El documento propone que los dueños de pequeñas y medianas empresas fortalezcan sus habilidades de liderazgo y gestión de personal para mejorar la cooperación entre los trabajadores, la eficiencia y rentabilidad de la empresa. Recomienda programas de capacitación y asesoría individualizada para los propietarios y trabajadores con el fin de motivar al personal y trabajar como un equipo efectivo.

1. Tú socio, para que tus colaboradores, sean tus aliados en el
crecimiento de tu empresa.

2.  Mis trabajadores reflejan rivalidad y falta
de cooperación.
 No trabajamos como equipo
 Mis indicaciones no llegan como debieran
llegar.
 El trato con mis trabajadores tiene que
mejorar.
 Siento que mis trabajadores no están a
gusto con el trabajo.
 Son mis familiares, no obstante no
funciona bien el negocio.
¿Y estassituaciones QUÉ pueden
originar en tu Empresa?
Disminuye la eficiencia y la
eficacia
Vulnerable a la competencia
Probable afectación de la
atención a los clientes
Rotación de los colaboradores
Disminuye la rentabilidad
Potencial reducción de clientes
¿CÓMOPUEDOFORTALECER MIS RECURSOS Y MEJORAR?
INDAVIA te
propone:

3. Programas de
capacitación
ASESORÍA
El Negocio de mi
barrio
Dirijo mi Empresa
– Motivo mi gente
¿Solo? Nunca…
¡Con mi Equipo!

4. Programas de
capacitación
Dirijo mi Empresa
– Motivo mi gente
Para quién va
dirigido:
Para líderes de
una MYPE
SESIONES
DE
TRABAJO
Qué busca:
Ayudarlos a fortalecer
sus capacidades para
dirigir a sus
colaboradores.
Mis
cualidades
– mis
desafíos
Pienso como
empresario La
gente lo más
importante
Sin
broncas
por
favor
Dilo
clarito
por favor
Motivando
a mi
gente

5. Programas de
capacitación
Dirijo mi Empresa
– Motivo mi gente
¿Solo? Nunca…
¡Con mi Equipo!
SESIONES
DE
TRABAJO
Para quién va
dirigido:
Para
colaboradores de
la Empresa
Qué busca:
Ayudar a que los colaboradores,
tengan una mejor disposición
para el trabajo cooperativo.
Ayudar a fortalecer, la autoestima
de los colaboradores.
Yo
aporto
¿Colaboramos?
Dilo clarito
por favor
Sin Broncas
es mejor

6. Programas de
capacitación
ASESORÍA
El Negocio de mi
barrio
Dirijo mi Empresa
– Motivo mi gente
¿Solo? Nunca…
¡Con mi Equipo!
A partir de las necesidades individuales del
empresario (a), de su experiencia y saber, en la
relación con sus colaboradores, se plantean
alternativas que les ayuden a usar de mejor
manera sus capacidades personales.

7. Programas de
capacitación
ASESORÍA
El Negocio de mi
barrio
Dirijo mi Empresa
– Motivo mi gente
¿Solo? Nunca…
¡Con mi Equipo!
Asesoría específica al propietario (a) de la bodega del barrio,
la señora que vende carne en el mercado, el panadero de la
esquina, la señora que vende golosinas, etc. Sus necesidades
de capacitación- asesoría son las mismas, la manera de
trabajar con ellos varía.

8. Tú socio, para que tus colaboradores, sean tus aliados en el
crecimiento de tu empresa.
Email : indaviacornejo@gmail.com
Teléfono móvil: 991-388-992 (CLARO)/ 945-309-128 (MOVISTAR)
Blog: http://indaviapersonas.blogspot.com/
Persona de contacto:
Gerente general Rodolfo Cornejo Deacosta
Fanpage : http://www.facebook.com/pages/INDAVIA-SAC/