SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 8
N IT            900.523.21 6-3

D IREC C IO N
                C RA 36 N o. 1 C 30 O FIC 301

PB X
                375 40 25

EMAIL           Info@ ingel esd ecol
                           red      ombia.com

P AG INA WEB    www.ingel esd ecol
                        red       ombia.com



                1
S omos una compañía d ed icad a al d iseño, promoción y
    ejecución d e proyect E l ricos resid encial
                         os éct                 es, ind ust es y
                                                           rial
M
    comercial es d e al a cal ad , reconocid a por su seried ad ,
                        t    id
I
    cumpl imient y profesional
                o             ismo.
S
I
    Est amos compromet os con l mej cont
                       id         a     ora     inua d e nuestros
O
    procesos, el d esarrolo urbano, el bienest d e nuest
                          l                      ar           ros
N
    cl es, nuest empl os y l comunid ad .
      ient       ros      ead      a
    C ontamos con tecnología ad ecuad a y personal compet e y
                                                           ent
    compromet o
              id




                             2
S eremos para el 201 3 una empresa con
presencia y reconocimient a nivel nacional
                         o                    ,
con ej   ecución d e proyect , d iseños
                              os
El ricos y de t ecomunicaciones en el
  éct               el
sect de viviend a, comercial ind ust
     or                          ,         rial e
inst ucional aument o l part
    it       ,      and a         icipación con
inversionist privad os y d el est o.
            as                   ad


                  3
Ent  regar bienes con al a cal ad const iva, cont o con
                                 t     id          ruct       and
O
B
     tecnol ogía ad ecuad a y personal compet e y compromet o.
                                                  ent              id
 J   C umpl con l t
              ir       os iempos d e ent   rega y especificaciones d el
E    bien ofrecid o
 T   Mant   ener l cred ibil ad , confianza y efect ad frent a l
                   a          id                       ivid      e os
 I
 V
     inversionist as
O    C oord inar t as l act ad es enfocad as al d iseño y
                    od     as     ivid
S    posterior d esarrolo d e proyect El ricos que respond an a
                        l                os éct
DE   l necesid ad es d e l cl es.
      as                    os ient
C
A
     Respond er oport    una y efect  ivament a l sol ud es d e post
                                               e as icit                -
 L   venta.
 I   G arant  izar l consecución y mant
                     a                       enimient d e personal
                                                      o
D    compet e para el
             ent                 d esarrolo d e l act ad es d e l
                                          l      as     ivid       a
A
D
     compañía
     Minimizar l impact negat
                    os         os 4 ivos en l comunid ad .
                                                  a
S
    Le ofrecemos gran una amplia oferta de servicios y soluciones a la hora de realizar sus
    proyectos y obras en el sector eléctrico y de las telecomunicaciones.

E
    Trabaj amos de la mano de las constructoras, nos sentimos totalmente capacitados para
    llevar a cabo cualquier proyecto en el sector publico y privado.
    Nuestra empresa estudia y desarrolla cualquier necesidad, análisis o estudio para la
R   realización de instalaciones con especificaciones concretas. Contamos con gran experiencia
    en el sector residencial, comercial e industrial y de la construcción.
V   Enfocamos nuestros servicios a la ej   ecución, mantenimiento preventivo y correctivo de las
    instalaciones de media y baj tensión, asi:
                                 a
I    Electricidad residencial, industrial y comercial
C   Fibra óptica
    Sistemas regulados
I   Tableros de distribución
    Redes de M.T. y B.T.
O   Redes de cableado estructurado
    Redes de citofonía y T.V   .
S   Redes de sistema de seguridad
    .
                                      5
D   Sistemas eléctricos
I
    Cableado estructurado sistematizado
S
E   Sub-estaciones eléctricas
Ñ   Sistemas eléctricos inteligentes
O   Sistema de seguridad


