Este documento presenta un programa de doctorado en gerencia para PyMEs en la Universidad Yacambú. El programa busca dotar a los gerentes de herramientas modernas para administrar pequeñas y medianas empresas y prepararlos para los desafíos de la globalización trabajando en equipo. El programa dura un año y está dividido en dos semestres, donde los estudiantes deben aprobar seis módulos y elaborar un proyecto para crear su propia PyME.
Gestión Ejecutiva & Estratégica de RH Presentación de uno de nuestros diplomados especiales para mejorar la competencia en la Gestión de Capital Humano.
Elaborado por Monroy Asesores, S.C. www.monroyasesores.com.mx contactanos@monroyasesores.com.mx
En un entrono cambiante y competitivo, se hace necesaria una apuesta por el desarrollo del talento en las organizaciones. Este desarrollo pasa por implementar Planes de Formación alineados con los objetivos y la estrategia de la empresa.
El documento es una aproximación a lo que se ha de tener en cuenta a la hora de implementar un Plan de Formación en una pequeña empresa.
IESE Executive Education - Programa de Liderazgo. 3 días de formación intensiva en Barcelona.
El responsable del departamento de Dirección de Personas ha pasado, en muy poco tiempo, de ser un mero gestor de funciones administrativas a convertirse en una pieza clave de la organización. Además de suministrar una serie de servicios al conjunto de departamentos, tiene la misión de apoyar la implantación de las líneas estratégicas de la empresa. Descubre las herramientas para hacerlo con éxito.
Gestión Ejecutiva & Estratégica de RH Presentación de uno de nuestros diplomados especiales para mejorar la competencia en la Gestión de Capital Humano.
Elaborado por Monroy Asesores, S.C. www.monroyasesores.com.mx contactanos@monroyasesores.com.mx
En un entrono cambiante y competitivo, se hace necesaria una apuesta por el desarrollo del talento en las organizaciones. Este desarrollo pasa por implementar Planes de Formación alineados con los objetivos y la estrategia de la empresa.
El documento es una aproximación a lo que se ha de tener en cuenta a la hora de implementar un Plan de Formación en una pequeña empresa.
IESE Executive Education - Programa de Liderazgo. 3 días de formación intensiva en Barcelona.
El responsable del departamento de Dirección de Personas ha pasado, en muy poco tiempo, de ser un mero gestor de funciones administrativas a convertirse en una pieza clave de la organización. Además de suministrar una serie de servicios al conjunto de departamentos, tiene la misión de apoyar la implantación de las líneas estratégicas de la empresa. Descubre las herramientas para hacerlo con éxito.
Implementación de la Universidad Corporativa CarvajalDemos Group LATAM
Conferencia impartida en el 3er Congreso Internacional de Capacitación: "Las mejores prácticas para capacitar el talent@ humano", en Bogotá, 3 y 4 de Septiembre de 2011.
Conferencista: Magda Forero y Jimena Arbeláez, Jefes de Capacitación de Carvajal Información
Oxford Group Entrenamiento y Formación Ejecutiva BrochureOxford Group
Oxford Group Entrenamiento y Formación Ejecutiva Brochure
OXFORD GROUP, Educación Corporativa Ejecutiva, es una organización dedicada a brindar servicios de Capacitación, Formación, Entrenamiento, Consultoría y Asesoría a ejecutivos, profesionales, estudiantes y organizaciones, tanto del sector público como privado, en diversos formatos, programas corporativos y otros servicios académicos y profesionales.
Somos especialistas en Capacitación, Formación, Entrenamiento, Consultoría y Asesoría empresarial desde hace más de 20 años ofreciendo un asesoramiento especializado e integral.
En OXFORD GROUP, ofrecemos a nuestros clientes un servicio integral, en todas las áreas de asesoramiento, y nos convertimos en la alternativa perfecta en Entrenamiento y Formación Ejecutiva.
Nuestras asesorías, consultorías, seminarios, diplomados, cursos, talleres y conferencias son dictados por profesionales destacados tanto en el ámbito docente internacional, como en la consultoría y gestión de empresas.
Nuestra Esencia
Potenciar Habilidades Blandas y Directivas para el Éxito a través del Cambio de Hábitos y Mindfulness logrando colaboradores comprometidos, equipos eficientes y clientes felices.
En OXFORD GROUP, ofrecemos a nuestros clientes un servicio integral, en todas las áreas de asesoramiento, y nos convertimos en la alternativa perfecta en Entrenamiento y Formación Ejecutiva.
