Proyecto Retiro A Camara De Diputados
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El documento describe un proyecto de ley que ofrece incentivos para el retiro voluntario del personal de las universidades estatales, incluyendo bonificaciones monetarias y de salud. El personal elegible puede acceder a los beneficios si renuncia voluntariamente y cumple con los requisitos de edad y años de servicio. Las universidades financiarán los incentivos mediante préstamos y la creación de un fondo para aumentar las compensaciones.
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![¿Qué busca el proyecto? ,[object Object],[object Object],June 9, 2009 ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS ACADÉMICOS UNIVERSIDAD DE TALCA](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
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Esquema de la suspensión de trabajo
La suspensión del contrato de trabajo supone una interrupción temporal de las obligaciones del empleado y el empleador, de modo que el empleado no está obligado a trabajar ni el empleador a pagar el salario. La suspensión puede ser por decisión del empleado, del empleador o por causas ajenas a ambos, como excedencias voluntarias o forzosas, incapacidad temporal, ingreso en prisión, o expedientes de regulación de empleo. Las excedencias permiten al empleado ausentarse del trabajo temporalmente por motivos como el cuidado de hij
La suspensión del contrato de trabajo
La suspensión del contrato de trabajo supone una interrupción temporal en la que el trabajador no está obligado a trabajar ni el empresario a pagar el salario. La suspensión puede deberse a decisiones de la empresa o del trabajador, como por protección de la Seguridad Social, excedencias, huelgas o cuando el trabajador es víctima de violencia de género. También puede darse por causas económicas, técnicas u organizativas de la empresa o cuando esta solicita un Expediente de Regulación de Empleo temporal.
Negociación
La Universidad del Tolima y la Asociación Sindical de Empleados Públicos de Carrera Administrativa de la Universidad del Tolima (ASEPCUT) negociaron un acuerdo colectivo para 2014 que incluye varios beneficios para los empleados como: apoyo económico para publicaciones académicas, reconocimientos por años de servicio, apoyo para eventos sindicales y recreacionales, auxilio educativo para hijos y cónyuges, y la creación de un fondo de vivienda. El acuerdo también establece primas de ries
trabajo de tommy
El documento describe las máquinas simples, incluyendo la palanca, la cuña, el plano inclinado, la polea y la tuerca husillo. Explica que una máquina simple transforma un movimiento en otro diferente mediante la fuerza aplicada, cumpliendo con la ley de conservación de la energía. También describe cómo se usan las máquinas simples para amplificar fuerzas y extender el alcance humano usando herramientas.
Diapositivas de Engranes
esto es algo corto pero importante para aquellos que quieran aprender sobre los engranajes sacado de buscadores de confianza (wikipedia) donde tu puedes encontrar tus tareas.
Mecanismos
Este documento describe varios mecanismos de transformación de movimiento, incluyendo piñón-cremallera, husillo-tuerca, biela-manivela, excéntrica, cigüeñal y leva-seguidor. Cada mecanismo permite convertir entre movimiento giratorio y lineal, y se utilizan en una variedad de aplicaciones como microscopios, taladros, puertas de garaje, motores de automóvil y más.
Fisica
Este documento presenta información sobre máquinas simples. Explica que las máquinas simples son artefactos mecánicos que transforman un movimiento o fuerza en otro diferente. Describe los seis tipos principales de máquinas simples - la palanca, la cuña, el plano inclinado, la rueda, el tornillo y la polea - y sus características y funciones. También incluye definiciones e imágenes de ejemplos de cada máquina simple.
Presentación de máquinas simples, Carolina Estevez Garcia, coordinadora.
El documento presenta una introducción a las máquinas simples, incluyendo ejemplos como la palanca, el plano inclinado, la polea y la tuerca husillo. Luego describe brevemente el funcionamiento y uso de cada máquina simple, incluyendo la palanca, el plano inclinado, la polea, la tuerca husillo, el torno, el tornillo y la cuña. El documento fue presentado por un grupo de estudiantes para una clase de física.
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Presentacion Acuerdo Gobierno con respecto al retiro académico
Presentacion Acuerdo Gobierno con respecto al retiro académicoAsociacion de Funcionarios Academicos UTAL
El documento describe un proyecto de ley que ofrece incentivos para el retiro voluntario del personal de las universidades estatales en Chile. El proyecto busca permitir la modernización de las estructuras de personal mediante la jubilación anticipada. Los beneficios incluyen un pago equivalente a un mes de remuneración por cada año trabajado, con un máximo de 11 meses. Las universidades se harán cargo de los pagos utilizando préstamos a largo plazo.Proyecto de-ley-de-calidad-y-equidad-de-la-educacion
Este proyecto de ley propone varias reformas a la educación chilena, incluyendo dar más autonomía a directores y sostenedores, evaluar anualmente a docentes y directores, reemplazar a aquellos con malos resultados, aumentar las remuneraciones de los mejores docentes, e implementar un plan de retiro voluntario para docentes cercanos a la edad de jubilación con bonificaciones de hasta $20 millones.
