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ProTampico
- 1. PROGRAMA PRO TAMPICO 2009
- 2. DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMASOCIAL El Programa Pro - Tampico se aplicará en distintos poblados al sur de la ciudad de Tampico (Altamira, Tampico y Ciudad Madero), en el estado de Tamaulipas. En esta región la población vive en condiciones de marginalidad. Sus casas están hechas de materiales perecederos, con suelo de tierra.
- 3. OBJETIVO GENERAL Contribuir en la mejora de las condiciones de vida de las comunidades de Altamira, Ciudad Madero y Tampico; promoviendo acciones que les permitan mejorar sus condiciones de nutrición, salud, educación, y capacitación, para el trabajo, e integrarse a las actividades productivas
- 4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Nutrición Fortalecer lacapacidad de las comunidades para la producción de frutas, hortalizas y aves, aplicando técnicas sostenibles. Fortalecer los conocimientos nutricionales de las familias para un mejor aprovechamiento de la producción agropecuaria Educación Incorporar a miembros de las comunidades atendidas en el sistema educativo nacional Alfabetización y educación de adultos
- 5. OBJETIVOS ESPECÍFICOS continuación… Salud •Capacitara las amas de casa sobre hábitos de higiene y el cuidado de la salud materno infantil •Cuidados básicos a la salud y primeros auxilios Capacitación para el Trabajo •Fortalecer el proceso de comercialización de los excedentes •Capacitar y adiestrar a miembros de la comunidad en diferentes campos de las áreas productivas: producción agrícola, comercio y servicios
- 6. MISIÓN Promover eldesarrollo integral de las comunidades marginadas de los municipios de Altamira, Ciudad Madero y Tampico en el estado de Tamaulipas, atendiendo aspectos de nutrición, salud, educación y capacitación para el trabajo
- 7. VISIÓN Ser una organizaciónsólida, con presencia en la región, que mediante la colaboración con instituciones públicas, privadas y de la sociedad civil, contribuya al desarrollo integral de las comunidades marginadas en el estado de Tamaulipas
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- 9. ANÁLISIS FODA FUERZAS • Experiencia y conocimiento •Conoce la problemática • La coordinación será rotativa •Trabajar bajo el esquema de red social •Se creo una Fundación que apoya la capacitación •Cuenta con el apoyo de Financiamiento Internacional • El Despacho Financiero apoyará en la transparencia OPORTUNIDADES •Gran número de necesidades a cubrir en las áreas propuestas •El gobierno estará involucrado •La mayoría de los proyectos en Tampico están enfocados solo en vivienda sustentable
- 10. ANÁLISIS FODA continuación… DEBILIDADES • En proceso de fortalecimiento en proyectos integrales • Primer año de vida de la Coordinación por lo cual surgirán áreas de oportunidad AMENAZA • Surgimiento de nuevas prioridades a atender • Situación económica mundial que pongan en riesgo la obtención de recursos • Situaciones socio políticas y económicas que forcen a un reajuste de proyectos
- 11. Grado de Marginaciónmunicipal
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- 14. ACCIONES Alimentación •Prospección de personal •Dar capacitación •Medición de niveles de nutrición •Desarrollar e implementar programas producción de alimentos •Mejorar y capacitar sobre técnicas para preparar alimentos •Seguimiento de los resultados Educación •Prospección de personal •Dar capacitación •Estructurar, desarrollar e implementar programas de alfabetización •Apoyo a la educación •Dar seguimiento
- 15. ACCIONES continuación… Capacitación para el trabajo •Prospección de personal •Capacitación de los promotores y voluntarios •Fortalecer la transferencia de conocimientos •Capacitación en sistemas productivos con técnicas sustentables •Implementar programas de asesoría en producción y comercialización •Capacitación en servicios •Dar seguimiento Salud • Prospección de personal •Implementar programas de higiene y cuidado de la salud materno infantil •Dar seguimiento
- 16. METAS TOTALES Nutrición •Establecer yoperar 331 huertos familiares •Capacitar en elaboración de alimentación balanceada a 331 amas de casa •Disminuir la desnutrición grave en un 25% Educación •Mejora infraestructura a 15 escuelas •Alfabetización de 347 personas •Apoyo con material educativo a 347 personas
- 17. METAS totales continuación… Salud 855mujeres capacitadas en salud materno infantil 96 cursos de capacitación para el cuidado de la salud y de primeros auxilios Capacitación para el trabajo Capacitación de población económicamente activa: 488 personas
- 18. INDICADORES Nutrición Personas capacitadas Huertos familiaresestablecidos Salud Capacitación Mujeres capacitadas en salud materno infantil Personas alfabetizadas Cursos impartidos Escuelas apoyadas Alumnos beneficiados Capacitación para el trabajo Personas capacitadas Personas que comercializan excedentes
- 19. RED PROGRAMA ProTampico Sria. del Capfce Inea Trabajo Asesoría Asesoría SEP Gob. Gob. Asesoría Gob. Fund. Fund. Capacita Educativa A.C. Fund. Banco de Alimentos SC PESA Fund. de Salud Local Financiamient o Internacional Fondeador Despacho Financiero Privado Lucrativo
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