El documento presenta el plan estratégico 2015-2020 del Colegio de Obstetras de la Región Piura. El plan contiene 6 objetivos estratégicos: 1) bienestar de los colegiados, 2) formación y capacitación profesional, 3) gestión por resultados, 4) participación en el desarrollo regional, 5) representación de la profesión, y 6) vigilancia del ejercicio profesional. Cada objetivo incluye entre 2 y 6 líneas de acción concretas para lograrlos.
El documento presenta el plan estratégico 2015-2020 del Colegio de Obstetras de la Región Piura. El plan busca establecer mecanismos de bienestar para los colegiados, participar en su formación y certificación, lograr una gestión por resultados, promover el desarrollo regional, fortalecer la profesión y vigilar su ejercicio.
El documento presenta el plan estratégico 2015-2020 del Colegio de Obstetras de la Región Piura. El plan busca establecer mecanismos de bienestar para los colegiados, participar en su formación y certificación, lograr una gestión por resultados, promover el desarrollo regional y fortalecer la profesión.
El documento presenta información sobre el Colegio de Obstetras de Tumbes. Resume los objetivos, principios y líneas de acción del colegio, el cual busca fortalecer a sus miembros a través de capacitación, bienestar e investigación, y contribuir a la salud sexual y reproductiva de la población de manera ética y de calidad.
Esta es la presentación del anteproyecto del grupo Fase Saludable, Area CEnfermería del grado 9° del Semillero Universitario - Universidad del Quindío durante el 1er Semestre de 2012. Visita y conoce: www.semillerouniversitario.com
Este documento proporciona definiciones, objetivos y lineamientos relacionados con la planificación familiar en México. Define la planificación familiar y ofrece términos clave. Detalla los objetivos, población objetivo y marco legal que rige la prestación de servicios de planificación familiar en el país.
El documento resume la información sobre el servicio de Tocoginecología del Hospital Abraham Piñeyro HIGA JUNIN en Junín, Argentina. Proporciona detalles sobre la dirección, autoridades, actividades asistenciales como consultas prenatales y quirúrgicas, actividades académicas como la residencia de Tocoginecología y Obstetricia, y objetivos como disminuir las tasas de cesárea y mortalidad materna y perinatal.
El documento describe los roles y actividades de las matronas en los diferentes niveles de atención de salud. Las matronas son profesionales universitarias que se encargan de la atención del embarazo, parto, puerperio y salud de la mujer y recién nacido de manera integral. Sus funciones incluyen atención prenatal, control preventivo, educación, investigación, planificación familiar y detección de enfermedades. Trabajan en atención primaria, secundaria, terciaria y a nivel ministerial en diversos
Guía para la prevención, detección temprana y tratamiento de las complicaciones del embarazo, parto o puerperio
gestante, gestación, embarazo, embarazada, cpn, gpc, guia completa: paciente, padres, cuidadores; y profesional, profesionales salud,
El documento presenta el plan estratégico 2015-2020 del Colegio de Obstetras de la Región Piura. El plan busca establecer mecanismos de bienestar para los colegiados, participar en su formación y certificación, lograr una gestión por resultados, promover el desarrollo regional, fortalecer la profesión y vigilar su ejercicio.
El documento presenta el plan estratégico 2015-2020 del Colegio de Obstetras de la Región Piura. El plan busca establecer mecanismos de bienestar para los colegiados, participar en su formación y certificación, lograr una gestión por resultados, promover el desarrollo regional y fortalecer la profesión.
El documento presenta información sobre el Colegio de Obstetras de Tumbes. Resume los objetivos, principios y líneas de acción del colegio, el cual busca fortalecer a sus miembros a través de capacitación, bienestar e investigación, y contribuir a la salud sexual y reproductiva de la población de manera ética y de calidad.
Esta es la presentación del anteproyecto del grupo Fase Saludable, Area CEnfermería del grado 9° del Semillero Universitario - Universidad del Quindío durante el 1er Semestre de 2012. Visita y conoce: www.semillerouniversitario.com
Este documento proporciona definiciones, objetivos y lineamientos relacionados con la planificación familiar en México. Define la planificación familiar y ofrece términos clave. Detalla los objetivos, población objetivo y marco legal que rige la prestación de servicios de planificación familiar en el país.
El documento resume la información sobre el servicio de Tocoginecología del Hospital Abraham Piñeyro HIGA JUNIN en Junín, Argentina. Proporciona detalles sobre la dirección, autoridades, actividades asistenciales como consultas prenatales y quirúrgicas, actividades académicas como la residencia de Tocoginecología y Obstetricia, y objetivos como disminuir las tasas de cesárea y mortalidad materna y perinatal.
