Proyecto
Centro de Alumnos
  Ingeniería Civil
     Industrial
        UVM
    2011-2012
I. Lista 2


Mesa Ejecutiva

Presidente: Oscar Véliz Salfate
Vicepresidente: Andrea Fernández
Secretario General: Claudio Rodríguez
Tesorero: Alex Arenas Monsalves
Secretario de Comunicaciones: Víctor Muga Muñoz

Departamento de Deportes

María Fernanda Sánchez – Alejandro Hidalgo – Joseph Baack


Departamento de Cultura




Departamento Social




Departamento de Difusión y Relaciones Públicas

Matías Moreno Sarmiento




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II. Introducción


Quiénes somos

Somos un grupo de estudiantes entusiastas por servir al CAA. En
nuestras ideas y proyectos comunes encontramos la motivación por
contribuir a un buen desempeño de un CAA distinto y mucho mejor. En
cada una de las áreas que nos representan pretendemos entregar lo
mejor de lo nuestro, teniendo como motivación principal el bien común
del CAA, de la carrera de Ingeniería Civil Industrial y de la Escuela de
Ingeniería.

Somos un equipo sólido, que se ha preparado para contribuir de la
mejor forma posible a la tarea de hacer CAA. A través de reiteradas
reuniones y conversaciones, compartiendo y conociéndonos hemos
logrado reunir a un gran equipo, de distintos cursos y distintas visiones,
que ha trabajado en un proyecto común para la Carrera y Escuela, y que
hoy se siente con la capacidad y fortaleza para poder conducir una gran
gestión del CAA.

Somos personas que desde la diversidad surgimos como unión de
visiones y planteamientos enfocados en cumplir objetivos comunes. Es
en ese lugar común donde encontramos el punto de apoyo para enfocar
la mirada, encausar planteamientos y proponer a la Carrera y Escuela
nuestra alternativa de cómo llevar a buen puerto la gestión del Centro
de Alumnos. Tenemos historias, creencias y posturas religiosas, políticas
y sociales diversas, pero no son ellas las que nos mueven. Nuestro foco
es ir en pos de ser capaces de mejorar cada día la carrera, entendiendo
que nuestro trabajo es por los estudiantes de la carrera, y es a ellos a
quienes debemos escuchar para dirigir nuestro actuar.

Somos un grupo con experiencia. Sabemos que del trabajo realizado se
pueden obtener grandes beneficios para el trabajo por realizar.
Sentimos que una de nuestras fortalezas es contar con personas que
han sido capaces de concebir, organizar y desarrollar proyectos en
múltiples áreas del conocimiento y las relaciones sociales. Organización
de campeonatos deportivos, seminarios de responsabilidad social,
emprendimiento, economía, trabajos de servicio social, trabajos de
construcción, gestión en centros de alumnos escolares y universitarios,
son experiencias que aportan conocimientos prácticos que son de ayuda
al fijar directrices de trabajo.




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Qué queremos

Queremos ser un agente integrador dentro de nuestro Centro de
Alumnos, ser puntos de encuentro para ideas y visiones diferentes,
incluso divergentes en su raíz, pero que representen el verdadero
quehacer e intereses de todos quienes somos parte del CAA.
Entendemos que dicho lugar común sólo es posible dentro de un marco
de confianza y respeto, y es a él al que queremos apuntar.

Queremos un CAA distintivo, que aporte tanto para él como para su
entorno universitario y social, ideas y proyectos concretos. Queremos
generar trascendencia, identificación de cada uno de los miembros del
CAA, y para lograrlo es fundamental para nosotros transmitirles que
detrás de cada actividad o proyecto hay una visión de futuro, de
continuidad.

Queremos un CAA que sea socialmente responsable, una organización
consciente de sus capacidades y responsable tanto de su entorno como
de sí mismo, que sepa dar respuesta a las inquietudes de quienes lo
conforman y a la vez sea propositivo en los temas que le competen. Un
CAA que no sea indiferente ante las problemáticas estudiantiles y que
tampoco sea indiferente al aporte que debe entregar a la Universidad y
la Sociedad.

