�QUE ES COMUNICACI�N 1. Defina comunicaci�n con sus propias palab.pdf
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QUE ES COMUNICACIN? 1. Defina comunicacin con sus propias palabras. Adems, indique qu tan importante es la comunicacin en su vida personal. 2. Agatha Straitlace sube al autobs de la ciudad y se da cuenta de que un tipo raro sentado en la parte delantera del autobs. Decide sentarse en la parte trasera del autobs. Esto es comunicacin? 3. Durante una pausa dramtica en su conferencia, la profesora Smart escucha gruir el estmago de un estudiante. Esto es comunicacin? 4. Cuando Kathleen toma una decisin, a menudo debate mentalmente las alternativas consigo misma, pensando en voz alta. Se est comunicando? 5. El Sr. Gilbert llega a casa todas las noches y encuentra a su leal perro, Buddy, parado en el porche esperndolo. Buddy incluso trae el peridico y las pantuflas del Sr. Gilbert cuando se sienta. Esto es comunicacin? 6. Robin ha estado interesada en conocer mejor a Lyn. Finalmente, Robin llama e invita a Lyn a cenar. Lyn responde: "Robin quin?... Oh... bueno... eh... tengo que ir a la casa de mis padres el viernes por la noche". Robin se pregunta si el compromiso familiar de Lyn fue solo otra forma de decir que no. Se comunicaron Lyn y Robin?.
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161801839 analisis-de-konrad-o-el-nino-que-salio-de-una-lata-de-conservas
El resumen del documento es:
1. La señora Berti Bartolotti recibe un paquete que contiene a Konrad, un niño artificial de 7 años de edad. 2. Berti acoge a Konrad con cariño, pero los dueños de la fábrica quieren devolverlo. 3. Berti, el señor Egon y Kitti reeducan a Konrad para que pueda quedarse con ellos rompiendo con sus esquemas preestablecidos.
2dia comunicacion 2do_periodo
Este documento presenta varias historias y preguntas para que los estudiantes practiquen la lectura y comprensión. Incluye una historia sobre un ladrón, otra sobre un niño que visitó un museo y se asustó de una calavera, y un aviso sobre un festival de títeres. También presenta un texto sobre un animal imaginario llamado Serpilori y pide a los estudiantes que imaginen y escriban sobre un animal mezcla de cóndor y perro.
Power konrad tema verde
Este documento presenta un resumen de 5 sesiones de lectura guiada del libro "Konrad o el niño que salió de una lata de conservas". La primera sesión introduce la historia y los personajes. Las sesiones 2-4 describen actividades realizadas durante la lectura como preguntas de comprensión y expresión oral. La quinta sesión trata sobre el final de la lectura y la evaluación. El documento proporciona detalles sobre la implementación de una unidad didáctica centrada en desarrollar las habilidades de lectura de los estud
Cuadernillo2 comunicacion 2do_trimestre_2do_grado
El documento presenta una serie de historias cortas y preguntas para que los estudiantes practiquen su comprensión lectora. La primera historia trata sobre un ladrón que entró a robar la casa de Andrés y fue visto por una vecina. Otra historia es sobre Rubén, quien fue al museo y se asustó al ver una calavera. También hay un aviso sobre un festival de títeres. La última historia presenta a Serpilori, un animal imaginario que es mitad serpiente y mitad loro.
El+cachorro+y+el+conejo
Parábola que nos ayuda a no juzgar precipitadamente a los demás, y sobre todo tener paciencia, pues el tiempo pone la cosas en su lugar
El cachorro y el conejo
El vecino compró un cachorro y el otro vecino compró un conejo para sus hijos. Los animales crecieron juntos y eran amigos, hasta que el conejo murió mientras su dueño estaba de viaje. Cuando el cachorro encontró el cuerpo del conejo, lo llevó a su casa esperando revivir a su amigo. Para no entristecer a los niños, la familia limpió y arregló al conejo muerto para que pareciera vivo.
El cachorro y_el_conejo
El vecino compró un cachorro pastor alemán para sus hijos, mientras que el otro vecino compró un conejo para sus hijos. El cachorro y el conejo crecieron juntos y se hicieron amigos. Un día, el dueño del conejo se fue de viaje y el perro encontró al conejo muerto y enterrado, llevándolo a sus dueños en un intento de revivir a su amigo. Los dueños del perro limpiaron y perfumaron al conejo muerto para engañar a los vecinos y evitar problemas, pero eventualmente la verdad sal
El Cachorro Y El Conejo
El vecino compró un cachorro pastor alemán para sus hijos, mientras que el otro vecino compró un conejo para sus hijos. El cachorro y el conejo crecieron juntos y se hicieron amigos. Un día, el dueño del conejo se fue de viaje y el perro encontró al conejo muerto y enterrado, llevándolo a sus dueños en un intento de revivir a su amigo. Los dueños del perro limpiaron y perfumaron al conejo muerto para engañar a los vecinos y evitar problemas, pero eventualmente la verdad sal
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El vecino compró un cachorro pastor alemán para sus hijos, mientras que el otro vecino compró un conejo para sus hijos. El cachorro y el conejo crecieron juntos y se hicieron amigos. Un día, el dueño del conejo se fue de viaje y el perro encontró al conejo muerto y enterrado, llevándolo a sus dueños en un intento de revivir a su amigo. Los dueños del perro limpiaron y perfumaron al conejo muerto para engañar a los vecinos y evitar problemas, pero eventualmente la verdad sal
