Las pymes mexicanas enfrentan numerosos problemas que dificultan su subsistencia en el mercado, como falta de capital, experiencia y sistemas de información. El gobierno y bancos ofrecen apoyos como financiamiento y asesoría, pero muchas pymes aún carecen de la administración adecuada. Mejorar la capacitación y visión de los dueños de pymes podría ayudar a aumentar su periodo de vida.
Este documento describe las pymes en México, incluyendo sus características, clasificaciones, principales problemas y posibles soluciones. Las pymes enfrentan problemas como falta de capital, experiencia y sistemas de información. El gobierno y bancos ofrecen apoyos como financiamiento y programas de capacitación. Otras soluciones incluyen consultoría empresarial y administración externa para ayudar a las pymes a superar sus desafíos.
El documento describe las pymes en Puebla, México. Explica que las pymes enfrentan muchos problemas que acortan su periodo de vida, como falta de apoyo gubernamental, competencia de empresas extranjeras, y personal sin experiencia. También detalla las características y clasificaciones de las pymes, sus principales problemas como falta de capital y experiencia, y posibles soluciones como apoyo del gobierno y bancos a través de programas de crédito y asesoría.
Las PYMES son importantes para la economía mexicana, ya que conforman el 97% de las empresas en México y generan empleo para el 79% de la población. Ellas contribuyen con el 23% del Producto Interno Bruto y son fundamentales para el crecimiento económico del país a través de la generación de empleos. Sin embargo, las PYMES enfrentan desafíos como falta de financiamiento y dificultades para competir con empresas más grandes. Es necesario que el gobierno implemente más programas de apoyo para fortalecer a las PYMES
Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) son muy importantes para la economía y el empleo en México y en todo el mundo. Representan al menos el 90% de todas las empresas y emplean a una gran parte de la fuerza laboral. Si bien las PYMES enfrentan desventajas como recursos limitados y falta de experiencia administrativa, también tienen ventajas como su capacidad de generar empleos y adaptarse a nuevas tecnologías. El documento analiza en detalle las características, ventajas y desventajas tanto de las pequeñas como de las median
Este documento describe la importancia de las pequeñas y medianas empresas (Pymes) en la economía, y cómo pueden y deben ser administradas usando principios y técnicas de administración. Explica que las Pymes contribuyen significativamente al producto nacional y empleo de un país, y son fuente de innovación e ideas nuevas. Aunque enfrentan riesgos como falta de capital o experiencia, las Pymes bien administradas que se enfocan en satisfacer las necesidades del mercado tienen mayores probabilidades de éxito.
Este documento provee información sobre las micro y pequeñas empresas (mypes) en el Perú. Explica brevemente el concepto de empresa, su definición, características y clasificaciones. Luego resume la historia de las mypes y define lo que son las mypes según la ley peruana. Finalmente, destaca que no existe un consenso único sobre cómo definir las mypes, ya que los criterios utilizados como volumen de ventas, capital, número de empleados, valor de producción, entre otros, varían según la perspectiva. El documento prove
Este documento presenta información sobre las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en México. Explica que las PyMEs constituyen más del 99% de las empresas mexicanas, son fundamentales para la economía al dar empleo al 70% de la población y generar entre el 45-50% del PIB. También describe los trámites de apertura de PyMEs a través del Sistema de Apertura Rápida de Empresas.
El documento describe las características de las micro y pequeñas empresas (MYPEs) en el Perú. Las MYPEs representan el 98% de todas las empresas en el país y generan alrededor del 75% del empleo. Sin embargo, la mayoría de MYPEs son informales y tienen bajos ingresos. El documento también analiza los criterios para clasificar el tamaño de las empresas y los sectores económicos en los que participan las MYPEs.
Este documento describe las pymes en México, incluyendo sus características, clasificaciones, principales problemas y posibles soluciones. Las pymes enfrentan problemas como falta de capital, experiencia y sistemas de información. El gobierno y bancos ofrecen apoyos como financiamiento y programas de capacitación. Otras soluciones incluyen consultoría empresarial y administración externa para ayudar a las pymes a superar sus desafíos.
El documento describe las pymes en Puebla, México. Explica que las pymes enfrentan muchos problemas que acortan su periodo de vida, como falta de apoyo gubernamental, competencia de empresas extranjeras, y personal sin experiencia. También detalla las características y clasificaciones de las pymes, sus principales problemas como falta de capital y experiencia, y posibles soluciones como apoyo del gobierno y bancos a través de programas de crédito y asesoría.
Las PYMES son importantes para la economía mexicana, ya que conforman el 97% de las empresas en México y generan empleo para el 79% de la población. Ellas contribuyen con el 23% del Producto Interno Bruto y son fundamentales para el crecimiento económico del país a través de la generación de empleos. Sin embargo, las PYMES enfrentan desafíos como falta de financiamiento y dificultades para competir con empresas más grandes. Es necesario que el gobierno implemente más programas de apoyo para fortalecer a las PYMES
Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) son muy importantes para la economía y el empleo en México y en todo el mundo. Representan al menos el 90% de todas las empresas y emplean a una gran parte de la fuerza laboral. Si bien las PYMES enfrentan desventajas como recursos limitados y falta de experiencia administrativa, también tienen ventajas como su capacidad de generar empleos y adaptarse a nuevas tecnologías. El documento analiza en detalle las características, ventajas y desventajas tanto de las pequeñas como de las median
Este documento describe la importancia de las pequeñas y medianas empresas (Pymes) en la economía, y cómo pueden y deben ser administradas usando principios y técnicas de administración. Explica que las Pymes contribuyen significativamente al producto nacional y empleo de un país, y son fuente de innovación e ideas nuevas. Aunque enfrentan riesgos como falta de capital o experiencia, las Pymes bien administradas que se enfocan en satisfacer las necesidades del mercado tienen mayores probabilidades de éxito.
Este documento provee información sobre las micro y pequeñas empresas (mypes) en el Perú. Explica brevemente el concepto de empresa, su definición, características y clasificaciones. Luego resume la historia de las mypes y define lo que son las mypes según la ley peruana. Finalmente, destaca que no existe un consenso único sobre cómo definir las mypes, ya que los criterios utilizados como volumen de ventas, capital, número de empleados, valor de producción, entre otros, varían según la perspectiva. El documento prove
Este documento presenta información sobre las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en México. Explica que las PyMEs constituyen más del 99% de las empresas mexicanas, son fundamentales para la economía al dar empleo al 70% de la población y generar entre el 45-50% del PIB. También describe los trámites de apertura de PyMEs a través del Sistema de Apertura Rápida de Empresas.