    Sub-estaciones
S   Tableros de distribución
U   Armarios de contadores
M
I
    Equipos de media y baj tensión.
                             a
N   Transferencias autom áticas
I   Equipos ups de1 kva hasta 45 kva
S   Equipos para cableado estructurado
T   Equipos de iluminación comercial, residencial e industrial
R   Mantenimiento preventivo y correctivo
O


                         6
El depart    ament de Recursos H umanos d e ING ELRED E S D E
                       o
    C O LO MB IA S .A.S est formado por profesional y t
                                 á                             es     écnicos con
R   experiencia, al ament cal
                       t      e        ificada capaces d e levar al éxit
                                                                  l              o
E   organizacional y enfrent     ar grandes proyect y obras d e manera
                                                         os
C   eficient S on agent act
             e.             es      ivos y proact   ivos d otados de int igencia,
                                                                         el
U   creat ividad y habil idades int ect es
                                     el ual
R   El equipo humano est en const e formación de conocimient
                               a              ant                               os
    técnicos, t  eóricos y práct icos para afront compromisos en sus t
                                                    ar                       areas
S
    laboral  es.
O   D urant el desarrolo d e sus proyect nuest organización se
             e              l                       os        ra
S   preocupa por que est se ej en d ent d e l mas al os est
                            o         ecut         ro    os         t     ándares
    de cal  idad, buscando no sol cumpl l requerimient de nuest
                                       o        ir os              os          ros
H   cl es si no superar sus expect ivas
      ient                                 at
U
M     En ING ELRED ES D E C O LO MB IA S .A.S l segurid ad es una
                                                     a
A   condición, en virt d e l cual nuest organización procura el
                        ud        a            ra
    bienest y cuid ad o d e sus t
            ar                   rabajadores y cont ist .
                                                   rat as
N
    S e han est ecid o cont es y programas en l obras enmarcad o en
               abl           rol                  as
O   su sistema de seguridad Ind ust .
                                    rial
S
                                6
Luz Marina Mej  ía
    G erent C omercial
           e
    G .comercial ingel
                 @     redesd ecol
                                 ombia.com
    C el ( 31 0) 230 95 40
        .

C   C l Ines Avil S ant
       ara          a     ofimio
O   G erent Ad minist iva y Fnanciera
           e          rat
    G .ad minist iva@ ingel esd ecol
                rat          red    ombia.com
N   C el (31 3) 21 8 93 25
T
    Jhon Frey Abril Fand iño
A   C oord inad or d e P royectos
C   C .proyectos@ ingel esd ecol
                          red     ombia.com
    C el (31 0) 636 03 22
        .
T
O   Al varo H umbert P erez
                    o
S   Jefe d e compras
    j.compras@ ingel esdecol
                      red   ombia.com
    C el (320)406 67 78


                            6

Más contenido relacionado

Similar a Presentacion de la firma electrica ingelredes

Consensus Capital Humano
Consensus Capital HumanoConsensus Capital Humano
Consensus Capital Humanomheredia73
 
JICAR,S.A.
JICAR,S.A.JICAR,S.A.
JICAR,S.A.jicarsa
 
Gestión de conocimiento l&m de seguiridad privada cía. ltda.
Gestión de conocimiento l&m de seguiridad privada cía. ltda.Gestión de conocimiento l&m de seguiridad privada cía. ltda.
Gestión de conocimiento l&m de seguiridad privada cía. ltda.Joffre Tirira
 
Gestión de conocimiento l&m de seguiridad privada cía. ltda. (2)
Gestión de conocimiento l&m de seguiridad privada cía. ltda. (2)Gestión de conocimiento l&m de seguiridad privada cía. ltda. (2)
Gestión de conocimiento l&m de seguiridad privada cía. ltda. (2)Edwin Cueva
 
Trabajo de riesgos final
Trabajo de riesgos finalTrabajo de riesgos final
Trabajo de riesgos finalmiluska huaman
 