Queremos un CAA que participe de las distintas instancias que existen
en la UVM, que se manifieste frente a los hechos importantes y sea
propositivo al interior de los órganos que compone. La UVM nos ofrece
distintos espacios de participación que creemos se deben aprovechar
aportando con lo mejor de lo nuestro, nuestras ideas y compromiso.




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III. Líneas de Acción

Hemos decidido adoptar cuatro líneas de acción que marcarán nuestro
desempeño como centro de alumnos, a saber:

Generar e Incentivar el sentido de pertenencia de parte de los alumnos
de la carrera de Ingeniería civil Industrial para con la ella misma, la
escuela de Ingeniería y con la Universidad.

Ayudar a fomentar el desarrollo académico al interior de la carrera,
organizando actividades que permitan la consecución de este fin.

Crear redes de apoyo con otras universidades de la región en materias
como apoyo docente, investigación, deportes, seminarios, etc.

Cooperar en potenciar la escuela de Ingeniería de la Universidad de Viña
del Mar, buscando que sus estudiantes puedan ser reconocidos a nivel
regional y nacional, tanto por sus logros académicos como
extracurriculares.

Trabajar en conjunto con la jefatura de carrera y la dirección de la
escuela en pos de mejorar las condiciones en que nos encontramos para
alcanzar más altos niveles de calidad y distinción.




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IV. Ideas Propuestas


      a. Ideas Generales


   • Recepción Mechona: Consideramos necesario ir innovando en
     las actividades que se realizan a través de los años, sobre todo si
     se trata del recibimiento que hacemos a nuestros nuevos
     compañeros.

      Un día grato y lleno de sorpresas permitirá que los nuevos
      integrantes de la carrera se sientan más a gusto en la nueva casa
      de estudio y se integren mejor al ambiente universitario.

  •   Semana Mechona: Semana que queremos instaurar en la
      carrera, en la cual el esparcimiento y el conocer a los nuevos
      compañeros, generando actividades culturales, sociales y de
      recreación, son los principales objetivos. El enfoque es la
      integración de los mechones a la carrera y a la universidad.


        Primer Paseo Mechón: Plantear la posibilidad de utilizar alguna
        parcela u otro lugar, como el jardín botánico, para el primer
        paseo de los mechones en la carrera. La idea es que en dicho
        ambiente se conjuguen:
              o Actividades de integración, tales como juegos,
                competencias entre generaciones, etc.
              o Piscina apta para el baño.
              o Accesible para transporte.
              o Música continua durante el día.
              o Comida y bebida.
              o Espacio para varios asados.
              o Artistas invitados. No sólo debe ser música, se puede
                innovar en otros.
              o Fiesta de Cierre.

        Día Cultural
        Día Social
        Fiesta Clausura

  •   Seminario de Liderazgo e Innovación: Organizar un seminario
      de calidad, ojala en conjunto con otra carrera del área como
      Ingeniería Comercial, que busque aportar a nuestra formación



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integral, tratando de apuntar a un formato más abierto a la
    comunidad universitaria, como también con paneles y expositores
    diversos.

•   Seminario “Universitarios Socialmente Responsables”: Un
    seminario para el primer semestre, que esté enfocado
    fuertemente en crear conciencia social dentro de nuestro ambiente
    y en un futuro laboral próximo.

•   Olimpiadas Industriales: Buscar mayor compromiso y
    motivación por parte de la carrera para participar de esta gran
    actividad    regional.   Competir,     intentando    innovar   en
    implementación deportiva y motivar a la mayor parte de la carrera
    para su participación, no sólo deportiva, sino también como apoyo
    de barra.

•   Celebración Semana de la Escuela: Al igual que la semana
    mechona, se quiere crear tradición en la organización de
    actividades culturales y sociales para la semana de celebración de
    nuestra Escuela. Además, realizar un paseo, el cual contemple
    nuevos concursos para las alianzas y actividades más inclusivas
    para los profesores.

