Presentación del proyecto de formación y empleo "Aideco by accadis", fruto del acuerdo entre AIDECO (Asociación para la Investigación y Desarrollo del Conocimiento" y la universidad privada alemana accadis Hochschule Bad Homburg.
Este proyecto está dirigido a titulados universitarios españoles y portugueses, que deseen prepararse para en gestión y dirección de organizaciones internacionales en diferentes ámbitos. Consiste esencialmente en un curso intensivo de alemán previo al viaje, al que continua el programa de postgrado internacional elegido por el candidado, desarrollado en inglés, de manera presencial, en el campus de esta universidad alemana en las inmediaciones de Frankfurt. El programa se acompaña de prácticas remuneradas y clases de alemán, así como apoyo de un mentor durante todo el proceso, en paralelo a la formación de postgrado. Al finalizar el programa, el objetivo final es la inserción laboral del participante en una de las empresas internacionales colaboradoras de esta universidad.
El programa dispone de una financiación a medida del Banco Sabadell.
Alfonso cebrián, director de fundación eae. el economistaEAE Business School
Alfonso cebrián, director de fundación eae comenta que Irse de Erasmus un semestre o todo un año, escoger el destino al que ir, sopesar qué asignaturas coger y cuáles
dejar… Son decisiones que cualquier estudiante, en un punto de su carrera, se plantea.
FORMACION Y ORIENTACION LABORAL - TEMA 5 EL MERCADO LABORAL Y LA AUTO-ORIENTA...Alex Lolol
FORMACION Y ORIENTACION LABORAL - TEMA 5 EL MERCADO LABORAL Y LA AUTO-ORIENTACION LABORAL - FP A DISTANCIA ANDALUCIA - GRADO SUPERIOR GESTION COMERCIAL Y MARKETING
Alfonso cebrián, director de fundación eae. el economistaEAE Business School
Alfonso cebrián, director de fundación eae comenta que Irse de Erasmus un semestre o todo un año, escoger el destino al que ir, sopesar qué asignaturas coger y cuáles
dejar… Son decisiones que cualquier estudiante, en un punto de su carrera, se plantea.
FORMACION Y ORIENTACION LABORAL - TEMA 5 EL MERCADO LABORAL Y LA AUTO-ORIENTA...Alex Lolol
FORMACION Y ORIENTACION LABORAL - TEMA 5 EL MERCADO LABORAL Y LA AUTO-ORIENTACION LABORAL - FP A DISTANCIA ANDALUCIA - GRADO SUPERIOR GESTION COMERCIAL Y MARKETING
Inserción laboral, tasa de paro, emprendimiento, estabilidad del empleo... La empleabilidad de los universitarios demostrada con cifras. Presentación de José Manuel Pastor en Forinvest. Valencia, 12 de marzo de 2015
El 25 de junio de 2013 se presentó el informe de la OCDE Education at a Glance junto con el informe español "Panorama de la Educación 2013". En esta presentación se recogen los principales indicadores del informe español.
Lectura crítica de los estudios de periodismoMaría Rubio
Carlos Díaz Güell* intenta contestar, en este documento publicado por Cuadernos de Periodista de la APM, a las siguientes preguntas: ¿Son mejores profesionales los titulados? ¿Sirve de algo el título para ejercer el periodismo? ¿No sería más adecuado que el Periodismo fuera una especialización o grado de otras carreras? Mientras las empresas culpabilizan a las instituciones universitarias de licenciar un número de periodistas que son incapaces de absorber, las universidades cargan contra los medios por despreciar la profesión contratando mano de obra barata y no titulada.
* Doctor en Ciencias de la Información, rama Periodismo por la Universidad Complutense de Madrid (UCM). Ha sido decano de la Facultad de Ciencias de la Información de la Universidad SEK y profesor asociado de la UCM. Ha ejercido el periodismo en distintos medios de comunicación
El Observatorio Cegos ha desarrollado un estudio europeo sobre jóvenes entre 20 y 30 años de edad y su relación con el trabajo. El objetivo ha sido entender sus expectativas, percepciones y puntos de vista sobre el mundo laboral y contrastar su opinión con los responsables de RRHH.
David Villaseca is among Top100 "European Leaders for Tomorrow" Spain (#17).