El documento describe los roles y actividades de las matronas en los diferentes niveles de atención de salud. Las matronas son profesionales universitarias que se encargan de la atención del embarazo, parto, puerperio y salud de la mujer y recién nacido de manera integral. Sus funciones incluyen atención prenatal, control preventivo, educación, investigación, planificación familiar y detección de enfermedades. Trabajan en atención primaria, secundaria, terciaria y a nivel ministerial en diversos
Guía para la prevención, detección temprana y tratamiento de las complicaciones del embarazo, parto o puerperio
gestante, gestación, embarazo, embarazada, cpn, gpc, guia completa: paciente, padres, cuidadores; y profesional, profesionales salud,
Guía para la prevención, detección temprana y tratamiento de las complicaciones del embarazo, parto o puerperio
gestante, gestación, embarazo, embarazada, cpn, gpc, guia del profesional en salud, profesional de salud, medicos, enfermeras;
El documento describe las actividades incluidas en el Programa de Salud de la Mujer (PSM) de acuerdo al nivel de atención de salud. En el nivel primario se incluyen controles preconcepcionales, prenatales, del desarrollo psicoactivo del feto, del puerperio, de salud del recién nacido, de lactancia materna, consejería en salud sexual y reproductiva, control y regulación de la fecundidad, control ginecológico preventivo, consulta de morbilidad obstétrica y control del clim
Guía para la prevención, detección temprana y tratamiento de las complicaciones del embarazo, parto o puerperio
gestante, gestación, embarazo, embarazada, cpn, paciente, padres, cuidadores
El rol del profesional obstetra incluye 1) mejorar la salud reproductiva de la mujer, pareja, familia y comunidad a través de la promoción de estilos de vida saludables, 2) prevenir riesgos y daños a la salud sexual y reproductiva mediante la atención a la gestante y el recién nacido de acuerdo a las normas, y 3) brindar atención integral y culturalmente adecuada a la mujer en su salud sexual y reproductiva.
La planificación familiar tiene como objetivos evitar embarazos no deseados, regular los intervalos entre embarazos, decidir el número de hijos, y facilitar embarazos deseados. Ofrece varios métodos anticonceptivos para ayudar a las parejas a determinar cuándo el acto sexual puede o no resultar en un embarazo. Los servicios de planificación familiar se brindan en diferentes niveles de atención, desde lo básico en el primer nivel hasta lo más complejo en el tercer nivel.
El documento describe el papel de la matrona en ayudar a las mujeres a enfrentar la etapa del climaterio de manera positiva y saludable. La matrona provee educación sobre los cambios físicos y psicológicos durante esta etapa, y ayuda a eliminar mitos y adoptar hábitos saludables para mejorar la calidad de vida. La matrona ofrece información y apoyo a través de consultas individuales para cada mujer.
La pediatría es la especialidad médica que estudia al niño y sus enfermedades. El término procede del griego paidos (niño) e iatrea (curación), pero su contenido es mucho mayor que la curación de las enfermedades de los niños, ya que la pediatría estudia tanto al niño sano como al enfermo. Cronológicamente, la pediatría abarca desde el nacimiento hasta la adolescencia.
planificación del parto con enfoque interculturacarlos gutarra
El documento presenta una guía para la planificación del parto con enfoque intercultural. Explica que el plan de parto es una herramienta que busca organizar los recursos familiares y comunitarios para la atención oportuna de la gestante y el recién nacido. Detalla los objetivos de la guía, que incluyen asegurar la participación del equipo de salud, la gestante y su familia en la planificación del parto. Además, presenta una ficha de plan de parto adaptada que recoge información re
Que hay de nuevo en la Normatividad en Sexualidad y Reproducción (Normativida...INPPARES / Perú
Este documento presenta varias normas y resoluciones ministeriales relacionadas a la salud sexual y reproductiva en Perú. Estas normas establecen objetivos como reducir la mortalidad materna, el embarazo adolescente y las complicaciones del embarazo, así como mejorar el acceso a la planificación familiar y atención obstétrica y neonatal. También se presentan lineamientos técnicos para la orientación y consejería en salud sexual y reproductiva.
Modelo de atención de enfermeria en obstetriciaelcira grados
El documento describe el modelo de atención de enfermería en obstetricia. Explica que la enfermera obstetra se encarga del bienestar físico, emocional y social de la mujer embarazada. Detalla las competencias específicas para la atención prenatal, del parto, puerperio y recién nacido, así como competencias generales de comunicación e interculturalidad. Resume los aspectos clave de la atención prenatal, del trabajo de parto, puerperio y recién nacido.
La Confederación Internacional de Matronas ha definido competencias esenciales para el ejercicio básico de la partería. La CIM representa a matronas de 72 naciones y trabaja con agencias de la ONU para apoyar la maternidad segura. Este documento establece conocimientos, habilidades y comportamientos necesarios para que las matronas brinden cuidados seguros y culturalmente relevantes a mujeres, recién nacidos y familias. Las competencias sirven como guía para la educación de parteras y para que autoridades comprendan el rol y prepar
Este documento presenta un resumen de los temas de salud familiar para un examen final. Incluye información sobre el sistema de salud chileno, la atención primaria de salud, la familia, el modelo de atención con enfoque familiar, y los programas de salud en los centros de atención primaria, entre otros temas relevantes.