•   Botiquín y Manuales de Primeros Auxilios: queremos dotar a
    la carrera de un botiquín que pueda ser utilizado en caso de
    emergencias por los alumnos. Junto con ello, realizaremos difusión
    con respecto al tema primeros auxilios entregando manuales y
    posiblemente realizando alguna charla.

•   Concurso logo ICI UVM: Realizaremos durante nuestro periodo
    un concurso abierto a la comunidad universitaria que nos permita
    tener un logo propio como carrera, incentivaremos este concurso
    con la entrega de premios a los primeros lugares y el uso del logo
    ganador en la confección de algún elemento o prenda que nos
    ayude a crear más sentido de pertenencia.

•   Gestiones para la creación de una Agenda Universitaria: Nos
    comprometemos a realizar las gestiones necesarias con la dae y la
    dirección de la escuela para la confección y entrega gratuita de
    una agenda universitaria para todos los estudiantes de la UVM,
    esperamos de la misma manera concitar el apoyo de otras
    carreras.




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b. Ideas por Departamento

    Departamento Social

    Misión: El departamento Social tiene como objetivo encausar el
    anhelo de los alumnos de la Escuela de ayudar a los que más lo
    necesitan. Pero no se puede ayudar sin voluntarios que
    comprendan las necesidades reales del resto, sin que tengan una
    fuerte conciencia social. Es por esto que el departamento quiere
    durante el próximo año, generar una campaña de acción social, la
    cual cree esa conciencia necesaria para poder ayudar de verdad,
    para poder entregarse a los demás. En conjunto con esta campaña
    se realizaran diversas actividades para que los alumnos tengan
    contacto con la realidad social que se vive hoy en día, para así
    poder ayudar a los que más lo necesitan.

    Ideas

•   Apadrinamiento de una Institución
    Durante todo el año pretendemos apadrinar una institución
    benéfica o algún hogar de niños o ancianos o enfermos que mas
    necesiten de nuestro apoyo.      La idea es poder tener un
    compromiso efectivo que sobrepase cualquier asistencialismo,
    buscando generar lazos permanentes en los voluntarios que
    apoyen la actividad.

•   Instructivos y promoción de Becas y Ayudas Estudiantiles
    Poner a disposición de los estudiantes las becas y ayudas
    estudiantiles a las cuales pueden postular, junto con ello y a
    través de instructivos acercar los requisitos necesarios para la
    obtención de estas ayudas.

•   Operativo Conjunto
    Pretendemos hacer cabeza en este proyecto que busca reunir a
    distintas carreras de la universidad para poder realizar de manera
    conjunta un operativo Social a un lugar específico en la región
    donde exista una gran necesidad de profesionales y donde la
    población se encuentre en riesgo social.




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Departamento de Deportes

    Misión: El deporte contribuye a la formación íntegra del alumno
    como persona, es una actividad sana que a través de instancias de
    encuentro entre los estudiantes permite fortalecer valores tan
    importantes como el compañerismo y el trabajo en equipo, y
    además se presenta como una necesaria actividad no académica
    que permite distraerse y relajarse a sabiendas de lo estresante
    que puede llegar a ser la vida universitaria.
    Este departamento tiene la misión de generar y difundir esos
    puntos de encuentro en los que todos los alumnos tendrán la
    posibilidad de participar de las actividades deportivas, tanto
    recreacionales como de carácter competitivo, buscando la
    masificación del deporte dentro de la Escuela como actividades de
    tipo saludable y propicia para la reunión de los alumnos fuera de
    las aulas, en un ambiente más distendido.

    Ideas

•   Campeonatos Inter Escuela
    Durante todo el año pretendemos realizar distintos campeonatos
    al interior de la escuela de Ingeniería, con el fin de prepararnos de
    mejor manera para participar de las Olimpiadas Industriales. Es
    así, como tenemos estipulado la realización de campeonatos de
    Baby Futbol, Vóleibol y Basquetbol para hombres y mujeres según
    corresponda.