El Cachorro Y El Conejo Lb
El vecino compró un cachorro pastor alemán para sus hijos, mientras que el otro vecino compró un conejo para sus hijos. El cachorro y el conejo crecieron juntos y se hicieron amigos. Un día, el dueño del conejo se fue de viaje y el perro encontró al conejo muerto y enterrado, llevándolo a sus dueños en un intento de revivir a su amigo. Los dueños del perro limpiaron y perfumaron al conejo muerto para engañar a los vecinos y evitar problemas, pero eventualmente la verdad sal
El Cachorro Y El Conejo
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El Cachorro Y El Conejo
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El Cachorro Y El Conejo
El vecino compró un cachorro pastor alemán para sus hijos, mientras que el otro vecino compró un conejo para sus hijos. El cachorro y el conejo crecieron juntos y se hicieron amigos. Un día, el dueño del conejo se fue de viaje y el perro encontró al conejo muerto y enterrado, llevándolo a sus dueños en un intento de revivir a su amigo. Los dueños del perro limpiaron y perfumaron al conejo muerto para engañar a los vecinos y evitar problemas, pero eventualmente la verdad sal
El Cachorro Y El Conejo
El vecino compró un cachorro pastor alemán para sus hijos, mientras que el otro vecino compró un conejo para sus hijos. El cachorro y el conejo crecieron juntos y se hicieron amigos. Un día, el dueño del conejo se fue de viaje y el perro encontró al conejo muerto y enterrado, llevándolo a sus dueños en un intento de revivir a su amigo. Los dueños del perro limpiaron y perfumaron al conejo muerto para engañar a los vecinos y evitar problemas, pero eventualmente la verdad sal
Fichas 27-28-29 comunicacion
El documento presenta un aviso para encontrar a Baylies, un perrito Shih Tzu color beige/crema de 14 años que se perdió en Santa Patricia, La Molina el 3 de julio. El aviso incluye una foto de Baylies y el número de teléfono de su familia para que, en caso de ser encontrado, se comuniquen con ellos. El objetivo es que la familia pueda reunirse nuevamente con su mascota extraviada.
Culturas de mercado A) Empoderar a los empleados para que asuman .pdf
Culturas de mercado tienden a empoderar a empleados para asumir riesgos, conducir hacia la productividad, ganancias y satisfacción del cliente, y dedicar recursos a contratar y desarrollar empleados, aunque a veces son ineficaces. Se evalúa la efectividad con medidas como eficiencia, puntualidad, calidad, seguridad y confiabilidad.
Current Event #2 - summarize a recent business article from a source.pdf
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cultura y diversidad 1. Paralenguaje se refiere a a. Contacto vi.pdf
cultura y diversidad
1. Paralenguaje se refiere a
a. Contacto visual
b. Conmovedor
C. Rellenos y entonacin
d. Silencio
2. El volumen, el tono y la entonacin se denominan
a. Vocalizacin
b. Rellenos
C. Cualidades no verbales
d. calificadores vocales
3. En la cultura japonesa, el contacto visual intenso es
a. Un signo de honestidad
b. Un signo de inestabilidad y falta de confianza.
C. Una invasin de la privacidad
4. En cul de las siguientes culturas es ms probable que los hombres muestren su ira a travs de
grandes gestos?
a. Arabia Saudita
b. Japn
C. Porcelana
d. Nueva Zelanda
5. Cul de los siguientes no ayuda a examinar el momento de los intercambios hablados?
a. Quin inicia la comunicacin?
b. Qu idioma usan los hablantes?
C. Cul es el comportamiento aceptable para interrumpir al hablante?
d. Cules son los patrones de frecuencia de intercambio?
6. Cul de las siguientes afirmaciones no es verdadera?
a. Cuando los empresarios alemanes se encuentran, se dan la mano.
b. Los empresarios de Amrica Latina se tocan con frecuencia mientras hablan.
C. Los japoneses evitan el contacto personal cuando hablan entre ellos.
d. Los maores de Nueva Zelanda se besan al encontrarse
7. El tamao y la ubicacin de la oficina son smbolos de estatus y poder. Esta afirmacin es ms
apropiada para
a. Japn
b. Porcelana
C. Los Estados Unidos
d. Egipto
8. El acuerdo de oficina abierta en Japn enfatiza
a. La importancia del grupo.
b. Falta de confianza para los trabajadores individuales.
C. La jerarqua en la organizacin.
d. El papel del individuo
9. Quin de los siguientes se sentira ms cmodo con el silencio durante una conversacin? un
gerente de
a. Los Estados Unidos
b. Alemania
C. Gran Bretaa
d. Japn
10. Seales de comunicacin no verbal
a. Son especficos de la cultura
b. Cambian con el tiempo
C. Varan dentro de las culturas
d. Todas son correctas.
Cryptography13.Consider the following matrix with entries from E,.pdf
Cryptography
13.Consider the following matrix with entries from E,
(a) What is the determinant of E?
(b) Is E invertible modulo 26? Why or why not?
(c) If E is invertible modulo 26, find its inverse modulo 26.
(d) Use E to encrypt the message HELP.
(e) What message or messages encrypt to XXXX?
E=[21379].
Cuatro tendencias principales que afectan el comercio mundial a prin.pdf
Cuatro tendencias principales que afectan el comercio mundial a principios del siglo XXI son
una disminucin gradual del proteccionismo econmico ejercido por pases individuales, la
integracin formal y el libre comercio entre naciones, el surgimiento de un espacio de mercado
global en red y:.