Este documento trata sobre salud sexual y reproductiva. Aborda temas como la reproducción, la atención del embarazo, parto y puerperio, la planificación familiar, la prevención de enfermedades de transmisión sexual e interrupción voluntaria del embarazo. También discute poblaciones específicas como adolescentes, mujeres mayores de 40 años y mujeres con problemas socioeconómicos.
El documento presenta datos y cifras sobre la mortalidad materna a nivel mundial y en países en desarrollo, incluyendo las tasas más altas entre adolescentes y en zonas rurales y pobres. Define la mortalidad materna y tardía, e indica cómo se miden los indicadores de salud materna. Resume la evolución de la razón de mortalidad materna en Argentina y los factores de riesgo asociados.
Programa de salud integral de la mujermagaly ortiz
El documento presenta las normas y lineamientos del Programa de Salud Integral de la Mujer en Colombia. El programa busca ofrecer atención integral a la salud de la mujer durante todas las etapas de su vida, con énfasis en la detección temprana de cáncer de cuello uterino y mamas, la atención prenatal, y la educación en salud reproductiva y climatérica. El documento describe los objetivos, componentes y niveles de implementación del programa a nivel nacional, regional y local para mejorar la salud y calidad de vida de las
Fluxograma de atencion integral de la gestantejosewalter
Este documento presenta un flujograma de atención integral para mujeres embarazadas en el Centro de Salud San Juan de la Libertad Nivel I-3. El flujograma describe el proceso de atención prenatal que incluye la confirmación del embarazo, controles prenatales regulares, exámenes y consejería, así como la derivación a otro nivel de atención si se detectan signos de alarma o factores de riesgo. El objetivo es brindar una atención integral a la gestante durante todo el embarazo y el parto.
Este documento presenta información sobre un proyecto para prevenir la transmisión vertical del VIH en Perú. El proyecto fue desarrollado por varias organizaciones y expertos en salud para crear un manual educativo llamado "Cuidándote y cuidando a tu bebé" dirigido a mujeres embarazadas y madres con VIH. El manual contiene información sobre el VIH/SIDA, cuidado prenatal, alimentación del bebé, y más, con el objetivo de educar a las mujeres y reducir la transmisión del virus de madre a hijo.
Este documento describe un programa integral de atención a la niñez en Panamá con el objetivo general de mejorar la salud y el desarrollo de los niños. El programa incluye actividades de educación, promoción de la salud, control del crecimiento, detección temprana de problemas y tratamiento. El programa monitorea la nutrición, vacunación, desarrollo auditivo y atiende recién nacidos, niños enfermos de manera ambulatoria y hospitalaria.
Este documento describe las Funciones Obstétricas y Neonatales (FON) establecidas por el MINSA en el 2001 para reducir la mortalidad materna y neonatal. Las FON clasifican los establecimientos de salud en cuatro niveles (Primario, Básico, Esencial e Intensivo) según sus recursos y capacidad para atender procesos obstétricos, neonatales y de planificación familiar. El objetivo es contar con establecimientos capaces de brindar atención integral y oportuna según su nivel en el
Quiénes somos y qué hacemos? Prenatal Prevención de discapacidad en niños y niñas por nacer.
La Fundación de Waal es una organización privada, sin fines de lucro, sin afiliación política ni religiosa, financiada con recursos propios y constituida con carácter permanente en Holanda.
Cuenta con más de 25 años de experiencia en América Latina, en la atención e integración de niños y niñas con discapacidades
Promueve desde el año 2000 el programa denominado Pre Natal - Prevención de Discapacidades.
La fundación Prenatal tiene como objetivo prevenir discapacidades en bebés por nacer mediante talleres y capacitación a futuros padres, profesionales de la salud y educación. La fundación fue creada por Kess de Wall en varios países de Latinoamérica y tiene el apoyo de universidades y organismos internacionales. Ofrece formación semipresencial para enseñar estrategias de prevención y promover una cultura de cuidado prenatal.
Guía para la prevención, detección temprana y tratamiento de las complicaciones del embarazo, parto o puerperio
gestante, gestación, embarazo, embarazada, cpn, gpc, guia del profesional en salud, profesional de salud, medicos, enfermeras;
El documento describe las actividades incluidas en el Programa de Salud de la Mujer (PSM) de acuerdo al nivel de atención de salud. En el nivel primario se incluyen controles preconcepcionales, prenatales, del desarrollo psicoactivo del feto, del puerperio, de salud del recién nacido, de lactancia materna, consejería en salud sexual y reproductiva, control y regulación de la fecundidad, control ginecológico preventivo, consulta de morbilidad obstétrica y control del clim
Guía para la prevención, detección temprana y tratamiento de las complicaciones del embarazo, parto o puerperio
gestante, gestación, embarazo, embarazada, cpn, paciente, padres, cuidadores
El rol del profesional obstetra incluye 1) mejorar la salud reproductiva de la mujer, pareja, familia y comunidad a través de la promoción de estilos de vida saludables, 2) prevenir riesgos y daños a la salud sexual y reproductiva mediante la atención a la gestante y el recién nacido de acuerdo a las normas, y 3) brindar atención integral y culturalmente adecuada a la mujer en su salud sexual y reproductiva.