•   Corrida Universitaria
    La actividad se plantea en base a dos objetivos. El primero
    corresponde a unir a la comunidad en torno a una corrida
    deportiva de amplia recepción, que sirva para comunicar nuestra
    Escuela con la comunidad y marque su relación bajo un enfoque
    distinto al habitual. El segundo objetivo se corresponde con el
    primero, y nace de la unión universitaria y comunitaria para ir en
    pos de un bien para la sociedad, en especial para sus sectores
    más necesitados, por lo que se utilizarán los fondos recaudados en
    la inscripción para financiar actividades sociales.




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Departamento de Cultura

    Misión: Este departamento tiene como finalidad crear un
    ambiente más propicio para el estudio, mezclando actividades
    socio-culturales en la rutina del alumno. Se considerarán distintos
    factores para formar un itinerario donde converjan variados
    eventos donde el gusto de los alumnos no sea un impedimento
    para no participar.

    Ideas

•   Semanas Culturales
    Punto de encuentro comunitario que permita la oportunidad de
    fomentar la cultura desde nuestra plataforma, buscando para ello,
    hacer coincidir en una misma semana actividades como
    exposiciones, tocatas, obras de teatro y/o diversas intervenciones
    artísticas que irrumpan en la pasividad extracurricular a la que
    estamos acostumbrados. Esta actividad está pensada para ser
    realizada una vez por semestre.

•   ICI más Cultura
    Deseamos acercar a los futuros ingenieros civiles Industriales a la
    cultura a través de la facilitación de la información y cartelera
    cultural en la región, además de propiciar la realización de
    actividades que propendan a acerca la cultura a nuestro lugar de
    estudios, a hacernos partícipes de un ambiente cultural que nos es
    propio.




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Departamento de Difusión y Relaciones Públicas

    Misión: Este departamento tiene como misión lograr comunicar
    eficiente y oportunamente, a todos los integrantes de la carrera,
    de todas aquellas actividades o eventos que nos atañen, buscando
    ser un agente motivador e integrador a la participación. Para
    cumplir con ello es necesario crear nuevas instancias de
    comunicación, innovando, pero sin perder los flujos de información
    ya existentes, que necesitan renovación y mejoras sustanciales.
    Además, este departamento está encargado de enlazar a la
    carrera con diferentes instituciones referentes al quehacer extra
    universitario. Esto con el objetivo de ampliar el espectro de
    cobertura de necesidades propias de cada estudiante y no
    necesariamente relacionadas con el estudio.

    Ideas

•   Eventos y Convenios
    Apoyar a la Mesa del Centro de alumnos en la realización de los
    eventos que se desarrollan durante el año, a través de la
    obtención de auspicios y redes de contactos. Además, trabajar
    durante el año en lograr una cartera de convenios para los
    alumnos de la escuela de ingeniería, que les permita tener más y
    mejor acceso a distintas actividades y promociones.

•   Página Web
    Se pretende impulsar la creación de una página web propia del
    Centro de Alumnos de la carrera, donde el diseño y forma de la
    página tenga como objetivo principal hacer más amena la
    navegación, con una amable y amigable presentación, donde
    existan nuevas instancias de participación, entretención e
    información. Además es necesario instaurar dentro de nuestra
    comunidad el hábito de ingresar a la página, para que así la
    información llegue a los que la necesitan.


•   Central de Apuntes Virtual
    Deseamos junto con la página web impulsar la creación de un
    centro virtual que albergue apuntes y materiales complementarios
    a las distintas asignaturas que integran la malla de la carrera. Es
    por lo mismo que sentimos deber nuestro el lograr que el material
    que ésta contenga sea de utilidad para que se transforme en una
    real ayuda para nuestros compañeros, además de intentar que el
    material de estudio esté en constante renovación.



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•   Diario Mural
    Para lograr un buen y efectivo canal de comunicación pretendemos
    tener un diario mural exclusivo para el centro de alumnos,
    optimizando su espacio, publicando en orden de importancia,
    urgencia y prioridad acerca de los hechos o actividades de la
    Escuela, debido a que la saturación de información atenta a la real
    entrega de ésta hacia los interesados.

