1 INTRODUCCIÓN
La Seguridad y Salud en el Trabajo contribuye al mejoramiento de las condiciones de
trabajo, a la disminución en la ocurrencia de accidentes laborales y la aparición de
enfermedades profesionales.
Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales intervienen en el desarrollo
normal de la actividad de la empresa, afectando directamente la productividad, el
ambiente laboral, familiar y social.
El sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, parte de un diagnóstico de
las condiciones de Trabajo mediante la matriz de identificación de peligros,
evaluación y valoración de riesgos, identificando, localizando y calificando cada
escenario y/o proceso durante la obra y permitiendo valorar dichos factores para
establecer prioridades preventivas y correctivas encaminadas a disminuir el efecto de
los riesgos sobre la salud y seguridad de los trabajadores.
Con el diagnóstico de las condiciones de salud a través de los exámenes médicos
ocupacionales de ingreso, se logra la ubicación y adaptación eficaz del personal sin
afectaciones secundarias en la realización del trabajo.
Referente a los diagnósticos anteriormente descritos, se plantean actividades para el
desarrollo y ejecución óptima del sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo con el fin de evidenciar al final de cada periodo o de la obra resultados
positivos como lo son cambio en los estilos de producción, instrucción del personal,
no afectación de la salud por factores laborales y la mínima ocurrencia de los
accidentes, por no decir nula.
En el sector de la construcción como en todos los sectores de la economía, la
participación del empleador debe ser en forma comprometida, sólida, consecuente y
responsable. Para el Ingeniero director de obra el ingeniero residente y el inspector
de obra son los pilares en el desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud
en el Trabajo, con la asesoría del especialista en el área y el respaldo de la gerencia
de la empresa.
CONSORCIO TADEO
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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BOGOTÁ D.C. CALI-CRA 100No. 16-321
OFICINA PRINCIPAL Cr. 15A # 121-12 OFICINA 802 EDIFICIO JRDINCENTRAL
OFICINA 318 CENTRO COMERCIAL JARDÍN PLAZA
Tel PBX: 6203317-6203378 Tel: PBX3450940
Móvil: (57) (1) 3168332119
2. JUSTIFICACIÓN
El desconocimiento de las empresas y los trabajadores sobre los aspectos ocupacionales en
el origen de las patologías profesionales, ha generado no solamente una notable disminución
de la calidad de vida y de la salud de los trabajadores, sino también perjuicios a los mismos
empleadores, por el incremento en el índice de ausentismo y el menor rendimiento de los
empleados, además de los problemas de orden jurídico laboral, cuando se incumplen los
requerimientos mínimos establecidos por la ley para prevenir la ocurrencia de los accidentes
de trabajo y la aparición de enfermedades profesionales.
El trabajo constituye para el hombre una necesidad económica, una vocación, un estímulo,
un derecho y un deber para satisfacer sus necesidades y las de su familia o comunidad y
tener una calidad de vida adecuada y acorde con sus requerimientos.
Así mismo su trascendencia social, hace que día a día se desarrolle el trabajo con las
mejores condiciones de seguridad, eficiencia y bienestar social, puesto que por sus
características particulares de alto nivel de riesgo, el sector de la construcción genera gran
mortalidad y gravedad de las lesiones causadas por los accidentes de trabajo.
No solo por ser un requisito legal, es un deber de orden social, todas las empresas deben
elaborar y ejecutar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo; en el cual debe
evidenciarse la responsabilidad del empleador y el trabajador con la identificación y control
de los riesgos a los cuales se encuentran expuestos en su labor y la disminución de
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de acuerdo a la Legislación en
seguridad y salud en el trabajo vigente en Colombia (Resolución 1016 de 1989 y Decreto
1295 de 1994).
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3. OBJETIVO
Identificar los riesgos incorporados a equipos, personas, materiales y medio ambiente, con
el fin de controlar las condiciones de trabajo sub-estándar que puedan generar accidentes o
incidentes en el CONSORCIO TADEO ESE NORTE 3
4. ALCANCE
El programa de Inspecciones establece la metodología que se debe utilizar para la
realización de inspecciones de seguridad en todas las Sedes y lugares del CONSORCIO
TADEO ESE NORTE 3 donde desarrolle sus actividades laborales.
