Humanis es una compañía de recursos humanos que ofrece servicios de selección de personal, formación y consultoría a pymes. Se caracteriza por la innovación, la flexibilidad, el compromiso y la pasión de su equipo multidisciplinario. Realizan procesos de selección personalizados utilizando cuestionarios en línea y reuniones para conocer a profundidad las necesidades de los clientes. También ofrecen formación a medida y programas de liderazgo, así como consultoría en gestión de talento.

1. Presentación de Compañia

2. PRESENTACION Humanis es el fruto de la concurrencia de profesionales con experiencia en el campo de Recursos Humanos y de Tecnología. Tiene la voluntad de innovar en los procesos empresariales relacionados con la gestión de personas. Prestamos apoyo a Pymes que poseen una visión estratégica de la función de Recursos Humanos y precisan externalizar procesos propios de dicha función.

3. VALORES Innovación: fomentamos la creatividad con la práctica de nuevas ideas que aporten valor. Flexibilidad: nos adaptamos a las necesidades de nuestros clientes, entendiendo y valorando sus características. Compromiso: establecemos relaciones de confianza con nuestros clientes para hacer un trabajo en equipo en la búsqueda del beneficio común. Pasión: ponemos toda nuestra energía y experiencia en cada tarea para la excelencia de la compañía y sus servicios.

4. CULTURA Humanis se caracteriza por tener un estilo propio basado en: La innovación metodológica El trato personalizado a nuestros clientes La creatividad de nuestras ideas Con un know how ligado a la tecnología y al carácter multidisciplinar de nuestro equipo

5. SELECCION Humanis es una entidad que gestiona los procesos de selección de personal para otras organizaciones. Trabajamos con empresas que requieren incorporaciones en su equipo que precisan externalizar el proceso ya sea por falta de tiempo o de medios. Nuestra razón de ser es convertirnos en el punto de encuentro entre profesionales y empresas.

6. METODOLOGIA Nuestro objetivo es conocer en profundidad las necesidades de nuestros clientes para lo que usamos: Cuestionarios on line Reuniones presenciales de seguimiento Feed back continuo El resultado es una metodología propia consecuencia de la incorporación de desarrollos específicos en los procesos clásicos de reclutamiento y selección tendentes a optimizar nuestros resultados en plazo y coste.

7. FORMACION Humanis ofrece planes de formación a medida en nuevas tecnologías para empresas del sector TIC con necesidades especiales de reciclaje y actualización. Nuestra oferta formativa es totalmente personalizada, nos adaptamos a los requerimientos de cada cliente, somos flexibles en temario, fechas y horarios. Antes de presentar una propuesta trabajamos con nuestro cliente en los siguientes ejes: Análisis de necesidades Diseño del plan de formación Desarrollo del plan de formación

8. CONSULTORIA Colaboramos con nuestros clientes para optimizar la gestión de personas y maximizar el desarrollo del talento dentro de la organización lo que sin duda contribuye a la retención del liderazgo. Evaluación de puestos Identificación de potencial Evaluación de desempeño Planes de desarrollo Planes de sucesión

9. PROGAMAS DE LIDERAZGO Orientados a desarrollar las capacidades y competencias del equipo directivo de las compañías. A través de nuestros programas el directivo podrá: Aumentar su liderazgo en situación de cambio Potenciar la delegación y el empowermen Utilizar la comunicación como herramienta de influencia Desarrollar su equipo de colaboradores Estimular la creatividad y la innovación

10. POR QUE ELEGIR HUMANIS Antes de presentar un proyecto hemos dedicado tiempo y esfuerzo a entender las necesidades de nuestro cliente. Este conocimiento nos permite establecer relaciones de partenariado basadas en la búsqueda del beneficio común. Hemos desarrollado una metodología sencilla que repercute en: Mejorar los tiempos de respuesta Incrementar el nivel de éxito de nuestras propuestas Disminuir los costes