Cuando una encuesta mide el compromiso de los empleados de una organ.pdf
Cuando una encuesta mide el compromiso de los empleados de una organizacin, mide
"elementos de retencin" y "elementos de compromiso". Cual es la diferencia? Los elementos de
retencin incluyen pago, beneficios o un paquete de compensacin completo. Estos son elementos
que mantienen a un empleado trabajando, pero no crean compromiso. Los empleados se quedarn
con una empresa que los compense bien. Pero esto no significa que vayan ms all para lograr sus
objetivos o los objetivos de la organizacin. Los elementos de compromiso, por otro lado, son
aquellos elementos que empujan a un empleado de un dron de trabajo a un miembro activo y
comprometido de un equipo de trabajo que promueve los objetivos de la organizacin. Las
recompensas y el reconocimiento son un ejemplo de un elemento de compromiso. Cuando un
empleado es reconocido por sus contribuciones frente a sus compaeros, por ejemplo, su nivel de
compromiso aumenta. Otros elementos del compromiso incluyen la responsabilidad/propiedad
de los empleados, el liderazgo, la cultura, la visin de la empresa y la responsabilidad corporativa.
Mensaje de debate Seleccione un elemento de compromiso de la siguiente lista:
recompensas/reconocimiento responsabilidad de los empleados/propiedad liderazgo cultura visin
de la empresa responsabilidad corporativa Encuentre una empresa que est ejerciendo bien el
elemento de compromiso elegido. Haga una redaccin rpida de esa empresa y cmo mantienen a
sus empleados comprometidos con ese elemento..
Cuenta Saldo 31122013 Saldo 31122014 Depreciaci�n acumulada $2.pdf
Cuenta Saldo 31/12/2013 Saldo 31/12/2014
Depreciacin acumulada $2,019 $2,669
Cuentas por pagar $1,799 $2,067
Cuentas por cobrar $2,489 $2,689
Efectivo $1,302 $1,087
Acciones comunes $4,986 $4,986
Inventario $5,796 $6,040
Deuda a largo plazo $7,809 $8,207
Planta, propiedad y equipo $8,409 $9,206
Utilidades retenidas $1,383 $1,093
a. Construya un balance general para 2013 y 2014.
b. enumere todas las cuentas de capital de trabajo.
C. Encuentre el capital de trabajo neto para los aos que terminaron en 2013 y 2014.
d. calcule el cambio en el capital de trabajo neto para el ao 2014.
a. Construya un balance general para 2013 y 2014.
Complete el balance general de 2013 a continuacin: (Redondee al dlar ms cercano).
Corporacin romana
Balance General al 31 de diciembre de 2013 y 31 de diciembre de 2014
ACTIVOS
2013
2014
PASIVO
2013
2014
Activos circulantes
Pasivo circulante
ps
ps
ps
Total pasivos corrientes
ps
ps
ps
Total de activos corrientes
ps
Responsabilidad total
ps
Activos fijos
CAPITAL DEL PROPIETARIO
ps
ps
ps
ps
ps
Patrimonio total de los propietarios
ps
PASIVOS TOTALES Y
LOS ACTIVOS TOTALES
ps
CAPITAL DEL PROPIETARIO
ps
Complete el balance general de 2014 a continuacin: (Redondee al dlar ms cercano).
Corporacin romana
Balance General al 31 de diciembre de 2013 y 31 de diciembre de 2014
ACTIVOS
2013
2014
PASIVO
2013
2014
Activos circulantes
Pasivo circulante
ps
ps
ps
Total pasivos corrientes
ps
ps
ps
Total de activos corrientes
ps
Responsabilidad total
ps
Activos fijos
CAPITAL DEL PROPIETARIO
ps
ps
ps
ps
ps
Patrimonio total de los propietarios
ps
PASIVOS TOTALES Y
LOS ACTIVOS TOTALES
ps
CAPITAL DEL PROPIETARIO
ps
b. enumere todas las cuentas de capital de trabajo. (Seleccione la mejor respuesta).
A.
Las cuentas de capital de trabajo son los activos circulantes y los activos fijos de la empresa.
B.
Las cuentas de capital de trabajo son los activos corrientes y los pasivos corrientes de la
empresa.
C.
Las cuentas de capital de trabajo son los activos corrientes y los pasivos a largo plazo de la
empresa.
D.
Las cuentas de capital de trabajo son el activo circulante y el pasivo total de la empresa.
C. Encuentre el capital de trabajo neto para los aos que terminaron en 2013 y 2014.
El capital de trabajo neto para el ao que finaliza en 2013 es
$ nada.
(Redondee al dlar ms cercano). El capital de trabajo neto para el ao que finaliza en 2014 es
$ nada.
(Redondear al dlar ms cercano).
d. calcule el cambio en el capital de trabajo neto para el ao 2014.
El cambio en el capital de trabajo neto para el ao 2014 es
$ nada.
(Redondear al dlar ms cercano).
Corporacin romana
Balance General al 31 de diciembre de 2013 y 31 de diciembre de 2014
ACTIVOS
2013
2014
PASIVO
2013
2014
Activos circulantes
Pasivo circulante
ps
ps
ps
Total pasivos corrientes
ps
ps
ps
Total de activos corrientes
ps
Responsabilidad total
ps
Activos fijos
CAPITAL DEL PROPIETARIO
ps
ps
ps
ps
ps
Patrimonio total de los propietarios
ps
PASIVOS TOTALES Y
LOS ACTIVOS TOTALES
ps
CAPITAL DEL PROPIET.
Cuando una empresa instala filiales que producen algunos de los insu.pdf
Cuando una empresa instala filiales que producen algunos de los insumos utilizados en la
produccin, qu estrategia de diversificacin est ejecutando?
diversificacin no relacionada
diversificacin de conglomerados
integracin vertical hacia atrs
integracin vertical hacia adelante
diversificacin no relacionada
diversificacin de conglomerados
integracin vertical hacia atrs
integracin vertical hacia adelante.