La planificación familiar tiene como objetivos evitar embarazos no deseados, regular los intervalos entre embarazos, decidir el número de hijos, y facilitar embarazos deseados. Ofrece varios métodos anticonceptivos para ayudar a las parejas a determinar cuándo el acto sexual puede o no resultar en un embarazo. Los servicios de planificación familiar se brindan en diferentes niveles de atención, desde lo básico en el primer nivel hasta lo más complejo en el tercer nivel.
El documento describe el papel de la matrona en ayudar a las mujeres a enfrentar la etapa del climaterio de manera positiva y saludable. La matrona provee educación sobre los cambios físicos y psicológicos durante esta etapa, y ayuda a eliminar mitos y adoptar hábitos saludables para mejorar la calidad de vida. La matrona ofrece información y apoyo a través de consultas individuales para cada mujer.
La pediatría es la especialidad médica que estudia al niño y sus enfermedades. El término procede del griego paidos (niño) e iatrea (curación), pero su contenido es mucho mayor que la curación de las enfermedades de los niños, ya que la pediatría estudia tanto al niño sano como al enfermo. Cronológicamente, la pediatría abarca desde el nacimiento hasta la adolescencia.
planificación del parto con enfoque interculturacarlos gutarra
El documento presenta una guía para la planificación del parto con enfoque intercultural. Explica que el plan de parto es una herramienta que busca organizar los recursos familiares y comunitarios para la atención oportuna de la gestante y el recién nacido. Detalla los objetivos de la guía, que incluyen asegurar la participación del equipo de salud, la gestante y su familia en la planificación del parto. Además, presenta una ficha de plan de parto adaptada que recoge información re
Que hay de nuevo en la Normatividad en Sexualidad y Reproducción (Normativida...INPPARES / Perú
Este documento presenta varias normas y resoluciones ministeriales relacionadas a la salud sexual y reproductiva en Perú. Estas normas establecen objetivos como reducir la mortalidad materna, el embarazo adolescente y las complicaciones del embarazo, así como mejorar el acceso a la planificación familiar y atención obstétrica y neonatal. También se presentan lineamientos técnicos para la orientación y consejería en salud sexual y reproductiva.
Modelo de atención de enfermeria en obstetriciaelcira grados
El documento describe el modelo de atención de enfermería en obstetricia. Explica que la enfermera obstetra se encarga del bienestar físico, emocional y social de la mujer embarazada. Detalla las competencias específicas para la atención prenatal, del parto, puerperio y recién nacido, así como competencias generales de comunicación e interculturalidad. Resume los aspectos clave de la atención prenatal, del trabajo de parto, puerperio y recién nacido.
La Confederación Internacional de Matronas ha definido competencias esenciales para el ejercicio básico de la partería. La CIM representa a matronas de 72 naciones y trabaja con agencias de la ONU para apoyar la maternidad segura. Este documento establece conocimientos, habilidades y comportamientos necesarios para que las matronas brinden cuidados seguros y culturalmente relevantes a mujeres, recién nacidos y familias. Las competencias sirven como guía para la educación de parteras y para que autoridades comprendan el rol y prepar
Este documento presenta un resumen de los temas de salud familiar para un examen final. Incluye información sobre el sistema de salud chileno, la atención primaria de salud, la familia, el modelo de atención con enfoque familiar, y los programas de salud en los centros de atención primaria, entre otros temas relevantes.
Este documento trata sobre salud sexual y reproductiva. Aborda temas como la reproducción, la atención del embarazo, parto y puerperio, la planificación familiar, la prevención de enfermedades de transmisión sexual e interrupción voluntaria del embarazo. También discute poblaciones específicas como adolescentes, mujeres mayores de 40 años y mujeres con problemas socioeconómicos.
El documento presenta datos y cifras sobre la mortalidad materna a nivel mundial y en países en desarrollo, incluyendo las tasas más altas entre adolescentes y en zonas rurales y pobres. Define la mortalidad materna y tardía, e indica cómo se miden los indicadores de salud materna. Resume la evolución de la razón de mortalidad materna en Argentina y los factores de riesgo asociados.
Programa de salud integral de la mujermagaly ortiz
El documento presenta las normas y lineamientos del Programa de Salud Integral de la Mujer en Colombia. El programa busca ofrecer atención integral a la salud de la mujer durante todas las etapas de su vida, con énfasis en la detección temprana de cáncer de cuello uterino y mamas, la atención prenatal, y la educación en salud reproductiva y climatérica. El documento describe los objetivos, componentes y niveles de implementación del programa a nivel nacional, regional y local para mejorar la salud y calidad de vida de las
Fluxograma de atencion integral de la gestantejosewalter
Este documento presenta un flujograma de atención integral para mujeres embarazadas en el Centro de Salud San Juan de la Libertad Nivel I-3. El flujograma describe el proceso de atención prenatal que incluye la confirmación del embarazo, controles prenatales regulares, exámenes y consejería, así como la derivación a otro nivel de atención si se detectan signos de alarma o factores de riesgo. El objetivo es brindar una atención integral a la gestante durante todo el embarazo y el parto.