El documento describe las características de las micro y pequeñas empresas (MYPEs) en el Perú. Las MYPEs representan el 98% de todas las empresas en el país y generan alrededor del 75% del empleo. Sin embargo, la mayoría de MYPEs son informales y tienen bajos ingresos. El documento también analiza los criterios para clasificar el tamaño de las empresas y los sectores económicos en los que participan las MYPEs.
Este documento presenta una monografía sobre la gestión de las pymes en el Perú. Incluye una introducción, aspectos metodológicos con el problema de investigación, objetivos y marco teórico. El marco teórico analiza los antecedentes de las pymes a nivel mundial y en el Perú, destacando que representan la mayor parte de las empresas y generan gran parte del empleo. Sin embargo, enfrentan problemas como falta de acceso a mercados e inversión, así como baja incorporación de tecnología. El objetivo es analizar la
El documento describe las principales causas del fracaso de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en México. Estas incluyen una mala planeación y estrategias, falta de conocimiento previo sobre cómo administrar un negocio, mala gestión de recursos financieros y operaciones, y falta de innovación. Además, señala que la mayoría de las PYMES quiebran dentro de los primeros cinco años debido a estos factores relacionados con la administración.
Este documento presenta una monografía sobre la gestión de las pymes en el Perú. Incluye la introducción, objetivos, marco teórico y antecedentes del problema. El marco teórico analiza los conceptos y características de las pymes, el marco legal de las pymes en el Perú, y el desarrollo de las pymes en el Perú entre 2000-2010. El objetivo general es analizar la evolución de la situación económica de las pymes en el Perú durante este período.
Causas de cierre de PYMES en los primeros 3 añosFranck Bot
Este documento analiza las causas por las que las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en Puebla, México duran menos de 3 años. Identifica factores externos como opciones limitadas de financiamiento y programas gubernamentales, así como factores internos como problemas de ventas, producción, control de calidad y falta de modelos de negocio. Concluye que el éxito de una PYME requiere buena planificación, empresarios preparados, alianzas estratégicas, apoyos financieros flexibles, minimización de costos fij
Entrevista al MBA Humberto Maydana, director del Programa “Desarrollo Económico de la región Piura a Través del Fortalecimiento de Su Tejido Microeconómico y Social- Perú”
El documento describe la definición de empresa, microempresa y pequeña empresa. Explica que una empresa es una organización económica que combina factores productivos para generar bienes y servicios. Luego discute brevemente la historia de las micro y pequeñas empresas en el Perú y ofrece definiciones formales de estas categorías de empresas. El documento analiza cómo funcionan y se constituyen legalmente las micro y pequeñas empresas, así como las entidades gubernamentales que las apoyan. Finalmente, resume los aspectos clave de la nueva ley laboral para micro y peque
Los principales errores que llevan al fracaso de las Pymes son la falta de una cultura y planeación estratégica empresarial, una mala administración, y no establecer controles. Otras causas comunes incluyen la incompetencia personal, malas previsiones financieras, adquirir deuda sin planificación, centralizar el poder en una sola persona, y la falta de planeación. Las Pymes son fundamentales para la economía, pero el 80% muere dentro del primer año debido a estos errores.
Trabajo final gestion proyectos revolucion cap. cap. 3Brunex Delgado
Este documento presenta un análisis crítico del tercer capítulo del libro "La revolución del capitalismo de Jaime Althaus". El capítulo analizado discute cómo la redistribución de rentas y oportunidades generadas por el modelo económico de los años 90 permitió el ascenso de amplios sectores populares urbanos y la emergencia de una nueva clase media, principalmente en Lima Norte y Este. El resumen concluye destacando que la apertura económica creó una demanda externa que valorizó el interior del país y
Este documento presenta la definición de micro, pequeña y mediana empresa (MYPE o PYME) según diferentes países. No existe una definición universalmente aceptada, sino que cada país establece sus propios criterios, los cuales suelen basarse en factores como número de empleados, ventas anuales e ingresos. Además, incluye ejemplos de cómo se define una MYPE en países de América como Argentina, Chile, Venezuela y México. Finalmente, resalta la importancia de apoyar a las MYPES debido a su gran contribución a
Este documento discute los desafíos que enfrentan las pequeñas y medianas empresas (pymes) en Puebla, México dentro del proceso de globalización. Explica brevemente qué son las pymes y las multinacionales, y cómo la globalización ha integrado los mercados a nivel mundial. Finalmente, señala que uno de los principales desafíos para las pymes poblanas es que carecen de los recursos financieros suficientes para que sus productos sean reconocidos internacionalmente y puedan competir con las grandes multinacionales
Causas del porque las pymes duran en puebla menos de 3 años.Nacho Salazar
Las PYMES en Puebla tienden a durar menos de 3 años debido a factores externos como la globalización y factores internos como problemas de ventas, producción, control de calidad, falta de planeación y gestión. Para sobrevivir, las PYMES necesitan financiamiento adecuado, capacitación del personal, enfoque en nichos de mercado específicos y medición constante de resultados.
Este documento presenta una monografía sobre la gestión de las pymes en el Perú. Incluye la introducción, objetivos, marco teórico y antecedentes del problema. El marco teórico analiza conceptos y características de las pymes, el marco legal de las pymes en el Perú, y el desarrollo de las pymes en el Perú entre 2000-2008. El documento provee información fundamental sobre las pymes en el Perú y su evolución en los últimos años.
Este estudio analiza las características de las micro y pequeñas empresas dedicadas a la metalmecánica y carpintería en Lima Norte. Los resultados principales muestran que predominan las MYPES en estas actividades y que presentan poca asociatividad a pesar de estar geográficamente cerca. Las empresas tienen como máximo 8 años de antigüedad y son las más jóvenes las que reportan mayores ventas. Sin embargo, las empresas más grandes son las más consolidadas. Respecto a la capacitación de trabajadores, los datos muestran que esta no es
El documento presenta la metodología de aprendizaje para un diplomado en gestión de MYPES. Se utiliza un enfoque de aprendizaje activo donde los participantes estudian los módulos de forma individual o grupal buscando información adicional. La coordinación académica brinda apoyo a través de llamadas o correo electrónico. La evaluación continua incluye exámenes al final de cada módulo y un proyecto final que representan el 50% cada uno de la calificación.
Las PYMES son pequeñas y medianas empresas que son importantes para el desarrollo económico de México porque generan empleos, contribuyentes e impulsan el crecimiento del país. Las PYMES se pueden encontrar en los sectores de servicios, comercio e industria y aunque tienen menos recursos que las grandes empresas, pueden adaptarse bien a los cambios del mercado. Es importante apoyar a las PYMES a través de financiamiento y estrategias gubernamentales para que superen limitaciones y puedan consolidarse y crecer.