Cuando un proceso no est� bajo control que significa No est� haci.pdf
Cuando un proceso no est bajo control que significa?
No est haciendo lo que siempre ha hecho. Slo est presente la variacin de causa comn. es estable
es predecible Todo lo anterior..
Cuando un proyectil (una roca del espacio, digamos) golpea la superf.pdf
Cuando un proyectil (una roca del espacio, digamos) golpea la superficie de la Luna, cul de los
siguientes NO obtenemos?
un crter
una manta de eyeccin
crteres secundarios
una plataforma accidentada (o pendiente) montaosa de material expulsado
un chorro de mucha agua que se haba congelado dentro del suelo en la Luna fra, pero se calienta
brevemente por el impacto
PREGUNTA 24
Cul de los ocho planetas tiene una masa menor que Mercurio?
Tierra
Venus
Jpiter
Neptuno
No me puedes engaar, Mercurio tiene la masa ms pequea de los ocho planetas.
3 puntos
PREGUNTA 25
Cul de los siguientes est hecho del material ms denso?
Mercurio
la luna
la tierra
todos los anteriores tienen la misma densidad
no lo sabemos, porque no hemos medido la densidad de ningn otro planeta excepto la Tierra
un crter
una manta de eyeccin
crteres secundarios
una plataforma accidentada (o pendiente) montaosa de material expulsado
un chorro de mucha agua que se haba congelado dentro del suelo en la Luna fra, pero se calienta
brevemente por el impacto.
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Cuando se trata de evaluaciones de desempeo, los supervisores y los titulares a menudo ven el
proceso desde diferentes perspectivas. Cul de los siguientes factores suele verse desde la
perspectiva del supervisor? (Esta es una pregunta de gestin de recursos humanos)
La capacidad del empleado
Falta de cooperacin de otros compaeros de trabajo.
Falta de apoyo al empleado.
Problemas con la maquinaria.
Cuando los lobos regresaron por primera vez a Yellowstone, las pobla.pdf
Cuando los lobos regresaron por primera vez a Yellowstone, las poblaciones de coyotes se
redujeron en casi un 50 %. Qu impacto crees que habra tenido la reduccin de los coyotes en los
zorros? Pista: tanto los zorros como los coyotes comen pequeos mamferos (roedores, conejos,
etc.).
Seleccione uno:
a. Los zorros seran llevados a la extincin.
b. La poblacin de zorros permanecera sin cambios, ya que los lobos estaban matando coyotes,
no zorros.
C. La poblacin de zorros aumentara debido a la menor competencia del coyote por los pequeos
mamferos.
d. Su poblacin se reducira de manera similar a la de los coyotes..
Cuando Joe maximiza la utilidad, encuentra que su MRS de X por Y (o .pdf
Joe encuentra que su tasa marginal de sustitución entre los bienes X e Y es mayor que la tasa de intercambio entre los precios de esos bienes, lo que significa que probablemente no esté consumiendo el bien Y.
Cuando el suministro es de inter�s p�blico Roche y Tamiflu El caso .pdf
Cuando el suministro es de inters pblico: Roche y Tamiflu El caso se centra en los desafos de
Roche para mantener una red de suministro para una iniciativa mundial de respuesta a la
pandemia de influenza basada en su medicamento antiviral Tamiflu. El grupo Roche es una
empresa de 40 mil millones de francos suizos que consta de una divisin farmacutica y una divisin
de diagnstico. El frmaco antiviral de la compaa, Tamiflu, domina el mercado para la prevencin y
el tratamiento de la influenza estacional (gripe). Sin embargo, Tamiflu tambin podra desempear
un papel importante en la respuesta a la primera ola de una pandemia causada por una cepa
particularmente daina del virus de la influenza A. Tamiflu fue diseado para ser efectivo contra
cualquier cepa de influenza tipo A o B. Por lo tanto, exista la posibilidad de establecer un plan de
preparacin basado en la creacin de una reserva de la droga junto con un plan adecuado para la
distribucin a la poblacin afectada. El uso de Tamiflu en tal crisis permitira al mundo responder
de inmediato, en lugar de tener que esperar el desarrollo de una vacuna que tena limitaciones en
su efectividad y el medicamento haba sido respaldado por la OMS como primera lnea de
defensa. El caso se centra en los desafos de Roche para mantener una red de suministro para una
iniciativa global de respuesta a una pandemia. Administrar el suministro es particularmente
desafiante por tres razones. En primer lugar, la demanda de cantidades almacenadas es irregular
e incierta, y los gobiernos que realizan pedidos esperan que los plazos de entrega sean breves. En
segundo lugar, los plazos de entrega para aumentar la capacidad son largos, al igual que los
plazos de entrega para la produccin y encapsulacin de frmacos. Por ltimo, la cobertura de los
medios y los comunicados de prensa realizados por los gobiernos y otras partes interesadas
aumentan las apuestas, ya que la cobertura negativa de los medios puede daar la reputacin de
Roche entre los consumidores, lo que lleva a niveles de ventas ms bajos para sus productos.
Preguntas de tarea:
4. Cmo puede Roche mantener viva su red de suministro? Deberia?
5. Si pudiera cambiar el comportamiento de una de las partes interesadas en el caso, quin sera?
Cmo podra cambiar el comportamiento y con qu efecto pretendido?.
Cuando escuchas la palabra liderazgo, �qu� te viene a la mente Co.pdf
Cuando escuchas la palabra liderazgo, qu te viene a la mente?
Comparta dos palabras que asocie con el liderazgo. Ingrese cada palabra/respuesta en los
cuadros de entrada de texto provistos.
