El documento describe a FESOC, una red de organizaciones sin ánimo de lucro en Colombia. Explica que FESOC promueve el desarrollo socioeconómico a través de la colaboración entre organizaciones. Sin embargo, presenta debilidades en el uso de las TIC y herramientas de comunicación modernas. Se recomienda que FESOC implemente capacitaciones sobre estos temas para fortalecer sus redes sociales y comunicación con miembros y comunidades. También se sugiere crear un video institucional para mejorar su alc
Este documento tiene como objetivo servir como guía de uso, recomendaciones y lineamientos para todas las instituciones estatales que planeen establecer un canal de comunicación con los ciudadanos, valiéndose de estas herramientas. Igualmente, se enmarca en la normatividad vigente, lo que permite seguir fortaleciendo la Estrategia de Gobierno en línea en el país
La organización para el desarrollo de la comunidad desde las herramientas de ...Diego Aranda
La Organización para el Desarrollo de la Comunidad desde las Herramientas de la Comunicación Institucional (HCI en adelante) es un trabajo de investigación que fue realizado como trabajo final para la Licenciatura de Comunicación Social (con especialización en Comunicación Institucional) correspondiente a la Escuela de Ciencias de la Información de la Universidad Nacional de Córdoba.
Es mi intención poder ofrecerles el contenido teórico y su aplicación práctica de éste trabajo de investigación, cuyo ámbito de utilización puede ser Empresas, Ong´s, Entidades Públicas y/o Privadas, Cooperativas y demás, que les interese no sólo los contenidos de éste trabajo sino también mis servicios como Comunicador Social especializado en el ámbito Institucional y de Desarrollo Comunitario.
Éste trabajo de investigación tiene como objetivo central “Descubrir en las Herramientas de la Comunicación Institucional una alternativa tendiente a lograr la Organización para el Desarrollo Comunitario”.
Y en ésta investigación se trabajó, como fundamento metodológico, con un experiencia de campo de Desarrollo Comunitario producido en la ciudad de Córdoba. Examinando éste caso de Desarrollo Comunitario descubrimos los aportes Organizacionales que nos proporcionan las HCI entorno a lograr la Organización para el Desarrollo Comunitario.
A continuación se presenta un resumen de los principales puntos de éste trabajo. Primero se despliega un Esquema Teórico – Conceptual condensando los Cuatro ejes temáticos, sistematizados en Capítulos, que guiaron el desarrollo del Trabajo. Y finalmente, se expone el proceso vivido por la Comunidad de Villa Chaco Chico y su organización: la Cooperativa 20 de Junio, como experiencia práctica del Desarrollo Comunitario. El objetivo al presentar el caso de la Comunidad de Villa Chaco Chico es dar a conocer la importancia de la Organización y Articulación social en los procesos de Desarrollo de la Comunidad y la utilización de las HCI en este proceso.
Banco Exterior: Un caso de gestión digno de menciónIván Niño
Caso de Estudio de la gestión de redes sociales del Banco Exterior de Venezuela, presentación originalmente escrita para la revista digital española TechPuntoCero (2012)
Guía de Herramientas Tecnológicas para profesionales de la ComunicaciónAraceli Castelló
La Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom) y Asociación Nacional de Empresas de Internet (ANEI) han editado la primera Guía de Herramientas Tecnológicas para profesionales de la Comunicación. Se trata de una guía de consulta para que todas las personas que trabajan en comunicación empresarial tengan una referencia fiable sobre las principales herramientas digitales que pueden emplear en su labor cotidiana.
Excelente libro de 133 hojas con las mejores herramientas online de comunicación. Escrito por la Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom) y Asociación Nacional de Empresas de Internet
Gestión de la comunicación interna en el centro escolar
Plataformas y herramientas para la comunicación con el personal administrativo, docente y estudiantes
Presentación realizada para sustentar lo aprendido en el curso de Prácticas Profesionales, UNAD Tutor: María Fernanda Medellín, Asesor de Prácticas, Vitor Hugo López Yara.
Material de apoyo para la sustentación del Curso Prácticas profesionales, UNAD. Tutor: María Fernanda Medellin, Asesor de prácticas: Victor Hugo López Yara.
