Este documento presenta un resumen de un trabajo realizado por un grupo de estudiantes sobre la creatividad e innovación. El trabajo define los conceptos de creatividad e innovación, describe técnicas para desarrollarlas como la lluvia de ideas y los seis sombreros para pensar, y analiza cómo se manifiesta el pensamiento innovador y los factores que promueven la creatividad competitiva en las organizaciones. El documento concluye destacando la importancia de la creatividad e innovación constantes para lograr la excelencia en entornos de cambio.

1. UNIVERSIDAD DE PANAMÁ FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN POSTGRADO EN DOCENCIA SUPERIOR COMUNICACIÓN Y TECNOLOGIA EDUCATIVA TEMA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN INTEGRANTES DEL GRUPO FRANCISCO LEMOS JANETH SAMUDIO ARMANDO ZAMORA FACILITADORA Mgter. BERTHA AYALA DE MEDRANO 21 DE AGOSTO DE 2010

2. INTRODUCCIÓN Este trabajo de la asignatura COMUNICACIÓN Y TECNOLOGÍA EDUCATIVA que dirige la profesora BERTHA AYALA DE MEDRANO, ha sido confeccionado por un grupo de estudiantes que optan por el título de POSTGRADO EN DOCENCIA SUPERIOR. En la confección del mismo, realizamos investigaciones sobre el tema “CREATIVIDAD E INNOVACIÓN”.

3. INTRODUCCIÓN El propósito y objetivo del trabajo es desarrollar los conceptos de creatividad e innovación, conociendo medios, herramientas y estrategias utilizadas para fomentar la creatividad y la innovación en el ser humano. En su contenido desarrollamos los conceptos tanto de innovación como de creatividad, sus características, sus técnicas y recursos. Por último las conclusiones y recomendaciones sobre este tema, que nos motiva a continuar investigando sobre el mismo.

4. OBJETIVO GENERAL 1- Identificar el concepto de creatividad e innovación. 2- Detectar las estrategias, medios y herramientas utilizadas para fomentar la creatividad en las personas. OBJETIVOS

5. NATURALEZA DE LA CREATIVIDAD Creatividad significa dar luz, producir.

6. CONCEPTO DE INNOVACIÓN Innovar proviene del latín innovare, que significa acto o efecto de innovar, tornarse nuevo o renovar, introducir una novedad.

7. Innovación y cambio, dos términos que reflejan las transformaciones que se suceden con rapidez en todos los sectores de la actividad humana. INNOVACIÓN Y CAMBIO

8. • La formación inicial requiere ser actualizada de forma continuada. INNOVACION Y CAMBIO

9. •Debemos de acostumbrarnos a convivir con la inestabilidad y la indeterminación. INNOVACION Y CAMBIO

10. •Los nuevos instrumentos y técnicas desplazan a las antiguas con rapidez. INNOVACION Y CAMBIO

11. La Creatividad constituye una ayuda para la solución de problemas dentro de una organización o un equipo de trabajo. CREATIVIDAD E INNOVACIÓN

12. Por el contrario, el concepto de "Innovación" representa en sí mismo, una solución creativa. CREATIVIDAD E INNOVACIÓN

13. La diferencia entre la creatividad e innovación consiste en que la creatividad es un conjunto de procesos psicológicos que permite concebir ideas originales, mientras que la innovación es la puesta en acto de algunas de esas ideas. CREATIVIDAD E INNOVACION

15. Flexibilidad

16. Pensamiento innovador ¿CÓMO SE MANIFIESTA EL PENSAMIENTO PRODUCTIVO E INNOVADOR?

18. Saber Comunicar

19. Saber Comprometerse

21. Seis Sombreros Para Pensar

22. Lluvia de Ideas

23. Asociación Forzada

24. CreatesTÉCNICAS PARA DESARROLLAR LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN

25. La creatividad ha estado comúnmente relacionada con la expresión artística de carácter gráfico o plástico. CREATIVIDAD CIBERNÉTICA

26. Las personas familiarizadas con programas como Photoshop, sabrán que no basta con poner un buen filtro para lograr un efecto creativo. CREATIVIDAD CIBERNETICA

28. Libertad

30. Estímulo del supervisor.

31. Apoyo decidido de la organización.CREATIVIDAD E INNOVACIÓN COMPETITIVA

32. Un líder innovador es un líder creativo al que se le añade claridad de metas y confianza en sí mismo, sentido de la eficacia y constancia para terminar aquello que comienza. CREATIVIDAD E INNOVACION

33. CREATIVIDAD E INNOVACION Desde esa visión entenderemos que la creatividad e innovación como modelo de gestión, pasan a ser tan importantes como la alfabetización para enfrentar esta crisis y arribar al futuro, y que esa competencia nos puede sacar del absurdo rol de gurúes adivinadores del futuro, a conscientes creadores del mismo.

35. Lograr la excelencia tiene entre sus requisitos la creatividad y la innovación constantes, basado ello en poner continuamente en duda los paradigmas existentes.CONCLUSIONES

38. Warren, Howard C., Diccionario de Psicología. México, 1998: Ed. Fondo de Cultura Económica.

39. Re conceptualización de los negocios – Mauricio Lefcovich – www.gestiopolis.com – 2004

40. Creatividad e innovación autor Jon Warner.

41. http://www.microfinanzas.org/uploads/media/1164.pdfBIBLIOGRAFÍA