El documento discute cinco fenómenos que son prácticamente seguros que las empresas enfrentarán en el futuro: 1) la tasa de natalidad descendiente y sus implicaciones demográficas, 2) las variaciones en la distribución del ingreso y su impacto económico, 3) la necesidad de redefinir el desempeño empresarial más allá de métricas financieras, 4) la creciente competitividad global a nivel tecnológico, y 5) la incongruencia entre la realidad económica global y las fronteras
El documento habla sobre los sistemas de gestión de calidad para las pequeñas y medianas empresas. Explica que la norma ISO 9000 provee los requisitos para establecer un sistema de gestión de calidad efectivo. También describe las características de las pequeñas y medianas empresas industriales y las cualidades de los empresarios de las PyMEs, incluyendo su capacidad de adaptación y generación de empleo. Finalmente, resalta la importancia de las PyMEs para el crecimiento económico.
As escolas tradicionais realizavam tarefas com materiais escolares como cadernos, canetas e livros. Algumas alunas como Aparecido, Jacqueline e Sonia participavam das atividades na escola.
El documento describe estrategias de aprendizaje significativo para enseñar a los estudiantes a convertirse en aprendices autónomos capaces de aprender a aprender. Esto implica que los estudiantes puedan reflexionar sobre cómo aprenden y adaptarse a nuevas situaciones. Las estrategias de aprendizaje son procedimientos flexibles que los estudiantes usan de forma intencional para aprender y resolver problemas. Estas estrategias interactúan con los procesos cognitivos básicos, conocimientos conceptuales y la autorregulación para lograr un aprendiz
El documento analiza el uso de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) en la educación en colegios de clase media en Chile a través del proyecto Enlaces. Plantea preguntas sobre quién es responsable del mal uso de las TIC, si los profesores y alumnos están capacitados para usarlas de forma efectiva, y si el estado ha organizado el proyecto de manera adecuada. La hipótesis es que el uso ineficiente de las TIC ha afectado el aprendizaje de los alumnos. El documento pro
El documento explica los conceptos de fuerza, trabajo y potencia mecánica. Define la fuerza como la interacción entre cuerpos que causa deformación o cambios en el movimiento. El trabajo depende de la fuerza aplicada y la distancia recorrida. La potencia mecánica relaciona el trabajo realizado y el tiempo empleado. El documento también incluye ecuaciones para cada concepto y actividades para aplicarlos.
Este documento describe los blogs, incluyendo que son sitios web donde los autores publican artículos de forma cronológica, que frecuentemente incluyen enlaces a otros blogs y sistemas de comentarios, y que pueden usarse para compartir ideas sobre diferentes temas. También discute el mantenimiento y requerimientos técnicos de los blogs.
Este documento presenta una monografía sobre la gestión de las pymes en el Perú. Incluye una introducción, aspectos metodológicos con el problema de investigación, objetivos y marco teórico. El marco teórico analiza los antecedentes de las pymes a nivel mundial y en el Perú, destacando que representan la mayor parte de las empresas y generan gran parte del empleo. Sin embargo, enfrentan problemas como falta de acceso a mercados e inversión, así como baja incorporación de tecnología. El objetivo es analizar la
El documento describe las principales causas del fracaso de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en México. Estas incluyen una mala planeación y estrategias, falta de conocimiento previo sobre cómo administrar un negocio, mala gestión de recursos financieros y operaciones, y falta de innovación. Además, señala que la mayoría de las PYMES quiebran dentro de los primeros cinco años debido a estos factores relacionados con la administración.
Este documento presenta una monografía sobre la gestión de las pymes en el Perú. Incluye la introducción, objetivos, marco teórico y antecedentes del problema. El marco teórico analiza los conceptos y características de las pymes, el marco legal de las pymes en el Perú, y el desarrollo de las pymes en el Perú entre 2000-2010. El objetivo general es analizar la evolución de la situación económica de las pymes en el Perú durante este período.
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Este documento analiza las causas por las que las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en Puebla, México duran menos de 3 años. Identifica factores externos como opciones limitadas de financiamiento y programas gubernamentales, así como factores internos como problemas de ventas, producción, control de calidad y falta de modelos de negocio. Concluye que el éxito de una PYME requiere buena planificación, empresarios preparados, alianzas estratégicas, apoyos financieros flexibles, minimización de costos fij
Entrevista al MBA Humberto Maydana, director del Programa “Desarrollo Económico de la región Piura a Través del Fortalecimiento de Su Tejido Microeconómico y Social- Perú”
El documento describe la definición de empresa, microempresa y pequeña empresa. Explica que una empresa es una organización económica que combina factores productivos para generar bienes y servicios. Luego discute brevemente la historia de las micro y pequeñas empresas en el Perú y ofrece definiciones formales de estas categorías de empresas. El documento analiza cómo funcionan y se constituyen legalmente las micro y pequeñas empresas, así como las entidades gubernamentales que las apoyan. Finalmente, resume los aspectos clave de la nueva ley laboral para micro y peque
Los principales errores que llevan al fracaso de las Pymes son la falta de una cultura y planeación estratégica empresarial, una mala administración, y no establecer controles. Otras causas comunes incluyen la incompetencia personal, malas previsiones financieras, adquirir deuda sin planificación, centralizar el poder en una sola persona, y la falta de planeación. Las Pymes son fundamentales para la economía, pero el 80% muere dentro del primer año debido a estos errores.
Trabajo final gestion proyectos revolucion cap. cap. 3Brunex Delgado
Este documento presenta un análisis crítico del tercer capítulo del libro "La revolución del capitalismo de Jaime Althaus". El capítulo analizado discute cómo la redistribución de rentas y oportunidades generadas por el modelo económico de los años 90 permitió el ascenso de amplios sectores populares urbanos y la emergencia de una nueva clase media, principalmente en Lima Norte y Este. El resumen concluye destacando que la apertura económica creó una demanda externa que valorizó el interior del país y
Este documento presenta la definición de micro, pequeña y mediana empresa (MYPE o PYME) según diferentes países. No existe una definición universalmente aceptada, sino que cada país establece sus propios criterios, los cuales suelen basarse en factores como número de empleados, ventas anuales e ingresos. Además, incluye ejemplos de cómo se define una MYPE en países de América como Argentina, Chile, Venezuela y México. Finalmente, resalta la importancia de apoyar a las MYPES debido a su gran contribución a
Este documento discute los desafíos que enfrentan las pequeñas y medianas empresas (pymes) en Puebla, México dentro del proceso de globalización. Explica brevemente qué son las pymes y las multinacionales, y cómo la globalización ha integrado los mercados a nivel mundial. Finalmente, señala que uno de los principales desafíos para las pymes poblanas es que carecen de los recursos financieros suficientes para que sus productos sean reconocidos internacionalmente y puedan competir con las grandes multinacionales
Causas del porque las pymes duran en puebla menos de 3 años.Nacho Salazar
Las PYMES en Puebla tienden a durar menos de 3 años debido a factores externos como la globalización y factores internos como problemas de ventas, producción, control de calidad, falta de planeación y gestión. Para sobrevivir, las PYMES necesitan financiamiento adecuado, capacitación del personal, enfoque en nichos de mercado específicos y medición constante de resultados.
