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• Plan de Mantenimiento Preventivo, como por ejemplo:
Rotación de colchones, Lavado de tapiceria, Cortinas, etc.

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• Implementación de Máximos y Mínimos. 

• Implementación del Programa 5 "s" 

• Implementación de Programas para Seguimiento
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( Business, map, analitycs ). 

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( Tripadvisor, Trivago, Google + )


• 





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• Estrategias de Posicionamiento SEO
( Campañas Facebook & google adwords ). 

• Estrategias de Posicionamiento SEM/ SERP.
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•Diseño de páginas web Hoteleras con
motor de reservaciones.
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Posventa ).
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• 





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Recepción


• Concierge y Servicio a Clientes. 

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• Implementación de Tarifas, según ocupación. 

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Recepción
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• Técnicas de Venta. 

• Funciones de un Anfitrión.
Recepción
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Mantenimiento
• Descripción de Puestos. 

• Manuales de Procedimientos. 

• Aplicación de las 5 "s" 

• Aplicación de Mantenimiento Preventivo. 

• Aplicación de Mantenimiento Correctivo.





Mantenimiento


• Plan de ahorro de energéticos. 

• Seguimiento a signos vitales. 

• Elaboración de formatos para seguimiento de equipos,
áreas, habitaciones, etc.. 

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semestral, anual. 







Mantenimiento
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• Apertura de canales de contacto. 

• Implementación de Políticas y Procedimientos. 

• Elaboración de kit de banquetes. 

• Elaboración e implementación de formatos.- Recolección de
datos, envió de cotización, seguimiento a prospectos, contratos,
ordenes de servicio, check list de eventos, cierre de evento,
satisfacción del evento. 

• Formatos de resguardo de equipo, mobiliario, bebidas, etc.. 

• Alianzas Comerciales. 

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• Estrategias de ventas.
• Portafolio de ventas. 

• Elaboración de reportes. 

• Elaboración de metas mensuales y anuales. 

• Estandarizar del perfil de ejecutivo. 

• Elaboración de manuales. 

• Plan de acción para fechas especiales. 







Comercialización Hotelera
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OTAS
•Implementación de las plataformas de
reservación, adecuadas para el hotel.-
Expedia, Booking, etc.. 

•Aplicación de estrategias, según
temporalidad. 

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¡Vamos hazlo, Garantía operativa!
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• Los clientes internos. 

• Servicio básico y servicio al cliente. 

• El modelo humano de negocios. 

• Las cuatro cosas que los clientes quieren. 

• La tarjeta de calificaciones del cliente. 

• Las respuestas esmeradas. 

• Ganchos. 

• Las seis partes del comportamiento.

• 





Motivación & Couching Ontológico
¡Vamos hazlo, Garantía operativa!
Temario

• Los tonos de voz. 

• Palabras que usar/palabras que evitar. 

• Cintas. 

• El modelo "cómo es" 

• Cómo evitar las rebajas. 

• Escuchar reflejando. 

• Crear empatía/ sientes sentir.

• Encausar hacia el asunto. 

• Intereses acentuados. 

• Afirmar en forma selectiva. 

• 





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VIRUS DE LA ACTITUD
•Definición de actitud. 

•Componentes de la actitud. 

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•Tips para mejorar la actitud. 

COACHING UNA FORMA DE SER
•Expectativas y metas del curso. 

•Supervisión y liderazgo. 

•El COACHING un estilo efectivo de dirigir. 

•Prácticas efectivas de dirigir. 

•Prácticas efectivas de supervisión. 

De 3 a 4 módulos, cada uno de 4 horas. Curso completo.


• 





Motivación & Couching Ontológico
EL SER HUMANO ES PRIMERO
(compañeros, prospectos, clientes, proveedores).
•Introducción. 

•¿Qué es el servicio? 

•¿Qué tipo de persona debe ser usted? 

•Determinar sus objetivos en la vida. 

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•Relaciones.- ¿Quién es importante para usted? 

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•Comunicación no verbal. 

