Este documento presenta información sobre la identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control en el lugar de trabajo. Explica los objetivos y marco normativo de la seguridad y salud ocupacional, e identifica categorías de peligros como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, eléctricos y psicosociales. También describe el proceso de evaluación de riesgos, medidas de control y requisitos de capacitación para los trabajadores.
Este documento describe los riesgos asociados con los trabajos en caliente y las regulaciones y sistemas de prevención requeridos. Los trabajos en caliente como soldadura y corte con llama representan riesgos como alta temperatura, emisión de vapores tóxicos, radiación térmica y explosión. Se requiere monitorear la atmósfera, usar equipo de protección personal, y contar con sistemas como ventilación y barreras para prevenir incidentes.
Este documento presenta la propuesta de implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en la empresa Esmeralda Corp. según la norma OHSAS 18001. Incluye una descripción general de la empresa, el marco legal que requiere la implementación de un SGSST, y las diferentes etapas del sistema como la realización de una línea base, identificación de peligros y riesgos, elaboración de políticas, objetivos, documentos y registros, y un cronograma para la implementación, manten
La prevención de riesgos en el trabajo es fundamental para evitar accidentes y proteger la salud de los trabajadores. En la construcción, los riesgos incluyen caídas, herramientas peligrosas, ruido, químicos, y factores ambientales. Es responsabilidad de la empresa y los empleados implementar medidas como equipo de protección, capacitación, señalización de riesgos, y protocolos de emergencia para prevenir lesiones.
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL (IPERC)oscperutelecoms
El documento trata sobre la identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER) que debe realizar el empleador. Explica que el IPER implica identificar los peligros en el centro de trabajo y evaluar los riesgos asociados. También describe las obligaciones del empleador como elaborar y actualizar periódicamente la matriz IPER con participación de los trabajadores, elaborar un mapa de riesgos exhibido en un lugar visible, y adoptar medidas para proteger la salud de trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia.
Este documento presenta una introducción a la Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC). Explica que los accidentes se deben a comportamientos inseguros o condiciones inseguras, no a la mala suerte. Luego, resume tres razones por las que se debe implementar SBC: 1) la mayoría de accidentes se deben a comportamientos inseguros, 2) las normas de seguridad establecen considerar este enfoque, y 3) aporta beneficios como la disminución de accidentes y el fomento de una cultura de autoc
Este documento proporciona información sobre el análisis IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Determinación de Controles). Explica los objetivos del análisis IPERC, define términos clave como peligro, riesgo y control, y describe los pasos para identificar peligros, evaluar riesgos y determinar controles necesarios para reducir riesgos. El análisis IPERC es una herramienta proactiva para gestionar riesgos de seguridad y salud ocupacional en el lugar de
Este documento describe los objetivos y procedimientos para realizar un Análisis de Trabajo Seguro (ATS). El ATS tiene como objetivo identificar los peligros asociados con un trabajo y establecer controles para esos peligros. El proceso de ATS involucra dividir el trabajo en pasos, identificar peligros en cada paso, y definir medidas de control. El ATS debe ser revisado y comunicado a todos los involucrados antes de realizar el trabajo.
Este documento describe el Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo de Perú. Establece el Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y los consejos regionales para garantizar la protección de los trabajadores. También describe las responsabilidades de los empleadores de implementar sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional que incluyan políticas, organización, planificación, evaluación y mejora continua.
Este documento describe los riesgos asociados con los trabajos en caliente y las regulaciones y sistemas de prevención requeridos. Los trabajos en caliente como soldadura y corte con llama representan riesgos como alta temperatura, emisión de vapores tóxicos, radiación térmica y explosión. Se requiere monitorear la atmósfera, usar equipo de protección personal, y contar con sistemas como ventilación y barreras para prevenir incidentes.
Este documento presenta la propuesta de implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en la empresa Esmeralda Corp. según la norma OHSAS 18001. Incluye una descripción general de la empresa, el marco legal que requiere la implementación de un SGSST, y las diferentes etapas del sistema como la realización de una línea base, identificación de peligros y riesgos, elaboración de políticas, objetivos, documentos y registros, y un cronograma para la implementación, manten
La prevención de riesgos en el trabajo es fundamental para evitar accidentes y proteger la salud de los trabajadores. En la construcción, los riesgos incluyen caídas, herramientas peligrosas, ruido, químicos, y factores ambientales. Es responsabilidad de la empresa y los empleados implementar medidas como equipo de protección, capacitación, señalización de riesgos, y protocolos de emergencia para prevenir lesiones.
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL (IPERC)oscperutelecoms
El documento trata sobre la identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER) que debe realizar el empleador. Explica que el IPER implica identificar los peligros en el centro de trabajo y evaluar los riesgos asociados. También describe las obligaciones del empleador como elaborar y actualizar periódicamente la matriz IPER con participación de los trabajadores, elaborar un mapa de riesgos exhibido en un lugar visible, y adoptar medidas para proteger la salud de trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia.
Este documento presenta una introducción a la Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC). Explica que los accidentes se deben a comportamientos inseguros o condiciones inseguras, no a la mala suerte. Luego, resume tres razones por las que se debe implementar SBC: 1) la mayoría de accidentes se deben a comportamientos inseguros, 2) las normas de seguridad establecen considerar este enfoque, y 3) aporta beneficios como la disminución de accidentes y el fomento de una cultura de autoc
Este documento proporciona información sobre el análisis IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Determinación de Controles). Explica los objetivos del análisis IPERC, define términos clave como peligro, riesgo y control, y describe los pasos para identificar peligros, evaluar riesgos y determinar controles necesarios para reducir riesgos. El análisis IPERC es una herramienta proactiva para gestionar riesgos de seguridad y salud ocupacional en el lugar de
Este documento describe los objetivos y procedimientos para realizar un Análisis de Trabajo Seguro (ATS). El ATS tiene como objetivo identificar los peligros asociados con un trabajo y establecer controles para esos peligros. El proceso de ATS involucra dividir el trabajo en pasos, identificar peligros en cada paso, y definir medidas de control. El ATS debe ser revisado y comunicado a todos los involucrados antes de realizar el trabajo.
Este documento describe el Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo de Perú. Establece el Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y los consejos regionales para garantizar la protección de los trabajadores. También describe las responsabilidades de los empleadores de implementar sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional que incluyan políticas, organización, planificación, evaluación y mejora continua.
Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el TrabajoKarina Linares SA
Este documento presenta los lineamientos para el Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. Detalla el marco legal vigente, los principios del Sistema de Gestión de SST, y los elementos que deben incluirse en el Plan como la política, objetivos, riesgos, capacitaciones, entre otros. Además, especifica que todas las empresas deben contar con estos documentos y que deben ser aprobados por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El documento describe los requisitos y tipos de equipos de protección personal (EPP) que los empleadores deben proporcionar a los trabajadores según la ley peruana. Explica que los EPP deben proteger a los trabajadores de riesgos específicos en el lugar de trabajo y que tanto empleadores como empleados tienen responsabilidades en el uso y mantenimiento correcto de los EPP.