Este documento presenta una monografía sobre la gestión de las pymes en el Perú. Incluye la introducción, objetivos, marco teórico y antecedentes del problema. El marco teórico analiza conceptos y características de las pymes, el marco legal de las pymes en el Perú, y el desarrollo de las pymes en el Perú entre 2000-2008. El documento provee información fundamental sobre las pymes en el Perú y su evolución en los últimos años.
Este estudio analiza las características de las micro y pequeñas empresas dedicadas a la metalmecánica y carpintería en Lima Norte. Los resultados principales muestran que predominan las MYPES en estas actividades y que presentan poca asociatividad a pesar de estar geográficamente cerca. Las empresas tienen como máximo 8 años de antigüedad y son las más jóvenes las que reportan mayores ventas. Sin embargo, las empresas más grandes son las más consolidadas. Respecto a la capacitación de trabajadores, los datos muestran que esta no es
El documento presenta la metodología de aprendizaje para un diplomado en gestión de MYPES. Se utiliza un enfoque de aprendizaje activo donde los participantes estudian los módulos de forma individual o grupal buscando información adicional. La coordinación académica brinda apoyo a través de llamadas o correo electrónico. La evaluación continua incluye exámenes al final de cada módulo y un proyecto final que representan el 50% cada uno de la calificación.
Las PYMES son pequeñas y medianas empresas que son importantes para el desarrollo económico de México porque generan empleos, contribuyentes e impulsan el crecimiento del país. Las PYMES se pueden encontrar en los sectores de servicios, comercio e industria y aunque tienen menos recursos que las grandes empresas, pueden adaptarse bien a los cambios del mercado. Es importante apoyar a las PYMES a través de financiamiento y estrategias gubernamentales para que superen limitaciones y puedan consolidarse y crecer.
El documento discute cinco fenómenos que son prácticamente seguros que las empresas enfrentarán en el futuro: 1) la tasa de natalidad descendiente y sus implicaciones demográficas, 2) las variaciones en la distribución del ingreso y su impacto económico, 3) la necesidad de redefinir el desempeño empresarial más allá de métricas financieras, 4) la creciente competitividad global a nivel tecnológico, y 5) la incongruencia entre la realidad económica global y las fronteras
El documento habla sobre los sistemas de gestión de calidad para las pequeñas y medianas empresas. Explica que la norma ISO 9000 provee los requisitos para establecer un sistema de gestión de calidad efectivo. También describe las características de las pequeñas y medianas empresas industriales y las cualidades de los empresarios de las PyMEs, incluyendo su capacidad de adaptación y generación de empleo. Finalmente, resalta la importancia de las PyMEs para el crecimiento económico.
As escolas tradicionais realizavam tarefas com materiais escolares como cadernos, canetas e livros. Algumas alunas como Aparecido, Jacqueline e Sonia participavam das atividades na escola.
El documento describe estrategias de aprendizaje significativo para enseñar a los estudiantes a convertirse en aprendices autónomos capaces de aprender a aprender. Esto implica que los estudiantes puedan reflexionar sobre cómo aprenden y adaptarse a nuevas situaciones. Las estrategias de aprendizaje son procedimientos flexibles que los estudiantes usan de forma intencional para aprender y resolver problemas. Estas estrategias interactúan con los procesos cognitivos básicos, conocimientos conceptuales y la autorregulación para lograr un aprendiz
El documento analiza el uso de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) en la educación en colegios de clase media en Chile a través del proyecto Enlaces. Plantea preguntas sobre quién es responsable del mal uso de las TIC, si los profesores y alumnos están capacitados para usarlas de forma efectiva, y si el estado ha organizado el proyecto de manera adecuada. La hipótesis es que el uso ineficiente de las TIC ha afectado el aprendizaje de los alumnos. El documento pro
El documento explica los conceptos de fuerza, trabajo y potencia mecánica. Define la fuerza como la interacción entre cuerpos que causa deformación o cambios en el movimiento. El trabajo depende de la fuerza aplicada y la distancia recorrida. La potencia mecánica relaciona el trabajo realizado y el tiempo empleado. El documento también incluye ecuaciones para cada concepto y actividades para aplicarlos.
Este documento describe los blogs, incluyendo que son sitios web donde los autores publican artículos de forma cronológica, que frecuentemente incluyen enlaces a otros blogs y sistemas de comentarios, y que pueden usarse para compartir ideas sobre diferentes temas. También discute el mantenimiento y requerimientos técnicos de los blogs.
Ser criança significa viver no momento presente com aprendizado constante, alegria, imaginação e curiosidade. É acreditar e confiar, sem medo, misturando sonhos com realidade de forma única e ingênua. Ser criança é também saber que essa essência preciosa permanece dentro de cada um para sempre.
O documento descreve o processo de tratamento de água da Companhia de Saneamento de Minas Gerais (COPASA) na cidade de São João do Paraíso, incluindo a captação do rio, etapas de tratamento como oxidação, coagulação, floculação, decantação, filtração e fluoretação, armazenamento em reservatórios, distribuição através de redes e ligações domiciliares, e a responsabilidade compartilhada pelo recurso hídrico.
Access 2010 es una herramienta que permite crear bases de datos, tablas y gráficos. El documento explica cómo crear una nueva base de datos en Access 2010 asignándole un nombre, y luego cómo crear una tabla dentro de la base de datos para almacenar información sobre facturas de una empresa.
Este documento presenta un curso de educación en enfermería. El curso tiene como objetivo desarrollar e instrumentar a los estudiantes con conocimientos sobre las teorías, estrategias, métodos y técnicas del aprendizaje humano. El material didáctico y el apoyo de tutorías ayudarán a los estudiantes a analizar la información y convertirse en el eje fundamental de su propio aprendizaje.
