5. “Es la capacidad para hacer común lo que saben o viven determinadas personas.”
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8. Liderazgo distribuido. Consiste en que las tareas de coordinación, animación o simplemente de moderación sea rotativo en el grupo. Permite el crecimiento de todos, mayor desarrollo de la habilidades, ayuda a madurar al grupo, mejora la capacidad de acción.
9. Formulación del objetivo. “Cuando los objetivos no son determinados desde afuera, sino que responden a las necesidades de todos los miembros y estos han participado en su elaboración, el grupo se siente más unido y trabaja con mayor interés en el logro de los mismos.”
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12. Comprensión del proceso. Mejora la participación y comunicación en el grupo Aumenta la productividad Mejora la capacidad de autoayuda
13. Evaluación continua. Debe existir una evaluación permanente , tanto de la productividad y rendimiento grupal como en el proceso para alcanzarlo.