El documento trata sobre la responsabilidad social. Explica que la responsabilidad social es el compromiso que tienen los miembros de una sociedad entre sí y para con la sociedad en su conjunto. También habla sobre la responsabilidad social empresarial y cómo las empresas deben garantizar los derechos laborales, humanos y ambientales. Además, señala que los futuros profesionales y gerentes deben crear valor social en las empresas y dar prioridad a objetivos que beneficien el medio ambiente y los derechos humanos sobre los objetivos económicos.

1. Responsabilidad Social
Presentado por:
ALEJANDRO HURTADO

2. Responsabilidad Social
Es el compromiso u
obligación que los miembros
de una sociedad tienen tanto
entre si como para la sociedad
en conjunto.
Es una forma de minimizar el impacto de la
internacionalización de la economía, el
Neoliberalismo y la globalización

3. Responsabilidad Social Empresarial
y Profesional
Las empresas son consideradas personas
corporativas las cuales tienen derechos y
deberes de responsabilidad social.
Se deben garantizar los derechos
laborales, los derechos humanos y con el
medio ambiente.
Además deben ser espacios de crecimiento personal y
familiar, de este modo se garantizan las actividades
económicas y la responsabilidad social.

4. Responsabilidad Social, Empresarial,
Profesional y la Creación de Valor
Las empresas deben crear en sus empleados
un valor social. En la actualidad los valores
se han perdido dando prioridad a los
objetivos económicos de las empresas y
esto ha llevado a la destrucción del medio
ambiente, la corrupción, la desigualdad y la
pobreza.
Los derechos de los ciudadanos como salud, educación y vivienda,
se han convertido en productos que se adquieren según el nivel
económico de las personas y esto es consecuencia de los nuevos
modelos económicos empresariales

5. ¿Entonces cuál es el llamado a los
futuros profesionales y gerentes?
Las personas que van a generar
empresa, deben crear un ambiente en
el cual la responsabilidad social debe ir
ligada al objetivo económico, como
resultado de un esfuerzo humanístico,
técnico y profesional.
Deben además premiar el trabajo en equipo, el trabajo
cooperativo y comunitario para la toma de decisiones , y
todas las acciones que beneficien el medio ambiente y la
prevalencia de los derechos humanos.

6. Rol de los Ciudadanos Corporativos en
la Responsabilidad Social
Las empresas deben dar a conocer los
impactos que tienen sobre la sociedad
para poder tener una sostenibilidad y
aceptación social.
Las empresas socialmente sostenibles
cuentan con empleados que consideran
que su desempeño no es solamente hacia
producir ganancia y acumulación de
capital, sino que tiene un componente social; entonces se
incrementa la lealtad, la confianza, la dedicación y la
responsabilidad.

7. Contexto Global de la Responsabilidad
Social
Es de mucha importancia que todas
las organizaciones asuman su
responsabilidad individual y
contribuyan a incremento
porcentual del bienestar de los seres
humanos que conviven en este
medio ambiente llamado tierra.
Para ello hay que actuar por ejemplo eliminando la
corrupción, y procurando la transparencia social, pagando
salarios justos;