Este documento presenta información sobre un proyecto para prevenir la transmisión vertical del VIH en Perú. El proyecto fue desarrollado por varias organizaciones y expertos en salud para crear un manual educativo llamado "Cuidándote y cuidando a tu bebé" dirigido a mujeres embarazadas y madres con VIH. El manual contiene información sobre el VIH/SIDA, cuidado prenatal, alimentación del bebé, y más, con el objetivo de educar a las mujeres y reducir la transmisión del virus de madre a hijo.
Este documento describe un programa integral de atención a la niñez en Panamá con el objetivo general de mejorar la salud y el desarrollo de los niños. El programa incluye actividades de educación, promoción de la salud, control del crecimiento, detección temprana de problemas y tratamiento. El programa monitorea la nutrición, vacunación, desarrollo auditivo y atiende recién nacidos, niños enfermos de manera ambulatoria y hospitalaria.
Este documento describe las Funciones Obstétricas y Neonatales (FON) establecidas por el MINSA en el 2001 para reducir la mortalidad materna y neonatal. Las FON clasifican los establecimientos de salud en cuatro niveles (Primario, Básico, Esencial e Intensivo) según sus recursos y capacidad para atender procesos obstétricos, neonatales y de planificación familiar. El objetivo es contar con establecimientos capaces de brindar atención integral y oportuna según su nivel en el
Quiénes somos y qué hacemos? Prenatal Prevención de discapacidad en niños y niñas por nacer.
La Fundación de Waal es una organización privada, sin fines de lucro, sin afiliación política ni religiosa, financiada con recursos propios y constituida con carácter permanente en Holanda.
Cuenta con más de 25 años de experiencia en América Latina, en la atención e integración de niños y niñas con discapacidades
Promueve desde el año 2000 el programa denominado Pre Natal - Prevención de Discapacidades.
La fundación Prenatal tiene como objetivo prevenir discapacidades en bebés por nacer mediante talleres y capacitación a futuros padres, profesionales de la salud y educación. La fundación fue creada por Kess de Wall en varios países de Latinoamérica y tiene el apoyo de universidades y organismos internacionales. Ofrece formación semipresencial para enseñar estrategias de prevención y promover una cultura de cuidado prenatal.
La Fundación de Wall tiene como objetivo prevenir discapacidades y deficiencias en bebés por nacer a través de la educación prenatal. Ofrece cursos y talleres para capacitar a profesionales de la salud, educación y comunidades sobre la importancia del cuidado prenatal y estilos de vida saludables. La fundación también busca colaboraciones con universidades y ministerios en Perú y otros países de América Latina para promover una cultura de prevención.
La Fundación de Wall tiene como objetivo prevenir discapacidades y deficiencias en bebés por nacer a través de la educación prenatal. Ofrece cursos y talleres para capacitar a profesionales de la salud, educación y comunidades sobre la importancia del cuidado prenatal y estilos de vida saludables. La fundación también busca colaboraciones con universidades y ministerios en Perú y otros países de América Latina para promover una cultura de prevención.
El documento presenta las guías de práctica clínica para la prevención, detección temprana y tratamiento de las complicaciones del embarazo, parto o puerperio desarrolladas por un grupo multidisciplinario de expertos. Las guías abordan temas como alteraciones del embarazo, complicaciones hipertensivas, infecciones, hemorragias y otras complicaciones y buscan mejorar la atención clínica en Colombia.
El documento describe el perfil y funciones de una enfermera obstetra. Explica que una enfermera obstetra se encarga de atender a la mujer embarazada durante el control prenatal, trabajo de parto, parto, puerperio y al recién nacido. También debe brindar atención con perspectiva intercultural y estar capacitada para manejar urgencias obstétricas y neonatales. El documento detalla las competencias específicas requeridas en cada área de atención.
El documento describe el perfil y funciones de una enfermera obstetra. Explica que una enfermera obstetra atiende el bienestar físico, emocional y social de la mujer embarazada, recién nacido y familia. Sus funciones incluyen el control prenatal, atención del parto, puerperio, neonatos y urgencias obstétricas y neonatales, así como funciones docentes, administrativas e investigación.