•   Base de Datos y Redes Sociales
    Deseamos potenciar el desarrollo de las redes sociales, para lo
    cual tendremos un encargado que actualice y entregue
    información a través del facebook del centro de alumnos,
    crearemos además una cuenta en twitter y trabajaremos por tener
    una base de datos de todos los estudiantes de la carrera para
    poder mejorar la comunicación entre todos a través de correos
    masivos u otras tecnologías similares como mensajes de texto por
    ejemplo.




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Proyecto caa 2012_uvm Lista 2

  • 1.
    Proyecto Centro de Alumnos Ingeniería Civil Industrial UVM 2011-2012
  • 2.
    I. Lista 2 MesaEjecutiva Presidente: Oscar Véliz Salfate Vicepresidente: Andrea Fernández Secretario General: Claudio Rodríguez Tesorero: Alex Arenas Monsalves Secretario de Comunicaciones: Víctor Muga Muñoz Departamento de Deportes María Fernanda Sánchez – Alejandro Hidalgo – Joseph Baack Departamento de Cultura Departamento Social Departamento de Difusión y Relaciones Públicas Matías Moreno Sarmiento 2
  • 3.
    II. Introducción Quiénes somos Somosun grupo de estudiantes entusiastas por servir al CAA. En nuestras ideas y proyectos comunes encontramos la motivación por contribuir a un buen desempeño de un CAA distinto y mucho mejor. En cada una de las áreas que nos representan pretendemos entregar lo mejor de lo nuestro, teniendo como motivación principal el bien común del CAA, de la carrera de Ingeniería Civil Industrial y de la Escuela de Ingeniería. Somos un equipo sólido, que se ha preparado para contribuir de la mejor forma posible a la tarea de hacer CAA. A través de reiteradas reuniones y conversaciones, compartiendo y conociéndonos hemos logrado reunir a un gran equipo, de distintos cursos y distintas visiones, que ha trabajado en un proyecto común para la Carrera y Escuela, y que hoy se siente con la capacidad y fortaleza para poder conducir una gran gestión del CAA. Somos personas que desde la diversidad surgimos como unión de visiones y planteamientos enfocados en cumplir objetivos comunes. Es en ese lugar común donde encontramos el punto de apoyo para enfocar la mirada, encausar planteamientos y proponer a la Carrera y Escuela nuestra alternativa de cómo llevar a buen puerto la gestión del Centro de Alumnos. Tenemos historias, creencias y posturas religiosas, políticas y sociales diversas, pero no son ellas las que nos mueven. Nuestro foco es ir en pos de ser capaces de mejorar cada día la carrera, entendiendo que nuestro trabajo es por los estudiantes de la carrera, y es a ellos a quienes debemos escuchar para dirigir nuestro actuar. Somos un grupo con experiencia. Sabemos que del trabajo realizado se pueden obtener grandes beneficios para el trabajo por realizar. Sentimos que una de nuestras fortalezas es contar con personas que han sido capaces de concebir, organizar y desarrollar proyectos en múltiples áreas del conocimiento y las relaciones sociales. Organización de campeonatos deportivos, seminarios de responsabilidad social, emprendimiento, economía, trabajos de servicio social, trabajos de construcción, gestión en centros de alumnos escolares y universitarios, son experiencias que aportan conocimientos prácticos que son de ayuda al fijar directrices de trabajo. 3
  • 4.
    Qué queremos Queremos serun agente integrador dentro de nuestro Centro de Alumnos, ser puntos de encuentro para ideas y visiones diferentes, incluso divergentes en su raíz, pero que representen el verdadero quehacer e intereses de todos quienes somos parte del CAA. Entendemos que dicho lugar común sólo es posible dentro de un marco de confianza y respeto, y es a él al que queremos apuntar. Queremos un CAA distintivo, que aporte tanto para él como para su entorno universitario y social, ideas y proyectos concretos. Queremos generar trascendencia, identificación de cada uno de los miembros del CAA, y para lograrlo es fundamental para nosotros transmitirles que detrás de cada actividad o proyecto hay una visión de futuro, de continuidad. Queremos un CAA que sea socialmente responsable, una organización consciente de sus capacidades y responsable tanto de su entorno como de sí mismo, que sepa dar respuesta a las inquietudes de quienes lo conforman y a la vez sea propositivo en los temas que le competen. Un CAA que no sea indiferente ante las problemáticas estudiantiles y que tampoco sea indiferente al aporte que debe entregar a la Universidad y la Sociedad. Queremos un CAA que participe de las distintas instancias que existen en la UVM, que se manifieste frente a los hechos importantes y sea propositivo al interior de los órganos que compone. La UVM nos ofrece distintos espacios de participación que creemos se deben aprovechar aportando con lo mejor de lo nuestro, nuestras ideas y compromiso. 4
