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Un accidente de trabajo es un evento que no fue previsto
que además causa lesiones, repercusiones a futuro o
incluso la muerte, ocurre cuando el trabajador se
encuentra ejerciendo su labor.
 Se pueden citar varios ejemplos de accidentes
laborales, algunos leves pero otros muy graves:
ACCIDENTE LABORAL LEVE. Un ejemplo de
accidente leve puede ser un golpe suave o una
cortadura no muy profunda, pero causa molestia
e incomodidad.
ACCIDENTE LABORAL GRAVE. Un accidente grave
puede ser cualquiera que atente con la salud
física del trabajador, como lo son cortaduras muy
profundas, contusiones, infecciones, etc.
La diferencia entre causas inmediatas y causas básicas es, que las
causas inmediatas se deben al error de cometer alguna labor peligrosa
sin ningún equipo preventivo o equipo averiado, aun conociendo sus
consecuencias y riesgos, y las básicas se deben a la falta de
conocimiento o limitación física del trabajador.
Ejemplo de causa inmediata: Un empleado de
producción de papel tiene atrasado un pedido de
una resma de papel tamaño carta, el trabajador
se encuentra cerca a su hora de salida, su
supervisor le dijo que se cambiara de ropa y
continuara mañana, pero el trabajador hace caso
omiso a esta orden y se cambia de ropa pero se
dirige a cortar el papel, aun después de recibir
una orden directa. El trabajador se corta 3 dedos
a causa de no usar los guantes que le permitían
mover mejor sus manos en la maquina, además
de usar la maquina sin autorización.
Ejemplo de causa básica: Un auxiliar de bodega
principiante trata de levantar una caja que pesa
mucho, y le es muy complicado si quiera moverla
un poco, adicional a esto, la caja esta sobre un
estante, de manera que el trabajador debe trepar
sobre otras cajas. El trabajador desconoce el uso
del montacargas para este tipo de trabajos, así
que trata de levantar la caja mientras esta sobre
una columna de cajas, al momento de mover un
poco la caja esta le cae encima, y lo derriba junto
con la columna de cajas, así que el trabajador
queda bajos varias cajas y con lesiones muy
graves debido al peso de las cajas que cayeron
sobre él.
Existen diversos peligros o factores de riesgo en el
trabajo, muchos de ellos relacionados al uso de
maquinaria (Riesgo eléctrico, riesgo incendiario o de
explosión, riesgo mecánico, etc.),
En el ambiente laboral los riesgos se encuentran
por todos lados, desde las pesadas y poderosas
maquinas, hasta las simples tijeras o
engrapadoras, sin embargo los riesgos que mas
se tiene en cuenta, son aquellos que han
ocurrido con anterioridad, de manera en que se
hace un estudio de causas para poder prevenirlo,
por ejemplo: Si en una empresa eléctrica han
ocurrido accidentes por descarga eléctrica,
entonces la empresa toma medidas capacitando
a sus empleados y brindándoles el equipo
necesario.
Se diferencian en que una esta relacionada al acto
humano sin una prevencion o equipo preventivo y la otra
se debe a un ambiente peligroso en el cual son muy
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Que es un accidente de trabajo

  • 1. Un accidente de trabajo es un evento que no fue previsto que además causa lesiones, repercusiones a futuro o incluso la muerte, ocurre cuando el trabajador se encuentra ejerciendo su labor.
  • 2.  Se pueden citar varios ejemplos de accidentes laborales, algunos leves pero otros muy graves: ACCIDENTE LABORAL LEVE. Un ejemplo de accidente leve puede ser un golpe suave o una cortadura no muy profunda, pero causa molestia e incomodidad. ACCIDENTE LABORAL GRAVE. Un accidente grave puede ser cualquiera que atente con la salud física del trabajador, como lo son cortaduras muy profundas, contusiones, infecciones, etc.
  • 3. La diferencia entre causas inmediatas y causas básicas es, que las causas inmediatas se deben al error de cometer alguna labor peligrosa sin ningún equipo preventivo o equipo averiado, aun conociendo sus consecuencias y riesgos, y las básicas se deben a la falta de conocimiento o limitación física del trabajador.
  • 4. Ejemplo de causa inmediata: Un empleado de producción de papel tiene atrasado un pedido de una resma de papel tamaño carta, el trabajador se encuentra cerca a su hora de salida, su supervisor le dijo que se cambiara de ropa y continuara mañana, pero el trabajador hace caso omiso a esta orden y se cambia de ropa pero se dirige a cortar el papel, aun después de recibir una orden directa. El trabajador se corta 3 dedos a causa de no usar los guantes que le permitían mover mejor sus manos en la maquina, además de usar la maquina sin autorización.
  • 5. Ejemplo de causa básica: Un auxiliar de bodega principiante trata de levantar una caja que pesa mucho, y le es muy complicado si quiera moverla un poco, adicional a esto, la caja esta sobre un estante, de manera que el trabajador debe trepar sobre otras cajas. El trabajador desconoce el uso del montacargas para este tipo de trabajos, así que trata de levantar la caja mientras esta sobre una columna de cajas, al momento de mover un poco la caja esta le cae encima, y lo derriba junto con la columna de cajas, así que el trabajador queda bajos varias cajas y con lesiones muy graves debido al peso de las cajas que cayeron sobre él.
  • 6. Existen diversos peligros o factores de riesgo en el trabajo, muchos de ellos relacionados al uso de maquinaria (Riesgo eléctrico, riesgo incendiario o de explosión, riesgo mecánico, etc.),
  • 7. En el ambiente laboral los riesgos se encuentran por todos lados, desde las pesadas y poderosas maquinas, hasta las simples tijeras o engrapadoras, sin embargo los riesgos que mas se tiene en cuenta, son aquellos que han ocurrido con anterioridad, de manera en que se hace un estudio de causas para poder prevenirlo, por ejemplo: Si en una empresa eléctrica han ocurrido accidentes por descarga eléctrica, entonces la empresa toma medidas capacitando a sus empleados y brindándoles el equipo necesario.
  • 8. Se diferencian en que una esta relacionada al acto humano sin una prevencion o equipo preventivo y la otra se debe a un ambiente peligroso en el cual son muy comunes los accidentes