Nuestras asesorías, consultorías, seminarios, diplomados, cursos, talleres y conferencias son dictados por profesionales destacados tanto en el ámbito docente internacional, como en la consultoría y gestión de empresas.
Nuestra Esencia
Potenciar Habilidades Blandas y Directivas para el Éxito a través del Cambio de Hábitos y Mindfulness logrando colaboradores comprometidos, equipos eficientes y clientes felices.
www.oxfordgroup.edu.pe
Talleres de Alto Impacto → OXFORD GROUPOxford Group
Talleres de Alto Impacto → OXFORD GROUP
Servicios de Capacitación, Consultoría, Asesoría a ejecutivos, profesionales, estudiantes y
organizaciones, tanto del sector público como privado, en diversos formatos, programas
corporativos y otros servicios académicos y profesionales.
Liderazgo
Coaching
Desarrollo y Formación de Equipos
Desarrollo Personal
Inteligencia Emocional
Gestión de Personas
Habilidades Blandas
Mindfullnes Atención Plena
Ventas
Cultura Organizacional
Asociatividad y Consorcios
Innovación
Emprendimiento
Creatividad
Pensamiento Crítico
Estrategia
Conferencias Internacionales
Servicios Corporativos
Capacitación Oxford Group
Nos orientamos al desarrollo de las habilidades blandas, directivas y ejecutivas.
La prioridad en OXFORD GROUP son nuestros clientes y usuarios.
Desarrollo Oxford Group
Nuestro objetivo es capacitar y desarrollar profesionales y ejecutivos de las diversas empresas en el Perú y el extranjero logrando el dominio de habilidades y competencias, y de esta manera puedan cumplir con sus objetivos trazados.
www.oxfordgroup.edu.pe
contacto@oxfordgroup.edu.pe
la importancia de la formación y capacitaciónIliaseguimiento
La formación y capacitación ofrece una amplia gama en el mercado, la formación que se diseña y ejecuta de acuerdo a la diferentes problemáticas y necesidades de cada empresa, habla de una profundización más efectiva dentro de esta.
Convirtiendo Competencias en Resultados. La Perspectiva Score del Performance...Demos Group LATAM
Conferencia impartida en el 3er Congreso Internacional de Capacitación: "Las mejores prácticas para capacitar el talent@ humano", en Bogotá, 3 de Septiembre de 2011.
Conferencistas: Jaime Ortiz y Jorge Atehortúa, Socios de CCO Consultores
Programa Avanzado de Alta Gerencia de EsDELiderEsDELider
Hemos desarrollado Programa Avanzado de Alta Gerencia con el fin de equipar a las organizaciones e instituciones con herramientas gerenciales, prácticas y útiles en apoyo al fortalecimiento de la estructura de Liderazgo y dar mayor efectividad en el desarrollo del negocio/servicio. Esto permitirá explorar oportunidades de crecimiento de las áreas que la conforman, y fortalecerá las capacidades del equipo de trabajo para nuevos tiempos en el negocio/servicio, dando mayor competitividad, productividad y rentabilidad.
EsDELider Corporativo nace para atender la necesidad de formación de Líderes con elevados valores y principios de excelencia. Logrando así brindar apoyo organizacional e institucional en el Desarrollo y Equipamiento de una nueva generación de Líderes que quieran impactar al mundo. Hemos diseñado el PROGRAMA AVANZADO DE ALTA GERENCIA y COACHING EsDELider EN LÍNEA
Realizar Estrategias Funcionales e Integrarlas a un Programa de Capacitación Dirigido a una Población Empresarial.
Curso Plan de Capacitación empresarial https://bit.ly/32aCQfq
Nuestra sociedad se enfrenta a desafíos que están cambiando la manera en que las empresas, los gobiernos y las instituciones gestionan las relaciones con las personas de sus organizaciones. Sólo aquellas organizaciones que cuenten con las personas más preparadas y comprometidas serán capaces de desarrollar una ventaja competitiva sostenible. Nuestro programa está diseñado para facilitar apoyo a las empresas en el desarrollo de Estrategias de Gestión del Talento que ayudarán a identificar los mejores talentos, alinearlos con la Estrategia Corporativa y conservarlos como su mejor activo. ESADE Madrid, del 26 de marzo al 1 de abril 2014. http://www.esade.edu/executive-education/esp/open-programs/talent-management
Presentación de nuestras SOLUCIONES EMPRESARIALES. 4 servicios que fortalecerán su empresa - Capacitación y Entrenamiento - Coaching - Consultoría Estratégica - Servicios Web. Presencia en Panamá y Venezuela y alcance Costa Rica - Guatemala - México - Colombia - Estados Unidos. - Liderazgo, gerencia, emprendedor, ventas, rrhh - Coaching empresarial, emprendedor, ejecutivo, mentoring - marketing 2.0 y 3.0, redes sociales, diseño páginas web, blog.