F:\Maestria Gerencia De Obras\Cgc&Asociados
F:\Maestria Gerencia De Obras\Cgc&AsociadosF:\Maestria Gerencia De Obras\Cgc&Asociados
F:\Maestria Gerencia De Obras\Cgc&AsociadosARQDISC EIRL
 
PLAN DE NEGOCIOS - CGC CONSULTORIA Y EJECUCIÓN Y ASOCIADOS
PLAN DE NEGOCIOS - CGC CONSULTORIA Y EJECUCIÓN Y ASOCIADOSPLAN DE NEGOCIOS - CGC CONSULTORIA Y EJECUCIÓN Y ASOCIADOS
PLAN DE NEGOCIOS - CGC CONSULTORIA Y EJECUCIÓN Y ASOCIADOSPAR consultoría de proyectos
 
F:\Maestria Gerencia De Obras\Cgc&Asociados
F:\Maestria Gerencia De Obras\Cgc&AsociadosF:\Maestria Gerencia De Obras\Cgc&Asociados
F:\Maestria Gerencia De Obras\Cgc&AsociadosARQDISC EIRL
 
Dossier Inn&Cia-Guadalinfo
Dossier Inn&Cia-GuadalinfoDossier Inn&Cia-Guadalinfo
Dossier Inn&Cia-GuadalinfoTUCIUDAD
 
Gestión por competencias
Gestión por competenciasGestión por competencias
Gestión por competenciasmvle
 
PRESENTACION CORPORATIVA.pdf
PRESENTACION CORPORATIVA.pdfPRESENTACION CORPORATIVA.pdf
PRESENTACION CORPORATIVA.pdfKelvinGonzlez6
 
Presentación de agoritmo #1.pptx
Presentación de agoritmo #1.pptxPresentación de agoritmo #1.pptx
Presentación de agoritmo #1.pptxCarlosAlmonte19
 
PROCESO ADMINISTRATIVO PLANEACION ING INDUSTRIAL.pdf
PROCESO ADMINISTRATIVO PLANEACION ING INDUSTRIAL.pdfPROCESO ADMINISTRATIVO PLANEACION ING INDUSTRIAL.pdf
PROCESO ADMINISTRATIVO PLANEACION ING INDUSTRIAL.pdfHarold946398
 
Curso Fundamentos de la Gestión Ágil
Curso Fundamentos de la Gestión ÁgilCurso Fundamentos de la Gestión Ágil
Curso Fundamentos de la Gestión ÁgilEquation
 

Similar a Presentacion de la firma electrica ingelredes (20)

Consensus Capital Humano
Consensus Capital HumanoConsensus Capital Humano
Consensus Capital Humano
 
Brochure Open IT
Brochure Open ITBrochure Open IT
Brochure Open IT
 
Presentación InCompany
Presentación InCompanyPresentación InCompany
Presentación InCompany
 
JICAR,S.A.
JICAR,S.A.JICAR,S.A.
JICAR,S.A.
 
Gestión de conocimiento l&m de seguiridad privada cía. ltda.
Gestión de conocimiento l&m de seguiridad privada cía. ltda.Gestión de conocimiento l&m de seguiridad privada cía. ltda.
Gestión de conocimiento l&m de seguiridad privada cía. ltda.
 
Gestión de conocimiento l&m de seguiridad privada cía. ltda. (2)
Gestión de conocimiento l&m de seguiridad privada cía. ltda. (2)Gestión de conocimiento l&m de seguiridad privada cía. ltda. (2)
Gestión de conocimiento l&m de seguiridad privada cía. ltda. (2)
 
Trabajo de riesgos final
Trabajo de riesgos finalTrabajo de riesgos final
Trabajo de riesgos final
 
Talento Sg
Talento SgTalento Sg
Talento Sg
 
Cursos, Talleres y Seminarios
Cursos, Talleres y SeminariosCursos, Talleres y Seminarios
Cursos, Talleres y Seminarios
 