5. DEFINICIONES
 Áreas y partes críticas: Áreas de la empresa y componentes de las máquinas,
equipos, materiales, o estructuras que tienen la probabilidad de ocasionar pérdidas, si
se deterioran, fallan o se usan en forma inadecuada.
 Acto subestandar: es la actitud de una persona, omite las normas conociendo de
ellas, ejemplo: se capacito al trabajador en uso de elementos de protección contra
caídas y esta subido en escalera sin uso de arnés ni línea de vida.
 Condiciones subestándar: Toda circunstancia física que presente una desviación de
lo estándar o establecido y que facilite la ocurrencia de un accidente.
 Historial de pérdida: Gravedad, magnitud y frecuencia de las pérdidas ocasionadas
por accidentes que hayan ocurrido anteriormente.
 inspecciones de seguridad: Es una actividad operativa que se realiza de modo
sistemático y permanente, realizadas con el objeto de detectar, analizar y controlar los
riesgos incorporados a los equipos, personas, materiales y al medio ambiente, que
pueden afectar el funcionamiento de los procesos productivos, comprometiendo los
resultados.
 inspecciones planeadas informales: Inspecciones planeadas realizadas en forma no
sistemática. En ellas se incluyen los reportes de condiciones sub-estándar, emitidos
por los trabajadores hacia sus jefes inmediatos o por los supervisores durante su
trabajo diario.
inspección planeada: Recorrido sistemático por un área, esto es con una periodicidad,
instrumentos y responsables determinados previamente a su realización, durante el
cual se pretende identificar condiciones sub-estándar.
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7. RESPONSABLE
 Líder encargado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo
Colaboradores como: COPASST, Brigada de Emergencias, Jefes de Áreas o
Supervisores, pasantes en el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
8. MARCO LEGAL
 Ley 9 de 1979 del Congreso de la República.
 Resolución 2400 de 1979 del Ministerio de la Protección Social.
 Resolución 1016 de 1989 Ministerio de la Protección Social.
 Circular Unificada del 2004 de la Dirección General de Riesgos profesionales.
 Norma NFPA 10 Capítulo 1; 1 Administración.
 Resolución 3673 de 2008, del Ministerio de la Protección Social, Capítulo IV-2
Medidas Preventivas.
9. DESARROLLO
9.1. CLASIFICACION DE LOS HALLAZGOS
Al realizar la inspección se debe tener en cuenta que algunos hallazgos se deben
cerrar de inmediato y otros hallazgos que no son tan prioritarios se puede colocar
fecha de cierre del hallazgo, se clasificaran en:
 Condiciones subestandar, ejemplo al inspeccionar una camioneta se encuentra que
el extintor esta vencida la carga, a esta condición se le debe colocar una fecha de
cierre límite.
 Actos subestandar: a la observación durante la inspección que un trabajador no tiene
su elemento de protección personal necesario para realizar la actividad laboral, se
debe de hacer el llamado de atención y corrección de inmediato del hallazgo. Pero se
debe hacer el registro del no uso del elemento de protección personal.
9.2. SEGUIMIENTO DE LAS ACCIONES RECOMENDADAS
El responsable de la inspección debe de hacer un seguimiento de la ejecución de las
acciones correctivas recomendadas, verificando y facilitando los medios para que se
cumplan.  Dar a conocer a través de los informes a las personas directamente
responsables de ejecutar las acciones correctivas.
 Verificar que la acción se inició de acuerdo con lo programado, dirigiendo los
inconvenientes a personas encargadas.
 Comprobar la efectividad de las acciones ejecutadas y establecer las modificaciones
que sean necesarias.
9.3. FRECUENCIA DE LA REALIZACIÓN DE INSPECCIONES
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Se deben realizar de acuerdo al cronograma anual de actividades y según la prioridad
o necesidad, ejemplo si se vincula un vehículo nuevo a la empresa se debe
inspeccionar de inmediato.