Sus dos palabras pueden ser cualquier parte del discurso (sustantivos, adjetivos, verbos).
Introduzca sus dos palabras por separado. NO ingrese oraciones completas.
Reflexin: Qu es el liderazgo? (Nube de palabras).
Cuando el fago lambda de tipo salvaje se sembra en placas en un c�sp.pdf
Cuando el fago lambda de tipo salvaje se sembra en placas en un csped de Escherichia coli de
tipo salvaje susceptible, se forman placas grandes con apariencia de huevo frito.
Sorprendentemente, el cultivo en placa de un mutante de lambda con doble delecin gam+red en
el csped bacteriano produce generalmente muy pocas y pequeas placas. Por el contrario, se
forman ms placas y ms grandes cuando el mutante por delecin gam+red alberga una mutacin
(chi)- adicional.
i) Cul cree que es la(s) razn(es) de la formacin de las placas de "huevo frito" cuando el fago
lambda de tipo salvaje se coloca en placa sobre E. coli susceptible? Por qu las placas no son
claras como las de T7? [4]
ii) Por qu supone que surgen pocas y pequeas placas despus de sembrar el mutante de doble
delecin gam+red del fago lambda en el csped, mientras que se forman placas cada vez ms
grandes cuando se sembra el mutante de delecin del fago, que lleva una mutacin chi adicional?
Proporcione una explicacin detallada de su respuesta refirindose a todos los procesos
moleculares y protenas involucrados. [diecisis].
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Fichas 27-28-29 comunicacion
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C. Porcelana
d. Nueva Zelanda
5. Cul de los siguientes no ayuda a examinar el momento de los intercambios hablados?
a. Quin inicia la comunicacin?
b. Qu idioma usan los hablantes?
C. Cul es el comportamiento aceptable para interrumpir al hablante?
d. Cules son los patrones de frecuencia de intercambio?
6. Cul de las siguientes afirmaciones no es verdadera?
a. Cuando los empresarios alemanes se encuentran, se dan la mano.
b. Los empresarios de Amrica Latina se tocan con frecuencia mientras hablan.
C. Los japoneses evitan el contacto personal cuando hablan entre ellos.
d. Los maores de Nueva Zelanda se besan al encontrarse
7. El tamao y la ubicacin de la oficina son smbolos de estatus y poder. Esta afirmacin es ms
apropiada para
a. Japn
b. Porcelana
C. Los Estados Unidos
d. Egipto
8. El acuerdo de oficina abierta en Japn enfatiza
a. La importancia del grupo.
b. Falta de confianza para los trabajadores individuales.
C. La jerarqua en la organizacin.
d. El papel del individuo
9. Quin de los siguientes se sentira ms cmodo con el silencio durante una conversacin? un
gerente de
a. Los Estados Unidos
b. Alemania
C. Gran Bretaa
d. Japn
10. Seales de comunicacin no verbal
a. Son especficos de la cultura
b. Cambian con el tiempo
C. Varan dentro de las culturas
d. Todas son correctas.
Cryptography13.Consider the following matrix with entries from E,.pdf
Cryptography
13.Consider the following matrix with entries from E,
(a) What is the determinant of E?
(b) Is E invertible modulo 26? Why or why not?
(c) If E is invertible modulo 26, find its inverse modulo 26.
(d) Use E to encrypt the message HELP.
(e) What message or messages encrypt to XXXX?
E=[21379].
Cuatro tendencias principales que afectan el comercio mundial a prin.pdf
Cuatro tendencias principales que afectan el comercio mundial a principios del siglo XXI son
una disminucin gradual del proteccionismo econmico ejercido por pases individuales, la
integracin formal y el libre comercio entre naciones, el surgimiento de un espacio de mercado
global en red y:.
Cuando una encuesta mide el compromiso de los empleados de una organ.pdf
Cuando una encuesta mide el compromiso de los empleados de una organizacin, mide
"elementos de retencin" y "elementos de compromiso". Cual es la diferencia? Los elementos de
retencin incluyen pago, beneficios o un paquete de compensacin completo. Estos son elementos
que mantienen a un empleado trabajando, pero no crean compromiso. Los empleados se quedarn
con una empresa que los compense bien. Pero esto no significa que vayan ms all para lograr sus
objetivos o los objetivos de la organizacin. Los elementos de compromiso, por otro lado, son
aquellos elementos que empujan a un empleado de un dron de trabajo a un miembro activo y
comprometido de un equipo de trabajo que promueve los objetivos de la organizacin. Las
recompensas y el reconocimiento son un ejemplo de un elemento de compromiso. Cuando un
empleado es reconocido por sus contribuciones frente a sus compaeros, por ejemplo, su nivel de
compromiso aumenta. Otros elementos del compromiso incluyen la responsabilidad/propiedad
de los empleados, el liderazgo, la cultura, la visin de la empresa y la responsabilidad corporativa.
Mensaje de debate Seleccione un elemento de compromiso de la siguiente lista:
recompensas/reconocimiento responsabilidad de los empleados/propiedad liderazgo cultura visin
de la empresa responsabilidad corporativa Encuentre una empresa que est ejerciendo bien el
elemento de compromiso elegido. Haga una redaccin rpida de esa empresa y cmo mantienen a
sus empleados comprometidos con ese elemento..
Cuenta Saldo 31122013 Saldo 31122014 Depreciaci�n acumulada $2.pdf
Cuenta Saldo 31/12/2013 Saldo 31/12/2014
Depreciacin acumulada $2,019 $2,669
Cuentas por pagar $1,799 $2,067
Cuentas por cobrar $2,489 $2,689
Efectivo $1,302 $1,087
Acciones comunes $4,986 $4,986
Inventario $5,796 $6,040
Deuda a largo plazo $7,809 $8,207
Planta, propiedad y equipo $8,409 $9,206
Utilidades retenidas $1,383 $1,093
a. Construya un balance general para 2013 y 2014.
b. enumere todas las cuentas de capital de trabajo.
