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EL CURRÍCULUM VITAE HA
               MUERTO
- El 95% de los CV que se inscriben a una ofer-
ta de trabajo no son leídos.

- Las empresas de selección y los Departamen-
tos de RRHH no tienen tiempo material para leer
todos los CV que les llegan.

- El CV clásico, en papel o en pantalla, no se
diferencia en nada del CV de otro candidato.

- Los primeros 30 segundos de una entrevista
de trabajo presencial son decisivos para conse-
guir un empleo. La imagen lo es todo.

- El CV sólo muestra tu valía profesional, el video
muestra tus auténticas habilidades interpersona-
les.

- Internet es en estos momentos el espacio más
importante de intermediación laboral, tanto para
que se muestren los candidatos, como para que
oferten las empresas.
UN CASTING VALE MÁS QUE
      1000 CURRÍCULUMS


 - Castingforjobs es la plataforma audiovisual que
 facilita la búsqueda de empleo a través del uso
 inteligente del video y la potencia de Internet.

 - Los procesos de selección se convierten en
 castings, de forma que la búsqueda y la con-
 tratación son más ágiles, más dinámicas y más
 económicas.

 - El video personal de calidad se convierte en la
 mejor tarjeta de presentación de tu auténtico YO
 profesional y personal.
¿CÓMO FUNCIONA?
 Los candidatos graban un
video de máximo 1’30” con                                        Ofertantes de empleo e
        su webcam
                                                   intermediarios:
                                                                                
                                                                        - Empresas
                                                                        -  Entidades
Pueden modificarlo tantas
                                                              -  Consultorías de selección
  veces como quieran
                                                 - Headhunters
                                                                            -  ETT’s

 Disponen de tutoriales y    DEMANDA




                                                     OFERTA
 herramientas de soporte
                                       Portal web
                                                                     Servicios de:
 Completan su ficha con                                                     
   datos personales y                                           -Publicación de ofertas
     profesionales
                                                  (CASTINGS)
                                                              -Acceso directo a Base de
                                                                 Datos de candidatos
                                                                      -Publicidad
Marcan sus preferencias de
         empleo


Se inscriben a CASTINGS
BENEFICIOS PARA LOS QUE
         BUSCAN EMPLEO


 - Escaparate más eficiente y universal para
 mostrar las diferencias de tu perfil profesional y
 personal.

 - Tú produces tu video, tú controlas tu imagen
 en Internet.

 - Acceso a ofertas de trabajo de una forma más
 rápida y exclusiva.
BENEFICIOS PARA LOS QUE
        OFRECEN EMPLEO


 - Optimizar los procesos de selección, gracias
 al uso del video y la rapidez de la plataforma en
 la categorización y la búsqueda de candidatos
 válidos.

 - Acceder a una gran base de datos de perso-
 nas que buscan empleo.

 - Acceder más directamente a colectivos espe-
 ciales.
UNA PLATAFORMA DIRIGIDA A
  COLECTIVOS ESPECIALES


  - Castingforjobs contará con espacios dedicados
  a colectivos con dificultades en la búsqueda de
  trabajo.

          - Jóvenes que buscan el primer empleo.
          - Discapacitados.
          - Mayores de 55 años.
          - Personas en riesgo de exclusión social.

  - Para ello establecerá acuerdos específicos con
  entidades y empresas que desarrollan progra-
  mas específicos para estos colectivos.
UN PROYECTO QUE
  CAMBIARÁ LA FORMA DE
   ENCONTRAR TRABAJO


- En junio de 2011, 2 emprendedores, con
el apoyo del TecnoCampus Mataró, fundan la
empresa que va a desarrollar y comercializar la
plataforma informática Castingforjobs.

- En octubre de 2011 Castingforjobs se estrena-
rá en Internet para mostrar toda su potencialidad.

- En enero de 2012 el mercado de trabajo cam-
biará definitivamente...
www.castingforjobs.com

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  • 2. EL CURRÍCULUM VITAE HA MUERTO - El 95% de los CV que se inscriben a una ofer- ta de trabajo no son leídos. - Las empresas de selección y los Departamen- tos de RRHH no tienen tiempo material para leer todos los CV que les llegan. - El CV clásico, en papel o en pantalla, no se diferencia en nada del CV de otro candidato. - Los primeros 30 segundos de una entrevista de trabajo presencial son decisivos para conse- guir un empleo. La imagen lo es todo. - El CV sólo muestra tu valía profesional, el video muestra tus auténticas habilidades interpersona- les. - Internet es en estos momentos el espacio más importante de intermediación laboral, tanto para que se muestren los candidatos, como para que oferten las empresas.
  • 3. UN CASTING VALE MÁS QUE 1000 CURRÍCULUMS - Castingforjobs es la plataforma audiovisual que facilita la búsqueda de empleo a través del uso inteligente del video y la potencia de Internet. - Los procesos de selección se convierten en castings, de forma que la búsqueda y la con- tratación son más ágiles, más dinámicas y más económicas. - El video personal de calidad se convierte en la mejor tarjeta de presentación de tu auténtico YO profesional y personal.
  • 4. ¿CÓMO FUNCIONA? Los candidatos graban un video de máximo 1’30” con Ofertantes de empleo e su webcam intermediarios: - Empresas -  Entidades Pueden modificarlo tantas -  Consultorías de selección veces como quieran - Headhunters -  ETT’s Disponen de tutoriales y DEMANDA OFERTA herramientas de soporte Portal web Servicios de: Completan su ficha con datos personales y -Publicación de ofertas profesionales (CASTINGS) -Acceso directo a Base de Datos de candidatos -Publicidad Marcan sus preferencias de empleo Se inscriben a CASTINGS
  • 5. BENEFICIOS PARA LOS QUE BUSCAN EMPLEO - Escaparate más eficiente y universal para mostrar las diferencias de tu perfil profesional y personal. - Tú produces tu video, tú controlas tu imagen en Internet. - Acceso a ofertas de trabajo de una forma más rápida y exclusiva.
  • 6. BENEFICIOS PARA LOS QUE OFRECEN EMPLEO - Optimizar los procesos de selección, gracias al uso del video y la rapidez de la plataforma en la categorización y la búsqueda de candidatos válidos. - Acceder a una gran base de datos de perso- nas que buscan empleo. - Acceder más directamente a colectivos espe- ciales.
  • 7. UNA PLATAFORMA DIRIGIDA A COLECTIVOS ESPECIALES - Castingforjobs contará con espacios dedicados a colectivos con dificultades en la búsqueda de trabajo. - Jóvenes que buscan el primer empleo. - Discapacitados. - Mayores de 55 años. - Personas en riesgo de exclusión social. - Para ello establecerá acuerdos específicos con entidades y empresas que desarrollan progra- mas específicos para estos colectivos.
  • 8. UN PROYECTO QUE CAMBIARÁ LA FORMA DE ENCONTRAR TRABAJO - En junio de 2011, 2 emprendedores, con el apoyo del TecnoCampus Mataró, fundan la empresa que va a desarrollar y comercializar la plataforma informática Castingforjobs. - En octubre de 2011 Castingforjobs se estrena- rá en Internet para mostrar toda su potencialidad. - En enero de 2012 el mercado de trabajo cam- biará definitivamente...