F:\Maestria Gerencia De Obras\Cgc&Asociados
F:\Maestria Gerencia De Obras\Cgc&AsociadosF:\Maestria Gerencia De Obras\Cgc&Asociados
F:\Maestria Gerencia De Obras\Cgc&Asociados
 
PLAN DE NEGOCIOS - CGC CONSULTORIA Y EJECUCIÓN Y ASOCIADOS
PLAN DE NEGOCIOS - CGC CONSULTORIA Y EJECUCIÓN Y ASOCIADOSPLAN DE NEGOCIOS - CGC CONSULTORIA Y EJECUCIÓN Y ASOCIADOS
PLAN DE NEGOCIOS - CGC CONSULTORIA Y EJECUCIÓN Y ASOCIADOS
 
F:\Maestria Gerencia De Obras\Cgc&Asociados
F:\Maestria Gerencia De Obras\Cgc&AsociadosF:\Maestria Gerencia De Obras\Cgc&Asociados
F:\Maestria Gerencia De Obras\Cgc&Asociados
 
Dossier Inn&Cia-Guadalinfo
Dossier Inn&Cia-GuadalinfoDossier Inn&Cia-Guadalinfo
Dossier Inn&Cia-Guadalinfo
 
Gestión por competencias
Gestión por competenciasGestión por competencias
Gestión por competencias
 
Silver Storm en Castilla y León Económica
Silver Storm en Castilla y León EconómicaSilver Storm en Castilla y León Económica
Silver Storm en Castilla y León Económica
 
88 91 cc53
88 91 cc5388 91 cc53
88 91 cc53
 
PRESENTACION CORPORATIVA.pdf
PRESENTACION CORPORATIVA.pdfPRESENTACION CORPORATIVA.pdf
PRESENTACION CORPORATIVA.pdf
 
Presentación de agoritmo #1.pptx
Presentación de agoritmo #1.pptxPresentación de agoritmo #1.pptx
Presentación de agoritmo #1.pptx
 
PROCESO ADMINISTRATIVO PLANEACION ING INDUSTRIAL.pdf
PROCESO ADMINISTRATIVO PLANEACION ING INDUSTRIAL.pdfPROCESO ADMINISTRATIVO PLANEACION ING INDUSTRIAL.pdf
PROCESO ADMINISTRATIVO PLANEACION ING INDUSTRIAL.pdf
 
Curso Fundamentos de la Gestión Ágil
Curso Fundamentos de la Gestión ÁgilCurso Fundamentos de la Gestión Ágil
Curso Fundamentos de la Gestión Ágil
 

Más de Solucion Social

Pruebas a redes hidraulicas contra incendio
Pruebas a redes hidraulicas contra incendioPruebas a redes hidraulicas contra incendio
Pruebas a redes hidraulicas contra incendioSolucion Social
 
Portafolio vertimientos efr 2014 www.extintoresindustriales.com
Portafolio vertimientos efr 2014 www.extintoresindustriales.comPortafolio vertimientos efr 2014 www.extintoresindustriales.com
Portafolio vertimientos efr 2014 www.extintoresindustriales.comSolucion Social
 
Rmt & trimax presentation colombia. oct 2013pdf
Rmt & trimax presentation colombia. oct 2013pdfRmt & trimax presentation colombia. oct 2013pdf
Rmt & trimax presentation colombia. oct 2013pdfSolucion Social
 
Crash Rescue folleto rmt & trimax presentation colombia http://www.equiposcam...
Crash Rescue folleto rmt & trimax presentation colombia http://www.equiposcam...Crash Rescue folleto rmt & trimax presentation colombia http://www.equiposcam...
Crash Rescue folleto rmt & trimax presentation colombia http://www.equiposcam...Solucion Social
 
Santa rita relacion de cartera a mayo 31 13
Santa rita relacion de cartera a mayo 31 13Santa rita relacion de cartera a mayo 31 13
Santa rita relacion de cartera a mayo 31 13Solucion Social
 