ATENCION DE ADOLESCENTES CON PROBLEMAS DE SALUD MENTALAndrea Santibañez
ORIENTACIONES TECNICAS DE ATENCION DE ADOLESCENTES CON PROBLEMAS DE SALUD MENTAL DIRIGIDOS A EQUIPOS PRIMARIOS. EXCELENTE MATERIAL DE APOYO EN LO QUE RESPECTA A ATENCION DE SALUD MENTAL, MATERIAL ELABORADO POR EL MINISTERIO DE SALUD
Este documento describe las competencias que debe adquirir el médico de familia en la atención de la salud de la mujer, incluyendo el periodo preconcepcional, el embarazo, el parto, el puerperio y la lactancia. Se enfatiza la importancia de la atención primaria de salud, la perinatología, el enfoque basado en riesgos y la evidencia científica. El objetivo es establecer lineamientos para la atención integral de la mujer durante todo su ciclo reproductivo desde una perspectiva de
Este documento presenta el manual clínico para profesionales de salud sobre la atención integrada a las enfermedades prevalentes de la infancia (AIEPI) en Paraguay. Incluye las autoridades involucradas, el comité técnico que revisó y actualizó el manual, y el equipo técnico de la OPS que participó. El manual contiene 5 capítulos sobre la evaluación y clasificación de riesgos y problemas de salud, el tratamiento, el asesoramiento a madres y acompañantes, y el seguimiento de
Este documento describe la actualización y ajuste de la Escala Abreviada de Desarrollo 3 (EAD-3) como un instrumento de apoyo en la valoración clínica del desarrollo de niños menores de 7 años. La EAD-3 fue desarrollada por un equipo multidisciplinario de la Pontificia Universidad Javeriana con el apoyo de múltiples instituciones gubernamentales y no gubernamentales. La EAD-3 evalúa 4 áreas del desarrollo: motricidad gruesa, motricidad finoadapt
Este documento presenta la actualización y ajuste de la Escala Abreviada de Desarrollo 3 (EAD-3) como un instrumento de apoyo en la valoración clínica del desarrollo de niños menores de 7 años. La EAD-3 fue desarrollada por un equipo multidisciplinario y cuenta con la participación de expertos en diferentes áreas del desarrollo infantil. El documento describe la estructura y contenido de la EAD-3, así como las consideraciones técnicas para su aplicación y puntaje.
El documento describe el servicio de tocoginecología del Hospital Abraham Piñeyro HIGA Junín. El servicio ofrece atención de alta complejidad en obstetricia y ginecología con consultorios externos, internación y quirófano. También se enfoca en la docencia e investigación a través de su residencia de tocoginecología. El objetivo es brindar cuidados de salud de calidad con enfoque en derechos de la mujer, prevención y atención de enfermedades de transmisión sexual.
Este documento presenta la información sobre un curso de educación perinatal Lamaze impartido por la Dra. Lillian Edith Cazarez Rojo. El curso cubre temas como ejercicios prenatales, técnicas de relajación, masajes, apoyo durante el parto y lactancia, y ejercicios en el posparto. El enfoque del método Lamaze es preparar física y emocionalmente a las madres para un parto más tranquilo y confiado mediante ejercicios y estrategias de manejo del dolor.
El documento describe las Estrategias Sanitarias Nacionales de Salud Sexual y Reproductiva y Tuberculosis en Perú. La estrategia de salud sexual y reproductiva busca fortalecer la salud sexual y reproductiva de la población peruana y reducir las tasas de mortalidad materna y perinatal. Aborda problemas como la mortalidad materna, perinatal, el embarazo no deseado y el aborto, las infecciones de transmisión sexual y la violencia de género. La estrategia de tuberculosis tiene el objetivo de lograr la dismin
Intervención del Trabajador Social en el Programa de Salud Reproductiva UM... IMSS
El documento describe las responsabilidades y técnicas del trabajador social en la comunicación educativa sobre salud reproductiva y planificación familiar. El trabajador social debe proporcionar información y orientación a la población, con enfoque en adolescentes, embarazadas, y personas con riesgos reproductivos, usando técnicas como la consejería y sesiones grupales para promover la toma de decisiones informadas.
Guía # 11 - 15
Guía para la prevención, detección temprana y tratamiento de las complicaciones del embarazo, parto o puerperio
guías practica clínica, ministerio protección social, colombia, 2013,
Este documento presenta información sobre una actualización académica en prevención en el desarrollo infantil temprano. Detalla la necesidad de formar profesionales especializados en la primera infancia y proveer capacitación continua a profesionales que deben trasladarse a otras localidades. También presenta los objetivos, responsables y docentes involucrados en el programa de actualización.
Este documento resume la situación actual de la planificación familiar en Perú y estrategias para mejorarla. Describe cómo la planificación familiar es un derecho que permite a las personas decidir el número y espaciamiento de hijos. Explica que aunque la fecundidad ha disminuido, aún hay demasiados embarazos no deseados. Propone estrategias como educación, consejería y acceso a métodos anticonceptivos para promover la toma de decisiones informadas sobre la reproducción.
2. Egresada de la Universidad Nacional de Tumbes, 13 años de experiencia
profesional. Egresada de la Segunda Especialidad Monitoreo Fetal y Diagnóstico
por Imágenes en Obstetricia y Segunda Especialidad en Alto Riesgo Obstétrico.
Post Grado: Gestión Estratégica de los Servicios de Obstetricia. Nueva
Docencia Universitaria. Psicoprofilaxis Obstétrica, Estimulación
DECANA
temprana, Planificación Familiar . Asistencial en el E.S. II-1 Hospital
Chulucanas. Past Coordinadora de la ESSR E.S. II-1 Hospital Chulucanas. Past
Coordinadora del Servicio de Obstetricia. Experticia en Programación PpR del
MINSA Programa Estratégico Materno Neonatal. Promoción de la Salud dirigido a los
adolescentes, mujer, familia y comunidad en aspectos que enmarcan la Salud
Sexual y Reproductiva.