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL (IPERC)oscperutelecoms
Este documento presenta la metodología para realizar la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER). Explica conceptos como mapa de riesgo, obligaciones del empleador y trabajador, y actualización de la matriz IPER. Describe cómo identificar peligros y clasificarlos, evaluar riesgos y establecer controles siguiendo la jerarquía correcta. Finalmente, detalla los pasos de la metodología IPER e incluye ejemplos de matrices para diferentes tipos de trabajos.
El documento establece lineamientos y controles para realizar trabajos en caliente de forma segura. Requiere el Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo aprobado por el supervisor, verificación de equipos, capacitación adecuada del personal, uso de equipos de protección personal, y designación de un operario competente y un vigía para cada trabajo en caliente.
Este documento presenta la metodología y ejemplos del proceso IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos). El IPERC es un proceso que ayuda a identificar peligros y evaluar riesgos asociados en tareas productivas para mejorar controles y decidir si los riesgos son aceptables. Explica los objetivos, terminología, aplicaciones prácticas y los 5 pasos del proceso: 1) identificar peligros, 2) analizar riesgos, 3) determinar riesgos, 4) evaluar consecu
El documento describe la importancia de la planificación para la seguridad y salud en el trabajo. Una buena planificación incluye realizar una evaluación inicial para establecer una línea de base, establecer objetivos específicos y realistas, e implementar programas para identificar y controlar riesgos, mejorar procesos, y capacitar trabajadores.
Este documento clasifica los accidentes en triviales, incapacitantes y fatales. También distingue entre accidentes e incidentes, señalando que la mayoría de los accidentes pueden prevenirse si se tratan los incidentes como alertas tempranas que permiten controlar los riesgos de manera anticipada.
Este documento presenta información sobre trabajos de alto riesgo en la minería. Define trabajos de alto riesgo y describe algunos ejemplos como trabajos en altura, con materiales peligrosos, excavación y espacios confinados. También describe las responsabilidades de supervisores y trabajadores para realizar trabajos de alto riesgo de manera segura y los permisos requeridos.
1. Estándares y Procedimiento escrito de trabajo seguro.pptxAstridMariaPiaLuprdi
Este documento describe los estándares y procedimientos escritos de trabajo seguro que una unidad minera debe implementar para garantizar la seguridad de sus empleados. Explica que estos lineamientos describen cómo realizar tareas de manera segura y proteger la salud de los trabajadores. Asimismo, resume las responsabilidades de los supervisores y trabajadores en aplicar y cumplir dichos procedimientos, así como el proceso para elaborar nuevos procedimientos cuando sea necesario realizar tareas no rutinarias.
Este documento describe una tabla para analizar las causas de un accidente o incidente. La tabla incluye secciones para evaluar el potencial de severidad de pérdida, probabilidad de ocurrencia, frecuencia de exposición, tipos de contacto con energía o sustancias, actos y condiciones subestándar o inseguras, factores personales, laborales y causas básicas o subyacentes. El objetivo es identificar las causas raíz del accidente o incidente de manera sistemática.
El documento presenta la inducción al proceso de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) con el objetivo de desarrollar la atención necesaria para contribuir al cumplimiento de las directrices del Sistema de Gestión de SST e identificar peligros y jerarquizar controles para prevenir incidentes y enfermedades laborales. Se describen las actividades del proceso SST como la identificación de peligros, valoración de riesgos, aplicación de controles, inspecciones, investigación de incidentes y seguimiento a la salud de los trabaj
El documento presenta los aspectos legales y preliminares relacionados con los mapas de riesgos en el lugar de trabajo. Explica que un mapa de riesgos es una herramienta para identificar y localizar los peligros y desarrollar acciones para proteger la salud de los trabajadores. Además, detalla los pasos para elaborar un mapa de riesgos, incluyendo la identificación y categorización de riesgos y el uso de símbolos para representarlos gráficamente.
Brinda ejemplos de aplicación de 3 metodologías para investigación de accidentes e incidentes. También responde a los interrogantes: Qué son los accidentes e incidentes?, Por qué investigarlos? Cuáles investigar?, Quiénes deben investigar?, Cuándo?, Para qué? y Cómo?
Este documento presenta los estándares de seguridad de una empresa de energía en Perú. Define los estándares como modelos que establecen los requisitos mínimos aceptables. Luego identifica 10 actividades críticas como espacios confinados, excavaciones, herramientas de poder, izaje de cargas, materiales peligrosos, corte y soldadura, soldadura eléctrica, trabajos eléctricos, trabajos en altura y unidades móviles. Finalmente, actualiza los formatos para evaluar y analizar los riesgos asociados
Este documento describe los trabajos considerados de alto riesgo en la minería, incluyendo trabajos en altura, con materiales peligrosos, de izaje, excavación, en espacios confinados y en caliente. Explica las responsabilidades de supervisores y trabajadores para realizar estos trabajos de forma segura, así como la necesidad de permisos especiales y equipos de protección personal.
Este documento establece procedimientos y responsabilidades para prevenir accidentes relacionados con caídas de rocas en minas subterráneas y excavaciones a cielo abierto. Se definen términos clave y se especifican requisitos de infraestructura, personal, planeamiento, control geotécnico, topografía, ventilación y operaciones. Además, se describen los procesos de comunicación, autorización de trabajos de alto riesgo, entrenamiento, inspecciones y manejo de emergencias. El objetivo general es maximizar la seg
INFORME TRIMESTRAL SST ( OCTUBRE, NOVIEMBRE Y DICIEMBRE) (1).pptxNoahAR3
El documento presenta los acuerdos y avances realizados en el plan y programas de seguridad y salud ocupacional de Hytorc Perú Solution S.A.C. durante el periodo de enero a marzo de 2022. Se revisaron los objetivos planteados y se mostraron los índices estadísticos que demuestran que se cumplió con más del 95% de las actividades programadas.
Este documento presenta una introducción a la investigación de accidentes e incidentes en el trabajo. Explica brevemente los objetivos del curso, incluyendo brindar conocimientos sobre métodos de investigación y determinar causas para evitar nuevas ocurrencias. También resume conceptos clave como accidente, incidente peligroso y enfermedad ocupacional, así como los pasos básicos para investigar un accidente, como recolectar información y evidencia.
La metodología de comportamiento seguro busca prevenir incidentes y accidentes mediante la observación y refuerzo de comportamientos seguros, y la modificación de comportamientos de riesgo. No es punitiva, sino que empodera a los trabajadores a participar activamente en la seguridad mediante retroalimentación sobre su comportamiento.
Manipulación de agentes químicos, producen alergias y asfixias.pptxskjuroa
Este documento presenta información sobre la identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control. Explica los objetivos de estos procesos, el marco normativo de seguridad y salud en el trabajo, y los pasos para identificar peligros, evaluar riesgos y establecer medidas de control, incluyendo la elaboración de una matriz de evaluación de riesgos.