Prueba de la acción legal que actualmente adelanta la Sra. Maria Elenea carvajal ante la Fiscalia, en donde se delata la estafa de que ha sido objeto por parte de esta empresa CORPORACION GLOBAL.
Archivo en PDF que registra la Propuesta de Investigación que presente para el curso de Trabajo de grado bajo la tutoria de la Dra. MONICA GRISMALDO UNAD - 2015
Entrevista con la docente Esmeralda Bravo, quien contesta unas preguntas relacionadas con el artículo cientifico del Curso de Trabajo de Grado - UNAD NOVIEMBRE 2015
Esta es una presentación que presenta el diseño de una estrategía para la construcción de una red social en la PSO escogida, FESOC, en desarrollo de la etapa de Fortalecimiento del Diplomado de Construcción de redes sociales, bajo la tutoria del Profesor JORGE HUMBERTO LOPEZ ROJAS - UNAD
Elaborada por: Jorge Enrique Montejo Hernández, Estudiante Comunicación Social - CEAD Palmira. Mayo de 2015
Esta es una presentación de apoyo para el evento de Intercambio que socialice con mis compañeros de grupo en el espacio del foro, en desarrollo de la etapa de Fortalecimiento del Diplomado de Construcción de redes sociales, bajo la tutoria del Profesor JORGE HUMBERTO LOPEZ ROJAS - UNAD
Elaborada por: Jorge Enrique Montejo Hernández, Estudiante Comunicación Social - CEAD Palmira. Mayo de 2015
Esta presentación es el resumen del Trabajo Colaborativo 2 del Cuerso Técnicas de Investigación, Grupo 100104_626, bajo la tutoria del Profesor ELMER ANTONIO RIVERA, de la Universidad abierta y a Distancia, UNAD. Noviembre de 2014
La guía de actividades solicitaba que realizaramos un análisis de la pertinencia que tiene la Misión y Visión de las entidades indagadas, que fue uno de los aspectos importantes de este trabajo. Este equipo de trabajo utilizo el Wiki Group para indicar en qué aspectos consideramos que la propuesta Social, cultural de cada una de ellas, era pertinente. Anexo a esta intervención la matriz que desarrollamos en grupo para tratar este punto. Cordial saludo
2. 2
INTRODUCCION.
El desarrollo de empresas de carácter solidario en Colombia esta
enmarcado dentro de las dificultades propias de la informalidad urbana, producto de
la iniciativa de las personas que encuentran dentro de las necesidades de los grupos
humanos, la posibilidad de llevar a cabo un buen ejercicio de trabajo que genere
importantes utilidades para las nacientes empresas. Pero como se ha mencionado,
esta es una actividad que se desarrolla en el marco de unas altas condiciones de
marginalidad donde inclusive, no se existen formas de regulación y apoyo de la
gestión, enmarcadas dentro de una política publica.
3. FESOC como una red de
relaciones y vínculos (actores,
situaciones, motivaciones):
3
Con los datos obtenidos por medio del periodo en contacto con FESOC,
muestra sin lugar a dudas que pasa a la construcción social de las redes y sujetos
transformando situaciones puntuales como la concientización de los asociados a
la Federación de las funciones de promover, gestionar y liderar procesos de
fortalecimiento para las organizaciones sociales y solidarias asociadas, sus
familias, poblaciones en situaciones de vulnerabilidad tales como, comunidades
negras, resguardos indígenas, minorías étnicas, reclusos (hombres y mujeres),
desplazados, madres cabeza de familia, jóvenes en situación de alto riesgo,
discapacitados y demás.
4. Temas que tejen las relaciones,
desde la armonía o el conflicto.
4
La organización ha logrado un amplio desempeño representando el campo
solidario y de apoyo a las PYMES, cuenta con una sede propia muy bien ubicada,
genera interesantes oportunidades de colaboración interinstitucional y una
propuesta de expansión a nivel nacional que permite garantizar su plan de
trabajo.
5. Características de las
relaciones como
socialidad y comunidad.
5
Se planteo la necesidad de implementar una Entrevista semiestructurada,
dirigida a dos miembros de la Federación, para identificar las falencias, obstáculos y
fortalezas que presenta FESOC; lo que se logra observar a partir de la implementación
de la Entrevista es que existe una necesidad de implementar capacitaciones en el
desarrollo de las TIC`s con el animo de contribuir al desarrollo de la organización y
colocarse a tono con los fundamentos de la globalización, donde la tecnología y los
medios han avanzado demasiado (entrevista semiestructurada).