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  • 1.
  • 4. • Aliados Estratégicos • Capital Humano: Reclutamiento y Selección de Personal Aplicación de Pruebas Psicométricas Administración de Personal Maquila de Nómina Seguridad Social Consultoria Jurídica Corporativa Estudios Socio-Económicos
  • 5. Diseño de Interiores y Ambientación Diseño de Bares Diseño de Restaurantes Diseño de Cafeterías Mobiliario para Restaurantes Mobiliario para Cafeterías Mobiliario para Hoteles Ambientación de Restaurantes Remodelaciones y Adecuaciones • Aliados Estratégicos •
  • 6. Tecnología de Conectividad Conectividad Inalámbrica Redes Wifi VideoVigilancia Telefonía IP Networking Telefonía IP Aliados Estratégicos
  • 7. Registro de Marca IMPI Manual de Identidad Corporativa Diseño Gráfico e Imprenta 
 
 
 Branding Aliados Estratégicos
  • 9. Convocatoria en Medios Rueda de Prensa Famtrip Site Inspection Relaciones Públicas Influenciadores Media & Relaciones Públicas Aliados Estratégicos
  • 13. Recursos Humanos •Manual de Presentación, Políticas y Procedimientos. 
 •Análisis de Colaboradores. 
 •Planes de Capacitación.- Interdepartamental, Externa, Brief diario, Juntas Departamentales. 
 •Plan de Carrera a Colaboradores. 
 •Aplicación de herramientas adicionales como inglés, computación, etc.. 
 •Alianzas para Prácticas Profesionales. 

  • 15. •Descripción de Puestos. 
 •Funciones y Responsabilidades. 
 •Implementación de Sistemas de Ventas. 
 •Implementación de Sistemas de Control de Costos. 
 •Análisis FODA. 
 •Alllotment y Distribución de los Centros de Consumo. 
 •Fraseologías.- Llamada telefónica externa- internas, Recepción de Comensales, Toma de Orden, Entrega de Cuenta, etc.
 •Implementación de Programas de Medición de Desempeño, Atención a clientes.
 Alimentos & Bebidas
  • 16. • Aplicación de Canales de Reservación. 
 • Máximos y Mínimos. 
 • Aplicación de las 5 "s" 
 • Aplicación de Distintivo "H". 
 • Políticas de Recibo de Mercancía. 
 • Kits de.- Restaurante, room service, bar, banquetes. 
 • Aplicación de Alianzas Comerciales. 
 • Implementación de Programas días festivos. 
 • Implementación de Festivales Gastronómicos. 
 
 Alimentos & Bebidas
  • 18. • Descripción del Puesto.- Ama de llaves, Camarista, Lavandería, Áreas Públicas, etc.
 • Certificación de Personal. 
 • Manual de Procedimientos. 
 • Ckeck List de Camarista. 
 • Plan de Mantenimiento Preventivo, como por ejemplo: Rotación de colchones, Lavado de tapiceria, Cortinas, etc.
 • Estandarización de la Habitación. 
 Ama de Llaves
  • 19. • Implementación de Inventarios. 
 • Implementación de Máximos y Mínimos. 
 • Implementación del Programa 5 "s" 
 • Implementación de Programas para Seguimiento y Diagnóstico de Habitaciones. 
 
 
 Ama de Llaves
  • 21. Consultoria , Asesoría & Capacitación 
 • Desarrollo e Implementación Paquetería Google ( Business, map, analitycs ). 
 • Desarrollo e Implementación de Herramientas Básicas de Social Media ( Facebook, twitter e Instagram ). 
 • Manejo de Reputación en Línea ( Tripadvisor, Trivago, Google + ) 
 • 
 
 

  • 22. Consultoria , Asesoría & Capacitación 
 • Estrategias de Posicionamiento SEO ( Campañas Facebook & google adwords ). 
 • Estrategias de Posicionamiento SEM/ SERP. • Estrategias e-mailing. • Manejo de Reputación Empresarial.
 
 • 
 
 

  • 23. Consultoria , Asesoría & Capacitación •Diseño de páginas web Hoteleras con motor de reservaciones. •Diseño de páginas para Restaurantes. •Encuestas en Línea ( Servicio de Posventa ). •Motor de Reservaciones en Línea. •Directorio Turístico en Línea.
 • 
 
 

  • 25. 
 • Concierge y Servicio a Clientes. 
 • Procesos.- check in, ckeck out. 
 • Auditoria Nocturna. 
 • Implementación de Tarifas, según ocupación. 
 • Recolección de información de reporte de ocupación en el Destino. 
 