El documento contiene repetidamente la información de contacto de un grupo de estudiantes de la sección 1023 que toman clase en el aula 64 de la Universidad de la República del Ecuador, incluyendo los nombres de los estudiantes y el número de teléfono y correo electrónico de contacto de una de las estudiantes.
Este documento describe tres tipos de hibridación de orbitales de carbono (sp3, sp2, sp) que dan lugar a diferentes geometrías moleculares (tetraédrica, trigonal plana, lineal), ángulos de enlace de carbono, y tipos de enlace (σ y π), asociados con alcanos, alquenos y alquinos respectivamente.
El documento resume las opiniones de los estudiantes sobre una materia. Señalan que aprendieron nuevos temas que fueron bien explicados por el profesor, quien es paciente y respetuoso. No ven aspectos negativos en el profesor. Algunos estudiantes son responsables con las tareas y se colaboran, pero otros no cumplen con las tareas asignadas, hay indisciplina y falta de escucha y respeto. Los aspectos a mejorar son la indisciplina, la escucha, la responsabilidad y el respeto.
Este documento presenta una guía para estudiantes sobre cómo se organiza la materia. Incluye preguntas para que los estudiantes consideren sobre por qué el polvo se mueve sobre el agua quieta y por qué los gases no conservan su forma. También incluye una actividad para que los estudiantes enumeren ejemplos de sólidos, líquidos y gases, y respondan preguntas sobre las propiedades de estos estados de la materia.
Na tela do jogo, informações pipocam em toda parte: informação visual, descritiva, informação infográfica, explícita, informação inconsciente. Além do lazer e entretenimento, os games emulam também informação, aprendizagem, cultura, notícia e são ainda propulsores cognitivos para o advento do homem pós-humano. Contudo, muitos ainda temem os jogos eletrônicos em função de sua narrativa violenta.
O documento é muito curto, consistindo de apenas uma palavra - "VILLAR". Isso não fornece informações suficientes para produzir um resumo significativo de 3 frases ou menos.
La Frutera es un cuento escrito por Ramiro Jiménez Jeménez. El cuento trata sobre una frutería y su dueño, por lo que ofrece una mirada a la vida y el trabajo en una tienda de frutas.
Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) son muy importantes para la economía y el empleo en México y en todo el mundo. Representan al menos el 90% de todas las empresas y emplean a una gran parte de la fuerza laboral. Si bien las PYMES enfrentan desventajas como recursos limitados y falta de experiencia administrativa, también tienen ventajas como su capacidad de generar empleos y adaptarse a nuevas tecnologías. El documento analiza en detalle las características, ventajas y desventajas tanto de las pequeñas como de las median
El documento describe las características generales de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en México. Explica que las PYMES representan el 90% de las unidades económicas en el país y tienen gran importancia para el empleo y la economía. Detalla los criterios para clasificar las PYMES por tamaño, así como sus principales ventajas y desventajas. Finalmente, presenta estadísticas sobre el perfil de los empresarios, características laborales y debilidades comunes de las PYMES en México.
Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) son importantes para el desarrollo económico de México debido a que generan empleos, producen bienes y servicios, y son una fuente de pequeños contribuyentes. Aunque las PYMES enfrentan desafíos como acceso limitado a financiamiento y mercados, el gobierno y bancos las apoyan para superar estas limitaciones y así puedan crecer y consolidarse. Las PYMES también tienen ventajas como su flexibilidad, potencial de crecimiento y facilidad de administración.
Este documento presenta un resumen de la situación económica de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en Perú durante el período 2000-2010. Explica que las PYMES constituyen más del 98% de las empresas en Perú y generan empleo para el 75% de la población económicamente activa. Además, analiza las características de las PYMES, el marco legal y las instituciones que las promueven en Perú.
Este documento presenta un resumen de la situación económica de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en el Perú durante el período 2000-2010. Explica que las PYMES constituyen más del 98% de las empresas peruanas, emplean al 75% de la población económicamente activa y generan el 45% del PBI. Incluye estadísticas sobre el empleo y contribución de las PYMES a la economía peruana, así como marcos legales y políticas de promoción para este sector empresarial.
El documento describe los problemas que enfrentan las pequeñas y medianas empresas (pymes) en Puebla, México, incluyendo falta de capital, experiencia y sistemas de información. También discute posibles soluciones como programas gubernamentales, créditos bancarios y asistencia de otras instituciones.
El documento describe las características de las pequeñas empresas. Generalmente son propiedad de una sola persona o familia, tienen menos de 45 empleados, y obtienen fondos principalmente de sus propietarios. A menudo operan de forma informal y enfrentan desafíos como altas tasas de interés, monedas débiles, y competencia de empresas extranjeras. Las pequeñas empresas juegan un papel importante en las economías latinoamericanas, representando el 95% de las empresas y generando la mayoría de los empleos.
Este documento proporciona información sobre las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en México. Explica que las PYMES son organizaciones capaces de adaptarse a los cambios tecnológicos y generar empleo, lo que fomenta el desarrollo económico. También describe las funciones de instituciones como Banco Nacional de Comercio Exterior (Bancomext), el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI) y la Comisión Federal de Mejora Regulatoria (COFEMER) en apoyar a las PYMES mexic
Este documento define qué son las PYMES, cómo se clasifican según su tamaño y número de empleados, y por qué son importantes para la generación de empleos y aportación al PIB. Explica que las microempresas representan el 91% de las empresas en México y dan empleo al 38.7% de la población ocupada. También describe brevemente las características, ventajas y desventajas de las pequeñas y medianas empresas, así como experiencias de apoyo a PYMES en Europa y Estados Unidos.
Este documento resume los conceptos de empresa y costos en 3 oraciones:
1) Define la empresa como un sistema que coordina factores de producción, financiación y marketing para lograr sus objetivos, y clasifica las empresas por su tamaño, sector económico, ámbito de actuación y forma jurídica.
2) Explica que los costos son elementos importantes para las empresas ya que ayudan a controlar los procesos contables y financieros de manera sistematizada.
3) Finalmente, indica que existe una relación estrecha entre los conceptos de empresa
Tarea gestion de pymes y la generacion de empleo marilynKarol García
Este documento proporciona información sobre la gestión de las pequeñas y medianas empresas (pymes) en Perú. Define pymes y explica su importancia para la economía peruana, contribuyendo a la creación de empleo y al crecimiento del PBI. También describe los desafíos que enfrentan las pymes en Perú, como problemas en el sistema legal y falta de capital. El documento concluye que a pesar de su contribución a la economía, las pymes peruanas aún no están preparadas para participar plenamente en el comercio internacional.
