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ZARNEYMAKU ZALABATA ROBLES 
REGLAMENTO ESTUDIANTIL 
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS 
CONTABLES Y ECONOMICAS 
CATEDRA UPECISTA 
GRUPO 35
A continuación encontraremos definiciones de reglamento 
institucional y algunos elementos básicos que son importante 
tenerlos en cuenta, entre ellos las ventajas de conocerlos, para 
saber en que momento podemos hacer uso de ellos y como actuar 
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  • 1. ZARNEYMAKU ZALABATA ROBLES REGLAMENTO ESTUDIANTIL FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES Y ECONOMICAS CATEDRA UPECISTA GRUPO 35
  • 2. A continuación encontraremos definiciones de reglamento institucional y algunos elementos básicos que son importante tenerlos en cuenta, entre ellos las ventajas de conocerlos, para saber en que momento podemos hacer uso de ellos y como actuar para evitar sanciones conociendo algunas consecuencias de su incumplimiento.
  • 3. Son documentos aprovados por el comité directivo, con el ánimo de asignar deberes y derechos a los miembros de la comunidad y de regular algunas actividades propias del funcionamiento de la universidad. https://secretariageneral.uniandes.edu.co/index.php/es/normatividad-institucional Documento normativo del instituto. Es de cumplimiento obligatorio para los diferentes actores de la comunidad educativa y establece un conjunto de normas sustantivas y procedimentales enmarcadas en la visión y misión institucional. https://sites.google.com/site/institutosa njosecanete/clasroom_news
  • 4. Es el conjunto de normas preestablecidas, que nos va a facilitar el manejo de las diferentes situaciones que se nos presenten ya que podemos recurrir a ella y dar solución justificada, lo cual es de mucha importancia para el buen funcionamiento dentro de una institución y lograr lo que se quiere.
  • 5.  Al conocer las normas, se evita cometer errores que conlleven a una sanción  Cuando se presente un error, es fácil saber quién no ha tenido en cuenta el reglamento.  En caso que el reglamento no se aplique de manera justificada, se puede realizar un reclamo.  Al aplicar los reglamentos, estamos mas cerca de lograr lo que se quiere.  Al conocer y aplicar los reglamentos institucionales, las faltas cometidas serán menores.s
  • 6. La respuesta sería NO, porque teniendo en cuenta el reglamento institucional (como lo justifica el parágrafo 1 del artículo 6) de la universidad, el alumno debe de haber cursado por lo menos el primer semestre para luego si poder realizar el cambio de carrera.
  • 7. Teniendo en cuenta el artículo 53 del reglamento de la universidad (upc).La calificacíon del exámen será cero(0), luego el profesor de la asignatura pasará por escrito la información al consejo de facultad por medio del director del departamento. El estudiante reincidente le será cancelada la matrícula para el respectívo período académico.
  • 8. Basado en el artículo 71 la sanción se impondrá según la gravedad de la falta y pueden ser:  Amonestación privada; será impuesta por el Director de Departamento.  Amonestación pública; la impondrá el consejo de la facultad correspondiente.  Matrícula condicional; esta sanción la impondrá el Consejo Académico.  Cancelación de la matrícula; sanción que impone el Consejo Académico.
  • 9.  En caso que un estudiante se distinga por su rendimiento académico y no le sea otorgado por parte de la universidad(UPC) los incentivos que promete.  Solicitar al director de Departamento la revisión de las pruebas escritas cuando se considere que la calificación es injusta.  Cuando sea suspendido mientras se realiza la investigación de un caso en el que está involucrado, y en caso que se revoque la sanción el estudiante puede usar el reglamento institucional para anular sus fallas.
  • 10. En una institución existen muchas normas y es de mucha importancia para los integrantes conocerlas, para así saber en que momento hacer uso de ellas al conocer los derechos y deberes que tenemos. Muchas veces se nos presentan situaciones en las que las normas institucionales nos pueden ser útiles o ventajosas pero al no conocerlas, podemos estar perdiendo oportunidades que nos brinda la institución o tener dificultades para la adaptación dentro de la institución, por lo que es necesario tener conocimientos sobre ellas.