 
 Recepción
  • 26. • Imagen e Higiene Personal. 
 • Etiqueta Telefónica. 
 • Redacción de correos. 
 • Solución de problemas. 
 • Técnicas de Venta. 
 • Funciones de un Anfitrión. Recepción
  • 28. • Descripción de Puestos. 
 • Manuales de Procedimientos. 
 • Aplicación de las 5 "s" 
 • Aplicación de Mantenimiento Preventivo. 
 • Aplicación de Mantenimiento Correctivo.
 
 
 Mantenimiento
  • 29. 
 • Plan de ahorro de energéticos. 
 • Seguimiento a signos vitales. 
 • Elaboración de formatos para seguimiento de equipos, áreas, habitaciones, etc.. 
 • Plan de mantenimiento diario, mensual, trimestral, semestral, anual. 
 
 
 
 Mantenimiento
  • 31. • Apertura de canales de contacto. 
 • Implementación de Políticas y Procedimientos. 
 • Elaboración de kit de banquetes. 
 • Elaboración e implementación de formatos.- Recolección de datos, envió de cotización, seguimiento a prospectos, contratos, ordenes de servicio, check list de eventos, cierre de evento, satisfacción del evento. 
 • Formatos de resguardo de equipo, mobiliario, bebidas, etc.. 
 • Alianzas Comerciales. 
 Comercialización Hotelera
  • 32. • Estrategias de ventas. • Portafolio de ventas. 
 • Elaboración de reportes. 
 • Elaboración de metas mensuales y anuales. 
 • Estandarizar del perfil de ejecutivo. 
 • Elaboración de manuales. 
 • Plan de acción para fechas especiales. 
 
 
 
 Comercialización Hotelera
  • 34. •Implementación de las plataformas de reservación, adecuadas para el hotel.- Expedia, Booking, etc.. 
 •Aplicación de estrategias, según temporalidad. 
 •Análisis Estadísticos. 
 •Elaboración de Reportes. 
 
 
 OTAS
  • 36. Motivación & Couching Ontológico ¡Vamos hazlo, Garantía operativa! Temario • Los clientes internos. 
 • Servicio básico y servicio al cliente. 
 • El modelo humano de negocios. 
 • Las cuatro cosas que los clientes quieren. 
 • La tarjeta de calificaciones del cliente. 
 • Las respuestas esmeradas. 
 • Ganchos. 
 • Las seis partes del comportamiento.
 • 
 
 

  • 37. Motivación & Couching Ontológico ¡Vamos hazlo, Garantía operativa! Temario
 • Los tonos de voz. 
 • Palabras que usar/palabras que evitar. 
 • Cintas. 
 • El modelo "cómo es" 
 • Cómo evitar las rebajas. 
 • Escuchar reflejando. 
 • Crear empatía/ sientes sentir.
 • Encausar hacia el asunto. 
 • Intereses acentuados. 
 • Afirmar en forma selectiva. 
 • 
 
 

  • 38. Motivación & Couching Ontológico VIRUS DE LA ACTITUD •Definición de actitud. 
 •Componentes de la actitud. 
 •Tipos de actitud. 
 •Tips para mejorar la actitud. 
 COACHING UNA FORMA DE SER •Expectativas y metas del curso. 
 •Supervisión y liderazgo. 
 •El COACHING un estilo efectivo de dirigir. 
 •Prácticas efectivas de dirigir. 
 •Prácticas efectivas de supervisión. 
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  • 39. Motivación & Couching Ontológico EL SER HUMANO ES PRIMERO (compañeros, prospectos, clientes, proveedores). •Introducción. 
 •¿Qué es el servicio? 
 •¿Qué tipo de persona debe ser usted? 
 •Determinar sus objetivos en la vida. 
 •Su cerebro. 
 •Relaciones.- ¿Quién es importante para usted? 
 •Strokes.- La importancia de la atención. 
 •Comunicación no verbal. 
 •Una actitud positiva respecto a la vida. 
 •Estrés. 
 •El tiempo 
 •Manejando el momento. 
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