IESE Executive Education - Programa de Operaciones. 3 días de formación intensiva en Barcelona.
Cuando las ventas no crecen es importante descubrir las oportunidades que se esconden en la mejora de la gestión de operaciones entre otros –la filosofía lean–. Esto significa trabajar y coordinar los recursos y procesos de una manera más inteligente e innovadora.
Implementación de la Universidad Corporativa CarvajalDemos Group LATAM
Conferencia impartida en el 3er Congreso Internacional de Capacitación: "Las mejores prácticas para capacitar el talent@ humano", en Bogotá, 3 y 4 de Septiembre de 2011.
Conferencista: Magda Forero y Jimena Arbeláez, Jefes de Capacitación de Carvajal Información
Oxford Group Entrenamiento y Formación Ejecutiva BrochureOxford Group
Oxford Group Entrenamiento y Formación Ejecutiva Brochure
OXFORD GROUP, Educación Corporativa Ejecutiva, es una organización dedicada a brindar servicios de Capacitación, Formación, Entrenamiento, Consultoría y Asesoría a ejecutivos, profesionales, estudiantes y organizaciones, tanto del sector público como privado, en diversos formatos, programas corporativos y otros servicios académicos y profesionales.
Somos especialistas en Capacitación, Formación, Entrenamiento, Consultoría y Asesoría empresarial desde hace más de 20 años ofreciendo un asesoramiento especializado e integral.
En OXFORD GROUP, ofrecemos a nuestros clientes un servicio integral, en todas las áreas de asesoramiento, y nos convertimos en la alternativa perfecta en Entrenamiento y Formación Ejecutiva.
Nuestras asesorías, consultorías, seminarios, diplomados, cursos, talleres y conferencias son dictados por profesionales destacados tanto en el ámbito docente internacional, como en la consultoría y gestión de empresas.
Nuestra Esencia
Potenciar Habilidades Blandas y Directivas para el Éxito a través del Cambio de Hábitos y Mindfulness logrando colaboradores comprometidos, equipos eficientes y clientes felices.
En OXFORD GROUP, ofrecemos a nuestros clientes un servicio integral, en todas las áreas de asesoramiento, y nos convertimos en la alternativa perfecta en Entrenamiento y Formación Ejecutiva.
Nuestras asesorías, consultorías, seminarios, diplomados, cursos, talleres y conferencias son dictados por profesionales destacados tanto en el ámbito docente internacional, como en la consultoría y gestión de empresas.
Nuestra Esencia
Potenciar Habilidades Blandas y Directivas para el Éxito a través del Cambio de Hábitos y Mindfulness logrando colaboradores comprometidos, equipos eficientes y clientes felices.
www.oxfordgroup.edu.pe
Talleres de Alto Impacto → OXFORD GROUPOxford Group
Talleres de Alto Impacto → OXFORD GROUP
Servicios de Capacitación, Consultoría, Asesoría a ejecutivos, profesionales, estudiantes y
organizaciones, tanto del sector público como privado, en diversos formatos, programas
corporativos y otros servicios académicos y profesionales.
Liderazgo
Coaching
Desarrollo y Formación de Equipos
Desarrollo Personal
Inteligencia Emocional
Gestión de Personas
Habilidades Blandas
Mindfullnes Atención Plena
Ventas
Cultura Organizacional
Asociatividad y Consorcios
Innovación
Emprendimiento
Creatividad
Pensamiento Crítico
Estrategia
Conferencias Internacionales
Servicios Corporativos
Capacitación Oxford Group
Nos orientamos al desarrollo de las habilidades blandas, directivas y ejecutivas.
La prioridad en OXFORD GROUP son nuestros clientes y usuarios.
