3. Quienes Somos
Es una iniciativa de carácter privado que trabaja en la
investigación, promoción, desarrollo e implementación de la
Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
FortaleceRSE asesora a organizaciones de diversos sectores
económicos y tamaños en RSE, por medio del desarrollo de
planes de gestión empresarial, con el objeto de consolidar la
cultura de la RSE como medio para el desarrollo económico
sostenible de la región.
5. FILANTROPÍA
Se refiere a una acción personal
en beneficio de otros: personas,
comunidades o causas sociales,
motivadas por razones altruistas.
Son las acciones encaminadas
hacia la ayuda de los demás, que
se expresan en la generación de
donaciones a organizaciones
humanitarias, comunidades o las
formas de trabajo voluntario.
6. INVERSIÓN SOCIAL
Es la valorización de la inversión que se va a realizar en un
proyecto social y su composición.
Se puede realizar de varias formas: dinero, tiempo
(voluntariado), transferencia de habilidades, donación de
equipos y/o infraestructura, facilitación de espacios físicos,
entre otros.
7. INVERSIÓN SOCIAL
A diferencia de una donación, este tipo de inversión es más
estratégico y requiere la devolución mediante reembolso no
solo en dinero y recursos otorgados sino en otro tipo de activos
que resultan valiosos para la reputación y el funcionamiento de
las empresas.
8. INVERSIÓN SOCIAL
Comúnmente se comete el error de confundir inversión
social con Inversión Socialmente Responsable (ISR).
Mientras la inversión social radica en todo el acercamiento
estratégico que hace la empresas a sus comunidades mas
cercanas
9. INVERSIÓN SOCIAL
La Inversión Socialmente
Responsable es la que declara
claramente sus criterios éticos,
sociales y ambientales. Entregan
y usan información sobre las
inversiones que realizan de
manera que quien invierte
puede decidir si dichas
inversiones son correctas para
sus grupos de interés.
10. RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL
Es el compromiso voluntario de la empresa que además de
seguir haciendo viable económicamente a la organización,
maneja una visión de los negocios que integra el respeto
por los valores éticos, las personas, la comunidad y el medio
ambiente, en el contexto de sus operaciones diarias y en los
procesos de toma de decisiones operativas y estratégicas.
12. RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL
Las características básicas:
Voluntario
Mecanismo Estratégico
Involucramiento de
STAKEHOLDERS
Sostenible en el Tiempo
13. FILANTROPÍA‐INVERSIÓN SOCIAL‐RSE
Tomado de CARAVELLO, Balcázar. Citado del documento Responsabilidad Social de la Empresa en las Pymes
Latinoamericanas, de Antonio Vives .Banco Interamericano de Desarrollo.
14. CONCLUSIONES
La Filantropía basa su acción en la caridad y la solidaridad
La Filantropía es un rasgo fundamental de la RSE, pero no
es RSE
En sí el acto filantrópico es un acto altruista de gran
reconocimiento, y es parte de la solución, más no es la
solución a los escándalos éticos de nuestro país.
La inversión social es un área temática de la RSE que busca
el acercamiento estratégico hacia sus comunidades mas
cercanas.
La RSE es el nuevo paradigma corporativo que busca la
integralidad del desarrollo social, ambiental con el
empresarial
15. EL PAPEL DE LAS FUNDACIONES EN LAS
EMPRESAS EN COLOMBIA
El empresariado colombiano tiene una larga tradición
filantrópica que desde hace varias décadas lo motivó a
generar acciones y espacios de ayuda a la comunidad para
superar las diferentes crisis políticas y económicas del país.
Estas acciones se formalizaron a través de la creación de
fundaciones empresariales, las cuales son muy numerosas y
significativas.
16. EL PAPEL DE LAS FUNDACIONES EN LAS
EMPRESAS EN COLOMBIA
Colombia se destaca, en el contexto latinoamericano, por la
tradición e importancia de las fundaciones empresariales y
por la creciente presencia de acciones empresariales directas.
Mientras para la mitad de las empresas en otros países la
responsabilidad social es un tema nuevo o sólo se da entre las
multinacionales, en Colombia el más importante gremio
industrial ha venido promoviendo los balances sociales desde
la década de 1970 y son las empresas nacionales las más
destacadas por su innovación e impacto.
17. EL PAPEL DE LAS FUNDACIONES EN LAS
EMPRESAS EN COLOMBIA
Pese a que en Colombia el concepto y la práctica sobre la RSE
han cambiado paulatinamente y existen empresarios
preocupados por el tema y su aplicación, un gran sector sigue
considerando esta práctica más como filantropía que como el
verdadero compromiso que tiene la empresa en contribuir al
desarrollo y al mejoramiento de la calidad de vida de sus
stakeholders
18. LOS DESAFÍOS DE LA ACCIÓN SOCIAL DE
LAS EMPRESAS EN COLOMBIA
ANTE ESTOS ESCÁNDALOS ÉTICOS QUE HACER?
Pobreza y Miseria
•
Desplazados
•
Violencia Insurgente y Paramilitar
•
Desigualdad
•
Delincuencia Común
•
Secuestros
•
Niños en la Calle
•
Corrupción
•
Narcotráfico
•
Para‐políticos
•
Desempleo y Subempleo, entre otros……
•
19. LOS DESAFÍOS DE LA ACCIÓN SOCIAL DE
LAS EMPRESAS EN COLOMBIA
Hoy en día son muchos los desafíos que tenemos los
colombianos frente a nuestro propio progreso como país.
Ciudadanos, empresarios y gobierno deben establecer una
ruta conjunta que permita y posibilite el mejoramiento de
la calidad de vida de los colombianos.
La RSE proporciona desde el lado empresarial la
herramienta la cual lanza al escenario a la empresa como
actor protagónico del desarrollo del país. No se trata de
suplir el papel estatal sino de crear sinergia con el así
mismo con la comunidad para así establecer una senda
sostenible de desarrollo
20. ACERCANDO LA EMPRESA A LA
Tomado del Manual Acercando la Empresa a la Comunidad, ACCION RSE, Chile, 2001
COMUNIDAD: UNA METODOLOGÍA
Pensamiento de
Stakeholders
Pensamiento de
Herramientas
Gerencia Social
Stakeholders