2. RESPONSABILIDAS SOCIAL
EMPRESARIAL
Elemento transversal de la educación
y de las facultades profesionales.
Las empresas como ciudadanos
corporativos deben ser muy
responsables instaurando los
principios axiológicos, y de la dignidad
humana.
La empresa después del núcleo
familiar es el espacio en que las
personas permanecen más tiempo
durante su existencia
3. RESPONSABILIDAS SOCIAL
EMPRESARIAL
Las empresas SE DEBEN
CONSIDERAR COMO PERSONAS
CORPORTIVAS que garanticen los
derechos humanos a nivel interno, con
sus acreedores, y sus interlocutores
sociales y ambientales.
Las empresas deben ser espacios de
crecimiento y desarrollo productivo, pero
también espacios donde se crezcan y se
fortalezcan las personas y con ellas sus
familias y a la vez los niños y con ellos
las futuras generaciones.
4. Responsabilidad Social, Empresarial,
Profesional y la Creación de Valor
Los ciudadanos corporativos, deben
crear valor…. esa es su razón de ser…
En los modelos económicos actuales se
olvidaron del valor social y de la
responsabilidad social que deben
cumplir las empresas como
ciudadanas del mundo.
Entonces ganó la voracidad del dinero
ante el medio ambiente, los valores, la
equidad…las personas.
5. Responsabilidad Social, Empresarial,
Profesional y la Creación de Valor
Hombres, las mujeres los jóvenes y hasta los niños
tienen que contribuir al ingreso familiar, bien sea
trabajando o dejando de comprar y utilizar bienes
necesarios para tener una mejor calidad de vida.
Los modelos económicos actuales en su afán de
aumentar el valor económico han convertido a los
ciudadanos (dueños de derechos, como el de la salud,
educación y vivienda) en clientes, y estos servicios
no como derechos de las personas sino como
productos que se compran y se venden según la
capacidad de pago del consumidor. O sea que se
deshumanizó la producción, la humanidad y se
está acabando el medio ambiente.
6. Cuál es el llamado a los futuros
profesionales y gerentes?
La responsabilidad social se debe
instaurar en toda la estructura
empresarial.
Los ciudadanos corporativos deben
rendir cuentas ante sus interlocutores:
Ellos tienen derechos pero también
deberes.
Las empresas sostenibles son las que
crean ganancia social
7. Cuál es el llamado a los futuros
profesionales y gerentes?
Los profesionales que dirigen, van a dirigir o a ser
empresarios de personas corporativas deben tener en
cuenta, que la creación de valor no es solo desde el
punto de vista monetario, que el valor social no debe ir
por un sendero distinto del valor económico.
Estos líderes empresariales deben ser capaces de
administrar las empresas desde dos vías, desde lo
interno y desde lo externo
Los líderes empresarialesDeben premiar el trabajo en
equipo, las relaciones del ganar - ganar, el trabajo
cooperativo y comunitario para la toma de decisiones,
las acciones que mejoren el medio ambiente, y la
prevalencia de los derechos humanos tanto
internamente como externamente en su organización.
8. El Rol de los Ciudadanos Corporativos en la
Responsabilidad Social
Las empresas tienen derecho a actuar en la sociedad,
pero también tienen obligaciones con ella y con el
medio ambiente.
Las empresas socialmente sostenibles cuentan con
empleados que consideran que su desempeño no es
solamente hacia producir ganancia y acumulación de
capital, sino que tiene un componente social; entonces
se incrementa la lealtad, la confianza, la dedicación y
la responsabilidad
La responsabilidad social es una práctica laboral,
familiar, social, económica, estatal y del medio
ambiente
9. Contexto Global de la Responsabilidad Social
La globalización tiene efectos positivos,
pero también efectos negativos; y su
respuesta puede ser una ética global desde
el redescubrimiento de la ética o Macro
ética.
La ética debe ser el principio fundamental
de la Responsabilidad Social. Quienes se
suscriban al PACTO GLOBAL deben
cumplir a cabalidad los derechos humanos,
eliminar el trabajo infantil y proteger al
medio ambiente…… Se debe establecer una
cultura de la solidaridad