Este documento presenta los objetivos y conceptos básicos del proceso de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Determinación de Controles (IPERC). Los objetivos incluyen entender los conceptos básicos del IPERC, elegir herramientas adecuadas para evaluar riesgos e identificar peligros en el ambiente de trabajo. Se explican conceptos como peligro, riesgo, accidente de trabajo y marco legal en seguridad y salud ocupacional en el Perú. Finalmente, se detallan los pasos del proceso IP
Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el TrabajoKarina Linares SA
Este documento presenta los lineamientos para el Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. Detalla el marco legal vigente, los principios del Sistema de Gestión de SST, y los elementos que deben incluirse en el Plan como la política, objetivos, riesgos, capacitaciones, entre otros. Además, especifica que todas las empresas deben contar con estos documentos y que deben ser aprobados por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El documento describe los requisitos y tipos de equipos de protección personal (EPP) que los empleadores deben proporcionar a los trabajadores según la ley peruana. Explica que los EPP deben proteger a los trabajadores de riesgos específicos en el lugar de trabajo y que tanto empleadores como empleados tienen responsabilidades en el uso y mantenimiento correcto de los EPP.
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL (IPERC)oscperutelecoms
Este documento presenta la metodología para realizar la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER). Explica conceptos como mapa de riesgo, obligaciones del empleador y trabajador, y actualización de la matriz IPER. Describe cómo identificar peligros y clasificarlos, evaluar riesgos y establecer controles siguiendo la jerarquía correcta. Finalmente, detalla los pasos de la metodología IPER e incluye ejemplos de matrices para diferentes tipos de trabajos.
El documento establece lineamientos y controles para realizar trabajos en caliente de forma segura. Requiere el Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo aprobado por el supervisor, verificación de equipos, capacitación adecuada del personal, uso de equipos de protección personal, y designación de un operario competente y un vigía para cada trabajo en caliente.
Este documento presenta la metodología y ejemplos del proceso IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos). El IPERC es un proceso que ayuda a identificar peligros y evaluar riesgos asociados en tareas productivas para mejorar controles y decidir si los riesgos son aceptables. Explica los objetivos, terminología, aplicaciones prácticas y los 5 pasos del proceso: 1) identificar peligros, 2) analizar riesgos, 3) determinar riesgos, 4) evaluar consecu
El documento describe la importancia de la planificación para la seguridad y salud en el trabajo. Una buena planificación incluye realizar una evaluación inicial para establecer una línea de base, establecer objetivos específicos y realistas, e implementar programas para identificar y controlar riesgos, mejorar procesos, y capacitar trabajadores.
Este documento clasifica los accidentes en triviales, incapacitantes y fatales. También distingue entre accidentes e incidentes, señalando que la mayoría de los accidentes pueden prevenirse si se tratan los incidentes como alertas tempranas que permiten controlar los riesgos de manera anticipada.
Este documento presenta información sobre trabajos de alto riesgo en la minería. Define trabajos de alto riesgo y describe algunos ejemplos como trabajos en altura, con materiales peligrosos, excavación y espacios confinados. También describe las responsabilidades de supervisores y trabajadores para realizar trabajos de alto riesgo de manera segura y los permisos requeridos.
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Este documento describe los estándares y procedimientos escritos de trabajo seguro que una unidad minera debe implementar para garantizar la seguridad de sus empleados. Explica que estos lineamientos describen cómo realizar tareas de manera segura y proteger la salud de los trabajadores. Asimismo, resume las responsabilidades de los supervisores y trabajadores en aplicar y cumplir dichos procedimientos, así como el proceso para elaborar nuevos procedimientos cuando sea necesario realizar tareas no rutinarias.
Este documento describe una tabla para analizar las causas de un accidente o incidente. La tabla incluye secciones para evaluar el potencial de severidad de pérdida, probabilidad de ocurrencia, frecuencia de exposición, tipos de contacto con energía o sustancias, actos y condiciones subestándar o inseguras, factores personales, laborales y causas básicas o subyacentes. El objetivo es identificar las causas raíz del accidente o incidente de manera sistemática.
El documento presenta la inducción al proceso de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) con el objetivo de desarrollar la atención necesaria para contribuir al cumplimiento de las directrices del Sistema de Gestión de SST e identificar peligros y jerarquizar controles para prevenir incidentes y enfermedades laborales. Se describen las actividades del proceso SST como la identificación de peligros, valoración de riesgos, aplicación de controles, inspecciones, investigación de incidentes y seguimiento a la salud de los trabaj
El documento presenta los aspectos legales y preliminares relacionados con los mapas de riesgos en el lugar de trabajo. Explica que un mapa de riesgos es una herramienta para identificar y localizar los peligros y desarrollar acciones para proteger la salud de los trabajadores. Además, detalla los pasos para elaborar un mapa de riesgos, incluyendo la identificación y categorización de riesgos y el uso de símbolos para representarlos gráficamente.
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Este documento presenta los estándares de seguridad de una empresa de energía en Perú. Define los estándares como modelos que establecen los requisitos mínimos aceptables. Luego identifica 10 actividades críticas como espacios confinados, excavaciones, herramientas de poder, izaje de cargas, materiales peligrosos, corte y soldadura, soldadura eléctrica, trabajos eléctricos, trabajos en altura y unidades móviles. Finalmente, actualiza los formatos para evaluar y analizar los riesgos asociados
Este documento describe los trabajos considerados de alto riesgo en la minería, incluyendo trabajos en altura, con materiales peligrosos, de izaje, excavación, en espacios confinados y en caliente. Explica las responsabilidades de supervisores y trabajadores para realizar estos trabajos de forma segura, así como la necesidad de permisos especiales y equipos de protección personal.
Este documento establece procedimientos y responsabilidades para prevenir accidentes relacionados con caídas de rocas en minas subterráneas y excavaciones a cielo abierto. Se definen términos clave y se especifican requisitos de infraestructura, personal, planeamiento, control geotécnico, topografía, ventilación y operaciones. Además, se describen los procesos de comunicación, autorización de trabajos de alto riesgo, entrenamiento, inspecciones y manejo de emergencias. El objetivo general es maximizar la seg
INFORME TRIMESTRAL SST ( OCTUBRE, NOVIEMBRE Y DICIEMBRE) (1).pptxNoahAR3
El documento presenta los acuerdos y avances realizados en el plan y programas de seguridad y salud ocupacional de Hytorc Perú Solution S.A.C. durante el periodo de enero a marzo de 2022. Se revisaron los objetivos planteados y se mostraron los índices estadísticos que demuestran que se cumplió con más del 95% de las actividades programadas.
Este documento presenta una introducción a la investigación de accidentes e incidentes en el trabajo. Explica brevemente los objetivos del curso, incluyendo brindar conocimientos sobre métodos de investigación y determinar causas para evitar nuevas ocurrencias. También resume conceptos clave como accidente, incidente peligroso y enfermedad ocupacional, así como los pasos básicos para investigar un accidente, como recolectar información y evidencia.
La metodología de comportamiento seguro busca prevenir incidentes y accidentes mediante la observación y refuerzo de comportamientos seguros, y la modificación de comportamientos de riesgo. No es punitiva, sino que empodera a los trabajadores a participar activamente en la seguridad mediante retroalimentación sobre su comportamiento.
Manipulación de agentes químicos, producen alergias y asfixias.pptxskjuroa
Este documento presenta información sobre la identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control. Explica los objetivos de estos procesos, el marco normativo de seguridad y salud en el trabajo, y los pasos para identificar peligros, evaluar riesgos y establecer medidas de control, incluyendo la elaboración de una matriz de evaluación de riesgos.