  • 5.
    III. Líneas deAcción Hemos decidido adoptar cuatro líneas de acción que marcarán nuestro desempeño como centro de alumnos, a saber: Generar e Incentivar el sentido de pertenencia de parte de los alumnos de la carrera de Ingeniería civil Industrial para con la ella misma, la escuela de Ingeniería y con la Universidad. Ayudar a fomentar el desarrollo académico al interior de la carrera, organizando actividades que permitan la consecución de este fin. Crear redes de apoyo con otras universidades de la región en materias como apoyo docente, investigación, deportes, seminarios, etc. Cooperar en potenciar la escuela de Ingeniería de la Universidad de Viña del Mar, buscando que sus estudiantes puedan ser reconocidos a nivel regional y nacional, tanto por sus logros académicos como extracurriculares. Trabajar en conjunto con la jefatura de carrera y la dirección de la escuela en pos de mejorar las condiciones en que nos encontramos para alcanzar más altos niveles de calidad y distinción. 5
  • 6.
    IV. Ideas Propuestas a. Ideas Generales • Recepción Mechona: Consideramos necesario ir innovando en las actividades que se realizan a través de los años, sobre todo si se trata del recibimiento que hacemos a nuestros nuevos compañeros. Un día grato y lleno de sorpresas permitirá que los nuevos integrantes de la carrera se sientan más a gusto en la nueva casa de estudio y se integren mejor al ambiente universitario. • Semana Mechona: Semana que queremos instaurar en la carrera, en la cual el esparcimiento y el conocer a los nuevos compañeros, generando actividades culturales, sociales y de recreación, son los principales objetivos. El enfoque es la integración de los mechones a la carrera y a la universidad. Primer Paseo Mechón: Plantear la posibilidad de utilizar alguna parcela u otro lugar, como el jardín botánico, para el primer paseo de los mechones en la carrera. La idea es que en dicho ambiente se conjuguen: o Actividades de integración, tales como juegos, competencias entre generaciones, etc. o Piscina apta para el baño. o Accesible para transporte. o Música continua durante el día. o Comida y bebida. o Espacio para varios asados. o Artistas invitados. No sólo debe ser música, se puede innovar en otros. o Fiesta de Cierre. Día Cultural Día Social Fiesta Clausura • Seminario de Liderazgo e Innovación: Organizar un seminario de calidad, ojala en conjunto con otra carrera del área como Ingeniería Comercial, que busque aportar a nuestra formación 6
  • 7.
    integral, tratando deapuntar a un formato más abierto a la comunidad universitaria, como también con paneles y expositores diversos. • Seminario “Universitarios Socialmente Responsables”: Un seminario para el primer semestre, que esté enfocado fuertemente en crear conciencia social dentro de nuestro ambiente y en un futuro laboral próximo. • Olimpiadas Industriales: Buscar mayor compromiso y motivación por parte de la carrera para participar de esta gran actividad regional. Competir, intentando innovar en implementación deportiva y motivar a la mayor parte de la carrera para su participación, no sólo deportiva, sino también como apoyo de barra. • Celebración Semana de la Escuela: Al igual que la semana mechona, se quiere crear tradición en la organización de actividades culturales y sociales para la semana de celebración de nuestra Escuela. Además, realizar un paseo, el cual contemple nuevos concursos para las alianzas y actividades más inclusivas para los profesores. • Botiquín y Manuales de Primeros Auxilios: queremos dotar a la carrera de un botiquín que pueda ser utilizado en caso de emergencias por los alumnos. Junto