9.4. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
N° ACTIVIDAD/DESCRIPCION RESPONSABLE REGISTRO
1 REALIZAR ANALISIS Y
REVISION DE LAS
INSPECCIONES
Realizar un análisis y revisión de
las inspecciones anteriores
Encargado del
SGSST del
CONSORCIO y
personal colaborador
Inspección de
EPP,
Inspección de
extintores,
inspección de
botiquín,
inspecciones
locativas
2 VERIFICACION DE FORMATOS:
contar con los formatos
adecuados para cada inspección
a realizarse.
Encargado del
SGSST del
CONSORCIO y
personal colaborador
Inspección de
EPP,
Inspección de
extintores,
inspección de
botiquín,
inspecciones
locativas
3 SOLICITAR
ACOMPAÑAMIENTO: Solicitar
acompañamiento del jefe de área
si es necesario.
Encargado del
SGSST del
CONSORCIO y
personal colaborador
Inspección de
EPP,
Inspección de
extintores,
inspección de
botiquín,
inspecciones
locativas
4 REALIZAR INSPECCION:
Presentarse ante el jefe de Área
o persona a quien se le va hacer
la inspección.
Encargado del
SGSST del
CONSORCIO y
personal colaborador
Inspección de
EPP,
Inspección de
extintores,
inspección de
botiquín,
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inspecciones
locativas
5 REALIZAR INSPECCIÓN :
Realizar la inspección en forma
sistemática
Encargado del
SGSST del
CONSORCIO y
personal colaborador
Inspección de
EPP,
Inspección de
extintores,
inspección de
botiquín,
inspecciones
locativas
6 REGISTRAR INSPECCIÓN
Registrar en el formato de
inspección lo observado y de
acuerdo a los ítems de cada
formato
Encargado del
SGSST del
CONSORCIO y
personal colaborador
Inspección de
EPP,
Inspección de
extintores,
inspección de
botiquín,
inspecciones
locativas
7 INFORMAR RESULTADO
Informar de inmediato el
resultado de la inspección al Jefe
o persona a quien se le hizo la
inspección.
Encargado del
SGSST del
CONSORCIO y
personal colaborador
Inspección de
EPP,
Inspección de
extintores,
inspección de
botiquín,
inspecciones
locativas
8 REALIZAR INFORME Se debe
realizar informe de acuerdo al
resultado de la inspección.
Encargado del
SGSST del
CONSORCIO y
personal colaborador
Inspección de
EPP,
Inspección de
extintores,
inspección de
botiquín,
inspecciones
locativas
9 ARCHIVAR LOS FORMATOS
DILIGENCIADOS : Archivar los
Encargado del
SGSST del
Inspección de
EPP,
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formatos diligenciados de
acuerdo a las directrices de la
organización
CONSORCIO y
personal colaborador
Inspección de
extintores,
inspección de
botiquín,
inspecciones
locativas
10 REALIZAR SEGUIMIENTO
Realizar seguimiento a cierre de
hallazgos o correcciones
sugeridas
Encargado del
SGSST del
CONSORCIO y
personal colaborador
Inspección de
EPP,
Inspección de
extintores,
inspección de
botiquín,
inspecciones
locativas
10. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
Documento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. 8. ANEXOS
Ver formatos de inspecciones.

Programa de inspecciones

  • 1.
    1 INTRODUCCIÓN La Seguridady Salud en el Trabajo contribuye al mejoramiento de las condiciones de trabajo, a la disminución en la ocurrencia de accidentes laborales y la aparición de enfermedades profesionales. Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales intervienen en el desarrollo normal de la actividad de la empresa, afectando directamente la productividad, el ambiente laboral, familiar y social. El sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, parte de un diagnóstico de las condiciones de Trabajo mediante la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos, identificando, localizando y calificando cada escenario y/o proceso durante la obra y permitiendo valorar dichos factores para establecer prioridades preventivas y correctivas encaminadas a disminuir el efecto de los riesgos sobre la salud y seguridad de los trabajadores. Con el diagnóstico de las condiciones de salud a través de los exámenes médicos ocupacionales de ingreso, se logra la ubicación y adaptación eficaz del personal sin afectaciones secundarias en la realización del trabajo. Referente a los diagnósticos anteriormente descritos, se plantean actividades para el desarrollo y ejecución óptima del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo con el fin de evidenciar al final de cada periodo o de la obra resultados positivos como lo son cambio en los estilos de producción, instrucción del personal, no afectación de la salud por factores laborales y la mínima ocurrencia de los accidentes, por no decir nula. En el sector de la construcción como en todos los sectores de la economía, la participación del empleador debe ser en forma comprometida, sólida, consecuente y responsable. Para el Ingeniero director de obra el ingeniero residente y el inspector de obra son los pilares en el desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el Trabajo, con la asesoría del especialista en el área y el respaldo de la gerencia de la empresa.