Este documento presenta los objetivos y conceptos básicos del proceso de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Determinación de Controles (IPERC). Los objetivos incluyen entender los conceptos básicos del IPERC, elegir herramientas adecuadas para evaluar riesgos e identificar peligros en el ambiente de trabajo. Se explican conceptos como peligro, riesgo, accidente de trabajo y marco legal en seguridad y salud ocupacional en el Perú. Finalmente, se detallan los pasos del proceso IP
Este documento presenta información sobre la identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control (IPERC) según la legislación peruana. Explica el marco legal de la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y su objetivo de promover una cultura de prevención. También define peligro, clasifica los peligros y presenta un taller para identificar peligros en el centro de trabajo.
Este documento presenta las normas y procedimientos para realizar una evaluación de riesgos ocupacionales conocida como IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control de Riesgos). Primero, describe el marco normativo de seguridad y salud en el trabajo. Luego, explica el proceso de identificar peligros por categoría, evaluar riesgos y elaborar una matriz IPERC utilizando tablas de probabilidad y severidad. Finalmente, detalla las etapas para realizar un IPERC, incluyendo la jerarquía
Este documento presenta una lista de normas legales relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo en Perú. Describe brevemente el proceso de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles (IPERC), incluyendo los tipos de IPERC, los pasos para realizar un IPERC continuo y los temas relacionados con IPERC. Finalmente, explica los conceptos de peligro, riesgo y jerarquía de controles para la prevención de riesgos.
Este documento trata sobre higiene y seguridad industrial. Explica diferentes tipos de riesgos laborales como riesgos mecánicos, de incendio, eléctricos y locativos. También describe los Equipos de Protección Individual y la importancia de realizar evaluaciones de riesgos y adoptar medidas de prevención. Concluye que es importante reconocer los diversos riesgos en el trabajo y aplicar las herramientas de seguridad adecuadas.
Este documento trata sobre la prevención de riesgos laborales y la investigación. Explica que la prevención de riesgos laborales incluye actividades destinadas a evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales mediante la aplicación de la seguridad industrial y la higiene industrial. También describe los principales conceptos relacionados con la prevención de riesgos laborales como accidente laboral, enfermedad profesional, evaluación de riesgos, y la importancia de la gestión de la prevención en las empresas.
Este documento presenta una capacitación sobre identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER). Explica conceptos clave como peligro, riesgo y medida de control. Detalla el proceso de IPER, incluyendo identificación de peligros, evaluación de riesgos y establecimiento de medidas para controlar riesgos. También cubre clasificación de peligros, metodología para desarrollar una matriz IPER y métodos para valorar riesgos. El objetivo es ayudar a los participantes a evaluar y controlar ries
Este documento presenta una capacitación sobre identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER). Explica conceptos clave como peligro, riesgo y medida de control. Detalla el proceso de IPER, incluyendo identificar peligros, clasificarlos, evaluar riesgos y establecer controles. También cubre temas como prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, y cumplimiento legal en materia de seguridad y salud ocupacional.
Este documento resume la ley de seguridad y salud en el trabajo en Perú. Establece las obligaciones del estado, empleadores y trabajadores para promover una cultura de prevención de riesgos laborales. También describe los tipos de peligros comunes, el sistema de gestión requerido para las empresas, y las consecuencias legales para los empleadores que no cumplen con los estándares de seguridad.
Este documento presenta la información sobre un curso superior de asistencia en seguridad industrial. Se detalla el perfil del capacitador, los módulos que componen el curso, incluyendo los objetivos, temario y contenido de cada módulo. El primer módulo cubre conceptos básicos de prevención de riesgos laborales, factores de riesgo y acciones para controlarlos.
Este documento presenta un curso superior de asistencia en seguridad industrial. Incluye el perfil del capacitador, Armando Castañeda Romero, y los módulos que componen el curso, comenzando con el Módulo 1 sobre prevención de riesgos laborales.
Preguntas a desarrolla de prevención de riesgos laboralespepisabo
Este documento presenta preguntas sobre prevención de riesgos laborales. Explica los principales factores de riesgo en el trabajo y técnicas preventivas, así como enfermedades profesionales y los pasos para que una enfermedad sea considerada profesional. También resume los tres principios de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y explica los artículos 16, 20 y 26 de la ley. Por último, detalla las variables a considerar para elegir equipos de protección individual.
Este documento introduce los conceptos básicos de la prevención de riesgos laborales, incluyendo la definición, objetivos, disciplinas (seguridad industrial y higiene industrial), riesgos más frecuentes, y la gestión del sistema de prevención de riesgos a través de la evaluación de riesgos, planificación, organización y control. Explica que la prevención de riesgos laborales consiste en adoptar medidas para evitar accidentes y enfermedades derivadas del trabajo mediante la aplicación de la seguridad y la higiene industrial.
Este documento trata sobre los riesgos laborales y contiene secciones sobre la introducción, objetivos, clasificación, normatividad y diferentes tipos de riesgos como químicos, psicosociales, biológicos y eléctricos. El documento concluye que los riesgos laborales pueden causar accidentes o daños a la salud de los trabajadores dependiendo del puesto de trabajo y las tareas desempeñadas.
marco descriptivo de Charla informativa “Practiquemos la prevención de riesgos y seguridad laboral, para reducir los costes de accidentes laborales, indemnizaciones por discapacidad y el ausentismo laboral, en la Corporación Ucayali SRL en el Distrito de Independencia, Provincia de Huaraz, 2018”
para poder dar una explicacion en temas de salud, en toda empresa minera se requiere que todo el personal conosco los lineamientos de seguridad salud ocupacional en empresa mineras, es responsabilidad de toda empresa en brindar un ambiente seguro y saludable para que puedan ejercer sus labores y llegue a casa sanos y salvos asi poder reunirnos con nuestra familia, y no obtener enfermedades ocupacionales tener una dieta saludable
El documento describe los diferentes factores de riesgo en el lugar de trabajo, incluyendo factores biológicos, psicosociales, fisiológicos, químicos y físicos. También explica cómo realizar un panorama de factores de riesgo ocupacionales para identificar y evaluar los riesgos, y establecer prioridades preventivas. Las normas básicas de seguridad incluyen conocer la ubicación de equipos de emergencia, no bloquear rutas de escape, y manipular equipos eléctricos con cuidado.
1 PRUEBA PREVENCIÓN DE RIESGOS Y TÉCNICAS PREVENTIVAS 2022.pptxpolacko1
Este documento presenta información sobre prevención de riesgos y técnicas preventivas en el ámbito de la seguridad e higiene industrial. Define conceptos como peligro, riesgo, accidente e incidente. Explica los diferentes factores que afectan la salud como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. También describe causas de accidentes y medidas para prevenirlos como identificar peligros, evaluar riesgos y establecer controles.
1 PRUEBA PREVENCIÓN DE RIESGOS Y TÉCNICAS PREVENTIVAS 2022.pptxpolacko1
Este documento describe conceptos clave relacionados con la prevención de riesgos y la salud ocupacional. Explica los diferentes tipos de agentes que pueden afectar la salud de los trabajadores, como agentes físicos, químicos, biológicos y psicosociales. También describe las disciplinas de la seguridad industrial, higiene industrial, ergonomía y medicina del trabajo, las cuales se enfocan en identificar riesgos y establecer medidas de control. El objetivo final es prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
La psicología del dinero, aprende a mejorar tu relacion con el dinero
Iperc
1. Mg. Ing. Juan Pablo Paredes Salazar
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
y Verificación de Equipos a presión.