The Choiseul 100 "European Leaders for Tomorrow" Spain is an study independently carried out by the European think tank Institut Choiseul.
1.- ¿QUÉ OFRECE LA UNIÓN EUROPEA PARA LA JUVENTUD?
1.- Introducción a la movilidad.
2.- Tus derechos.
3.- El plan de movilidad.
4.- ¿Qué hace la UE por la juventud?
a. Introducción a la UE
b. Estrategia 2020
c. Juventud en Movimiento
Spin2016 La élite del emprendimiento universitario se reúne en Santiago con p...BANCO SANTANDER
Representantes de gobierno, empresarios, emprendedores y universidades demostraron esta mañana su firme compromiso con el impulso al emprendimiento universitario en la inauguración de Spin2016, en Santiago de Compostela.
En esta presentación se describen los conceptos relacionados con los modelos de sistemas de gestión normalizados de aplicación más extendida (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 50001, ISO 22000, ISO 26000, BRC, IFS, GlobalGAP), así como otras normas relativas a su integración (UNE 66177) o auditoría (ISO 19011)
Nuestra innovadora LÍNEA PRIME U de TIENS
es la absorción Trans-Dermica.
Para imprimir, para ver, aprender comprar. informacion apiholistica@yahoo.com
https://www.facebook.com/groups/tipsdemultinivel/
GLOBAL ONE ES DIFERENTE A TODO LO QUE CONOCES HASTA HOY Y SU LANZAMIENTO ES EN BREVES DIAS REGISTRATE GRATIS Y FORMA PARTE DE MI EQUIPO –
http://www.ultimatepowerprofits.com/megasoni
Si deseas unirte a la unica red social del mundo que puedes hacer negocios.Informate.
http://www.youniverseworld.com
tutor: amparo.perezserra@gmail.com
Inserción laboral, tasa de paro, emprendimiento, estabilidad del empleo... La empleabilidad de los universitarios demostrada con cifras. Presentación de José Manuel Pastor en Forinvest. Valencia, 12 de marzo de 2015
El 25 de junio de 2013 se presentó el informe de la OCDE Education at a Glance junto con el informe español "Panorama de la Educación 2013". En esta presentación se recogen los principales indicadores del informe español.
Lectura crítica de los estudios de periodismoMaría Rubio
Carlos Díaz Güell* intenta contestar, en este documento publicado por Cuadernos de Periodista de la APM, a las siguientes preguntas: ¿Son mejores profesionales los titulados? ¿Sirve de algo el título para ejercer el periodismo? ¿No sería más adecuado que el Periodismo fuera una especialización o grado de otras carreras? Mientras las empresas culpabilizan a las instituciones universitarias de licenciar un número de periodistas que son incapaces de absorber, las universidades cargan contra los medios por despreciar la profesión contratando mano de obra barata y no titulada.
* Doctor en Ciencias de la Información, rama Periodismo por la Universidad Complutense de Madrid (UCM). Ha sido decano de la Facultad de Ciencias de la Información de la Universidad SEK y profesor asociado de la UCM. Ha ejercido el periodismo en distintos medios de comunicación
El Observatorio Cegos ha desarrollado un estudio europeo sobre jóvenes entre 20 y 30 años de edad y su relación con el trabajo. El objetivo ha sido entender sus expectativas, percepciones y puntos de vista sobre el mundo laboral y contrastar su opinión con los responsables de RRHH.
David Villaseca is among Top100 "European Leaders for Tomorrow" Spain (#17).
The Choiseul 100 "European Leaders for Tomorrow" Spain is an study independently carried out by the European think tank Institut Choiseul.
1.- ¿QUÉ OFRECE LA UNIÓN EUROPEA PARA LA JUVENTUD?
1.- Introducción a la movilidad.
2.- Tus derechos.
3.- El plan de movilidad.
4.- ¿Qué hace la UE por la juventud?
a. Introducción a la UE
b. Estrategia 2020
c. Juventud en Movimiento
Spin2016 La élite del emprendimiento universitario se reúne en Santiago con p...BANCO SANTANDER
Representantes de gobierno, empresarios, emprendedores y universidades demostraron esta mañana su firme compromiso con el impulso al emprendimiento universitario en la inauguración de Spin2016, en Santiago de Compostela.