C. Encuentre el capital de trabajo neto para los aos que terminaron en 2013 y 2014.
d. calcule el cambio en el capital de trabajo neto para el ao 2014.
a. Construya un balance general para 2013 y 2014.
Complete el balance general de 2013 a continuacin: (Redondee al dlar ms cercano).
Corporacin romana
Balance General al 31 de diciembre de 2013 y 31 de diciembre de 2014
ACTIVOS
2013
2014
PASIVO
2013
2014
Activos circulantes
Pasivo circulante
ps
ps
ps
Total pasivos corrientes
ps
ps
ps
Total de activos corrientes
ps
Responsabilidad total
ps
Activos fijos
CAPITAL DEL PROPIETARIO
ps
ps
ps
ps
ps
Patrimonio total de los propietarios
ps
PASIVOS TOTALES Y
LOS ACTIVOS TOTALES
ps
CAPITAL DEL PROPIETARIO
ps
Complete el balance general de 2014 a continuacin: (Redondee al dlar ms cercano).
Corporacin romana
Balance General al 31 de diciembre de 2013 y 31 de diciembre de 2014
ACTIVOS
2013
2014
PASIVO
2013
2014
Activos circulantes
Pasivo circulante
ps
ps
ps
Total pasivos corrientes
ps
ps
ps
Total de activos corrientes
ps
Responsabilidad total
ps
Activos fijos
CAPITAL DEL PROPIETARIO
ps
ps
ps
ps
ps
Patrimonio total de los propietarios
ps
PASIVOS TOTALES Y
LOS ACTIVOS TOTALES
ps
CAPITAL DEL PROPIETARIO
ps
b. enumere todas las cuentas de capital de trabajo. (Seleccione la mejor respuesta).
A.
Las cuentas de capital de trabajo son los activos circulantes y los activos fijos de la empresa.
B.
Las cuentas de capital de trabajo son los activos corrientes y los pasivos corrientes de la
empresa.
C.
Las cuentas de capital de trabajo son los activos corrientes y los pasivos a largo plazo de la
empresa.
D.
Las cuentas de capital de trabajo son el activo circulante y el pasivo total de la empresa.
C. Encuentre el capital de trabajo neto para los aos que terminaron en 2013 y 2014.
El capital de trabajo neto para el ao que finaliza en 2013 es
$ nada.
(Redondee al dlar ms cercano). El capital de trabajo neto para el ao que finaliza en 2014 es
$ nada.
(Redondear al dlar ms cercano).
d. calcule el cambio en el capital de trabajo neto para el ao 2014.
El cambio en el capital de trabajo neto para el ao 2014 es
$ nada.
(Redondear al dlar ms cercano).
Corporacin romana
Balance General al 31 de diciembre de 2013 y 31 de diciembre de 2014
ACTIVOS
2013
2014
PASIVO
2013
2014
Activos circulantes
Pasivo circulante
ps
ps
ps
Total pasivos corrientes
ps
ps
ps
Total de activos corrientes
ps
Responsabilidad total
ps
Activos fijos
CAPITAL DEL PROPIETARIO
ps
ps
ps
ps
ps
Patrimonio total de los propietarios
ps
PASIVOS TOTALES Y
LOS ACTIVOS TOTALES
ps
CAPITAL DEL PROPIET.
Cuando una empresa instala filiales que producen algunos de los insu.pdf
Cuando una empresa instala filiales que producen algunos de los insumos utilizados en la
produccin, qu estrategia de diversificacin est ejecutando?
diversificacin no relacionada
diversificacin de conglomerados
integracin vertical hacia atrs
integracin vertical hacia adelante
diversificacin no relacionada
diversificacin de conglomerados
integracin vertical hacia atrs
integracin vertical hacia adelante.
Cuando un proceso no est� bajo control que significa No est� haci.pdf
Cuando un proceso no est bajo control que significa?
No est haciendo lo que siempre ha hecho. Slo est presente la variacin de causa comn. es estable
es predecible Todo lo anterior..
Cuando un proyectil (una roca del espacio, digamos) golpea la superf.pdf
Cuando un proyectil (una roca del espacio, digamos) golpea la superficie de la Luna, cul de los
siguientes NO obtenemos?
un crter
una manta de eyeccin
crteres secundarios
una plataforma accidentada (o pendiente) montaosa de material expulsado
un chorro de mucha agua que se haba congelado dentro del suelo en la Luna fra, pero se calienta
brevemente por el impacto
PREGUNTA 24
Cul de los ocho planetas tiene una masa menor que Mercurio?
Tierra
Venus
Jpiter
Neptuno
No me puedes engaar, Mercurio tiene la masa ms pequea de los ocho planetas.
3 puntos
PREGUNTA 25
Cul de los siguientes est hecho del material ms denso?
Mercurio
la luna
la tierra
todos los anteriores tienen la misma densidad
no lo sabemos, porque no hemos medido la densidad de ningn otro planeta excepto la Tierra
un crter
una manta de eyeccin
crteres secundarios
una plataforma accidentada (o pendiente) montaosa de material expulsado
un chorro de mucha agua que se haba congelado dentro del suelo en la Luna fra, pero se calienta
brevemente por el impacto.
