Este documento discute tres formas genéricas de reflexibilidad en la investigación de gestión propuestas por Karl Weik en 1999: reflexibilidad metodológica, deconstructivismo y epistemológica. Examina los enfoques positivistas y neuroempíricos, y explora las implicaciones del rol de la investigación de gestión desde diferentes perspectivas ontológicas y epistemológicas.