2. Encuesta
El Sena a través del mejoramiento
continuo de sus servicios de formación
profesional integral, de generación de
ingresos y empleabilidad para la
incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas, se
compromete con sus clientes y grupos de
interés a generar una cultura de calidad
con calidez, mediante un Sistema
Integrado de Gestión centrado en las
personas.
3. Encuesta Egresados
¿Labora actualmente?
Sí No
¿Cómo califica usted como trabajador la formación
impartida por el SENA, para el desempeño de su
labor?
Excelente Buena Regular Mala
¿Cree usted que la formación recibida en el SENA le
ha generado un trabajo productivo (Empleado-
Emprendimiento)?
Sí No
Fueron encuestados 10.000 egresados entre 2011-2013
Respondieron 317 encuestados
4. Encuesta Egresados
¿Está actualizada?
Sí No
¿Qué aspectos recomienda mejorar en el proceso de
la formación de los aprendices SENA?
Saberes y
procedimientos
técnicos
Capacidad de
liderazgo e
iniciativa
Uso de las TIC
y manejo
eficiente de la
información
Aptitudes y
valores
¿Su Hoja de Vida se encuentra registrada en la
Agencia Pública de Empleo?
Sí No
8. Encuesta Egresados
35%
29%
20%
16%
¿Qué aspectos recomienda mejorar en el
proceso de la formación de los aprendices
SENA?
Saberes y
procedimientos
técnicos
Capacidad de
liderazgo e iniciativa
Uso de las TIC y
manejo eficiente de
la información
Aptitudes y valores
11. Encuesta Empresarios
¿Su Empresa, ha vinculado recurso humano con formación en
el SENA (Tecnólogo, Técnico, Operario), en los últimos tres
años?
Sí No
¿Cuántos egresados SENA ha vinculado laboralmente a su
empresa entre el 2010 y 2013?
Menos de 5 Entre 5 y 10 Entre 11 y 20 Más de 20
Fueron encuestados 1.600 Empresas
Respondieron 18 Empresas
¿Cuántos egresados SENA están laborando actualmente en su
empresa?
Menos de 5 Entre 5 y 10 Entre 11 y 20 Más de 20
12. Encuesta Empresarios
¿Cómo se siente usted como empleador, ante el desempeño
de la labor realizada por su trabajador egresado del SENA?
Muy satisfecho Algo satisfecho Nada satisfecho
¿Qué aspectos recomienda mejorar en el proceso de la
formación de los aprendices SENA?
Saberes y
procedimientos
técnicos
Capacidad de
liderazgo e
iniciativa
Uso de las TIC y
manejo
eficiente de la
información
Aptitudes y
valores
¿Cuál de estos medios utilizó para vincular laboralmente a un
egresado SENA?
Agencia Pública de
Empleo SENA
Convocatoria pública Otras Agencias de
Empleo
13. Encuesta Empresarios
¿Su Empresa, ha vinculado recurso humano
con formación en el SENA (Tecnólogo,
Técnico, Operario), en los últimos tres años?
Sí
No
16. Encuesta Empresarios
61%
39%
0%
¿Cómo se siente usted como empleador, ante
el desempeño de la labor realizada por su
trabajador egresado del SENA?
Muy Satisfecho
Algo Satisfecho
Nada Satisfecho
17. Encuesta Empresarios
16%
50%
17%
17%
¿Qué aspectos recomienda mejorar en el proceso
de la formación de los aprendices SENA?
Saberes y
procedimientos
técnicos
Capacidad de liderazgo
e iniciativa
Uso de las TIC y
manejo eficiente de la
información
Aptitudes y valores
18. Encuesta Empresarios
45%
22%
33%
¿Cuál de estos medios utilizó para vincular
laboralmente a un egresado SENA?
Agencia Pública de
Empleo SENA
Convocatoria pública
Otras Agencias de
Empleo