Cuando se trata de evaluaciones de desempe�o, los supervisores y los.pdf
Cuando se trata de evaluaciones de desempeo, los supervisores y los titulares a menudo ven el
proceso desde diferentes perspectivas. Cul de los siguientes factores suele verse desde la
perspectiva del supervisor? (Esta es una pregunta de gestin de recursos humanos)
La capacidad del empleado
Falta de cooperacin de otros compaeros de trabajo.
Falta de apoyo al empleado.
Problemas con la maquinaria.
Cuando los lobos regresaron por primera vez a Yellowstone, las pobla.pdf
Cuando los lobos regresaron por primera vez a Yellowstone, las poblaciones de coyotes se
redujeron en casi un 50 %. Qu impacto crees que habra tenido la reduccin de los coyotes en los
zorros? Pista: tanto los zorros como los coyotes comen pequeos mamferos (roedores, conejos,
etc.).
Seleccione uno:
a. Los zorros seran llevados a la extincin.
b. La poblacin de zorros permanecera sin cambios, ya que los lobos estaban matando coyotes,
no zorros.
C. La poblacin de zorros aumentara debido a la menor competencia del coyote por los pequeos
mamferos.
d. Su poblacin se reducira de manera similar a la de los coyotes..
Cuando Joe maximiza la utilidad, encuentra que su MRS de X por Y (o .pdf
Joe encuentra que su tasa marginal de sustitución entre los bienes X e Y es mayor que la tasa de intercambio entre los precios de esos bienes, lo que significa que probablemente no esté consumiendo el bien Y.
Cuando el suministro es de inter�s p�blico Roche y Tamiflu El caso .pdf
Cuando el suministro es de inters pblico: Roche y Tamiflu El caso se centra en los desafos de
Roche para mantener una red de suministro para una iniciativa mundial de respuesta a la
pandemia de influenza basada en su medicamento antiviral Tamiflu. El grupo Roche es una
empresa de 40 mil millones de francos suizos que consta de una divisin farmacutica y una divisin
de diagnstico. El frmaco antiviral de la compaa, Tamiflu, domina el mercado para la prevencin y
el tratamiento de la influenza estacional (gripe). Sin embargo, Tamiflu tambin podra desempear
un papel importante en la respuesta a la primera ola de una pandemia causada por una cepa
particularmente daina del virus de la influenza A. Tamiflu fue diseado para ser efectivo contra
cualquier cepa de influenza tipo A o B. Por lo tanto, exista la posibilidad de establecer un plan de
preparacin basado en la creacin de una reserva de la droga junto con un plan adecuado para la
distribucin a la poblacin afectada. El uso de Tamiflu en tal crisis permitira al mundo responder
de inmediato, en lugar de tener que esperar el desarrollo de una vacuna que tena limitaciones en
su efectividad y el medicamento haba sido respaldado por la OMS como primera lnea de
defensa. El caso se centra en los desafos de Roche para mantener una red de suministro para una
iniciativa global de respuesta a una pandemia. Administrar el suministro es particularmente
desafiante por tres razones. En primer lugar, la demanda de cantidades almacenadas es irregular
e incierta, y los gobiernos que realizan pedidos esperan que los plazos de entrega sean breves. En
segundo lugar, los plazos de entrega para aumentar la capacidad son largos, al igual que los
plazos de entrega para la produccin y encapsulacin de frmacos. Por ltimo, la cobertura de los
medios y los comunicados de prensa realizados por los gobiernos y otras partes interesadas
aumentan las apuestas, ya que la cobertura negativa de los medios puede daar la reputacin de
Roche entre los consumidores, lo que lleva a niveles de ventas ms bajos para sus productos.
Preguntas de tarea:
4. Cmo puede Roche mantener viva su red de suministro? Deberia?
5. Si pudiera cambiar el comportamiento de una de las partes interesadas en el caso, quin sera?
Cmo podra cambiar el comportamiento y con qu efecto pretendido?.
Cuando escuchas la palabra liderazgo, �qu� te viene a la mente Co.pdf
Cuando escuchas la palabra liderazgo, qu te viene a la mente?
Comparta dos palabras que asocie con el liderazgo. Ingrese cada palabra/respuesta en los
cuadros de entrada de texto provistos.
Sus dos palabras pueden ser cualquier parte del discurso (sustantivos, adjetivos, verbos).
Introduzca sus dos palabras por separado. NO ingrese oraciones completas.
Reflexin: Qu es el liderazgo? (Nube de palabras).
Cuando el fago lambda de tipo salvaje se sembra en placas en un c�sp.pdf
Cuando el fago lambda de tipo salvaje se sembra en placas en un csped de Escherichia coli de
tipo salvaje susceptible, se forman placas grandes con apariencia de huevo frito.
Sorprendentemente, el cultivo en placa de un mutante de lambda con doble delecin gam+red en
el csped bacteriano produce generalmente muy pocas y pequeas placas. Por el contrario, se
forman ms placas y ms grandes cuando el mutante por delecin gam+red alberga una mutacin
(chi)- adicional.
i) Cul cree que es la(s) razn(es) de la formacin de las placas de "huevo frito" cuando el fago
lambda de tipo salvaje se coloca en placa sobre E. coli susceptible? Por qu las placas no son
claras como las de T7? [4]
ii) Por qu supone que surgen pocas y pequeas placas despus de sembrar el mutante de doble
delecin gam+red del fago lambda en el csped, mientras que se forman placas cada vez ms
grandes cuando se sembra el mutante de delecin del fago, que lleva una mutacin chi adicional?
Proporcione una explicacin detallada de su respuesta refirindose a todos los procesos
moleculares y protenas involucrados. [diecisis].
Cualquier ayuda es bienvenida. Jayne Butterfield, una madre solter.pdf
Cualquier ayuda es bienvenida.