En esta presentación se describen los conceptos relacionados con los modelos de sistemas de gestión normalizados de aplicación más extendida (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 50001, ISO 22000, ISO 26000, BRC, IFS, GlobalGAP), así como otras normas relativas a su integración (UNE 66177) o auditoría (ISO 19011)
Nuestra innovadora LÍNEA PRIME U de TIENS
es la absorción Trans-Dermica.
Para imprimir, para ver, aprender comprar. informacion apiholistica@yahoo.com
https://www.facebook.com/groups/tipsdemultinivel/
GLOBAL ONE ES DIFERENTE A TODO LO QUE CONOCES HASTA HOY Y SU LANZAMIENTO ES EN BREVES DIAS REGISTRATE GRATIS Y FORMA PARTE DE MI EQUIPO –
http://www.ultimatepowerprofits.com/megasoni
Si deseas unirte a la unica red social del mundo que puedes hacer negocios.Informate.
http://www.youniverseworld.com
tutor: amparo.perezserra@gmail.com
Descubre algunos hechos y características que quizá desconocías acerca de uno de los modelos de emprendimiento más justo de nuestro tiempo, que está demostrando su viabilidad ESPECIALMENTE en tiempos de crisis.
Mas Información: www.trabajaysetujefe.com - ¡Nace la Nueva Red Social 3D!, diversión y negocios irán de la mano. Es un mundo virtual en 3D será lanzado el septiembre 25, 2009. Los usuarios pueden crear contenido para su personaje: ropa, edificios, objetos, animaciones, sonidos, etc, así como la adquisición de parcelas de tierra. Es un juego y una red social. Es un concepto totalmente revolucionario e innovador. Es un lugar de encuentro donde se expresa el compromiso social y político libre e Internacional, se podrán realizar debates, exposiciones, conferencias, formaciónes, contratación, conciertos, bodas, etc.. Estas son algunas de las posibilidades de esta tremenda red social en 3D, realmente no existen limites dentro de ella. Este es el mundo Youniverse-WORLD. ¿Quieres participar gratuitamente? Entra en http://www.youniverseworld.com Necesitarás un tutor, cuando lo solicite pon: trabajaysetujefe@yahoo.es
Destatualizado - Plano Ares Perfumes 2015Vania Bezerra
Sistema MRP - Marketing de Relacionamento Pessoal Ares.
Para tirar duvidas sobre como comprar os produtos, como se tornar um distribuidor MRP, como ser um Franqueado, entre outros, faça um contato pelo e-mail onegociodoseculo21@gmail.com
Será uma honra poder conversar com você.
Viva os Ares do Sucesso!
Atenciosamente,
Vania Bezerra - ID:7720
Master Lider MRP Ares
4LIFE INTERNATIONAL GROUP (www.4lifegroup.it ) nasce con l'intento di far conoscere a tutti un prodotto innovativo, il TRANSFER FACTOR, completamente naturale al 100%, frutto di 50 anni di ricerche e coperto con 4 brevetti mondiali, capace di informare e potenziare il nostro Sistema Immunitario affinchè il nostro organismo reagisca meglio alle più svariate malattie provocate da virus, neoplasie, allergie e malattie autoimmuni.
I Fattori di Trasferimento sono piccole molecole messaggere che trasferiscono informazioni immunologiche da un’entità ad un’altra, per esempio dalla madre al neonato. Le cause dell’indebolimento del nostro sistema immunitario sono molteplici e spesso legate allo stress, all’inquinamento e contaminazione ambientale, alla cattiva alimentazione, ai nuovi ceppi di “superbatteri” dovuto all’eccessivo consumo di medicine.
Anche gli antibiotici, usati troppo spesso e in dosi eccessive per combattere le infezioni hanno, a lungo termine, effetti negativi sul sistema immunitario
Le conseguenze di un sistema immunitario indebolito o deficitario, sono la causa di infezioni e malattie sempre più frequenti e prolungate.
I processi di estrazione dei Fattori di Trasferimento dal colostro vaccino e dal tuorlo dell’uovo, sono protetti da brevetto degli USA nr. 6.468.534 (colostro e tuorlo) e nr. 6.866.868 (tecnica di estrazione), ed altri brevetti in attesa di registrazione.
