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DEDUCCION CUOTAS SINDICALES
FINANCIAMIENTO SINDICAL
Las organizaciones sindicales para garantizar su actividad requieren contar
con elementos materiales representados en bienes y recursos económicos
que les permitan cumplir con sus fines para las cuales fueron creadas
ATRIBUCION DEL SINDICATO
Es de atribución exclusiva de la asamblea
general del sindicato la fijación de cuotas
ordinarias y extraordinarias, debiendo señalar
en sus estatutos la cuantía y periodicidad de
las mismas, las cuales deben cubrir los
afiliados y su forma de pago.
Ley 50/90 articulo 42.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
1-DEDUCIR. Es obligación del empleador sin excepción deducir
de los salarios la cuota sindical Decreto 1072 de 2015, Art
2.2.2.3.1
 SINDICALIZADOS. De los trabajadores afiliados a una o
varias organizaciones sindicales.
 NO SINDICALIZADOS. De los trabajadores o empleados no
sindicalizados que deban pagar a estos por beneficiarse de
la Convención Colectiva de Trabajo debiendo pagar al
sindicato, durante su vigencia, una suma igual a la cuota
ordinaria con que contribuyen los afiliados al sindicato. Ley
50, Artículo 68.
 EMPLEADOS PUBLICOS. Igualmente a los empleados
públicos no sindicalizados que autoricen descontar
voluntariamente y por escrito para el sindicato, por
reciprocidad y compensación en razón de los beneficios
recibidos en razón del acuerdo colectivo, obtenido por el
respectivo sindicato.
2-ENTREGAR. Poner a disposición dichas deducciones a favor:
ORGANIZACIONES DE SEGUNDO Y TERCER GRADO
 Deducir y retener las cuotas federales y confederales que el sindicato afiliado este
obligado a pagar en los términos numeral del artículo 3 del Código Sustantivo del
Trabajo. Ley 584 de 2000, Art 11
 Para tal efecto se deberán adjuntar los estatutos y constancia de afiliación del
sindicato emitida por la respectiva Federación, Confederación o central sindical.
REQUISITOS DE LA DEDUCCION
 DEDUCCION CUOTAS ORDINARIAS. En este caso bastara que el Secretario y Fiscal
del sindicato comuniquen certificadamente al empleador su valor y la nómina de
su afiliados
 DEDUCCION DE CUOTAS EXTRAORDINARIAS. Estas cuotas requieren copia
autentica del acta de la asamblea sindical en que fueron aprobadas. Art 400 CST.
 CESACION DE LA DEDUCCION DE LAS CUOTAS SINDICALES. Cesará la retención de
cuotas sindicales a un trabajador a partir del momento en que aquél, o el sindicato,
comunique por escrito al empleador el hecho de la renuncia o expulsión;
quedando a salvo el derecho del sindicato en caso de información falsa del
trabajador.
BIBLIOGRAFIA
 http://www.consultas.laborales.com.co
 http://www.imagenes.com.co

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Presentacion cuarta semana der lab colectivo

  • 2. FINANCIAMIENTO SINDICAL Las organizaciones sindicales para garantizar su actividad requieren contar con elementos materiales representados en bienes y recursos económicos que les permitan cumplir con sus fines para las cuales fueron creadas
  • 3. ATRIBUCION DEL SINDICATO Es de atribución exclusiva de la asamblea general del sindicato la fijación de cuotas ordinarias y extraordinarias, debiendo señalar en sus estatutos la cuantía y periodicidad de las mismas, las cuales deben cubrir los afiliados y su forma de pago. Ley 50/90 articulo 42.
  • 4. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR 1-DEDUCIR. Es obligación del empleador sin excepción deducir de los salarios la cuota sindical Decreto 1072 de 2015, Art 2.2.2.3.1  SINDICALIZADOS. De los trabajadores afiliados a una o varias organizaciones sindicales.  NO SINDICALIZADOS. De los trabajadores o empleados no sindicalizados que deban pagar a estos por beneficiarse de la Convención Colectiva de Trabajo debiendo pagar al sindicato, durante su vigencia, una suma igual a la cuota ordinaria con que contribuyen los afiliados al sindicato. Ley 50, Artículo 68.  EMPLEADOS PUBLICOS. Igualmente a los empleados públicos no sindicalizados que autoricen descontar voluntariamente y por escrito para el sindicato, por reciprocidad y compensación en razón de los beneficios recibidos en razón del acuerdo colectivo, obtenido por el respectivo sindicato. 2-ENTREGAR. Poner a disposición dichas deducciones a favor:
  • 5. ORGANIZACIONES DE SEGUNDO Y TERCER GRADO  Deducir y retener las cuotas federales y confederales que el sindicato afiliado este obligado a pagar en los términos numeral del artículo 3 del Código Sustantivo del Trabajo. Ley 584 de 2000, Art 11  Para tal efecto se deberán adjuntar los estatutos y constancia de afiliación del sindicato emitida por la respectiva Federación, Confederación o central sindical.
  • 6. REQUISITOS DE LA DEDUCCION  DEDUCCION CUOTAS ORDINARIAS. En este caso bastara que el Secretario y Fiscal del sindicato comuniquen certificadamente al empleador su valor y la nómina de su afiliados  DEDUCCION DE CUOTAS EXTRAORDINARIAS. Estas cuotas requieren copia autentica del acta de la asamblea sindical en que fueron aprobadas. Art 400 CST.  CESACION DE LA DEDUCCION DE LAS CUOTAS SINDICALES. Cesará la retención de cuotas sindicales a un trabajador a partir del momento en que aquél, o el sindicato, comunique por escrito al empleador el hecho de la renuncia o expulsión; quedando a salvo el derecho del sindicato en caso de información falsa del trabajador.