  • 2.
    CONSORCIO TADEO ESE NORTE3 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO VALLEDEL CAUCA BOGOTÁ D.C. CALI-CRA 100No. 16-321 OFICINA PRINCIPAL Cr. 15A # 121-12 OFICINA 802 EDIFICIO JRDINCENTRAL OFICINA 318 CENTRO COMERCIAL JARDÍN PLAZA Tel PBX: 6203317-6203378 Tel: PBX3450940 Móvil: (57) (1) 3168332119 2. JUSTIFICACIÓN El desconocimiento de las empresas y los trabajadores sobre los aspectos ocupacionales en el origen de las patologías profesionales, ha generado no solamente una notable disminución de la calidad de vida y de la salud de los trabajadores, sino también perjuicios a los mismos empleadores, por el incremento en el índice de ausentismo y el menor rendimiento de los empleados, además de los problemas de orden jurídico laboral, cuando se incumplen los requerimientos mínimos establecidos por la ley para prevenir la ocurrencia de los accidentes de trabajo y la aparición de enfermedades profesionales. El trabajo constituye para el hombre una necesidad económica, una vocación, un estímulo, un derecho y un deber para satisfacer sus necesidades y las de su familia o comunidad y tener una calidad de vida adecuada y acorde con sus requerimientos. Así mismo su trascendencia social, hace que día a día se desarrolle el trabajo con las mejores condiciones de seguridad, eficiencia y bienestar social, puesto que por sus características particulares de alto nivel de riesgo, el sector de la construcción genera gran mortalidad y gravedad de las lesiones causadas por los accidentes de trabajo. No solo por ser un requisito legal, es un deber de orden social, todas las empresas deben elaborar y ejecutar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo; en el cual debe evidenciarse la responsabilidad del empleador y el trabajador con la identificación y control de los riesgos a los cuales se encuentran expuestos en su labor y la disminución de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de acuerdo a la Legislación en seguridad y salud en el trabajo vigente en Colombia (Resolución 1016 de 1989 y Decreto 1295 de 1994).
  • 3.
    CONSORCIO TADEO ESE NORTE3 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO VALLEDEL CAUCA BOGOTÁ D.C. CALI-CRA 100No. 16-321 OFICINA PRINCIPAL Cr. 15A # 121-12 OFICINA 802 EDIFICIO JRDINCENTRAL OFICINA 318 CENTRO COMERCIAL JARDÍN PLAZA Tel PBX: 6203317-6203378 Tel: PBX3450940 Móvil: (57) (1) 3168332119 3. OBJETIVO Identificar los riesgos incorporados a equipos, personas, materiales y medio ambiente, con el fin de controlar las condiciones de trabajo sub-estándar que puedan generar accidentes o incidentes en el CONSORCIO TADEO ESE NORTE 3 4. ALCANCE El programa de Inspecciones establece la metodología que se debe utilizar para la realización de inspecciones de seguridad en todas las Sedes y lugares del CONSORCIO TADEO ESE NORTE 3 donde desarrolle sus actividades laborales. 5. DEFINICIONES  Áreas y partes críticas: Áreas de la empresa y componentes de las máquinas, equipos, materiales, o estructuras que tienen la probabilidad de ocasionar pérdidas, si se deterioran, fallan o se usan en forma inadecuada.  Acto subestandar: es la actitud de una persona, omite las normas conociendo de ellas, ejemplo: se capacito al trabajador en uso de elementos de protección contra caídas y esta subido en escalera sin uso de arnés ni línea de vida.  Condiciones subestándar: Toda circunstancia física que presente una desviación de lo estándar o establecido y que facilite la ocurrencia de un accidente.  Historial de pérdida: Gravedad, magnitud y frecuencia de las pérdidas ocasionadas por accidentes que hayan ocurrido anteriormente.  inspecciones de seguridad: Es una actividad operativa que se realiza de modo sistemático y permanente, realizadas con el objeto de detectar, analizar y controlar los riesgos incorporados a los equipos, personas, materiales y al medio ambiente, que pueden afectar el funcionamiento de los procesos productivos, comprometiendo los resultados.  inspecciones planeadas informales: Inspecciones planeadas realizadas en forma no sistemática. En ellas se incluyen los reportes de condiciones sub-estándar, emitidos por los trabajadores hacia sus jefes inmediatos o por los supervisores durante su trabajo diario. inspección planeada: Recorrido sistemático por un área, esto es con una periodicidad, instrumentos y responsables determinados previamente a su realización, durante el cual se pretende identificar condiciones sub-estándar.