CARMEN ROSA ESCOBAR CASTRO
Egresada de la Universidad Nacional de Tumbes, 15 años de experiencia
profesional. Egresada de la Segunda Especialidad Monitoreo Fetal y Diagnóstico
por Imágenes en Obstetricia . Post Grado con Mención en Psicoprofilaxis
VICE -DECANA Obstétrica . Responsable de la ESSR y Coordinadora del Servicio de Obstetricia
del EE.SS. Micaela Bastidas. Ex gerente del CLAS Cieneguillo Sur y las Vegas.
MINSA
MARCELA AGURTO HONORIO
Egresada de la Universidad Privada Antenor Orrego, 15 años de experiencia
profesional. Post Grado : Salud Pública. Protocolos en Emergencia Obstétrica.
SECRETARIA
Coordinadora de la Unidad de Seguros del Hospital de Apoyo II-1 Nuestra Señora
ADMINISTRATIVA de las Mercedes. Past Coordinadora del Servicio de Obstetricia Hospital de
Apoyo II-1 Nuestra Señora de las Mercedes. Experticia en Programación PpR del
Programa Estratégico Materno Neonatal.
MINSA
YULI MERSI ORDINOLA CHUNGA
3. Egresada de la Universidad Privada Cesar Vallejo, 7 años de experiencia
profesional. Egresada Segunda Especialidad en Alto Riesgo Obstétrico. Post
Grado: Educación para la Salud de la Mujer en el Climaterio. Coordinadora de
SECRETARIA DE la Estrategia ITS/VIH-SIDA y Planificación Familiar de la Red de Salud Bajo
Piura. Past Coordinadora de la ESSR del EESS I-3 El Indio, EESS I-4 Consuelo
ASUNTOS INTERNOS
Velazco, EESS. Montero , EESS I-4 Paimas.
MINSA
EVA RIVERA LLOCLLA
Egresada de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 17 años de
SECRETARIA DE experiencia profesional. Post Grado: Desarrollo de Sistema Administrativos
para la Implementación de La Estrategia de prevención de la Transmisión
ASUNTOS EXTERNOS vertical del VIH-SIDA. «Gerencia de Servicios de Salud”. Asistencial en el
Centro de Salud Morropón. Coordinadora de la ESSyR del Centro de Salud
MINSA Morropón.
MARLENY HUERTAS SANDOVAL
Egresada de la Universidad Nacional de Tumbes, 14 años de experiencia
profesional. Maestría en Salud Pública. Egresada de la segunda especialidad de
Monitoreo Fetal y Diagnóstico por Imágenes en Obstetricia. Post Grado:
Gerencia estratégica de los Servicios de Salud. Entrenamiento en
TESORERA Psicoprofilaxis Obstétrica. Obstetricia de Alto Riesgo. Asistencial del Hospital
I-EsSALUD Miguel Cruzado Vera – Paita. Past Coordinadora del Servicio de
Obstetricia de Obstetricia del Hospital I-EsSALUD Miguel Cruzado Vera – Paita.
Capacitadora de Programas de Salud Sexual y Reproductiva dirigida a
EsSALUD adolescentes
GUISELLA FARFÁN AGURTO
4. Egresada de la Universidad Privada Antenor Orrego, 11 años de experiencia
profesional. Maestría en «Medicina Familiar, Comunitaria y Atención Primaria
de Salud». Post Grado : Gestión Estratégica de los Servicios de Salud. Alto
PRIMER VOCAL Riesgo Obstétrico. Asistencial en el Centro de Salud Materno Infantil de
Castilla-CESAMICA. Past Coordinadora del Servicio de Obstetricia del Centro de
Salud Materno Infantil de Castilla-CESAMICA. Capacitada en el Programa de
MINSA Inspección Visual con Ácido Acético por el INEN – Lima.
SARA LORENA GÓMEZ MENESES
Egresada de la Universidad Nacional de Tumbes, 16 años de experiencia
profesional. Post Grado: VIH-SIDA y Transmisión Vertical en Gestantes.
Psicoprofilaxis Obstétrica, Estimulación Temprana, Planificación Familiar.
SEGUNDO VOCAL Obstetra Administrativa en la Sub-Región de Salud Luciano Castillo Colonna en
la Dirección de Servicios de Salud como responsable de Servicios Privados.
Experticia en Programa de Prevención en Transmisión Vertical de VIH/SIDA y de
ITS en población vulnerables.
MINSA
IRIS MARGOT PEÑA URBINA
5. Al 2015, constituirnos en un colegio de obstetras
innovador en condiciones de legalidad, calidad y
plena accesibilidad que satisfaga las expectativas y
necesidades de sus colegiados, fortaleciéndolos
principalmente en la capacitación e investigación
para la salud, lo que generará valor público en la
salud sexual y reproductiva de la población
6. Somos una institución líder en el campo de la salud
sexual y reproductiva en todas las etapas de la vida,
que desarrollamos nuestras funciones y
competencias con profesionalismo en el marco de
los derechos y de la ética profesional.