Oltre 3.000 ricerche scientifiche e test fatti in laboratori indipendenti, indicano che la formula 4Life Transfer Tri-Factor aumenta l’efficacia del sistema immunitario incrementando l’attività funzionale delle NK Cells (Cellule Natura Killer) del 473%.
Le cellule NK sono le barriere difensive del sistema immunitario.
http://4lifegroup.my4life.com
https://4lifegroup.my4life.com/enroll/enroll.aspx
http://www.lavoroecarriera.eu
http://it.youtube.com/4lifeNetworkGroup
http://www.slideshare.net/4life_international_group/presentations
http://www.slideshare.net/Patologie_4lifegroup/documents
http://4lifegroup.weebly.com
http://piemontesinelmondo.weebly.com
http://4life4europa.blogspot.com
http://prodotti4life.weebly.com/
http://associazioneitalianatransferfactor.blogspot.com/
www.4life-diamonds-network-group.co.uk
http://www.slideshare.net/TFPentru_Viata_4lifeGroup/documents
http://picasaweb.google.com/www.4lifegroup.it
http://4lifeitalia.myplaxo.com/
Somos un equipo sólido y consolidado con experiencia en el mundo del MLM.
Nosotros no te RECOMENDAMOS más bien te DESEAMOS que conozcas esta gran oportunidad de negocio. La cual es atractiva, interesante y sobre todo con futuro y cumple todo lo necesario para que puedas tener éxito dentro de esta gran industria.
Te invitamos a que conozcas el fenómeno Agel, es algo que tú tienes que estar, no te la pierdas. Encontrar una empresa como Agel Enterprises con productos innovadores, sólido respaldo financiero de Ash Capital, expansión en 68 países hasta la fecha, siendo los primeros en el mundo en llevar la tecnología en suspensión en Gel en los complementos nutricionales, es algo que está revolucionando todo un mercado.
Oportunidades así aparecen aproximadamente cada una década, el momento clave es “ahora“
Esta presentación explica de forma muy sencilla y sin inversión inicial, como puedes convertirte en dueño de tu propio negocio.
Es algo sencillo, pero esto no quiere decir que sea fácil.
El 70% de las mujeres españolas que emprenden aprovechan las oportunidades qu...BANCO SANTANDER
Según el último ´Informe Especial GEM sobre Emprendimiento Femenino´, publicado la semana pasada, hay más de 650.000 mujeres emprendedoras en España. El informe refleja que 128 millones de mujeres en el mundo están liderando empresas consolidadas -desde 2012 ha disminuido un 6% la brecha de género- y demuestran altos niveles de innovación en sus iniciativas.
El emprendimiento femenino, la asignatura pendiente de la Universidad BANCO SANTANDER
A pesar de la contribución de las mujeres al progreso económico y social, su visibilidad en la economía iberoamericana, y su peso en la actividad emprendedora en particular, es muy inferior al de los hombres. Lo mismo ocurre en el ámbito del emprendimiento universitario, según el informe ´Mujeres Emprendedoras en la Universidad Iberoamericana: casi todo por hacer´, editado por RedEmprendia con el respaldo de Banco Santander, a través de Santander Universidades.
La Fundación Salud y Comunidad, en el marco del Proyecto Picasso para apoyar la integración laboral de jóvenes españoles que han decidido desplazarse al extranjero, está desarrollando una iniciativa en Baviera (Alemania). Desde este programa se han analizado las características de los primeros 125 jóvenes inscritos en el mismo.
Reflexiones sobre el futuro de los "Golden Workers" en las Organizaciones. Jornada sobre Talento Senior de la Comisión de RSE de AEDIPE Catalunya del 22 de octubre de 2013
TICKETBIS - STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓNTicketbis
Keyprocom y Ticketbis desarrollan este estudio que tiene por objeto el análisis de la situación de las startups tecnológicas españolas en el ámbito de su internacionalización.
Dichas startups, surgidas en su gran mayoría en plena crisis, forman parte de los principales nuevos motores de crecimiento de la economía del país, siendo muchas de ellas referentes en el mundo de la innovación y el emprendimiento. Constituyen además una fuente renovada de empleo y de contratación de talento joven dentro y fuera del país.