MARCO TEORICO para una investigacion.docxvgualim02
Una empresa es una unidad económica que combina diferentes recursos (humanos, financieros, materiales, etc.) para producir bienes y servicios con el fin de satisfacer necesidades y obtener ganancias. Las empresas pueden ser de diferentes tamaños y ámbitos de actuación, desde pequeños negocios locales hasta grandes corporaciones multinacionales. Algunas características clave de las empresas incluyen:
Las Pymes son micro, pequeñas y medianas empresas que generalmente tienen un número reducido de trabajadores y un volumen de ingresos moderado en comparación con grandes corporaciones. Las Pymes contribuyen significativamente a la economía al generar empleos y producción, aunque a menudo enfrentan desventajas como su vulnerabilidad y limitada capacidad para competir. Se clasifican en microempresas, pequeñas empresas y medianas empresas según su número de empleados y activos.
El documento describe las características de las pequeñas y medianas empresas (pymes) en Venezuela. Las pymes tienen ciertos límites de tamaño en términos de empleados y ventas anuales. Suelen tener escaso acceso al crédito, poca capacidad empresarial y desarrollo tecnológico incipiente. Las pymes enfrentan dificultades para competir debido a la crisis económica en Venezuela y necesitan más apoyo a través de condiciones de financiamiento y consultoría favorables.
El documento discute varios factores relacionados con el crecimiento o decrecimiento de las micro y pequeñas empresas (MYPES) en el Perú, así como el impacto del régimen legal peruano y la pandemia de COVID-19 en su desarrollo. Identifica múltiples programas gubernamentales dedicados a apoyar a las MYPES que funcionan de manera aislada y podrían fusionarse para ser más efectivos.
Este documento resume las características de las microempresas, pequeñas y medianas empresas y la importancia de cada una para la economía. También explica qué es un plan de negocios, su propósito de identificar y analizar oportunidades de negocio, y la importancia de elaborar uno para estudiar la viabilidad técnica, económica y financiera de un proyecto empresarial.
Este documento describe los principales problemas que enfrentan las pequeñas y medianas empresas (pymes) en Puebla, México, incluyendo falta de capital, experiencia y sistemas de información. También discute posibles soluciones como programas gubernamentales, créditos bancarios y capacitación, con el objetivo de mejorar la subsistencia de las pymes poblanas.
El documento describe los desafíos que enfrentan las pequeñas y medianas empresas (pymes) en Puebla, México, incluyendo problemas de capital, falta de experiencia y sistemas de información deficientes. También discute posibles soluciones como programas gubernamentales, créditos bancarios y capacitación, con el objetivo de que más pymes puedan sobrevivir y prosperar.
1. El documento trata sobre las PYMES en Ecuador. Explica que las PYMES representan el 90% de las unidades productivas en el país y generan el 60% del empleo y el 50% de la producción.
2. El gobierno ecuatoriano ha creado leyes y organismos para apoyar a las PYMES, como la Ley de Emprendimiento e Innovación de 2020 y el Consejo Nacional Para el Emprendimiento e Innovación.
3. Una empresa familiar es una organización controlada o influenciada por un grupo familiar a través de generaciones sucesivas,
1. 1
Licenciatura en Administración de Empresas
“DHTIC”
“Pymes en puebla”
Por: Sergio Iván Rodríguez Vera
Matricula: 201027737
Puebla Puebla A 09 de julio de 2013
Benemérita Universidad
Autónoma de Puebla
2. 2
PYMES EN PROBLEMA
INDICE
RESUMEN…………………………………………………………………......…… 3
INTRODUCCION…………………………………………………………......…… 3
TEMAS:
1. Las Pyme.……………………………………………………….………….. 4
1.1 Características de las Pymes………………………………………... 4
1.1.1 Ventajas…………………………………………….…………... 4
1.1.2 Desventajas……………………………………….………........ 5
1.2 Clasificación de las Pymes…………………………………….……... 5
2. Principales Problemas en las Pymes………………………..…..………. 6
2.1 Problemas y Puntos Críticos…………………………………………. 6
3. Soluciones o Mejoras……………………………………………………… 7
3.1 Gobierno…….………………………………………………………….. 7
3.2 Bancos……………………………………………………….……...….. 8
3.3 Otras Posibles Soluciones……………………………………………. 9
CONCLUSION…………………………………………………………….………. 10
GLOSARIO………………………………………………………………………... 11
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………..12
3. 3
RESUMEN:
En los últimos años las pymes Mexicanas se han topado con un sin fin de
problemas que les han complicado la subsistencia en el mercado, los cuales se
ven reflejados en el día a día en nuestro país por medio del desempleo, la falta de
estabilidad en el mercado y la invasión de empresas extranjeras que por ser
conocidas a nivel mundial tienen preferencia por el gobierno del país y por los
consumidores de este, todo esto y demás circunstancias hacen que el periodo de
vida de las pequeñas empresas nacionales sea demasiado corto.
INTRODUCCION
Las Pymes en México se pusieron en marcha a partir del año 1991 a 1994, esto
estuvo destinado a resolver los problemas empresariales que había en el país. Las
Pymes en México solventan una gran cantidad de empleos y servicios a la
comunidad, sin embargo estas tienen en si un sin número de problemas y detalles
que las hacen perecer de manera extremadamente rápido. Algunos de los
problemas a los que se atienen las Pymes en este país son derivados de la mala
administración de estas debido a la falta de personal capacitado y expertos, la
marginación con respecto a los apoyos institucionales, la baja escala de
producción, su limitada cultura tecnológica, entre otras.
A pesar de lo anterior las Pymes han cobrado gran importancia en México y en
todo el mundo, como claro ejemplo de esto México cuenta con un 98% de Pymes
en su sector Empresarial, mientras que Italia cuenta con un 99%, es por esto y por
muchas razones más que debemos ser muy precavidos y cuidadosos con estas
pequeñas y medianas empresas pues son piezas fundamentales en la economía
de nuestro país.
Es por ello que decidí hacer una investigación en la cual defina los principales
problemas de las Pymes y a la vez poder encontrar las soluciones adecuadas a
cada uno de esos problemas, por lo que en este trabajo desglosare la información
pertinente de las Pymes, desde que son hasta su clasificación, los principales
problemas a que se enfrentan, hasta las posibles soluciones de estos.
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1. Pyme
El termino pyme se forma como una abreviatura para referirse a las Pequeñas Y
Medianas Empresas en general, estas contienen muchas características
definitivas, y tienen dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros
prefijados por los Estados o regiones. Las pymes son agentes con lógicas,
culturas, intereses y un espíritu emprendedor específicos. Muy apropiadamente
también se ha visto el término MiPyME (acrónimo de "micro, pequeña y mediana
empresa"), que es una expansión del término original, en donde se incluye a
la microempresa, que al igual que las demás forman una parte muy importante
para la economía del país.