Manual de convivencia sta rita definitivo
Manual de convivencia sta rita definitivoManual de convivencia sta rita definitivo
Manual de convivencia sta rita definitivoSolucion Social
 

Más de Solucion Social (7)

Proyectos
ProyectosProyectos
Proyectos
 
Pruebas a redes hidraulicas contra incendio
Pruebas a redes hidraulicas contra incendioPruebas a redes hidraulicas contra incendio
Pruebas a redes hidraulicas contra incendio
 
Portafolio vertimientos efr 2014 www.extintoresindustriales.com
Portafolio vertimientos efr 2014 www.extintoresindustriales.comPortafolio vertimientos efr 2014 www.extintoresindustriales.com
Portafolio vertimientos efr 2014 www.extintoresindustriales.com
 
Rmt & trimax presentation colombia. oct 2013pdf
Rmt & trimax presentation colombia. oct 2013pdfRmt & trimax presentation colombia. oct 2013pdf
Rmt & trimax presentation colombia. oct 2013pdf
 
Crash Rescue folleto rmt & trimax presentation colombia http://www.equiposcam...
Crash Rescue folleto rmt & trimax presentation colombia http://www.equiposcam...Crash Rescue folleto rmt & trimax presentation colombia http://www.equiposcam...
Crash Rescue folleto rmt & trimax presentation colombia http://www.equiposcam...
 
Santa rita relacion de cartera a mayo 31 13
Santa rita relacion de cartera a mayo 31 13Santa rita relacion de cartera a mayo 31 13
Santa rita relacion de cartera a mayo 31 13
 
Manual de convivencia sta rita definitivo
Manual de convivencia sta rita definitivoManual de convivencia sta rita definitivo
Manual de convivencia sta rita definitivo
 

Último

TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxFrancoSGonzales
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..JoseRamirez247144
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 
Presentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financierosPresentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financierosmadaloga01
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosFundación YOD YOD
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzassuperamigo2014
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantessuperamigo2014
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxDanielFerreiraDuran1
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónlicmarinaglez
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYCarlosAlbertoVillafu3
 
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptxGestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptxignaciomiguel162
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfjesuseleazarcenuh
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODATEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODACarmeloPrez1
 
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfdanilojaviersantiago
 
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESACOPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESADanielAndresBrand
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxedwinrojas836235
 

Último (20)

Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdfWalmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
Presentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financierosPresentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financieros
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de servicios
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzas
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
 
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptxGestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODATEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
 
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
 
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESACOPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
 

