1. Presentado por: Carolina HerreñoPresentado por: Carolina Herreño
Cátedra virtual ECCICátedra virtual ECCI

2. QUE ES LA RESPONSABILIDADQUE ES LA RESPONSABILIDAD
SOCIAL?SOCIAL?
• Es un elemento transversal de la
educación y de las facultades
profesionales.
• Es una forma de minimizar el impacto de
la internacionalización de la economía, el
neoliberalismo y la globalización.

3. LOS ESPACIOS UNALOS ESPACIOS UNA
NECESIDAD EN LAS EMPRESASNECESIDAD EN LAS EMPRESAS
• Las empresas deben ser espacios de
crecimiento y desarrollo productivo, pero
también espacios donde se crezca y
fortalezca la persona y con ella su familia.
• Se busca una ganancia integral no
solamente financiera.

4. AÑOS SIN COCIENCIA DE LAAÑOS SIN COCIENCIA DE LA
RESPONSABILIDAD SOCIALRESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIALEMPRESARIAL
• Durante muchos años Colombia ha sido dirigida por
empresarios que han demostrado poca conciencia
en la responsabilidad social, ahora la sociedad y el
enfoque de la educación superior es crear valor,
crecimiento integral, resultados productivos,
financieros, educativos y personales que permitan
una mejor calidad de vida para las próximas
generaciones.

5. MODELOS ECONOMICOSMODELOS ECONOMICOS
ACTUALES..ACTUALES..
• Han convertido los derechos de los
ciudadanos en SERVICIOS que se
prestan según la capacidad de pago del
consumidor, derechos como el de la
salud, la educación y la vivienda entre
otros

6. CONSECUENCIAS DE LOSCONSECUENCIAS DE LOS
MODELOS ACTUALESMODELOS ACTUALES
• Deshumanizar la producción
• Deshumanizo la humanidad
• Esta acabando el medio ambiente

7. LA RESPONSABILIDAD SOCIALLA RESPONSABILIDAD SOCIAL
PARA PERSONASPARA PERSONAS
CORPORATIVAS?CORPORATIVAS?
• Las personas corporativas son las mismas
empresas publicas o privadas, que tienen
responsabilidades en los derechos humanos,
laborales, con el medio ambiente, contra la
corrupción, la pobreza y la desigualdad.
• Estos deben presentar informes no solo
financieros si no de efectos e impactos a la
sociedad.

8. ROL DE LOS CIUDADANOSROL DE LOS CIUDADANOS
CORPORATIVOSCORPORATIVOS
• Apoyar el crecimiento monetario, social y personal
de los entes.
• Administrar las empresas desde lo interno y lo
externo
• Anexar en los resultados financieros indicadores
socio-ambientales causados como fruto del
desempeño del año que se analice.
• Introducir nuevos paradigmas administrativos
• Premiar el trabajo en equipo

9. CONCLUSIONESCONCLUSIONES
• La responsabilidad social es una práctica laboral,
familiar, social, económica estatal y del medio ambiente.
• La R.S. involucra toda la estructura organizacional y
funcional de la alta gerencia
• Las empresas pueden reducir la publicidad y practicar la
R.S. y empresarial
• La R.S. es un resultado, un valor publico social, es un
valor intangible de la empresa.

10. Gracias,Gracias,