learning como una nueva forma de adquirir conocimiento a través de una red, que se utiliza tanto en la educación académica como en el ámbito corporativo. Explica que el e-learning puede ser sincrónico o asincrónico y ofrece ventajas como la seguridad, flexibilidad y aprendizaje personalizado, aunque también puede aislar a los estudiantes y frustrarlos con la tecnología. Finalmente, menciona algunas plataformas e-learning como Moodle y la importancia de un enfoque mediacional

1. PLATAFORMAS E - LEARNING - Mara Paola Delgado Peñúñuri - María José Castillo Cano

2. ¿Qué es E-Learning?: Capacitación a través de una red. Nueva forma de adquirir conocimiento. Herramienta utilizada en dos mundos: - Académico - Corporativo

3. Aplicaciones en la Educación: El E-Learning se enmarca en dos categorías: - Sincrónico - Asincrónico

4. Ventajas: Seguridad. Tiempo y dinero. Cuenta con lo mejor de dos mundos. Flexibilidad en línea. Interactividad en el mundo real. Aprendizaje personalizado.

5. Desventajas: Tiende a aislar físicamente a los estudiantes. No promueve expresión verbal. Frustrados con la tecnología. Alumnos más que usuarios.

6. Ejemplos de Plataformas E-Learning: 1.- Campus Virtual e-ducativa 2.- Moodle: Una nueva sociedad, un nuevo (e) learning

7. Conclusiones: Enfoque Mediacional . Objetivos claros y precisos. ¿E- teaching vs. E- learning?. Alumnos más que usuarios. Capacitación docente. Feedback.