El estudio se enmarca dentro de una reflexión de ámbito más amplio sobre el papel jugado por las nuevas tecnologías en el desarrollo de las empresas y en el acceso a nuevos mercados.
A lo largo de estas páginas se profundiza además sobre el perfil de los nuevos emprendedores en España, con el objetivo de inspirar y ayudar a nuevos empresarios, fomentar la confianza de inversores y responsable políticos para que apuesten por esas semillas con potencial para generar expansión, empleo y mejoras
sociales.
Los resultados de una encuesta realizada por Metroscopia por encargo del Círculo de Empresarios, señalan que los españoles valoran más positiva que negativamente a los empresarios y confían más en las empresas que en el Estado, sobre todo a la hora de generar puestos de trabajo. Aun así, una todavía mejor valoración del mundo empresarial contribuiría muy positivamente al crecimiento y a la recuperación del empleo.
- See more at: http://circulodeempresarios.org/es/blog/entrada/los-ciudadanos-valoran-positivamente-y-confian-en-los-empresarios#sthash.388klOav.dpuf
14. ¿Cuál es la situación de mi entorno…?
Fuente: Der Spiegel
Actualizado: 22/05/2013
15. ¿Qué piensan los que saben…?
La comisaria de Empleo, Marianne Thyssen, dijo a mediados de enero de
este 2015 que el alto nivel de paro juvenil en España es "insostenible".
"En España la tasa de paro es alta, especialmente entre los jóvenes la
tasa de paro es muy alta, demasiado alta, y no es sostenible, pero hay
una mejora", dijo durante una rueda de prensa para presentar el informe
sobre la situación del empleo en la UE en 2014.
La comisaria europea de
Empleo, Marianne Thyssen |
EFE
EUROPA PRESS Bruselas
Actualizado: 15/01/2015
16. ¿Qué piensan los que saben…?
Fuente: Universia.es
Actualizado: 4/12/2014
El 40% de los jóvenes empleados ganan menos de 1.000 euros
El nuevo estudio de Infojobs, denominado "Estado del Mercado Laboral en
España“, sostiene que el 50% de los jóvenes está desempleado y que de la
mitad que trabaja, el 40% recibe una remuneración menor a los 1.000 euros.
El 38% de los jóvenes entre 16 y 29 años recibe una remuneración anual de
entre 6.000 y 12.000 euros, y al limitar el rango de edades a los jóvenes de 20 a
24 años, el porcentaje escala al 43%.
Sin embargo, los que ganan más dinero son los que han cursado estudios
universitarios, donde un 14% percibe más de 24.000 euros anuales, y los que
no realizan estudios pero trabajan reciben entre 12.000 y 24.000 euros.
Estas penosas condiciones no les permiten emanciparse, al punto que tan sólo 1
de cada 4 menores de 30 años está en condiciones de hacerlo; y esto ha llevado
a que muchos contemplen la posibilidad de salir del país en busca de empleo.
17. ¿Qué piensan los que saben…?
Fuente: Universia.es
Actualizado: 13/01/2015
El estudio del profesor de Análisis Económico de la Universidad Pablo de Olavide
(UPO), Antonio Villar, para la Fundación de Cajas de Ahorro, afirma que el 55%
de los jóvenes españoles está sobrecualificado para su trabajo y evidencia
que la precariedad entre los jóvenes ha aumentado notoriamente.
Las condiciones laborales y de renta precarias de los menores de 30 años se
revela en las bajas cifras de emancipación: casi 8 de cada 10 jóvenes aún vive
con sus padres. Asimismo, la tasa de desempleo del colectivo asciende a más del
50%, y su nivel de renta desde 2006 ha descendido más del 38%, 21% por
encima de la media.
Según informe de ESADE e Infojobs, la falta de oportunidades laborales ha
provocado que la competencia por un puesto de trabajo haya aumentado un 157%
desde el comienzo de la crisis, especialmente en áreas como administración de
empresas y recursos humanos, que registran más de 200 candidatos por cada
vacante publicada.
Fuente: The Huftington Post
Actualizado: 11/10/2013
18. ¿Qué piensan los jóvenes…?