Crédito con Garantía Estatal - INGRESA 2013
El documento describe el Crédito con Garantía Estatal para Estudios Superiores en Chile. El crédito ofrece préstamos a estudiantes para financiar sus estudios universitarios. Los postulantes deben cumplir con ciertos requisitos académicos y socioeconómicos, y el proceso de solicitud consta de tres pasos clave: la postulación, la matrícula y la firma del crédito en el banco.
Manual de los Derechos Estudiantiles FEU
Este documento presenta una bienvenida a los nuevos estudiantes de la Universidad de Guadalajara, destacando que ahora son parte de esta comunidad y tienen la oportunidad de crecer y aprender. También describe los derechos y obligaciones de los estudiantes, así como los diferentes tipos de apoyo que ofrece la universidad, incluyendo becas, estímulos económicos, asesoría y servicios médicos. Finalmente, explica los procesos de evaluación, titulación y cambio de carrera.
Proyecto contrato colectivo sindicato de trabajadores
Este documento establece los términos de un contrato colectivo entre un sindicato de trabajadores y un colegio para el periodo 2019-2021. Incluye disposiciones sobre la duración del contrato, participación de trabajadores sindicalizados en comités, cambio en la asignación de antigüedad de trienios a bienios, y bonos e incentivos para trabajadores con cargos de jefatura y por desempeño, entre otros aspectos.
Tarea 4
El documento resume la última reforma laboral en España, una huelga de trabajadores de recogida de basura en Alcorcón, y el concepto de carrera profesional. La reforma laboral redujo las indemnizaciones por despido e incentivó la contratación. La huelga en Alcorcón surgió por la externalización del servicio de vidrio y terminó con un acuerdo. La carrera profesional se refiere al desarrollo laboral de una persona a lo largo de su vida.
Periodico
El documento describe los cambios realizados al contrato de aprendizaje en Colombia a través del decreto 933 de 2003, incluyendo la ampliación de las modalidades del contrato para incluir aprendices de cualquier institución educativa y no solo del SENA. También presenta alternativas para que las empresas cumplan con sus cuotas de aprendices, así como exoneraciones. Además, explica la creación del Fondo Emprender-Fe para financiar proyectos empresariales de aprendices.
Presentación Crédito con garantía estatal INGRESA
Este documento proporciona información sobre el Crédito con Garantía Estatal para Estudios Superiores en Chile. Explica que el crédito es un préstamo otorgado por el Estado para financiar estudios universitarios y que más de 300 mil estudiantes lo han recibido entre 2006 y 2012. También describe los requisitos para postular, cómo se calcula el monto del préstamo, las tasas de interés, y los pasos para obtener y mantener el beneficio del crédito.
Resumen contu jubilaciones propuesta20 06-2017
Este documento presenta la propuesta de la Asociación Sindical de Personal Académico y Administrativo de la Universidad de Guanajuato (ASPAAUG) para las negociaciones sobre jubilaciones universitarias con la Universidad de Guanajuato. La propuesta incluye la creación de un Fondo Auxiliar de Jubilaciones de responsabilidad compartida y mantiene los beneficios actuales de jubilación para los trabajadores. También propone diferenciar los salarios reguladores para la jubilación de académicos y administrativos.
Capitalización por desempleo
El documento describe las principales medidas de la reforma laboral española para reducir la temporalidad y fomentar la contratación indefinida, como limitar la duración máxima de los contratos temporales y ampliar las indemnizaciones por despido, crear un fondo para pagar parte de las indemnizaciones, y otorgar bonificaciones a la seguridad social para la contratación de colectivos vulnerables como jóvenes y mayores de 45 años.
PROPUESTA SALARIAL PARA EL BIENIO 2015-2016 DEL PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTI...
El documento propone tabuladores salariales para el personal docente y de investigación para 2015-2016. También describe el caso de un docente jubilado cuyos derechos adquiridos fueron violados por la aplicación de la Cláusula 60 de la Convención Colectiva Única 2013-2014, dejando de percibir aproximadamente 47.703,50 bolívares en el bienio 2013-2014. Finalmente, sugiere respetar los derechos adquiridos por los docentes jubilados antes de 2013.
UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR
El documento resume los reglamentos de la Universidad Popular del Cesar. Explica que los estudiantes deben conocer y cumplir el reglamento de la universidad para garantizar su seguridad y proteger sus derechos. También cubre procedimientos como cambios de programa, fraude académico, agresión física, y situaciones en las que los estudiantes deben referirse al reglamento. Concluye enfatizando la importancia de que los estudiantes conozcan sus deberes y derechos según el reglamento de la universidad.
Contrato de aprendizaje
El documento habla sobre el contrato de aprendizaje, el cual permite a estudiantes aprender a través de la práctica laboral y genera ahorros de costos para las empresas. Explica que las empresas pueden cubrir su cuota de aprendices con alumnos del SENA, colegios asociados con el SENA, instituciones reconocidas por el SENA o estudiantes universitarios. También menciona que el POOL es una práctica de tres meses requerida por el SENA para que los aprendices obtengan experiencia relacionada a su form
Contrato de aprendizaje
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Comunicado reunion 14 julio incentivo al retiro
El Consejo Nacional de Asistentes de la Educación de Chile (CONAECH) comunica que luego de tres semanas de negociaciones, el gobierno ha ofrecido un bono de incentivo al retiro para asistentes de educación que varía entre 80 y 560 UF dependiendo de los años de servicio, lo que representa un avance significativo respecto a la ley actual. CONAECH someterá la oferta final del gobierno a consulta de sus directorios entre el 15 y 20 de julio para decidir si la aprueban o rechazan.
Análisis crítico constructivo en torno al convenio coletivo
Este documento resume las principales disposiciones de un convenio colectivo entre la Asociación de Comedores Escolares de P.R. y el Departamento de Educación. Reconoce a un sindicato como representante de los empleados, define la unidad apropiada, establece derechos de la unión, licencias, beneficios como plan médico y bono de navidad, y aumentos salariales.
Medidas creación empleo y fomento emprendimiento
Este documento describe cuatro programas establecidos por el Decreto-Ley 8/2013 de 28 de mayo en Andalucía, España para crear empleo y fomentar el emprendimiento. El primer programa ofrece bonos de empleo para jóvenes que consigan trabajo. El segundo programa apoya y promueve el trabajo autónomo mediante subvenciones para la contratación de empleados o la transformación de contratos temporales en indefinidos. El tercer programa apoya la economía social. El cuarto programa ofrece becas de internacionalización para técn
RESOLUCIONES DE LA COMISIÓN INTERVENTORA: GRATUIDAD Y CO GOBIERNO ESTUDIANTIL
Este documento presenta las acciones para normalizar el funcionamiento de la Universidad de Guayaquil tomando medidas para garantizar los principios de gratuidad y cogobierno. Se establecen disposiciones para cesar a representantes estudiantiles que ya no son estudiantes y garantizar elecciones transparentes. También se presentan normas para iniciar investigaciones sobre incumplimiento de gratuidad e implementar un sistema de seguimiento de denuncias.
6° Edición Boletín Sindical Carmela Jeria - Parte 2
Este documento resume las principales disposiciones de la ley que permite el retiro de fondos previsionales. Establece que las personas podrán retirar hasta un 10% de sus fondos previsionales, con un mínimo de 35 UF y un máximo de 150 UF. Explica los criterios para determinar el monto a retirar según el saldo en la cuenta y proporciona ejemplos. También indica que las personas tendrán 365 días para solicitar el retiro y que las AFPs deberán habilitar una sección en su sitio web para realizar la solicitud
la felicidad de los jubilados
Este documento contiene varias preguntas y respuestas sobre la vida de jubilación. Explora temas como el tiempo libre, los descuentos para personas mayores, y las actividades cotidianas como ver televisión o enviar correos electrónicos. Resalta que la jubilación es una etapa para disfrutar la vida y pasar tiempo con amigos, y que la felicidad está en vivir el presente.
La Cultura Del Slow Down
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- 4. ¿Qué es el Incentivo al Retiro Voluntario? BENEFICIO MONETARIO = Un mes de remuneración por cada año de servicio o fracción superior a 6 meses* con un tope de 11 meses. * Por los servicio prestados de forma continua o discontinua en la misma universidad. REMUNERACION BASE = Promedio de remuneraciones mensuales imponibles del funcionario durante el año 2008, actualizadas según la variación del índice de precios al consumidor determinado por el Instituto Nacional de Estadísticas o por el sistema de reajustabilidad que lo sustituya. June 9, 2009 ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS ACADÉMICOS UNIVERSIDAD DE TALCA
- 11. Chiquillos….. Pasémoslo bien mientras podamos …. AFAUTAL 2009 June 9, 2009 ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS ACADÉMICOS UNIVERSIDAD DE TALCA