HIGIENE Y SEGURIDAD: Que es un accidente de trabajo? Cuál es la diferencia entre causas básicas y causas inmediatas? Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales generadores de accidentes de trabajo? Cuál es la diferencia entre acto inseguro y condición insegura? Cuál es la diferencia entre factor personal y factor del trabajo?

1. HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
PAOLAANDREA GARCÍA TUMAY
ELECTROMEDICINA
UNIECCI
ACCIDENTES DE TRABAJO CAUSAS, EFECTOS Y
PREVENCIÓN

2. • QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
Podemos decir entonces que un accidente de trabajo
es un suceso repentino que sobreviene por causas o
ocasión de un trabajo que provoca o genera una
lesión, posible causa de muerte, perturbación e
invalidez. Todo estos es considerado un accidente de
trabajo si el accidente ocurre dentro del
cumplimiento de sus funciones, si este se encuentra
transportándose o desarrollando algún tipo de
actividad deportiva o recreativa organizada por el
jefe.

3. EJEMPLO CITADO:
Un trabajos de la empresa puntos y comas se encontraba realizando su actividad laboral que
consistía en pintar una fachada 5 metros de altura. Dicho trabajador se hallaba sin los
elementos de protección requeridos para realizar la actividad laboral y sin los equipos
necesarios para ascender y desplazarse por la fachada que deben ser debidamente
certificados.
Esto nos lleva a que el trabajador caiga y debido ala caída tenga perdida de memoria
temporal y fractura en uno de brazos.
Actividad INSEGURA
Actividad SEGURA

4. • CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE CAUSAS
BÁSICAS Y CAUSAS INMEDIATAS?
Se puede decir que diferencia como tal no se evidencia notoriamente ya que la causa básica lleva al
trabajador a generar o provocar una causa inmediata.
Causa básica:
Se divide en factores personales y factores de trabajo.
• Entre los factores personales esta la falta de conocimiento o debido entrenamiento.
• Y en factores de trabajo tenemos uno muy importante que es la falta de supervisión.
Ejemplo:
Una persona no tiene el conocimiento suficiente para desarrollar una actividad, su motivación a
trabajar es muy baja pues no fue debidamente capacitado para desarrollar su labor y es aquí donde
empieza a nacer el problema he ir construyendo un probable accidente.

5. Las causas inmediatas: también se dividen en dos una es actos inseguros y la otra es condiciones
inseguras.
Entre los actos inseguros esta: utilizar los elementos de protección que deben tener todos los trabajadores
para desarrollar debidamente su labor sin correr riesgos.
En las condiciones inseguras también encontramos el orden y limpieza inseguras.
Ejemplo:
Si un trabajador va ingresando a su área de trabajo y pepito Pérez paso anteriormente y rego una
sustancia, este no dio importancia al reguero realizado y lo dejo sin importancia alguna. Cuando ingresa
dicho trabajador y por sus implementos y sinfín de cosas que cargaba no le permitió observar la
sustancia regada lo que ocasiona que resbale. Esto es considerado un acto inseguro.

6. • CUÁLES SON LOS FACTORES DE RIESGO O
PELIGROS LABORALES GENERADORES DE
ACCIDENTES DE TRABAJO?
• En estos encontramos:
• RIESGO MECÁNICO: Se entiende por riesgo mecánico el conjunto de factores físicos que
pueden dar lugar a una lesión por la acción mecánica de elementos de máquinas, herramientas,
piezas a trabajar o materiales proyectados, sólidos o fluidos.

7. RIESGO DE INCENDIO O EXPLOSIÓN:
en esta puede ser producida por gases sustancias que se mezclan con el aire, cambiando su estado físico
por la combinación de presión y temperatura. fácil detectar la presencia de gases por su color o por su
olor, según su naturaleza química provocarán efectos de mayor a menor gravedad atacando a los
órganos no deben ser inhalados y el contacto con la piel y ojos debe ser evitado, los gases pueden ser
inflamables o explosivos.
EL RIESGO LOCATIVO:
Estudia las instalaciones o áreas de trabajo, tales como pisos, paredes, techos, escaleras, escalas fijas,
rampas, aberturas en el piso, área y espacio mínimos por trabajador, la iluminación, la ventilación, las
instalaciones eléctricas, de gas, etc. Los almacenamientos también son un factor de riesgo locativo.

8. EJEMPLO:
En un tiempo la UECCI contaba con unos laboratorios para el área de Ambiental (sede 1001 y 2001),
en estos se presentaban riesgos como: pisos con superficies lisas, espacios reducidos, poca
ventilación y pocas señalizaciones, resaltando que en un laboratorio por las sustancias química debe
tener un mayor cuidado. Esto con llevando a deslizamientos por parte de los estudiantes que muchas
veces (aunque no ocurrió), tiraran las sustancias poniendo en peligro sus vidas y la de los demás
presentes.
Cuando se inauguró la nueva sede (SEDE P) se observaron los cambios en los que se realiza la nueva
práctica
 señalización a estudiantes, docentes y encargados del riesgo químico.
 Implementación de baldosas menos deslizantes
 Aumento de espacio
 Mayor ventilación
 Cintas antideslizantes

9. • CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE ACTO
INSEGURO Y CONDICIÓN INSEGURA?
Bueno podemos decir y como su nombre lo
indica ACTO INSEGURO es una acción que
realiza el trabajador y en la que este expone
su salud.
Y la CONDICIÓN INSEGURA es aquella que podemos
encontrar en las instalaciones o áreas de trabajo
llevándonos a tener un accidente o una presunta
enfermedad laboral con el paso del tiempo

10. • CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE FACTOR
PERSONAL Y FACTOR DEL TRABAJO?
Las dos es importante y tienen en común el conocimientos se debe contar con el
conocimiento necesario para llevar acabo cualquiera de las dos.
• Factor personal: si bien sabemos es importante que la persona este dispuesta a
adquirir conocimiento, a aprender y tener la mejor disposición para desarrollar
sus actividades laborales y así evitar accidentes futuros.
• Factor del trabajo: aquí es importe que se cuente con todas las normas de
seguridad necesarias, que se realicen las debidas capacitaciones y se lleve un
control adecuado en cada área a laborar.

11. GRACIAS !!