Dirección de Promoción y Protección de los Derechos
Fundamentales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION
DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL
2. 1. Conocer los requisitos legales relacionados al IPER C.
2. Identificar los peligros por categorías, actividades y puesto de trabajo.
3. Valoración de los riesgos por actividad y puesto de trabajo.
4. Uso adecuado de las tablas de valoración de riesgos.
5. Elaboración de la Matriz IPER y medidas de Control, y seguimiento.
IDENTIFICACION DE PELIGROS EVALUACION DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL.
OBJETIVOS:
3. MARCO NORMATIVO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Ley 29783, Ley de seguridad y salud en el trabajo.
D.S 005-2012-TR, Reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo.
R.M. 050-2013-TR, Formatos Referenciales que deben contemplan la información mínima los registros obligatorios SGSST.
R.M. 085-2013-TR, Sistema simplificado de registros del sistema de gestión de SST para MYPE.
D.S. 014-2013-TR, Reglamento del registro de auditores autorizados para la evaluación periódica del SGSST.
Ley 30222, Modificatoria de la ley de seguridad y salud en el trabajo.
D.S. 006-2014-TR, Modificatoria del reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo.
D.S. 010-2014-TR Norma complementaria para aplicación de la única disposición complementaria transitoria ley 30222.
D.S. 012-2014-TR Aprueba registro único de información de accidentes de trabajo.
R.M. 375-2008-TR, Norma básica de ergonomía y de procedimiento de evaluación de riesgo disergonómico.
D.S. 016-2016-TR, Modificatoria del Art. 101 del D.S.006-2014-TR.
R.M 260-2016-TR Obligación de declarar en planilla electrónica comité o supervisor de SST.
4. • Medidas de prevención facultadas al empleador:
• Gestionar los riesgos, sin excepción, eliminándolos en su origen y aplicando sistemas de control a aquellos que no se
puedan eliminar.
• El diseño de los puestos de trabajo, ambientes de trabajo, la selección de equipos y métodos de trabajo, la
atenuación del trabajo monótono y repetitivo, todos estos deben estar orientados a garantizar la SST.
• Eliminar las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo o con ocasión del mismo y, si no fuera posible,
sustituirlas por otras que entrañen menor peligro..
• Integrar los planes y programas de prevención de riesgos laborales.
• Mantener políticas de protección colectiva e individual.
• Capacitar y entrenar anticipada y debidamente a los trabajadores.
IDENTIFICACION DE PELIGROS EVALUACION DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL
LSST ART. 50°
5. Evaluación de Riesgos:
Actualiza la evaluación
de riesgos una vez al
año como mínimo
o cuando cambien las
condiciones de trabajo
o se hayan producido
daños al SGSST. (Art. 57
LSST).
Si se hace
necesarios, se
realizan:
a. Controles periódicos
de la salud de los
trabajadores y de las
condiciones de trabajo
para detectar
situaciones
potencialmente
peligrosas.
b. Medidas de
prevención,
incluidas las
relacionadas con los
métodos de trabajo y de
producción, que
garanticen un mayor
nivel de protección de la
seguridad y salud de los
trabajadores
Control de Zonas de Riesgo: El empleador controla y registra que solo los trabajadores, adecuada y suficientemente
capacitados y protegidos, accedan a los ambientes o zonas de riesgo grave y específico. (LSST Art. 55°)
IDENTIFICACION DE PELIGROS EVALUACION DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL
6. IDENTIFICACION DE PELIGROS EVALUACION DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL
• Debe realizarse en cada puesto de trabajo del empleador,
por personal competente. (Art. 77, RLSST)
EVALUACION INCIAL DE RIESGOS
• Debe considerar las condiciones de trabajo existentes o
previstas, así como las características personales o estado
de salud conocido del trabajador.
EVALUACION DE RIESGOS
• Se realiza en consulta con los trabajadores, con la
organización sindical o el Comité o Supervisor de Seguridad
y Salud en el Trabajo, según el caso.(Art. 82, RLSST)
LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
7. Importancia del IPER y Medidas de Control en el SGSST
IPER
TEMAS DE
CAPACITACION
MAPA DE RIESGOS
PLAN DE CONTINGENCIA
PLAN Y PROGRAMA
DE CAPACITACIONES
PLANIFICACION DE LA ACTIVIDAD
PREVENTIVA
SERVICIOS DE SST:
EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES
PLAN VIGILANCIA DE LA SALUD
PROGRAMA DE
EXAMENES MEDICOS
OCUPACIONALES
EQUIPOS DE PROTECCION
PERSONAL / COLECTIVOS
Manual de funciones – Clasificar por Actividades – Clasificar por áreas o ambientes de trabajo - Requisitos del puesto de trabajo…
PROCEDIMIENTOS ESCRITOS
DE TRABAJO SEGURO
ESTANDARES SST DEL RISST
ELIMINAR PELIGROS,
SUSTITUIR PELIGROS,
CONTROL DE INGENIERIA,
CONTROL ADMINISTRATIVO
8. DEFINICION
• Para identificar los peligros y estimar el
riesgo, valorando conjuntamente la
probabilidad y las consecuencias de que
se materialice el peligro, por puestos de
trabajo. Si de la evaluación del riesgo, se
deduce que el riesgo es no tolerable, hay
que controlar el riesgo.
• Los valores se consignan en un formato
denominado matriz IPERC.
Procedimiento sistemático y ordenado:
IDENTIFICACION DE PELIGROS EVALUACION DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL
9. PELIGRO
Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar
daños a las personas, equipos, procesos y ambiente.
Es la propiedad o potencial intrínsecos de un producto, proceso
o situación para causar daños, efectos negativos en la salud de
una persona o perjuicio a una cosa.
IDENTIFICACION DE PELIGROS EVALUACION DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL
D.S. 005-2012-TR
11. Su origen está en las diferentes fuentes de energía lo suficientemente fuertes para dañar el
cuerpo, tales como: corrientes eléctricas, calor, frío, luz, humedad, iluminación, presiones, ruidos,
vibración, ruido y radiación.
PELIGROS FISICOS
1. RUIDO,
2. VIBRACIÓN,
3. ILUMINACION,
4. TEMPERATURAS EXTREMAS,
5. RADIACIONES IONIZANTES Y
6. RADIACIONES NO IONIZANTES,
7. HUMEDAD,
8. VENTILACIÓN…
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS: PELIGROS FISICOS
12. Son aquellos cuyo origen está en la presencia y manipulación de agentes químicos, los cuales
pueden producir: alergias, asfixias, etc.
Muchos de estos materiales podrían actuar como irritantes a la piel, o podrían ser tóxicos por
absorción a través de la piel. Los químicos también pueden ser ingestados, a pesar que esto no es
usualmente la principal ruta de entrada al cuerpo
PELIGROS QUÍMICOS
1. POLVOS
2. HUMOS
3. ILUMINACION,
4. HUMOS METÁLICOS
5. NEBLINAS
6. GASES
7. VAPORES
8. SUSTANCIAS QUÍMICAS
(LIQUIDOS/SOLIDOS)
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS: PELIGROS QUÍMICOS
13. Son aquellos objetos, elementos, sustancias, fuentes de calor que en ciertas circunstancias
especiales de inflamabilidad, combustibilidad o de defectos pueden desencadenar incendios y/o
explosiones y generar lesiones personales y daños materiales.