  • 4.
    CONSORCIO TADEO ESE NORTE3 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO VALLEDEL CAUCA BOGOTÁ D.C. CALI-CRA 100No. 16-321 OFICINA PRINCIPAL Cr. 15A # 121-12 OFICINA 802 EDIFICIO JRDINCENTRAL OFICINA 318 CENTRO COMERCIAL JARDÍN PLAZA Tel PBX: 6203317-6203378 Tel: PBX3450940 Móvil: (57) (1) 3168332119 7. RESPONSABLE  Líder encargado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo Colaboradores como: COPASST, Brigada de Emergencias, Jefes de Áreas o Supervisores, pasantes en el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo 8. MARCO LEGAL  Ley 9 de 1979 del Congreso de la República.  Resolución 2400 de 1979 del Ministerio de la Protección Social.  Resolución 1016 de 1989 Ministerio de la Protección Social.  Circular Unificada del 2004 de la Dirección General de Riesgos profesionales.  Norma NFPA 10 Capítulo 1; 1 Administración.  Resolución 3673 de 2008, del Ministerio de la Protección Social, Capítulo IV-2 Medidas Preventivas. 9. DESARROLLO 9.1. CLASIFICACION DE LOS HALLAZGOS Al realizar la inspección se debe tener en cuenta que algunos hallazgos se deben cerrar de inmediato y otros hallazgos que no son tan prioritarios se puede colocar fecha de cierre del hallazgo, se clasificaran en:  Condiciones subestandar, ejemplo al inspeccionar una camioneta se encuentra que el extintor esta vencida la carga, a esta condición se le debe colocar una fecha de cierre límite.  Actos subestandar: a la observación durante la inspección que un trabajador no tiene su elemento de protección personal necesario para realizar la actividad laboral, se debe de hacer el llamado de atención y corrección de inmediato del hallazgo. Pero se debe hacer el registro del no uso del elemento de protección personal. 9.2. SEGUIMIENTO DE LAS ACCIONES RECOMENDADAS El responsable de la inspección debe de hacer un seguimiento de la ejecución de las acciones correctivas recomendadas, verificando y facilitando los medios para que se cumplan.  Dar a conocer a través de los informes a las personas directamente responsables de ejecutar las acciones correctivas.  Verificar que la acción se inició de acuerdo con lo programado, dirigiendo los inconvenientes a personas encargadas.  Comprobar la efectividad de las acciones ejecutadas y establecer las modificaciones que sean necesarias. 9.3. FRECUENCIA DE LA REALIZACIÓN DE INSPECCIONES
  • 5.