con ello, realizaremos difusión con respecto al tema primeros auxilios entregando manuales y posiblemente realizando alguna charla. • Concurso logo ICI UVM: Realizaremos durante nuestro periodo un concurso abierto a la comunidad universitaria que nos permita tener un logo propio como carrera, incentivaremos este concurso con la entrega de premios a los primeros lugares y el uso del logo ganador en la confección de algún elemento o prenda que nos ayude a crear más sentido de pertenencia. • Gestiones para la creación de una Agenda Universitaria: Nos comprometemos a realizar las gestiones necesarias con la dae y la dirección de la escuela para la confección y entrega gratuita de una agenda universitaria para todos los estudiantes de la UVM, esperamos de la misma manera concitar el apoyo de otras carreras. 7
  • 8.
    b. Ideas porDepartamento Departamento Social Misión: El departamento Social tiene como objetivo encausar el anhelo de los alumnos de la Escuela de ayudar a los que más lo necesitan. Pero no se puede ayudar sin voluntarios que comprendan las necesidades reales del resto, sin que tengan una fuerte conciencia social. Es por esto que el departamento quiere durante el próximo año, generar una campaña de acción social, la cual cree esa conciencia necesaria para poder ayudar de verdad, para poder entregarse a los demás. En conjunto con esta campaña se realizaran diversas actividades para que los alumnos tengan contacto con la realidad social que se vive hoy en día, para así poder ayudar a los que más lo necesitan. Ideas • Apadrinamiento de una Institución Durante todo el año pretendemos apadrinar una institución benéfica o algún hogar de niños o ancianos o enfermos que mas necesiten de nuestro apoyo. La idea es poder tener un compromiso efectivo que sobrepase cualquier asistencialismo, buscando generar lazos permanentes en los voluntarios que apoyen la actividad. • Instructivos y promoción de Becas y Ayudas Estudiantiles Poner a disposición de los estudiantes las becas y ayudas estudiantiles a las cuales pueden postular, junto con ello y a través de instructivos acercar los requisitos necesarios para la obtención de estas ayudas. • Operativo Conjunto Pretendemos hacer cabeza en este proyecto que busca reunir a distintas carreras de la universidad para poder realizar de manera conjunta un operativo Social a un lugar específico en la región donde exista una gran necesidad de profesionales y donde la población se encuentre en riesgo social. 8
  • 9.
    Departamento de Deportes Misión: El deporte contribuye a la formación íntegra del alumno como persona, es una actividad sana que a través de instancias de encuentro entre los estudiantes permite fortalecer valores tan importantes como el compañerismo y el trabajo en equipo, y además se presenta como una necesaria actividad no académica que permite distraerse y relajarse a sabiendas de lo estresante que puede llegar a ser la vida universitaria. Este departamento tiene la misión de generar y difundir esos puntos de encuentro en los que todos los alumnos tendrán la posibilidad de participar de las actividades deportivas, tanto recreacionales como de carácter competitivo, buscando la masificación del deporte dentro de la Escuela como actividades de tipo saludable y propicia para la reunión de los alumnos fuera de las aulas, en un ambiente más distendido. Ideas • Campeonatos Inter Escuela Durante todo el año pretendemos realizar distintos campeonatos al interior de la escuela de Ingeniería, con el fin de prepararnos de mejor manera para participar de las Olimpiadas Industriales. Es así, como tenemos estipulado la realización de campeonatos de Baby Futbol, Vóleibol y Basquetbol para hombres y mujeres según corresponda. • Corrida Universitaria La actividad se plantea en base a dos objetivos. El primero corresponde a unir a la comunidad en torno a una corrida deportiva de amplia recepción, que sirva para comunicar nuestra Escuela con la comunidad y marque su relación bajo un enfoque distinto al habitual. El segundo objetivo se corresponde con el primero, y nace de la unión universitaria y comunitaria para ir en pos de un bien para la sociedad, en especial para sus sectores más necesitados, por lo que se utilizarán los fondos recaudados en la inscripción para financiar actividades sociales. 9