PELIGROS FÍSICO QUÍMICOS
1. FUEGO Y EXPLOSION DE GASES
2. FUEGO Y EXPLOSIÓN DE LÍQUIDOS
3. FUEGO Y EXPLOSIÓN DE SÓLIDOS
4. FUEGO Y EXPLOSIÓN
COMBINADOS
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS: PELIGROS FÍSICO QUÍMICOS
14. Su aquellos que están presentes principalmente en espacios naturales, o en contactos con
materias orgánicas de origen natural, vegetal y animal.
PELIGROS BIOLÓGICOS
1. VIRUS
2. BACTERIAS
3. HONGOS
4. PARÁSITOS
5. VECTORES
6. MOHOS
7. ACAROS
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS: PELIGROS BIOLÓGICOS
15. Su aquellos que se originan al no haber observancia de los principios y normas establecidos por la
ciencia ergonómica pudiendo ocasionar lesiones o enfermedades a los trabajadores.
PELIGROS
DISERGONÓMICOS
1. POSTURAS INADECUADAS
2. SOBRE ESFUERZOS
3. DISEÑO DE PUESTO DE TRABAJO
INADECUADO
4. MOVIMIENTOS REPETITIVOS
5. TRABAJO PROLONGADO DE PIE
6. LEVANTAMIENTO DE CARGA
7. MOBILIARIO INADECUADO
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS: PELIGROS DISERGONÓMICOS
16. Son aquellos donde hay interrelación con el elemento humano.
PELIGROS PSICOSOCIALES
1. EXCESO O SOBRE CARGA DE
TRABAJO
2. CLIMA LABORAL NEGATIVO
3. MOBBING LABORAL
4.MONOTONÍA, REPETITIVIDAD DE
LA TAREA.
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS: PELIGROS PSICOSOCIALES
17. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
PELIGROS ELÉCTRICOS
No es la tensión la que provoca los efectos fisiológicos sino la
corriente que atraviesa el cuerpo humano. Los efectos que
pueden producir los accidentes de origen eléctrico dependen:
Intensidad de la corriente.
Resistencia eléctrica del cuerpo humano.
Tensión de la corriente.
Frecuencia y forma del accidente.
Tiempo de contacto.
Trayectoria de la corriente en el cuerpo.
Todo accidente eléctrico tiene origen en un defecto de
aislamiento y la persona se transforma en una vía de descarga a
tierra.
18. PELIGROS MECÁNICOS.
Conjunto de factores físicos relacionados con la acción
mecánica de elementos de máquinas, herramientas,
piezas a trabajar o materiales proyectados, sólidos o
fluidos, con potencial significativo de producir lesiones
como:
Cortes, quemaduras, atrapamiento, contacto, golpes,
aprisionamientos, caerse, exposiciones, explosiones, etc.
Ejemplos: Aserradoras, montacargas, grúas, molinos,
tecles, motores sin protección, extrusoras, calderos, etc.
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS:
19. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS:
PELIGROS LOCATIVOS.
Riesgos causados por las condiciones de trabajo
indistintamente de la labor que se efectúa en ellos.
Los factores de riesgo locativo más frecuentes son:
Falta de señalización.
Falta de orden y limpieza.
Almacenamiento inadecuado.
Áreas de trabajo defectuosas o no acordes a la labor.
Escaleras y rampas inadecuadas.
Andamios y techos inseguros o defectuosos.
Cargas mal apiladas, o almacenadas de forma insegura
o irresponsable
20. ACTO Y CONDICION SUBESTANDAR…???
Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada
por el trabajador que puede causar un
accidente.
ACTO INSEGURO O SUBESTANDAR. CONDICION INSEGURA O SUBESTANDAR.
Es toda condición en el entorno de trabajo que
puede causar un accidente.
21. 1. No usar equipos de protección personal
2. Operar equipos sin autorización
ACTOS SUBESTÁNDARES
3. Uso inadecuado de equipo o uso de
equipo defectuoso
4. Levantar carga inadecuadas y/o adoptar
posturas inadecuadas.
Otros actos subestándares: Operar a velocidad inadecuada, Realizar mantenimiento con el equipo en funcionamiento,
Desactivar dispositivos de seguridad, Trabajar bajo la influencia del alcohol y/o drogas.
22. 1. Falta de orden y limpieza
2. Equipos en mal estado y/o herramientas
defectuosas
CONDICIONES SUBESTÁNDARES
3. Protecciones y barreras inadecuadas
4. Ruido excesivo.
Otras condiciones subestándares: áreas restringidas o congestionadas, señalización insuficiente o sistema de advertencia
inadecuado, iluminación inadecuada, atmósferas peligrosas, superficies de trabajo defectuosas, peligro de explosión o incendio
23. RIESGO
Probabilidad de que un peligro se materialice en unas
determinadas condiciones y genere daños a las
personas, equipos y al ambiente.
Es la probabilidad de que una persona sufra daños o de
que su salud se vea perjudicada si se expone a un
peligro, o de que la propiedad se dañe o pierda.
La relación entre el peligro y el riesgo es la exposición,
ya sea inmediata o a largo plazo
IDENTIFICACION DE PELIGROS EVALUACION DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL
D.S. 005-2012-TR
26. Modelo de Gestión de Riesgos.
Identificación
del peligro.
Estimación del
riesgo.
Valoración del
riesgo.
Control del
riesgo.
Análisis del Riesgo.
Evaluación del Riesgo.
Control del Riesgo.
MODELO DE GESTION DE RIESGO.
27. 27
PROCESO IPER C.
Paso 1,
Nombrar un
equipo y
entrenarlo.
PASO 2,
Recolectar información y
planear el IPER C.
PASO 3,
Revisión física, análisis de
peligros y evaluación de
riesgos.
PASO 4,
Evaluar y revisar barreras
/ controles existentes.
PASO 5,
Analizar tareas y revisar
estándares y procedimientos
de trabajo.
PASO 6,
Procedimientos y estándares
revisados y nuevos y revisar perfil de
riesgos del área y realizar el
mejoramiento continuo.
Área de
Trabajo /
Tarea.
28. 28
J E R A R Q U I A D E L O S C O N T R O L E S .
LSST Art. 21º Las medidas de prevención y protección dentro del SGSST se aplica en el
siguiente orden de prioridad:
Eliminación de los peligros y riesgos: Se debe combatir y controlar los riesgos en su origen,
en el medio de transmisión, y en el trabajador - EPP.
Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos: adoptando medidas técnicas o
administrativas.
Minimizar los peligros y riesgos: adoptar sistemas de trabajo seguros - controles.
Programar la sustitución progresiva y en la brevedad posible: de los procedimientos,
técnicas, medios, sustancias y productos peligrosos por aquellos que produzcan un menor o
ningún riesgo para el trabajador.
En ultimo caso, facilitar los EPP adecuados: asegurando que los trabajadores los utilicen y
conserven en forma correcta.
