El documento describe las características necesarias para el éxito del trabajo en equipo, incluyendo la complementariedad, coordinación, comunicación, confianza y compromiso. También destaca que el trabajo en equipo permite que surjan grandes ideas a través de la construcción de lazos de confianza y el compartir errores y dificultades en pos de un objetivo común, del cual todos los miembros se sienten recompensados una vez alcanzado.