Este documento presenta la información sobre un diplomado en seguridad industrial, salud ocupacional y gestión ambiental. Explica el perfil del egresado, la metodología, el temario del curso que incluye materias como seguridad industrial, medicina preventiva, trabajo en alturas e higiene industrial, y aspectos diferenciadores como prácticas de trabajo en alturas certificadas y metodología participativa.
4. PERFIL DEL EGRESADO
PERFIL DEL EGRESADO
Los participantes que realicen el Diplomado en su totalidad, estarán en
capacidad de:
Gestionar, orientar los planes de acción de los programas de salud
ocupacional en empresas públicas o privadas, relacionadas con el
sector de hidrocarburos.
Acompañamientos en la administración de Recursos Humanos en el
proceso de reclutamiento, selección e inducción, promoviendo
además la realización de controles necesarios sobre el estado de
salud del trabajador.
Acompañar a la organización en la identificación de peligros, valoración
de riesgos y la implementación de los controles en las áreas de
higiene y de seguridad industrial.
Participar en la selección técnica de los equipos de protección personal
y organizar los programas de adiestramiento de los mismos.
Participar en los programas de gestión ambiental.
5. METODOLOGÍA
METODOLOGÍA
Se desarrolla a partir de un enfoque flexible, abierto y
participativo, donde el estudiante es el agente activo del
proceso de aprendizaje y el docente es un facilitador y
orientador del mismo proceso.
Además se busca exponer al estudiante a un conjunto diverso
de metodologías que incluyen paneles con expertos, trabajo
interactivo, talleres, estudio de casos, conferencias, entre
otros, de manera que se desarrollen las habilidades
necesarias para abordar los problemas desde diversos
ángulos y que los participantes sean cada vez más
conscientes de la importancia del aprendizaje autónomo.
Se propondrán evaluaciones al final de cada módulo y se
evaluará la participación de los estudiantes en el desarrollo
de sus habilidades de gestión de la Seguridad Industrial y la
Salud Ocupacional y del cuidado del Medio Ambiente
6. TEMARIO DEL CURSO
INTRODUCCIÓN Y FUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD
SOCIAL (4 HRS.)
Principios fundamentales.
Sistema General de Pensiones
Sistema General de Salud.
- Afiliaciones
- Cotizaciones
- Coberturas: de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
- Prestaciones
7. NORMATIVIDAD Y RESPONSABILIDADES EN EL SISTEMA
DE RIESGOS PROFESIONALES (4 HRS.)
Ley 1562 de Julio 11 de 2012 (sustituye la ley 776 de 2002)
Reglamentación y funcionamiento del Sistema General de
Riesgos Laborales
Marco Legal del SGRL
Afiliación y cotización al SGRL
Vigilancia, control y administración del SGRL
Responsabilidades dentro del SGRL(civil, penal y
administrativa)
Taller: Revisión casos responsabilidad civil en riesgos
profesionales
8. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL (4 HRS.)
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL (4 HRS.)
Resolución 2400 de 1979 (Estatuto de Seguridad Industrial de
Colombia
Resolución 1016 de 1989 Programa Salud Ocupacional
Resolución 2013 de 1986, Decreto Ley 1295 de 19994.
Creación, funcionamiento y operación Comité Paritario de
Salud Ocupacional.
COPASO
9. SEGURIDAD INDUSTRIAL - IDENTIFICACIÓN DE
RIESGOS (40 HRS.)
SEGURIDAD INDUSTRIAL - IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS (40 HRS.)
Conceptualización general del riesgo
Panorama de Factores de Riesgo
Listas de chequeo
Visita de inspección planeada.
Investigación de accidentes
Procedimientos de Seguridad.
Planes de respuesta a emergencias.
Señalización
10. SEGURIDAD INDUSTRIAL
Almacenamiento de cargas.
Herramientas manuales
Clasificación de productos químicos según NFPA
Manejo seguro de productos peligrosos, clasificación según la
ONU
Hojas de seguridad de productos químicos MSDS
Clasificación de áreas eléctricas para manejo de gases y
vapores inflamables API 500, NFPA 497
Stress Térmico en trabajadores de industria petrolera
Análisis de Seguridad del Trabajo (AST) o JSA (Job Safety
Analysis)
Evaluación de Riesgos (ER) o RA (Risk Assessment)
Sistema de permisos de trabajo
11. MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO (30
HRS.)
Historia de la Enfermedad Laboral y niveles de prevención.
Resolución 2646 de 2008 Factores sicosociales, Stress
ocupacional
Evaluaciones médicas de ingreso, periódicas y de retiro.
Programas preventivos.
Decreto 2566 de 2009 Tabla de enfermedades ocupacionales
Enfermedades laborales
Toxicología ocupacional.
Concepto de Ergonomía y Productividad
Antropometría
Movimientos y posturas (Biomecánica).
Levantamiento y manejo de cargas
Taller: Prácticas
12. TRABAJO EN ALTURAS (8 HRS.)
TRABAJO EN ALTURAS (8 HRS.)
Accidente de Trabajo
Resolución 3673 de 2008 Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas
Resolución 0736 de 2009 Definición de Entrenador para trabajo en alturas, según el
SENA
Resolución SENA 1486 de 2009 Requisitos para ser entrenador de trabajo en
alturas
Resolución SENA 1938 de 2009 Requisitos para ser entrenador de trabajos en
altura
Circular 070 de Nov. de 2009 Ministerio de Protección Social Procedimientos e
instrucciones para trabajos en altura
Resolución 1409 de 2012 (23 de julio) Reglamento de protección contra caídas en
trabajo en alturas – Ministerio de Trabajo
Riesgos en actividades de la construcción.
Derribos
Vaciados
Estructuras
Cubiertas
Cerramientos
Instalaciones provisionales de obra.
Equipos de prevención y contención de caídas
13. TRABAJOS DE ALTURAS
TALLER: PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD Y LISTAS DE CHEQUEO.
PRACTICA: TRABAJO EN ALTURAS – VISITA A LABORATORIO DE
CERTIFICACIÓN DE TRABAJO EN ALTURAS
14. HIGIENE INDUSTRIAL (28 HRS.)
HIGIENE INDUSTRIAL (28 HRS.)
Conceptualización de Higiene Industrial
TLVs-ACGHIH
Riesgos Químicos
Riegos Físicos
- Iluminación
- Temperatura
- Ruido
- Vibraciones
- Radiaciones ionizantes y no ionizantes
- Locativos
Métodos de evaluación y control
15. SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL (20 HRS.)
Conceptualización.
Marco Legal
Impactos ambientales
AIRE
SUELO
- AGUA
16. PROPUESTA DE VALOR
ASPECTOS DIFERENCIADORES DEL PROGRAMA
1. Práctica y certificación del Trabajo en Alturas avalado por el
SENA.
2. Profesores especializados con gran experiencia profesional y
docente.
3. Metodología con un enfoque flexible, abierto y participativo,
donde el estudiante es el agente activo de su proceso de
aprendizaje
4. Caminata ecológicas
5.Pactica ecológicas
6. Practicas como inspectores de seguridad
7. Practicas administrativas