  • 10.
    Departamento de Cultura Misión: Este departamento tiene como finalidad crear un ambiente más propicio para el estudio, mezclando actividades socio-culturales en la rutina del alumno. Se considerarán distintos factores para formar un itinerario donde converjan variados eventos donde el gusto de los alumnos no sea un impedimento para no participar. Ideas • Semanas Culturales Punto de encuentro comunitario que permita la oportunidad de fomentar la cultura desde nuestra plataforma, buscando para ello, hacer coincidir en una misma semana actividades como exposiciones, tocatas, obras de teatro y/o diversas intervenciones artísticas que irrumpan en la pasividad extracurricular a la que estamos acostumbrados. Esta actividad está pensada para ser realizada una vez por semestre. • ICI más Cultura Deseamos acercar a los futuros ingenieros civiles Industriales a la cultura a través de la facilitación de la información y cartelera cultural en la región, además de propiciar la realización de actividades que propendan a acerca la cultura a nuestro lugar de estudios, a hacernos partícipes de un ambiente cultural que nos es propio. 10
  • 11.
    Departamento de Difusióny Relaciones Públicas Misión: Este departamento tiene como misión lograr comunicar eficiente y oportunamente, a todos los integrantes de la carrera, de todas aquellas actividades o eventos que nos atañen, buscando ser un agente motivador e integrador a la participación. Para cumplir con ello es necesario crear nuevas instancias de comunicación, innovando, pero sin perder los flujos de información ya existentes, que necesitan renovación y mejoras sustanciales. Además, este departamento está encargado de enlazar a la carrera con diferentes instituciones referentes al quehacer extra universitario. Esto con el objetivo de ampliar el espectro de cobertura de necesidades propias de cada estudiante y no necesariamente relacionadas con el estudio. Ideas • Eventos y Convenios Apoyar a la Mesa del Centro de alumnos en la realización de los eventos que se desarrollan durante el año, a través de la obtención de auspicios y redes de contactos. Además, trabajar durante el año en lograr una cartera de convenios para los alumnos de la escuela de ingeniería, que les permita tener más y mejor acceso a distintas actividades y promociones. • Página Web Se pretende impulsar la creación de una página web propia del Centro de Alumnos de la carrera, donde el diseño y forma de la página tenga como objetivo principal hacer más amena la navegación, con una amable y amigable presentación, donde existan nuevas instancias de participación, entretención e información. Además es necesario instaurar dentro de nuestra comunidad el hábito de ingresar a la página, para que así la información llegue a los que la necesitan. • Central de Apuntes Virtual Deseamos junto con la página web impulsar la creación de un centro virtual que albergue apuntes y materiales complementarios a las distintas asignaturas que integran la malla de la carrera. Es por lo mismo que sentimos deber nuestro el lograr que el material que ésta contenga sea de utilidad para que se transforme en una real ayuda para nuestros compañeros, además de intentar que el material de estudio esté en constante renovación. 11
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    Diario Mural Para lograr un buen y efectivo canal de comunicación pretendemos tener un diario mural exclusivo para el centro de alumnos, optimizando su espacio, publicando en orden de importancia, urgencia y prioridad acerca de los hechos o actividades de la Escuela, debido a que la saturación de información atenta a la real entrega de ésta hacia los interesados. • Base de Datos y Redes Sociales Deseamos potenciar el desarrollo de las redes sociales, para lo cual tendremos un encargado que actualice y entregue información a través del facebook del centro de alumnos, crearemos además una cuenta en twitter y trabajaremos por tener una base de datos de todos los estudiantes de la carrera para poder mejorar la comunicación entre todos a través de correos masivos u otras tecnologías similares como mensajes de texto por ejemplo. 12