Desarrollo Oxford Group
Nuestro objetivo es capacitar y desarrollar profesionales y ejecutivos de las diversas empresas en el Perú y el extranjero logrando el dominio de habilidades y competencias, y de esta manera puedan cumplir con sus objetivos trazados.
www.oxfordgroup.edu.pe
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la importancia de la formación y capacitaciónIliaseguimiento
La formación y capacitación ofrece una amplia gama en el mercado, la formación que se diseña y ejecuta de acuerdo a la diferentes problemáticas y necesidades de cada empresa, habla de una profundización más efectiva dentro de esta.
Convirtiendo Competencias en Resultados. La Perspectiva Score del Performance...Demos Group LATAM
Conferencia impartida en el 3er Congreso Internacional de Capacitación: "Las mejores prácticas para capacitar el talent@ humano", en Bogotá, 3 de Septiembre de 2011.
Conferencistas: Jaime Ortiz y Jorge Atehortúa, Socios de CCO Consultores
Programa Avanzado de Alta Gerencia de EsDELiderEsDELider
Hemos desarrollado Programa Avanzado de Alta Gerencia con el fin de equipar a las organizaciones e instituciones con herramientas gerenciales, prácticas y útiles en apoyo al fortalecimiento de la estructura de Liderazgo y dar mayor efectividad en el desarrollo del negocio/servicio. Esto permitirá explorar oportunidades de crecimiento de las áreas que la conforman, y fortalecerá las capacidades del equipo de trabajo para nuevos tiempos en el negocio/servicio, dando mayor competitividad, productividad y rentabilidad.
EsDELider Corporativo nace para atender la necesidad de formación de Líderes con elevados valores y principios de excelencia. Logrando así brindar apoyo organizacional e institucional en el Desarrollo y Equipamiento de una nueva generación de Líderes que quieran impactar al mundo. Hemos diseñado el PROGRAMA AVANZADO DE ALTA GERENCIA y COACHING EsDELider EN LÍNEA
Realizar Estrategias Funcionales e Integrarlas a un Programa de Capacitación Dirigido a una Población Empresarial.
Curso Plan de Capacitación empresarial https://bit.ly/32aCQfq
Nuestra sociedad se enfrenta a desafíos que están cambiando la manera en que las empresas, los gobiernos y las instituciones gestionan las relaciones con las personas de sus organizaciones. Sólo aquellas organizaciones que cuenten con las personas más preparadas y comprometidas serán capaces de desarrollar una ventaja competitiva sostenible. Nuestro programa está diseñado para facilitar apoyo a las empresas en el desarrollo de Estrategias de Gestión del Talento que ayudarán a identificar los mejores talentos, alinearlos con la Estrategia Corporativa y conservarlos como su mejor activo. ESADE Madrid, del 26 de marzo al 1 de abril 2014. http://www.esade.edu/executive-education/esp/open-programs/talent-management
Presentación de nuestras SOLUCIONES EMPRESARIALES. 4 servicios que fortalecerán su empresa - Capacitación y Entrenamiento - Coaching - Consultoría Estratégica - Servicios Web. Presencia en Panamá y Venezuela y alcance Costa Rica - Guatemala - México - Colombia - Estados Unidos. - Liderazgo, gerencia, emprendedor, ventas, rrhh - Coaching empresarial, emprendedor, ejecutivo, mentoring - marketing 2.0 y 3.0, redes sociales, diseño páginas web, blog.
IESE Executive Education - Programa de Operaciones. 3 días de formación intensiva en Barcelona.
Cuando las ventas no crecen es importante descubrir las oportunidades que se esconden en la mejora de la gestión de operaciones entre otros –la filosofía lean–. Esto significa trabajar y coordinar los recursos y procesos de una manera más inteligente e innovadora.
NUESTROS VALORES
* CERCANÍA: Relación cálida de amistad, comunicación sincera y trabajo en equipo.
* COLABORACIÓN: Siempre dispuestos a ayudar a un compañero, a un profesor, a un director de programa o un participante.
* APRENDIZAJE CONTINUO: Afán constante por aprender y compartir lo que aprendemos. Buscamos mejorar continuamente nuestro trabajo y crecer como personas.
* SERVICIO Y ALEGRÍA: Actitud positiva por dar a cada persona lo mejor de nosotros. Respuestas rápida y cuidado de las cosas pequeñas.
Este es el primer Máster Universitario en Dirección y Gestión de Proyectos (modalidad semipresencial), que ha sido oficializado en España, que forma a los participantes como Profesionales especialistas en “Project Management” y les otorga los créditos necesarios para acceder al examen de Certificación Internacional del Project Management Institute (PMI) ®.