31. ELABORACION DE LA
MATRIZ IPERC
INCORRECTO
CORRECTO
Ing. CIP Juan Pablo Paredes Salazar
Ingeniero Químico
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
y Procedimientos de Verificación de Equipos a Presión.
Dirección de Promoción y Protección de los Derechos
Fundamentales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
32. 32
TABLAS A UTILIZAR PARA LA MATRIZ IPERC
RIESGO = Probabilidad x Severidad.
SEVERIDAD
Es la consecuencia de un evento
específico y representa el costo del
daño, pérdida o lesión.
PROBABILIDAD.
Es la cantidad de veces en que
se presenta un evento específico
por un periodo de tiempo dado.
El riesgo se evalúa en función de la Probabilidad de ocurrencia del daño,
nivel de consecuencias previsibles, nivel de exposición y finalmente la
valorización del riesgo
33. La Probabilidad de que ocurra el daño se puede graduar con el siguiente
criterio:
Para establecer el nivel de PROBABILIDAD (P) del daño se debe tener
en cuenta el nivel de deficiencia detectado y considerar si las medidas de
control ya implantadas son adecuadas.
1
BAJA : El daño ocurrirá raras veces.
MEDIA : El daño ocurrirá en algunas ocasiones.
ALTA : El daño ocurrirá siempre o casi siempre.
TABLA PARA DETERMINAR LA PROBABILIDAD
34. Para determinar la potencial Severidad del daño (S) debe considerarse las partes
del cuerpo que se verán afectadas y la naturaleza del daño, graduándolo, desde
ligeramente dañino hasta extremadamente dañino.
El grado de severidad depende si el riesgo es de seguridad (S) o de salud
ocupacional (SO), se evaluará de acuerdo a la siguiente tabla:
1
LIGERAMENTE DAÑINO: Lesión sin incapacidad: pequeños cortes o
magulladuras, irritación de los ojos por polvo. (S)
Molestias e incomodidad: dolor de cabeza, disconfort.(SO)
DAÑINO: Lesión con incapacidad temporal: fracturas menores.(S)
Daños a la salud reversible: sordera, dermatitis, asma, trastornos
musculo esqueléticos. (SO)
EXTREMADAMENTE DAÑINO : Lesión con incapacidad permanente:
amputaciones, fracturas mayores, muerte. (S)
Daños a la salud irreversible: cáncer y otras enfermedades crónicas que
acorten severamente la vida. (SO)
TABLA PARA DETERMINAR LA SEVERIDAD
35. 1
El Nivel de Exposición (NE) es una medida de la frecuencia con la que se da la
exposición al riesgo. Habitualmente vendrá dado por el tiempo de permanencia en
áreas de trabajo, tiempo de operaciones o tareas, de contacto con máquinas,
herramientas, etc.
Dependiendo si el riesgo es de seguridad (S) o de salud ocupacional (SO), se evaluará
de acuerdo a la siguiente tabla:
Al menos una vez al año. (S)
ESPORADICAMENTE: Alguna vez en su jornada laboral y con
periodo corto de tiempo.(SO)
Al menos una vez al mes. (S)
EVENTUALMENTE: Varias veces en su jornada laboral aunque sea
con tiempos cortos. (SO)
Al menos una vez al día. (S)
PERMANENTEMENTE: Continuamente o varias veces en su jornada
laboral con tiempo prolongado. (SO)
TABLAS A UTILIZAR PARA DETERMINAR LA EXPOSICIÓN
37. 37
INDICE
PROBABILIDAD
SEVERIDAD
(Consecuencia)
ESTIMACIÓN DEL NIVEL
DE RIESGO
PERSONAS
EXPUESTAS
PROCEDIMIENTOS
EXISTENTES
CAPACITACIÓN
EXPOSICIÓN AL
RIESGO
GRADO DE
RIESGO
PUNTAJE
1 De 1 a 3
Existen son
satisfactorios y
suficientes
Personal entrenado,
conoce el peligro y
lo previene
Al menos una
vez al año (S)
Lesión sin
incapacidad (S)
Trivial
(T)
0 - 4
Esporádicamente
(SO)
Disconfor/
Incomodidad
(SO)
Tolerable
(TO)
De 5 a 8
2 De 4 a 12
Existen
parcialmente y no
son satisfactorios
Personal
parcialmente
entrenado, conoce
el peligro pero no
toma acciones de
control
Al menos una
vez al mes (S)
Lesión con
incapacidad
temporal (S)
Moderado
(M)
De 9 a 16
Eventualmente
(SO)
Daño a la salud
reversible (SO)
Importante
(IM)
De 17 a 24
3 Mas de 12 No existen
Personal no
entrenado, no
conoce el peligro, no
toma acciones de
control
Al menos una
vez al día (S)
Lesión con
incapacidad
permanente (S) Intolerable
(IT)
De 25 a 36
Permanentemen
te (SO)
Daño a la salud
irreversible (SO)
38. 38
NIVEL DE RIESGO INTERPRETACIÓN/SIGNIFICADO
INTOLERABLE
25 -36
No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es posible reducir el
riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.
IMPORTANTE
17 -24
No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que se precisen recursos
considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se está realizando,
debe remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados.
MODERADO
9 - 16
Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. Las medidas
para reducir el riesgo deben implantarse en un período determinado. Cuando el riesgo moderado está
asociado con consecuencias extremadamente dañinas (mortal o muy graves), se precisará una acción
posterior para establecer, con más precisión, la probabilidad de daño como base para determinar la
necesidad de mejora de las medidas de control.
TOLERABLE
5 – 8
No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se deben considerar soluciones más
rentables o mejoras que no supongan una carga económica importante. Se requieren comprobaciones
periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control.
TRIVIAL
0 - 4
No se necesita adoptar ninguna acción.
VALORACION DEL RIESGO
40. TALLER - IPERC
C A S O P R Á C T I C O .
La empresa de galvanizado “ L O S T I J E R A L E S S. A. C. ” ubicada en la ciudad de LOS
BALCANES, tiene sobrecarga de trabajos de galvanizado, por lo que opera durante las 24
horas al día incluso los domingos. Como se aprecia en la foto, tiene una tina de galvanizado
de 6.50 m. de largo x 1.50 m. de ancho x 1.80 m. de profundidad.
En esta área trabajan 03 obreros durante 12 horas por turno con 01 hora de refrigerio.
Como se aprecia, la tina no tiene barandas de protección contra caída y contiene zinc
fundido a más de 450 °C, los trabajadores laboran con mínimos equipos de protección
personal y en un ambiente caluroso con presencia de bastante humo. No tienen
procedimientos de trabajo, no tienen capacitación en prevención de riesgos laborales y
usan un polipasto sin mantenimiento para manipular elementos metálicos durante el
proceso de galvanizado.
41. Según los informes recogidos, se sabe que en esta empresa ocurrió un accidente mortal durante el
presente año, por caída de un trabajador a la tina de zinc fundido y el empleador no ha adoptado
medidas correctivas para evitar la recurrencia de accidentes similares. Proceso de Galvanizado en
Caliente.