1.1 Características de las Pymes
De manera muy en general todas las pequeñas y medianas empresas comparten
casi siempre las mismas características, por lo tanto, puedo deducir que las
características generales con las que cuentan las Pymes son las siguientes:
El capital es proporcionado por una o dos personas que establecen una
sociedad.
Los propios dueños dirigen la marcha de la empresa; su administración es
empírica.
Su número de trabajadores empleados en el negocio crece y va de 16
hasta 250 personas.
Obtienen ventajas fiscales por parte del Estado que algunas veces las
considera causantes menores dependiendo de sus ventas y utilidades. ETC
1.1.1 Ventajas
- Son generadoras de una gran cantidad de empleos.
- Producción local y de consumo básico
- Flexibilidad al tamaño de mercado
- Asimilan y adaptan nuevas tecnologías con relativa facilidad.
- Se establecen en diversas regiones del país y contribuyen al desarrollo
local y regional.
- Mayor contacto con los trabajadores (por sus pocas líneas de mando).
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1.1.2 Desventajas
- Viven al día y no pueden soportar períodos largos de crisis en los cuales
disminuyen las ventas.
- Son más vulnerables a la fiscalización y control gubernamental.
- La falta de recursos financieros los limita.
- Su administración no es especializada, es empírica y por lo general la
llevan a cabo los propios dueños.
- Mantienen altos costos de operación.
- No se reinvierten las utilidades para mejorar el equipo y las técnicas de
producción.
- No cuentan con personal especializado y capacitado.
1.2 Clasificación de las Pymes
Estas Varían de acuerdo a las diversas instituciones económicas o
gubernamentales (el Instituto Nacional de Estadística y Estudios Económicos en
Francia (INSEE), Small Business Administrations de Estados Unidos (SBA) la
revista mexicana 9 de Ejecutivos de Finanzas (EDF)), y también debido a su giro,
por ejemplo:
INSTITUCION
Tamaño de la
empresa
No de
Trabajadores
INSEE
Pequeña De 50 a 250
Mediana De 250 a 1000
SBA
Pequeña Hasta 250
Mediana De 250 a 500
Comisión
Económica para
América Latina
Pequeña Entre 5 y 49
Mediana De 50 a 250
EDF
Pequeña Menos de 25
Mediana Entre 50 y 250
Secretaria de
Economía
Pequeña De 16 a 100
Mediana De 101 a 250
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2. Problemas en las Pymes
Como cifra escalofriante el 75% de las pequeñas empresas deja de existir durante
los primeros cinco años de vida, y son muy pocas las que pueden dar el paso para
convertirse en medianas o compañías de crecimiento acelerado, elemento que en
otros países ha sido clave de progreso y buena estabilidad económica. Existe
unos grandes números de problemas a los que se enfrentaran las Pymes, como
muestra de algunos de ellos son los siguientes ejemplos:
Una pyme no cuenta con los conocimientos en la nueva cultura de desarrollo
organizacional, debido a que su periodo de vida y crecimiento son muy cortos.
Una pyme tiene nula experiencia y claridad en como realizar sus funciones debido
a que sus empleados no cuentan con la experiencia necesaria (cómo llevar sus
productos o servicios al consumidor final, Incapacidad para fortalecer el área
comercial y de ventas de la compañía) Factores sumamente esenciales.
La Mayoría de las pymes opera en situaciones precarias, esto quiere decir que no
cuentan con solidez en su planeación y gestión, lo cual minimiza sus posibilidades
de crecimiento, fusión, expansión y cualquier otra gran alternativa para mejorar. Y
Principalmente Resistencia al cambio, esta se debe a los fuertes e imprevistos
cambios en el mercado como por ejemplo una devaluación o algún fenómeno
natura que afecte de manera directa el funcionamiento de estas.
2.1 Problemas y Puntos Críticos
Los problemas siguientes son los que cuentan con los índices mas elevados en
México debido a su gran impacto dentro de las pymes.
99% Es por falta de dinero o capital que solvente sus gastos de operación.
79% Por falta de experiencia de sus trabajadores como de su(s) propietario(s).
59% Por carecer de buenos sistemas de información.
58% por excesivas inversiones de activos fijos.
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3. Soluciones o Mejoras
No todo esta perdido para salvar o poder estabilizar a una pyme que se encuentre
en serios problemas, ya que existe una gran cantidad de programas de ayudas y
asesorías para solucionar el problema, aparte de ofrecerte su ayuda la mayoría de
ellas tiene un departamento especial para poderle dar seguimiento a tu(s)
problema(s). A continuación las posibles soluciones.
3.1 Gobierno
El gobierno es el principal encargado en ofrecer ayuda a las pymes ya que la
economía de este país se debe a estas. Dentro de los apoyos que brinda el
gobierno podemos incluir los siguientes:
Se amplió el financiamiento a corto plazo con un programa de capitalización
de intermediarios, expediente único y calificación inmediata.
Se creo el programa México Emprende con el cual se ofrecerá un
financiamiento por 4,500 millones de pesos para ayudar a la generación de
empleo y autoempleo.
Durante el 2009 el Fondo Pyme de la Secretaría de Economía aumentó en
un 40% el apoyo financiero a estas empresas.
Se han creado un numero importante de acuerdos internacionales los
cuales facilitaran las exportaciones lo cual abrirá nuevos caminos a las
pymes para poder expandirse.
El gobierno no solo te brinda ayuda sino que te da seguimiento y asesora tu
desarrollo, pero aparte de contar con ayudas a las pymes este ofrece ayuda a los
nuevos emprendedores para aumentar la contribución al desarrollo económico y
bienestar social, como ejemplo de las ayudas a los emprendedores esta el
Instituto Nacional del Emprendedor, este es un órgano administrativo que tiene por
objetivo instrumentar, ejecutar y coordinar la política nacional de apoyo incluyente
a emprendedores y a las micro, pequeñas y medianas empresas, impulsando su
innovación, competitividad y proyección en los mercados nacional e internacional,
así como ayudar al desarrollo de la cultura y productividad empresarial.
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Estas son las principales ayudas que brinda el gobierno para que las pymes
puedan desarrollar un mejor funcionamiento.
3.2 Bancos
Una importante fuente de ayuda hacia las pymes es la que brindan algunos
bancos, ya que estos proveen créditos de suma importancia y de intereses
considerables para que las pymes puedan tener el capital suficiente para poder
funcionar de manera y modo adecuado para poder subsistir.