El objetivo principal de este seminario es desarrollar en los participantes las competencias necesarias para implementar eficientemente un sistema de plan de carrera alineado a la estrategia organizacional, como una herramienta diferenciadora y competitiva de retención de talentos de alto potencial.
Estimados usuarios.
Bienvenidos a nuestro sitio virtual de la UNIVERSIDAD MAGISTER en Slide Share donde podrá encontrar los resultados de importantes trabajos de investigación prácticos producidos por nuestros profesionales. Esperamos que estos Mares Azules que les ponemos a su disposición sirvan de base para otras investigaciones y juntos cooperemos en el Desarrollo Económico y Social de Costa Rica y otras latitudes.
Queremos ser enfáticos en que estos trabajos tienen Propiedad Intelectual por lo que queda totalmente prohibida su reproducción parcial o total, así como ser utilizados por otro autor, a excepción de que los compartan como citas de autor o referencias bibliográficas. Toda esta información también quedará a su disposición desde nuestro sitio web www.umagister.com,
Disfruten con nosotros de este magno contenido bibliográfico Magister esperando sus amables comentarios, no sin antes agradecer a nuestro Ing. Jerry González quien está administrando este sitio.
Rectoría, Universidad Magister. – 2014.
Aunque es notorio que las pirámides organizacionales cada vez son más
planas; el mando medio sigue siendo el vínculo principal entre la alta
dirección y la base operativa de cualquier organización; es por esta razón
que este rol está sujeto a continua revisión por parte de estudiosos del
comportamiento organizacional.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
PROGRAMA EJECUTIVO EN DIRECCION Y ADMINISTRACION DE PyMEs
1. Dotar al participante de herramientas sólidas y modernas para administrar una PyME.
Preparar a los gerentes en un ambiente de colaboración y trabajo en equipo.
Objetivos del Programa
UNIVERSIDAD YACAMBÚ
VICERRECTORADO ACADÉMICO
DEPARTAMENTO DE CURRÍCULUM
PROGRAMA DE ESTUDIOS POR COMPETENCIAS
PROGRAMA DOCTORADO PhD EN GERENCIA
Presentación del Programa
La PyME en la actualidad se ha constituido en la fuente principal para generar empleo, de
ahí la necesidad de preparar a los gerentes para enfrentar los desafios de la globalización.
Direccionamiento del Programa
Dirigido a propietarios, gerentes o personas que aspiren a serlo de pequeñas y medinas
empresas, para lo cual deben aprobar el 75% de clases teóricas-prácticas y optar por el
certificado.
Selección y
reclutamiento
de personal.
Desarrollo y
gestión del
talento
humano.
Procesos
administrativos
en la gestión
del recurso
humano.
Organización
2.0.
MÓDULO 5
TALENTO
HUMANO
Aspectos
tácticos en
operaciones.
Habilidades
directivas.
Trabajo en
equipo,
motivación y
liderazgo.
Herramientas
2.0.
Comunicación
asertiva y
efectiva.
MÓDULO 6
HABILIDADES
DIRECTIVAS
PROGRAMA EJECUTIVO EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PyMEs
Autor:Miguel Rigo Ocejos Gallegos
Docente: Lisbeth del Valle Campins
Diseño Curricular del Programa
El curso de tiene una duración de un año, dividido en dos semestres, aprueba 3 módulos en
cada uno de ellos y elabora al final un proyecto para crear su propia PyME.
Seminario Avanzado la Gerencia de
la Pequeña y Mediana Empresa
Análisis del
entorno
empresarial.
Análisis interno
y externo.
Clasificación
de los
negocios.
Aspectos
legales y
sociedades
PyME.
MÓDULO 1
ESTRATEGIA
EMPRESARIAL
Generalidades.
El mercado.
El producto.
El precio.
La distribución.
La promoción
de ventas.
La publicidad.
MÓDULO 2
MARKETING
Introducción
Ciclo contable.
Estados
financieros.
Ajustes.
Costos directos
e indirectos.
Tributación.
Finanzas y
presupuestos.
Auditoria.
MÓDULO 3
CONTABILIDAD
Programación
lineal: solución
gráfica.
Programación
lineal: solución
por
computador.
Análisis de
deciones.
Control de
inventarios.
MÓDULO 4
INVESTIGACIÓN
OPERATIVA