TALLER - IPERC
450 °C, sin barandas
42. TALLER - IPERC
LEVANTAMIENTO DE INFORMACION DE LA EMPRESA “LOS TIJERALES S.A.C.”,
- Empresa de galvanizado,
- Tiene sobrecarga de trabajos,
- Opera durante las 24 horas al día incluso los domingos,
- Tina de galvanizado sin barandas de protección contra caída,
- Trabajan 03 obreros X 12 hrs. X turno,
- Tina contiene zinc fundido a más de 450 °C,
- Trabajadores laboran con mínimos EPP,
- Ambiente caluroso con presencia de humos,
- No tienen procedimientos de trabajo,
- No tienen capacitación en prevención de riesgos laborales,
- Usan un polipasto sin mantenimiento para manipular elementos metálicos.
43. TALLER - IPERC
LEVANTAMIENTO DE INFORMACION DE LA EMPRESA “LOS TIJERALES S.A.C.”
1. Peligros físicos:
-Exposición a temperaturas altas
-Iluminación deficiente por las noches
-Radiación no ionizante
2. Peligros químicos:
-Manipulación metal pesado zinc
-Humos de fundición
-Exposición a óxidos de metal pesado de zinc
3. Peligros disergonómicos:
-Tienen sobrecarga de trabajos
-Posturas inadecuadas
-Trabajos repetitivos por mas de 08 horas
4. Peligros Psicosociales:
-Sobrecarga de trabajo conlleva tensión permanente
-Trabajos sin descansos y tensiones generan estrés, etc.
44. Determinaremos el nivel de riesgo (trivial, tolerable moderado, importante o intolerable) al que están
expuestos los trabajadores, usamos la Matriz de Riesgos:
1. Determinación del Nivel de Probabilidad (NP):
Haciendo un análisis del Nivel de la Probabilidad del daño, ya ha ocurrido un accidente mortal por caída
de un trabajador a la tina de zinc fundido.
El empleador no ha adoptado medidas correctivas para evitar la recurrencia.
Determinemos el nivel de probabilidad:
ALTA porque el daño ocurrirá siempre o casi siempre, porque las condiciones de trabajo siguen iguales o
en peor estado por el paso del tiempo.
TALLER - IPERC
BAJA El daño ocurrirá raras veces.
MEDIA El daño ocurrirá en algunas ocasiones.
ALTA El daño ocurrirá siempre o casi siempre.
45. 2. Determinación del Nivel de Exposición (NE):
Las condiciones laborales en el trabajo siguen sin cambiar.
La exposición de trabajadores a los riesgos existentes es continua.
El empleador no ha tomado medidas correctivas para evitar la recurrencia de tal accidente.
TALLER - IPERC
ESPORADICAMENTE: Alguna vez en su jornada laboral y con periodo
corto de tiempo. Al menos una vez al año.
EVENTUALMENTE: Varias veces en su jornada laboral aunque sea
con tiempos cortos. Al menos una vez al mes.
PERMANENTE : Continuamente o varias veces en su jornada laboral con
tiempo prolongado. Al menos una vez al día.
46. TALLER – IPERC
3. Determinación del Nivel de Consecuencia previsibles (NC)
El nivel de consecuencia, se determina considerando de materializarse el peligro por exposición del riesgo
de caída a la tina,
El daño o lesión puede llegar a ser MORTAL (fatal).
LIGERAMENTE DAÑINO: Está relacionado con el daño leve.
DAÑINO: Está relacionado con daños serios (Fracturas, accidentes
reversibles).
EXTREMADAMENTE : Relacionado con la muerte o incapacidad
DAÑINO permanente (accidente irreversibles).
47. 4. Determinación del Nivel de Riesgo (MATRÍZ 01):
Del análisis se obtuvo un nivel de Probabilidad ALTA y un nivel de Consecuencia EXTREMADAMENTE
DAÑINO, y haciendo uso de la matriz de riesgos, obtenemos un NIVEL DE RIESGO INTOLERABLE.
TALLER – IPERC
CONSECUENCIA
LIGERAMENTE DAÑINO DAÑINO
EXTREMADAMENTE
DAÑINO
PROBABILIDAD
BAJA
Trivial
4
Tolerable
5 -8
Moderado
9 -16
MEDIA
Tolerable
5 – 8
Moderado
9 – 16
Importante
17 -24
ALTA
Moderado
9 - 16
Importante
17 -24
Intolerable
25 - 36
48. 5. Determinación de la Acción, sobre la base del nivel de riesgo obtenido:
Resultado Obtenido: “NIVEL DE RIESGO INTOLERABLE”, interpretamos su significado:
TALLER - IPERC
NIVEL DE RIESGO INTERPRETACIÓN/SIGNIFICADO
INTOLERABLE
25 -36
No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe
prohibirse el trabajo.
IMPORTANTE
17 -24
No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo, Puede que se precisen recursos
considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se está realizando, debe
remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados.
MODERADO
9 - 16
Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. Las medidas para
reducir el riesgo deben implantarse en un período determinado. Cuando el riesgo moderado está asociado con
consecuencias extremadamente dañinas (mortal o muy graves), se precisará una acción posterior para establecer,
con más precisión, la probabilidad de daño como base para determinar la necesidad de mejora de las medidas de
control.
TOLERABLE
5 – 8
No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se deben considerar soluciones más rentables o mejoras
que no supongan una carga económica importante.
TRIVIAL
0 – 4
No se necesita adoptar ninguna acción.
49. TALLER – IPERC
5. Determinación del Nivel de Riesgo (MATRIZ):
Haciendo uso de la matriz, debemos llenar los recuadros:
• TAREA,
• PELIGRO,
• RIESGO,
• REQUISITO LEGAL,
• INDICE DE PERSONAS (A), y siguientes que se indican, para obtener el
• NIVEL DE RIESGO, y adoptar las
• MEDIDAS DE CONTROL correspondientes.
50. 50
INDICE PROBABILIDAD
SEVERIDAD
(Consecuencia)
ESTIMACIÓN
DEL NIVEL DE
RIESGO
PERSONAS
EXPUESTAS
PROCEDIMIENTOS
EXISTENTES
CAPACITACIÓN
EXPOSICIÓN
AL RIESGO
GRADO DE
RIESGO
PUNTAJE
1 De 1 a 3
Existen son
satisfactorios y
suficientes
Personal entrenado,
conoce el peligro y lo
previene
Al menos una
vez al año (S)
Lesión sin
incapacidad
(S)
Trivial
(T)
4
Esporádicamen
te (SO)
Disconfor /
Incomodidad
(SO)
Tolerable (TO) De 5 a 8
2 De 4 a 12
Existen
parcialmente y no
son satisfactorios
Personal parcialmente
entrenado, conoce el
peligro pero no toma
acciones de control
Al menos una
vez al mes (S)
Lesión con
incapacidad
temporal (S)
Moderado (M) De 9 a 16
Eventualmente
(S)
Daño a la
salud
reversible (SO)
Importante
(IM)
De 17 a 24
3 Mas de 12 No existen
Personal no
entrenado, no conoce
el peligro, no toma
acciones de control
Al menos una
vez al día (S)
Lesión con
incapacidad
permanente
(S) Intolerable
(IT)
De 25 a 36
Permanenteme
nte (SO)
Daño a la
salud
irreversible
(SO)
TALLER – MATRIZ IPER C.