Fuente: Universia.es
Actualizado: 14/1/2014
El informe publicado por el Centro Reina Sofía sobre Adolescencia y Juventud
indica que el 48,6% de los jóvenes de entre 18 y 24 años aceptaría cualquier tipo
de empleo, sin importar la paga.
El informe titulado “Los jóvenes en la sociedad del futuro” y promovido por la
Fundación de Ayuda contra la Drogadicción (FAD) indica que el 84,9% de los jóvenes
considera cada vez más probable la posibilidad de tener que emigrar para trabajar,
mientras que el 79,2% afirma necesario continuar estudiando, que no tienen más
remedio que hacerlo. Dadas estas condiciones, de momento la gran mayoría considera
que deberá continuar subsistiendo a partir de los ingresos de su familia.
Las prácticas en empresas, antes consideradas una buena vía para desembarcar en
el mercado laboral, han perdido utilidad a la hora de encontrar trabajo. Así lo piensan
el 65% de los jóvenes entrevistados por InfoJobs. Pese a ello, tres de cada cuatro
menores de 30 años estaría dispuesto a hacer prácticas en una empresa para adquirir
experiencia de manera gratuita.
Fuente: Elpais.es
Actualizado: 08/5/2013
19. Lo que piensan los jóvenes…
SEGÚN LA TERCERA EDICIÓN DEL BARÓMETRO CAMBRIDGE MONITOR
(Abril de 2015)
Un 84% de 'millennials' españoles cree que tendrá que abandonar España para
encontrar trabajo en los próximos años, según se desprende de un estudio
realizado entre 1.200 jóvenes de 16 a 24 años.
Los destinos más destacados por los 'millennials' para hallar un empleo son
Londres (31%), Nueva York (21%) y Berlín (20%).
Un 83% cree que ganará menos dinero que sus padres y un 90% considera que
tendrá menos estabilidad laboral que sus progenitores.
25. Esta es Nuestra Propuesta
OBJETIVO Nº 2
Ayudarte a iniciar tu carrera laboral de la mejor forma
posible, en un puesto acorde a tu nivel de estudios,
adecuadamente remunerado y con opciones de promoción.
OBJETIVO Nº 3
Ayudarte a financiar este proceso según tus posibilidades
reales, para que el dinero no sea tu problema.
OBJETIVO GENERAL
Ayudarte a cumplir tus sueños
OBJETIVO Nº 1
Ayudarte a mejorar tu formación y tu empleabilidad para
garantizar un buen empleo en Europa:
Postgrado, Internacionalización, Idiomas…
27. Mejorar tu formación y tu empleabilidad para
garantizar tus posibilidades de lograr un buen
empleo en Europa:
• Postgrado
• Internacionalización
• Idiomas
PRIMER OBJETIVO
28. Ha firmado un acuerdo con una Universidad
privada de primer nivel en Alemania…
Creando el
proyecto…
30. Conociendo la accadis Hochschule…
Renowned University of Applied Sciences recognized in Germany and beyond for its
academic excellence, strong links to business and the professional success of its
alumni.
A small private institution with a strong international focus, which provides high
standard education with a personal atmosphere and student-oriented services.
A university focused on Business Management studies.
Excellence based on highly qualified faculty members who are equipped with a
wealth of practical experience in their fields.
First University in Hesse to Receive Seal of Approval for Quality Assurance
35. Iniciar la carrera laboral de la mejor forma
posible, en un puesto acorde a tu nivel de
estudios, adecuadamente remunerado y con
opciones de promoción.
• Prácticas remuneradas
• Mentoring académico y laboral
• Ofertas de empleo en empresas internacionales
SEGUNDO OBJETIVO
39. Las posibilidades de empleo
Objetivo 2:
Ayudarte a encontrar un empleo acorde a tu nivel de estudios
y adecuadamente remunerado
40. Ayudarte a financiar este proceso según tus
posibilidades reales, para que el dinero no sea
tu problema.
• El coste
• La financiación
• El pago
TERCER OBJETIVO
44. InformacióneInscripciones
FIN DE LA SESIÓN
AIDECO
Post-Graduate Education for International Jobs
Official Partner for Accadis Hochschule in Spain and Portugal
Tfno: +34 674 129 094
E-mail: info@aidecobyaccadis.es
http://international-students.accadis.comhttp://international-students.accadis.com