Aqui se muestran algunos casos en los cuales pueden generar accidentes laborales

1. {Presentado por Wilson Steven Pereira Quintero
Accidentes de trabajo
causas, efectos y prevención

2.  ¿Qué es un accidente de trabajo?
Hay que tener en claro que un accidente de trabajo es algo que
ocurre de un momento a otro generando lesiones, invalidez e
incluso la muerte al trabajador mientras realiza su labor, ya sea
en la empresa, transportando algún producto o materia prima,
hasta en las actividades recreativas realizadas por el empleador.
No hay que comparar las definiciones de accidentes e
incidentes, debido a que un incidente es aquella ocasión en la
cual se pudo llegar a generar una lesión o enfermedad, pero no
llega a suceder, por tanto en situaciones de incidentes no entran
a jugar los derechos o privilegios que cubren al trabajador en
caso de accidentes

3.  Un ejemplo sobre accidentes laborales
Un electricista se dispone a arreglar las conexiones de un
transformador el cual esta generando cortos, provocando que la
luz se vaya constantemente.
Mientras el escala el poste para llegar al dispositivo resbala y
cae fracturándose una pierna, en este caso al señor tienen que
enyesarle la pierna hasta que esta sane completamente.

4.  ¿Cuales es la diferencia entre las causas
básicas y las causas inmediatas de un
accidente?
Las causas básicas son aquellas que identifican inmediatamente
la raíz de todo accidente, este caso esta compuestos por dos
factores:
Los factores personales son aquellos que identifican al
trabajador como falto de conocimiento, habilidad y también por
una inadecuada capacidad física y mental.
Mientras que los factores de trabajo implican la falta de
entrenamiento y conocimiento en el tema, diseños y
mantenimientos inadecuados y también se pueden generar
accidentes por falta de supervisión.

5. Las causas inmediatas también están compuestas por dos
factores que muestran los posibles riesgos que puedan suceder:
Están los actos inseguros los cuales se presentan por trabajar
sin autorización, utilizar los instrumentos de manera insegura,
utilizar equipos defectuosos, adoptar poses inseguras, entre
otras.
También se encuentran las condiciones inseguras las cuales
consisten en malas condiciones de seguridad, presentar un alto
riesgo de incendios o explosiones, depósitos y lugares de
almacenamiento obsoletos, entre otros factores que presentan
alto riesgo a los trabajadores.

6. Un ejemplo de la diferencia entre causas básicas y causas
inmediatas:
Se presenta el caso en el cual se esta agregando una sustancia
química en una maquina que necesita de ella para cumplir su
trabajo, pero por falta de conocimiento del empleado se es
vertido en el lugar incorrecto generando una exposición a la
sustancia provocando quemaduras graves, ahora, se presenta el
mismo caso en otra empresa solo que esta vez la persona que
manipula la maquinaria tiene un conocimiento adecuado y
procede a agregar la sustancia necesaria en la maquina, con la
única diferencia que la maquina esta fallando y al ser echada el
químico la maquina genera una explosión atentando contra la
vida de dicha persona

7.  ¿Cuáles son los factores de riesgo
generadores de accidentes?
Los factores de riesgo que son mas propensos a generar
accidentes son:
*Los riesgo mecánicos: son aquellos en los cuales se ve
implicado el conocimiento de trabajador sobre la maquina,
herramientas y equipos que presenten buen estado, entre otros
factores que puedan lesionar al trabajador.
*Los riesgos de incendio y explosión: los incendios son muy
propensos a atentar contra la vida del personal, el incendio
puede alcanzar sustancias combustibles que generan una
explosión que extiende las llamas por todo el lugar.

8. *Riesgos eléctricos: esto puede presentarse cuando no se
conocen los sistemas eléctricos de las maquinas ni de la planta
donde trabajan, los peligros se presentan cuando se acceden a
lugares con altos niveles de corriente sin una equipación
adecuada que evite los riesgos de ser electrocutados.
*Riesgos locativos: estos se presentan por las condiciones de
la empresa y sus alrededores, que el suelo no este agrietado,
que hayan rampas para transportación de materiales, que en las
bodegas donde se almacenan los productos sean seguras y no
se presente riesgo de que se caigan, que haya buena
iluminación, ventilación, instalaciones de gas, entre otras.

9.  ¿Cuál es la diferencia entre actos inseguros
y condiciones inseguras?
Los actos inseguros se pueden definir como la forma en la que
esta expuesto el trabajador a uno o mas riesgos de accidente, lo
mas frecuente es cuando los empleados extienden su jornada
mas de lo normal, presentando consigo el estrés, ya que este
compromete la condición mental y física generando mas
probabilidad de accidentes. Mientras que las condiciones
inseguras se definen como uno o mas incumplimientos en el
medio físico que puede afectar la seguridad del empleado, se
consideran condiciones inseguras: las fallas, falta de seguridad
que exponga algún tipo de riesgo para la integridad física,
seguridad de las instalaciones, entre otras.

10. Ejemplos de actos inseguros y condiciones inseguras
*Un ingeniero electrónico se dispone a hacerle mantenimiento a
una maquina que presenta averías y retrasa la producción de
champú, este acaba de comer y ha lavado sus manos antes de
comenzar pero no ha secado muy bien sus manos así que le
quedaron húmedas, por tanto al empezar el ingeniero sufre una
descarga que lo deja gravemente herido.
*Una trabajadora se dispone a transportar químicos de una
bodega a la zona de trabajo pero cuando estaba caminando por
los pasillos los cuales no tenían una buena iluminación, por tanto
la señora no se dio cuenta que el piso estaba mojado por lo cual
resbalo y los frascos le cayeron en el cuerpo los cuales le
ocasionaron quemaduras y a su vez envenenamiento al inhalar
las sustancias.

11.  ¿Cuál es la diferencia entre factor personal
y factor laboral?
La diferencia entre estos dos factores es muy evidente ya que
los factores personales dependen de las habilidades que tiene el
trabajador a la hora de cumplir con lo que se le ha
encomendado, la motivación que este presente y condiciones
físicas y mentales que este tenga.
mientras que los factores de trabajo dependen de que las
normas de trabajo sean adecuadas, un mantenimiento correcto a
las maquinas, la implementación de equipos y herramientas en
buen estado, entre otras.

12. Ejemplos de factor personal y factor de trabajo
*Un ingeniero civil es llamado para empezar a construir un
edificio de dos pisos, el inconveniente es que este no tenia la
experiencia ni el conocimiento necesario para esta tarea, por lo
tanto utilizo un material que no era muy resistente, además de no
elaborar buenos puntos de apoyo, en fin, al concluir la
construcción y realizar el trasporte de todos los inmuebles y
otros objetos pesados, la estructura no soporto el peso y como
resultado se vino abajo.
*Un ingeniero eléctrico se dispone a reparar un problema con un
transformador el cual no suministra el voltaje necesario para una
zona en especifico, comienza midiendo la tensión que hay
usando un dispositivo que esta averiado, por lo tanto le muestra
que esta pasando un voltaje muy chiquito cuando en realidad
estaba muy alto, el confiado de lo que dice el aparato manipula
los cables y recibe una fuerte descarga que lo deja en muy mal
estado.

13.  LA INFORMACION FUE OBTENIDA DE LOS
SIGUIENTES ENLACES
*http://prevencionar.com/2016/09/06/actos-inseguros-
condiciones-inseguras/
*https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/2361/mod_resource/cont
ent/1/higieneyseguridad%20corte%202/cont/pag_01_01.html