Presentacion de la firma electrica ingelredes

  • 1. N IT 900.523.21 6-3 D IREC C IO N C RA 36 N o. 1 C 30 O FIC 301 PB X 375 40 25 EMAIL Info@ ingel esd ecol red ombia.com P AG INA WEB www.ingel esd ecol red ombia.com 1
  • 2. S omos una compañía d ed icad a al d iseño, promoción y ejecución d e proyect E l ricos resid encial os éct es, ind ust es y rial M comercial es d e al a cal ad , reconocid a por su seried ad , t id I cumpl imient y profesional o ismo. S I Est amos compromet os con l mej cont id a ora inua d e nuestros O procesos, el d esarrolo urbano, el bienest d e nuest l ar ros N cl es, nuest empl os y l comunid ad . ient ros ead a C ontamos con tecnología ad ecuad a y personal compet e y ent compromet o id 2
  • 3. S eremos para el 201 3 una empresa con presencia y reconocimient a nivel nacional o , con ej ecución d e proyect , d iseños os El ricos y de t ecomunicaciones en el éct el sect de viviend a, comercial ind ust or , rial e inst ucional aument o l part it , and a icipación con inversionist privad os y d el est o. as ad 3
  • 4. Ent regar bienes con al a cal ad const iva, cont o con t id ruct and O B tecnol ogía ad ecuad a y personal compet e y compromet o. ent id J C umpl con l t ir os iempos d e ent rega y especificaciones d el E bien ofrecid o T Mant ener l cred ibil ad , confianza y efect ad frent a l a id ivid e os I V inversionist as O C oord inar t as l act ad es enfocad as al d iseño y od as ivid S posterior d esarrolo d e proyect El ricos que respond an a l os éct DE l necesid ad es d e l cl es. as os ient C A Respond er oport una y efect ivament a l sol ud es d e post e as icit - L venta. I G arant izar l consecución y mant a enimient d e personal o D compet e para el ent d esarrolo d e l act ad es d e l l as ivid a A D compañía Minimizar l impact negat os os 4 ivos en l comunid ad . a
  • 5. S Le ofrecemos gran una amplia oferta de servicios y soluciones a la hora de realizar sus proyectos y obras en el sector eléctrico y de las telecomunicaciones. E Trabaj amos de la mano de las constructoras, nos sentimos totalmente capacitados para llevar a cabo cualquier proyecto en el sector publico y privado. Nuestra empresa estudia y desarrolla cualquier necesidad, análisis o estudio para la R realización de instalaciones con especificaciones concretas. Contamos con gran experiencia en el sector residencial, comercial e industrial y de la construcción. V Enfocamos nuestros servicios a la ej ecución, mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de media y baj tensión, asi: a I  Electricidad residencial, industrial y comercial C Fibra óptica Sistemas regulados I Tableros de distribución Redes de M.T. y B.T. O Redes de cableado estructurado Redes de citofonía y T.V . S Redes de sistema de seguridad . 5
  • 6. D Sistemas eléctricos I Cableado estructurado sistematizado S E Sub-estaciones eléctricas Ñ Sistemas eléctricos inteligentes O Sistema de seguridad Sub-estaciones S Tableros de distribución U Armarios de contadores M I Equipos de media y baj tensión. a N Transferencias autom áticas I Equipos ups de1 kva hasta 45 kva S Equipos para cableado estructurado T Equipos de iluminación comercial, residencial e industrial R Mantenimiento preventivo y correctivo O 6
  • 7. El depart ament de Recursos H umanos d e ING ELRED E S D E o C O LO MB IA S .A.S est formado por profesional y t á es écnicos con R experiencia, al ament cal t e ificada capaces d e levar al éxit l o E organizacional y enfrent ar grandes proyect y obras d e manera os C eficient S on agent act e. es ivos y proact ivos d otados de int igencia, el U creat ividad y habil idades int ect es el ual R El equipo humano est en const e formación de conocimient a ant os técnicos, t eóricos y práct icos para afront compromisos en sus t ar areas S laboral es. O D urant el desarrolo d e sus proyect nuest organización se e l os ra S preocupa por que est se ej en d ent d e l mas al os est o ecut ro os t ándares de cal idad, buscando no sol cumpl l requerimient de nuest o ir os os ros H cl es si no superar sus expect ivas ient at U M En ING ELRED ES D E C O LO MB IA S .A.S l segurid ad es una a A condición, en virt d e l cual nuest organización procura el ud a ra bienest y cuid ad o d e sus t ar rabajadores y cont ist . rat as N S e han est ecid o cont es y programas en l obras enmarcad o en abl rol as O su sistema de seguridad Ind ust . rial S 6
  • 8. Luz Marina Mej ía G erent C omercial e G .comercial ingel @ redesd ecol ombia.com C el ( 31 0) 230 95 40 . C C l Ines Avil S ant ara a ofimio O G erent Ad minist iva y Fnanciera e rat G .ad minist iva@ ingel esd ecol rat red ombia.com N C el (31 3) 21 8 93 25 T Jhon Frey Abril Fand iño A C oord inad or d e P royectos C C .proyectos@ ingel esd ecol red ombia.com C el (31 0) 636 03 22 . T O Al varo H umbert P erez o S Jefe d e compras j.compras@ ingel esdecol red ombia.com C el (320)406 67 78 6