3. DESCRIPCIÓN
Identificar problemas ambientales y proponer
soluciones a los mismos.
Se orienta hacia el estudio de los problemas de la
administración educativa ambiental local, la
investigación de las innovaciones en este campo y
toda aquella temática que directa o indirectamente
guarde relación con la actividad del administrador
educativo
4. OBJETIVOS
GENERAL
Generar en base a una
lista de criterios
metodológico de
investigación la científica
un estudio sobre un
problema ambiental
para dar explicaciones y
soluciones al mismo.
ESPECÍFICOS
Desarrollar la capacidad crítica y análisis a través del
acercamiento a un problema de su profesión para hacer
una reserva temática de las innovaciones en este campo.
Distinguir y contrastar las bondades del trabajo en
equipo en la definición y solución de una cuestión o
asunto relacionado con la administración educativa
ambiental local.
Preparar una presentación de fichas gráficas desde un
punto de vista sobre una problemática definida en
equipo para comprender las explicaciones arribadas.
5. COMPETENCIAS
Muestra pensamiento crítico.
Identifica problemas de administración ambiental.
Comunica apropiadamente en forma oral y escrita
los resultados de una investigación. Determina las
soluciones de los problemas identificados a en base
a la evidencia.
9. MARCO CONCEPTUAL DEL PROBLEMA
MARCO TEÓRICO (ESTADO DEL ARTE)
MARCO METODOLÓGICO
MARCO OPERATIVO
MARCO ADMINISTRATIVO
PRESENTACIÓN Y ANÁLISIS DE RESULTADOS
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
11. RECURSO HÍDRICO
Descontaminación de fuentes hídricas de la región.
Reciclar agua de lluvia para uso doméstico
Incremento del hábitat para especies dependientes de
ecosistemas acuíferos.
Comunidades modelo para el uso racional del Agua.
Protección de nacimientos de agua.
Recuperación de áreas forestales para la conservación de los ríos.
Etc.
12. TRATAMIENTO DE LOS DESECHOS SÓLIDOS
Plantas de tratamiento de desechos sólidos.
Campañas para minimizar el uso de productos no
reciclables
Cultura de Conservación Ambiental
La situación de la Basura en la región
Etc.
13. ORGANIZACIÓN COMUNITARIA
Comité de ética ambiental
Mapa de riesgos para prevención de desastres
Ecoturismo comunitario para el fortalecimiento de
los medios de vida
Etc.
14. BOSQUES
Recuperación del manto boscoso de la región
Conservación de los bosques y áreas protegidas
Senderos Interpretativos
Parques regionales para conservación de los bosques
Etc.
16. ELECCIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO
Autoridad
compartida
Responsabilidad
Objetivos
Comunes
Compromiso Sinergia
17. REGLAMENTOS
PROHIBICIONES
Rivalidad entre los miembros
Integrantes desmotivados
Negativismo
Resistencia al Cambio
Falta de Participación
Escasa Innovación
Protagonismos
OBLIGACIONES
Entregar los avances en fechas y horas
establecidas
Todos los miembros del equipo deben
estar empapados del proceso de
seminario
Realizar trabajos profesionales y que
cumplan con las expectativas de la
Universidad
Realizar cambios significativos en cada
proyecto
20. ESTRUCTURA
1. TÍTULO
2. INTRODUCCIÓN
3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Responde a la pregunta ¿Qué?
Consiste en describir de manera amplia la situación objeto de estudio, ubicándola en un contexto que
permita comprender su origen y relaciones con otros hechos.
4. JUSTIFICACIÓN
Responde a la pregunta ¿por qué?
En ella se deben indicar las razones teóricas y prácticas, por las cuales adquiere importancia la
realización del estudio; incluye la novedad y originalidad.
21. ESTRUCTURA
5. OBJETIVOS
Responden a la pregunta ¿para qué?
Son los alcances de la investigación relacionadas con las partes especificas del problema que el investigador
propone lograr a través del trabajo.
6.METODOLOGÍA
Responde a la pregunta ¿Cómo?
Comprende la descripción de las etapas o fases, que es necesario cumplir para el desarrollo de la
investigación. En este apartado debe señalarse qué información se requiere, cómo se obtendrá y cómo se
procesará para analizarla y llegar a conclusiones
7. SUJETOS
UNIVERSO
MUESTRA
AMBITO DE ESTUDIO
22. ESTRUCTURA
8. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS
9. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
Los aspectos administrativos comprenden un breve capítulo donde se expresan los recursos y el tiempo
necesario para la ejecución de la investigación.
10. RECURSOS NECESARIOS
11. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
12. Conclusiones
13. Recomendaciones
14. Bibliografía
24. DIAGNÓSTICO (ESTRUCTURA)
1.1 Datos generales de la institución
1.1.1 Nombre de la Institución
1.1.2 Tipo de Institución
1.1.3 Ubicación geográfica
1.1.4 Visión
1.1.5 Misión
1.1.6 Recursos
1.1.6.1 Humanos
1.1.6.2 Materiales
1.1.6.3 Financieros
1.2 Técnicas utilizadas para efectuar el diagnóstico
1.3 Lista de Necesidades/ carencias
1.4 Cuadro de Análisis de problemas
1.5 Análisis de Viabilidad y Factibilidad
1.5.1 Análisis de Viabilidad
1.5.2 Análisis de Factibilidad
1.6 Problema seleccionado
1.7 Solución propuesta como viable y factible
25. ADAPTACIÓN DE LA MATRIZ DE LOS 8
SECTORES
1. SECTOR ADMINISTRATIVO
2. SECTOR HÍDRICO
3. SECTOR COMUNIDAD
4. SECTOR DESECHOS SOLIDOS
5. SECTOR BOSQUE
6. SECTOR PARTICIPACIÓN
COMUNITARIA
7. SECTOR CONTAMINACIÓN
8. SECTOR EMPRENDIMIENTO
TODOS LOS SECTORES DEBEN SER
CONTEMPLADOS DESDE LA
PERSPECTIVA CONSERVACIÓN
AMBIENTAL