Este documento resume las principales superficies y equipos de trabajo en altura en la construcción, así como las buenas prácticas y responsabilidades asociadas a prevenir accidentes. Describe escaleras, andamios, equipos de protección personal y más. Enfatiza que los empleadores deben capacitar a los trabajadores y proporcionar un entorno de trabajo seguro, mientras que los trabajadores deben usar el equipo de protección y cumplir con las normas de seguridad.

1. UNIVERSIDAD DE VIÑA DEL MAR ESCUELA DE TEGNOLOGOS CARRERA TECNICO EN PREVENCION DE RIESGOS Prevención de Riesgos para Superficies de Trabajo en Altura en la Construcción Tesis Para Optar al Título de Técnico en Prevención de Riesgos Autores Sebastian Ibarra Lorenzo León Profesores Guía Paula Fuentealba A. Iván Lira C. Viña del Mar, diciembre de 2010

2. Definición de Trabajo en Altura Toda actividad que se realice a una altura igual o superior a 1.80 m. Andamios Escalas Postes Cubiertas Estructuras Plataformas Sobre Vehículos Cota 0º Se considerará solo las superficies de trabajo sobre la cota cero

3. Definición de Superficie de Trabajo Toda base de sustentación donde uno o más trabajadores realizan su Labor. Provisorias: Andamios Rampas Escalas Pasarelas Permanentes: Pasillos Escaleras Rampas

4. Clasificación de Superficies de Trabajo Se clasifican según su ángulo de inclinación con respecto a la horizontal 75º a 90º Escalas Fijas 50º a 75º Escalas de Mano 30º a 35º Escaleras permanentes 0º a 20º (Ideal 15º) Rampas y Carreras 0º Pisos, Pasarelas y Andamios Angulo de Inclinación Superficie de Trabajo

5. Escala de mano Escala portátil formada por dos largueros y travesaños que sirven de peldaños, donde una persona puede ascender o descender de ella. Escala de apoyo Escala tijera Escala extensible manual Escala extensible autoenganchable asistido Escala simple de largueros no paralelos Escala transformable Metálicas Madera

6. Encajado Reforzado Amarrado En ángulo Listón sobre De tope peldaño Estaca Clavado Apoyo distinto nivel Sobre Bloque Buenas Prácticas NCH 351-1 Of. 2000 Construcción-escalas-parte1:Definición, clasificación y requisitos dimensiónales

7. Rampas y Pasarelas Rampas Plano inclinado 15º (ideal) Medio de comunicación entre dos planos horizontales. Pasarelas Construcción sólida que sirve de conexión entre dos puntos, cuando la distancia de estos sea superior a 0.80 m.

8. Andamio, Autoelevadores y Equipo Anticaída Andamio Estructura provisoria que sustenta plataformas de trabajo a más de 1.50 m. con el propósito de sostener operarios, materiales, y herramientas en varios niveles. Autoelevadores versatilidad, operada por usuario, permite acceder a complejos espacios, capacidad de carga entre 120 a 200 kg. Equipo anticaída Permite detener la caída del usuario desde Algún nivel de trabajo: Anclaje Arnés para el cuerpo Estrobos (líneas de sujeción) Líneas de vida

9. Andamio Tipos de Andamios: Doble pié derecho Metálico (móviles) En volado Colgante madera modular metálico/madera Buenas Prácticas NCH 0997 Of. 1999-Clasificación; NCH 0998 Of. 1999-Requisitos de Seguridad; NCH 0999 Of. 1999-Requisitos NCH 2501-1 Of. 2000 Andamios metálicos modulares prefabricados-parte 1: Requisitos generales.

10. Equipo de Protección Personal para Trabajos con Riesgo de Caída Tipo I Equipo que limita la caída Tipo II Equipo que limita la caída Arnés para el cuerpo, estrobo, Arnés para el pecho, estrobo anclaje, dispositivo desaceleración anclaje. y línea de vida. NCH 1258-1 Of. 1997 Equipos de protección personal para trabajos con riesgo de caída-parte 1: Requisitos

11. Accidente Acontecimiento no deseado que podría resultar en daño a las personas, a la propiedad o a los procesos Ley 16.744 “Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte” ¿Qué provoca los accidentes? Causas inmediatas Actos y condiciones inseguros o subestándar Causas básicas Factores personales, factores del trabajo

12. ¿Cómo evitar los accidentes de altura? El trabajador tiene el derecho a trabajar en un ambiente seguro y saludable. El empleador debe disponer de todas las medidas necesarias para proteger la vida y salud de sus trabajadores. El jefe de obra debe educar y supervisar, proporcionar las condiciones de seguridad tales como: Arnés de seguridad Líneas de vida Andamios debidamente anclados Protecciones como pantallas o mallas para la libre circulación adyacentes a un andamio Uso de tarjetas de seguridad para informar de las condiciones de operabilidad de un andamio El trabajador tiene el derecho a que el empleador le informe de los riesgos que entrañan sus labores. El trabajador tiene el derecho a que el empleador lo capacite sobre los riesgos. El trabajador tiene el derecho a que el empleador le enseñe sobre las medidas de prevención. El trabajador tiene la responsabilidad de conocer el reglamento interno de Higiene y Seguridad. El trabajador tiene la responsabilidad de cumplir las normas de seguridad que le indique su supervisor. El trabajador tiene la responsabilidad de usar y cuidar los EPP. El trabajador tiene la responsabilidad de ser un ejemplo para sus compañeros en la aplicación de las medidas de seguridad.

13. Responsabilidad Empresarial Obligaciones: Tener a todos sus trabajadores afiliado a un organismo administrador de la Ley 16.744. IPS IST ACHS CCHC Tener un Comité Paritario en cada obra o faena donde exista más de 25 trabajadores Se debe entregar un Reglamento de Higiene y Seguridad en forma gratuita a cada trabajador Se le debe capacitar, motivar y educar al trabajador en materias relacionadas con la forma segura de realizar su trabajo. Un trabajador capacitado es un trabajador mas seguro.

14. Conclusión Un trabajador capacitado, conocedor de cada elemento que compone su trabajo, es un trabajador más seguro, capaz de reconocer los peligros e informarlos oportunamente. Por ello es fundamental que las empresas cumplan con las normas de seguridad en la ejecución de las operaciones. Una correcta planificación de control de riesgos debe actuar sobre las causas, donde el foco no debe estar centrado en los incidentes sino que en las condiciones de riesgos que pueden dar lugar a un incidente. Un empresa comprometida con la seguridad de sus trabajadores debe gestionar los riesgos laborales Evaluando y jerarquizando racionalmente las prioridades de control, este debe ser un compromiso Hacia los trabajadores y sus familias, ya que estos son la base de toda organización.

15. Por su atención Gracias