El punto en contra de esto seria que a pesar de la existencia de este tipo de
programas y proyectos, la realidad de muchos de los negocios que acuden ellos
es que lamentablemente los recursos llegan cuando el empresario ya no está en
vías de poder aprovecharlo.
Una de las opciones para que las empresas tengan claro cuál es su panorama
financiero antes de requerir un apoyo de este tipo, es que trabajen de la mano con
el consultor empresarial, el cuál le "ayudará a identificar cómo están sus índices
de rentabilidad", para así lograr el resultado esperado.
Algunas de las instituciones bancarias con mayor facilidad, confortabilidad y
variedad en sus servicios son las siguientes:
BANAMEX:
Este banco te deja elegir el plazo de las mensualidades, desde 12 hasta 48 meses
con la opción de pagar el crédito en el momento que tú lo decidas, con una tasa
de interés fija desde 17%, la cual es una de las más competitivas en el mercado y
que será la misma sin importar el plazo que elijas para pagar. Brinda muchas
opciones y cuenta con un simulador para que puedas elegir tu mejor opción
http://banamex.com/es/personas/creditos/creditos_personales/plazo_tasa_fija.htm
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BANCOMER:
En esta institución bancaria las tasas son muy buenas, cuenta con una gran
variedad de servicios y ayudas que te ayudaran a financiar tu empresa de la mejor
manera. Otro punto favorable a este banco es que todos los créditos del
Segmento Negocios pymes cuentan con Cobertura PYME Bancomer (cobertura
de tasa), que garantiza un tope máximo en la tasa de referencia (TIIE) de acuerdo
al plazo del crédito:
Créditos hasta 2 años: 10%
Créditos de 3 y 4 años: 11%
A 5 años o más: 12%
Si la tasa TIIE baja, les conviene a los empresarios; si sube, estos tendrán la
tranquilidad de saber siempre, cuál será su pago máximo. Los Beneficios de una
Tasa Variable, con la Seguridad de una Tasa Fija. No requiere de trámites, ni
contratos adicionales.
http://www.bancomer.com.mx/negocio/negocio2.jsp?mainf=negoc_finan.html&right
f=negoc_acceso_subhome.html&topf=negoc_topsubhome.html&leftf=negoc_frame
_menu.html
3.3 Otras Posibles Soluciones
Existen muchas instituciones que fomentan el crédito, la supervisión y orientación
para ayudar a las pymes, pero los créditos no siempre son la solución para los
problemas en las pymes, puesto que si contamos con el suficiente capital para
invertir en nuestros negocios, pero no tenemos la experiencia de cómo
administrarlo, es como tener muchas vacas pero sin quien las ordeñe. Para ello
existen empresas que se especializan en la administración y orientación de las
demás empresas no importe su tamaño. Por ello debemos de buscar la mejor
alternativa de acorde al problema con que nos topemos.
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CONCLUSION:
La historia nos ha enseñado a no juzgar la apariencia de los demás, y en el caso
de las empresas no es la acepción, pues las Micro; Pequeñas y Medianas
Empresas constituyen una parte muy importante para la economía del mundo.
Que pasa entonces ¿Son realmente las PYMES la base de la economía?, ¿Es
necesario en un país como México alentar la formación de esas empresas? La
respuesta es sí, no solo son necesarias, son indispensables desde el punto de
vista que se les mire: son el principal generador de empleos, son el mejor
distribuidor de ingresos entre la población y entre las regiones, son indispensables
para que las grandes empresas existan y son un factor central para la sociedad y
la movilidad económica de las personas y del país.
Existen más de 3.3 millones de empresas en el país. Para que les pueda dar una
idea de lo que esta cifra significa, baste considerar que equivale a que una de
cada 6 familias tiene o maneja una empresa. Un punto muy personal para esta
conclusión es que la mayoría de nosotros los Mexicanos contamos con muy poca
visión y ambición, pues no puedo entender como teniendo una Pyme o siendo
inversionista de esta no puedan buscar ayuda, capacitarse o por lo menos asistir a
algún curso en el cual te expliquen el funcionamiento del mercado, la economía o
la administración de esta. Espero que en los años próximos se pueda tomar más
en serio este problema pues esto nos afecta a todos siendo nosotros ciudadanos
de este nuestro país.
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GLOSARIO:
Solventar: arreglar cuentas, pagando la deuda a que se refieren, solucionar
problemas.
Capacitar: proceso continuo de enseñanza-aprendizaje, mediante el cual se
desarrolla las habilidades y destrezas de los servidores, que les permitan un mejor
desempeño en sus labores habituales para que pueda brindar aportes a la
institución.
Empírico: basado en la experiencia, experimentación e investigación, y en último
término, en la percepción.
Precaria: carencia de recursos y medios económicos que puede padecer una
región o un individuo.
Fiscalización: Es un mecanismo de control, cuidar y comprobar que se proceda
con apego a la ley y a las normas establecidas al efecto.
Financiar: Es el acto de dotar de dinero y de crédito a una empresa, organización
o individuo, es decir, conseguir recursos y medios de pago para destinarlos a la
adquisición de bienes y servicios, necesarios para el desarrollo de las
correspondientes actividades económicas.
TIIE: Tasa de Interés Interbancaria de Equilibrio, es una tasa representativa de las
operaciones de crédito entre bancos. La TIIE es calculada diariamente (para
plazos 28, 91 y 182 días) por el Banco de México con base en cotizaciones
presentadas por las instituciones bancarias mediante un mecanismo diseñado
para reflejar las condiciones del mercado de dinero en moneda nacional.
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BIBLIOGRAFIA:
1 Cruz, J. (2013) Fracasa 75% De Pymes En Sus Primeros Cinco Años, México:
2 Fernández, D. (2010) 5 Problemas De Las Pymes Para El Éxito, México:
3 Soto, E. y Dolan, S. (2004) Las Pymes ante El Reto Del Siglo XXI: Los Nuevos
Mercados Globales, México: Thomson
4 (2013) Deben Pymes Exportadoras Fortalecer Administración Para Llegar A China,
México:
1 http://www.proceso.com.mx/?p=344481
2 http://www.cnnexpansion.com/emprendedores/2010/07/21/ser-exitoso-sin-morir-
en-el-intento
4 http://yucatan.com.mx/mexico/deben-pymes-exportadoras-fortalecer-administracion-
para-llegar-a-china
http://banamex.com/es/personas/creditos/creditos_personales/plazo_tasa_fija.htm
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