Jayne Butterfield, una madre soltera con tres hijos, viva en Sacramento, California. Sarah
Huckleberry tambin vivi en California hasta que se mud a la ciudad de Nueva York para abrir y
operar una galera de arte. Huckleberry le pidi a Butterfield que administrara la galera bajo un
contrato de un ao por un salario anual de $90,000. Para comenzar a trabajar, Butterfield se mud a
Nueva York. Como parte de la mudanza, Butterfield transfiri la custodia de sus hijos a su esposo,
quien viva en Londres, Inglaterra. Al aceptar el trabajo, Butterfield tambin perdi los pagos de
pensin alimenticia y manutencin de los hijos de su esposo, incluidos montos impagos de casi
$45,000. Antes de que Butterfield comenzara a trabajar, Huckleberry repudi el contrato. Al no
poder encontrar empleo por ms de un salario anual de $30,000, Butterfield se mud a Londres
para estar cerca de sus hijos. Present una demanda en un tribunal estatal de California contra
Huckleberry, en busca de daos y perjuicios por incumplimiento de contrato. Debera el tribunal
sostener, como argument Huckleberry, que Butterfield no tom medidas razonables para mitigar
sus daos? Por qu o por qu no?.
CS520 Computer Architecture Project 2 � Spring 2023 Due date 0326.pdf
CS520 Computer Architecture Project 2 Spring 2023 Due date: 03/26/2023 1. RULES (1) You
are allowed to work in a group of not more than two students per group, where both members
must have an important role in making sure all members are working together. (2) All groups
must work separately. Cooperation between groups is not allowed. (3) Sharing of code between
groups is considered cheating and will receive appropriate action in accordance with University
policy. The TAs will scan source code through various tools available to us for detecting
cheating. Source code that is flagged by these tools will be dealt with severely. (4) You must do
all your work in C/C++. (5) Your code must be compiled on remote.cs.binghamton.edu or the
machines in the EB-G7 and EB-Q22. This is the platform where the TAs will compile and test
your simulator. They all have the same software environment. 2. Project Description In this
project, you will construct a simple pipeline with an instruction decoder. 3. Pipeline Fetch (IF)
Decode (ID) Instruction Analyze (IA) Memory (Mem2) EX1 Multiplier (Mul) Memory (Mem1)
Writeback (WB) Register Read (RR) Branch (BR) Adder (Add) Register File Divider (Div)
Forwarding Memory Instruction fetch Data load/store Model simple pipeline with the following
three stages. 1 stage for fetch (IF): fetch an instruction from memory 1 stage for decode (ID):
decode an instruction 1 stage for instruction analyze (IA): analyze an instructions dependency 1
stage for register read (RR): access the register file to read registers 1 stage for adder (Add):
Adder operates on the operands if needed 1 stage for multiplier (Mul): Multiplier operates on the
operands if needed 1 stage for divider (Div): Divider operates on the operands if needed 1 stage
for branch (BR): PC is replaced with the branch destination address if needed 2 stages for
memory (Mem1, Mem2): Access memory if needed 1 stage for register writeback (WB): Write
the result into the register file The pipeline supports 4B fixed-length instructions, which have 1B
for opcode, 1B for destination, and 2B for two operands. The destination and the left operand are
always registers. The right operand can be either register or an immediate value. Opcode (1B)
Destination (1B) Left Operand (1B) Right Operand (1B) Opcode (1B) Destination (1B) Operand
(2B) Opcode (1B) None (3B) Instruction: The supported instructions have 14 different types, as
listed in the following table. Note that arithmetic operations, add, sub, mul, and div, now require
at least 1 register operand. The pipeline only supports integer arithmetic operations with 16
integer registers (R0 R15), each is 4B. All numbers between 0 and 1 are discarded (floor). The
load/store instructions read/write 4B from/to the specified address in the memory map file.
Mnemonic Description Destination (1B) Left Operand (1B) Right Operand (1B) Operand (1B)
Immediate value (2B) set set Rx, #Imm (Set an immediate value to register Rx) Register Rx
Immediate .
Cross-cultural industrial and organizational psychology. Citation Tr.pdf
Cross-cultural industrial and organizational psychology. Citation Triandis, H. C. (1994). Cross-
cultural industrial and organizational psychology. In H. C. Triandis, M. D. Dunnette, & L. M.
Hough (Eds.), Handbook of industrial and organizational psychology (pp. 103172). Consulting
Psychologists Press. Critique this article by explaining following terms: Summary:Research
problem Research goal Hypothesis Research Questions Research Method (briefly explain)
Sample (participants) Tools (instruments, tests, surveys) Main findings (brief summary of the
results) Conclusion Critique: Is the research important? Why? what methods and procedures
were used? Evaluate the methods and procedures. Evaluate the sampling method and the sample
used in this study. What type of research is this? Explain. How was the data analyzed? What is
(are) the major finding(s)? Are these findings important? Do you agree or disagree with the
findings? How does the findings/research compare to what we have been learning in class?
Provide examples of workplace applicability. If you determine that the article cannot be applied
effectively to the workplace, explain why or why not. What impact has this article had on your
thinking?.
Cryptography is designed to turn information into a format that is d.pdf
Cryptography is designed to turn information into a format that is difficult to understand in an
effort to keep information confidential. Cryptography has been used for centuries, with one
cipher being associated with Julius Caesar. Especially over the last few decades, the use and
complexity of cryptography has evolved significantly. As cryptography became a digital security
tool, how has its techniques and complexity changed over the last few decades? Conversely, how
have cryptographic attacks evolved? How do you think cryptography will evolve in the future?.
Más de ameerandsons (20)
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