Entrevista con la Dra. Marlen Zapata,
Contadora de FESOC
6. 6
Formas, hechos o situaciones
donde se evidencia la
comunicación horizontal y
participativa.
De la misma manera se propone realizar un abordaje hacia la implementación
de mecanismos alternativos de comunicación en radio, prensa ya que así se podría
contribuir a que la organización sea mas conocida por parte de otros sectores y personas.
Como parte del desempeño de la organización se ve con buenos ojos y como necesidad
estratégica la elaboración de un video institucional de FESOC y así contar con un
producto a manera de mensaje positivo a las organizaciones y personas como meta para
fortalecer el campo de asociados a la Federación.
7. 7
Formas comunicacionales que
posibilitan el consenso y la
armonía social.
La concertación entre las partes en las reuniones ordinarias donde se tocan
problemáticas de concientización en movilidad y seguridad temas álgidos que proponen
en estas mesas dan la posibilidad de no negación de la decisiones al llegar a acuerdo
permanentes sobre las problemáticas planteadas asumiendo lo que podemos determinar
como un consenso o acuerdo para realizar la presentación de las propuestas finales a los
organismos del orden local sobre sus inquietudes que son consignadas en actas, este
consenso sin lugar a dudas que se hace en determinados momentos por votación que en
algunos casos es algo difícil.
8. 8
Formas
comunicacionales
que generan
conflicto.
El clima comunicacional vivido durante los conflictos que afectan las relaciones
de una comunicación Horizontal de FESOC y lo vivido en la Federaciópn en el
desarrollo de su práctica social, indica que falta la implementación de mayor
información y apoyo en las TIC pues el desconocimiento de manejo del asunto
público, deriva en produzcan este tipo de conflictos que convergen en atrasos
constantes en las resoluciones de las problemáticas planteadas y con son de prioritaria
solución por parte de esa organización para concluir y evolucionar en una mejor
calidad de vida de sus asociados..
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Recomendaciones para fortalecer la comunicación
Estudio concienzudo de la importancia de los tramites y
comunicación con entidades de mayor jerarquía para el
desarrollo de técnicas en caminadas a obtener un mejor
resultado en la solución de las problemáticas planteadas y que
constituirían en un mejor control del área de operación.
Que la federación adquiera equipos que permitan el
desarrollo digital, que sin lugar a dudas generan el
afianzamiento de la comunicación con los asociados y pueden
ayudar en una forma decisiva al enriquecimiento de la gestión
por parte de los miembros elegidos para estas funciones.
El desarrollo de técnicas comunicacionales que pretendan
capacitar el uso e implementación de los recursos en cultura
ciudadana para así, la conciencia que se pretende expandir tenga
un canal de comunicación óptimo.
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Recomendaciones
para fortalecer la
red
Creo que la recomendación más valiosa que puedo ofrecer a FESOC
para fortalecer la red, es que se dé una participación más sostenible y menos
concentración de poder para que el mensaje se expanda y se hagan participes
todos sus miembros brindando espacios de comunicación en un sentido
horizontal con el fin de no incurrir en retoricas y malos manejos, con esto sería
de suma importancia optar por vigorizar el sitio web de la Federación
11. 11
•FESOC Es una entidad sin ánimo de lucro de segundo grado orientada a
promover, generar y acompañar oportunidades de colaboración interinstitucional
para el desarrollo socio - económico la comunidad lo que le ha permitido
interactuar con otras organizaciones del sector solidario y fortalecer procesos en
ayuda mutua.
•Presenta debilidades en el desempeño de sus redes sociales, los conocimientos
asociados a las TIC`s, los dispositivos digitales y las herramientas de
comunicación modernas por lo cual se observa la necesidad de implementar
capacitar capacitaciones en este sentido.
•La implementación de un video institucional se ve como una oportunidad de
mejorar la comunicación, llegar a más sectores de comunidad, ampliarse como
organización social y fundamentar la formación de liderazgos.
CONCLUSIONES