    CONSORCIO TADEO ESE NORTE3 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO VALLEDEL CAUCA BOGOTÁ D.C. CALI-CRA 100No. 16-321 OFICINA PRINCIPAL Cr. 15A # 121-12 OFICINA 802 EDIFICIO JRDINCENTRAL OFICINA 318 CENTRO COMERCIAL JARDÍN PLAZA Tel PBX: 6203317-6203378 Tel: PBX3450940 Móvil: (57) (1) 3168332119 Se deben realizar de acuerdo al cronograma anual de actividades y según la prioridad o necesidad, ejemplo si se vincula un vehículo nuevo a la empresa se debe inspeccionar de inmediato. 9.4. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES N° ACTIVIDAD/DESCRIPCION RESPONSABLE REGISTRO 1 REALIZAR ANALISIS Y REVISION DE LAS INSPECCIONES Realizar un análisis y revisión de las inspecciones anteriores Encargado del SGSST del CONSORCIO y personal colaborador Inspección de EPP, Inspección de extintores, inspección de botiquín, inspecciones locativas 2 VERIFICACION DE FORMATOS: contar con los formatos adecuados para cada inspección a realizarse. Encargado del SGSST del CONSORCIO y personal colaborador Inspección de EPP, Inspección de extintores, inspección de botiquín, inspecciones locativas 3 SOLICITAR ACOMPAÑAMIENTO: Solicitar acompañamiento del jefe de área si es necesario. Encargado del SGSST del CONSORCIO y personal colaborador Inspección de EPP, Inspección de extintores, inspección de botiquín, inspecciones locativas 4 REALIZAR INSPECCION: Presentarse ante el jefe de Área o persona a quien se le va hacer la inspección. Encargado del SGSST del CONSORCIO y personal colaborador Inspección de EPP, Inspección de extintores, inspección de botiquín,
  • 6.
    CONSORCIO TADEO ESE NORTE3 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO VALLEDEL CAUCA BOGOTÁ D.C. CALI-CRA 100No. 16-321 OFICINA PRINCIPAL Cr. 15A # 121-12 OFICINA 802 EDIFICIO JRDINCENTRAL OFICINA 318 CENTRO COMERCIAL JARDÍN PLAZA Tel PBX: 6203317-6203378 Tel: PBX3450940 Móvil: (57) (1) 3168332119 inspecciones locativas 5 REALIZAR INSPECCIÓN : Realizar la inspección en forma sistemática Encargado del SGSST del CONSORCIO y personal colaborador Inspección de EPP, Inspección de extintores, inspección de botiquín, inspecciones locativas 6 REGISTRAR INSPECCIÓN Registrar en el formato de inspección lo observado y de acuerdo a los ítems de cada formato Encargado del SGSST del CONSORCIO y personal colaborador Inspección de EPP, Inspección de extintores, inspección de botiquín, inspecciones locativas 7 INFORMAR RESULTADO Informar de inmediato el resultado de la inspección al Jefe o persona a quien se le hizo la inspección. Encargado del SGSST del CONSORCIO y personal colaborador Inspección de EPP, Inspección de extintores, inspección de botiquín, inspecciones locativas 8 REALIZAR INFORME Se debe realizar informe de acuerdo al resultado de la inspección. Encargado del SGSST del CONSORCIO y personal colaborador Inspección de EPP, Inspección de extintores, inspección de botiquín, inspecciones locativas 9 ARCHIVAR LOS FORMATOS DILIGENCIADOS : Archivar los Encargado del SGSST del Inspección de EPP,
  • 7.
    CONSORCIO TADEO ESE NORTE3 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO VALLEDEL CAUCA BOGOTÁ D.C. CALI-CRA 100No. 16-321 OFICINA PRINCIPAL Cr. 15A # 121-12 OFICINA 802 EDIFICIO JRDINCENTRAL OFICINA 318 CENTRO COMERCIAL JARDÍN PLAZA Tel PBX: 6203317-6203378 Tel: PBX3450940 Móvil: (57) (1) 3168332119 formatos diligenciados de acuerdo a las directrices de la organización CONSORCIO y personal colaborador Inspección de extintores, inspección de botiquín, inspecciones locativas 10 REALIZAR SEGUIMIENTO Realizar seguimiento a cierre de hallazgos o correcciones sugeridas Encargado del SGSST del CONSORCIO y personal colaborador Inspección de EPP, Inspección de extintores, inspección de botiquín, inspecciones locativas 10. DOCUMENTOS DE REFERENCIA Documento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. 8. ANEXOS Ver formatos de inspecciones.