8. Compromiso para el desarrollo.
Responsabilidad Social.
Cooperación Interinstitucional.
Solidaridad Interinstitucional.
9. Establecer mecanismos de bienestar y atención
a los colegiados propiciando su desarrollo
personal y profesional.
Participar activamente en los procesos de
formación, desarrollo, acreditación y
certificación profesional
10. Lograr una Gestión por Resultados
Propiciar la participación institucional en el
desarrollo social y sanitario de la región
Fortalecer la representación, promoción y defensa
de la profesión
Vigilar en forma permanente el ejercicio
profesional en el ámbito regional.
11. 1. ESTABLECER MECANISMOS DE BIENESTAR Y ATENCIÓN A LOS
COLEGIADOS PROPICIANDO SU DESARROLLO PERSONAL Y
PROFESIONAL
Atención al Colegiado vía teléfono y/o radio para los
agremiados de menor accesibilidad.
Implementar planes de pago para l@s colegiad@s
desempleados o que por situaciones especiales de
acuerdo al caso no se encuentran habilitados.
Gestionar el cumplimiento del “Fondo de Previsión y
Asistencia Social”
12. Gestionar la adquisición de terrenos para
VIVIENDA Y LUGAR DE ESPARCIMIENTO .
Reconocimiento a los agremiad@s según sus
capacidades a través de redes de comunicación.
Incentivar la confraternidad entre l@s colegiad@s
a través de reuniones o jornadas con el
asesoramiento de expertos.
13. 2. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LOS PROCESOS DE FORMACIÓN,
DESARROLLO, ACREDITACIÓN Y CERTIFICACIÓN PROFESIONAL
Realizar convenios interinstitucionales que permitan obtener
beneficios en favor del colegiado, como el financiamiento de
proyectos; obtención de becas para estudios de Post Grado,
Diplomados, Maestrías, Especialidades, Doctorado en
diferentes aspectos que enmarcan nuestra competencia
Profesional.
Implementar el Centro de Investigación en Obstetricia en
nuestra Región.
Impulsar certificación profesional viable y justa.
Gestionar la incorporación de los profesionales obstetras en
las diferentes instituciones educativas de nuestra región, en
los cursos de nuestra competencia.
14. Desarrollar nuestro Plan de Capacitación y difundirlo a nuestr@s
agremiad@s mediante el Centro de Atención al Colegiado y
Boletín Institucional ; otorgando becas a los colegiad@s
habilitados mediante inscripciones anticipadas de acuerdo a los
cursos y/o eventos de su elección.
Gestionar con las diferentes instituciones estatales y privadas
cursos gratuitos para nuestr@s colegiad@s.
Participación en eventos académicos, culturales y deportivos para
promover la identificación del Profesional Obstetricia.
15. 3. LOGRAR UNA GESTIÓN POR RESULTADOS
Implementar el área de informática y estadística,
como herramienta tecnológica del CRO I Piura.
Salas de cómputo, biblioteca virtual a disposición
de l@s colegiad@s
Crear la pagina web institucional del colegio.
Evaluación Institucional haciendo uso de
Indicadores por Resultados.
16. 4. PROPICIAR LA PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL EN EL DESARROLLO
SOCIAL Y SANITARIO DE LA REGIÓN
Lograr el liderazgo de la profesión trabajando coordinadamente
con los responsables de la Estrategia de Salud Sexual y
Reproductiva de las instituciones públicas y privadas, realizando
campañas de proyección a la comunidad y boletines informativos .
Implementar en nuestro local institucional salas de Psicoprofilaxis
Obstétrica.
Elaborar un Boletín Institucional.
Establecer espacios en los medios de comunicación
(televisivos, periodísticos, radio y otros) en temas que enmarquen
la salud sexual y reproductiva en beneficio de la población.
Perfeccionar y mejorar la infraestructura e instalaciones del CRO I
Piura.
17. 5. FORTALECER LA REPRESENTACIÓN, PROMOCIÓN Y DEFENSA DE
LA PROFESIÓN
Desarrollar acciones de defensa de los derechos laborales.
Defender y vigilar el cumplimiento de la Ley de
nombramiento del profesional obstetra y la aprobación de
la ley ampliación del nombramiento
Velar por la continuidad del Asenso Automático de los
profesionales Obstetras por años de servicio y el Cambio
de Grupo Ocupacional.
Facilitar asesoría legal para l@s agremiad@s.
Impulsar la conformación de sindicatos de obstetras en
nuestra región y fortalecer su representación.
18. 6. VIGILAR EN FORMA PERMANENTE EL EJERCICIO
PROFESIONAL EN EL ÁMBITO REGIONAL.
Garantizar el ejercicio profesional con eficacia y
calidad.
Vigilar que cada establecimiento de salud cuente
con un profesional obstetra sobre todo en las
zonas más alejadas de nuestra región.
Vigilar que en la estructura orgánica de los
establecimientos de Essalud y MINSA se considere
al profesional obstetra.