Queridos Reyes
•Descargar como PPS, PDF•
0 recomendaciones•440 vistas
El documento establece una serie de normas y recomendaciones que los Reyes Magos deben seguir en la distribución de regalos este año, incluyendo respetar la paridad de género, distribuir los regalos de acuerdo a la población en algunas regiones y presentar facturas, y también indica dónde pueden fumar durante el reparto y posibles conflictos a evitar con empresas locales.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
![[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
Recomendados
How to better measure and optimize display media
Httpool is an online advertising solution provider focused on emerging markets. They offer broad reach across their ad network inventory with pricing, targeting, and measurement options. Their goal is to deliver results for advertisers. Httpool advocates for real-time optimization of ad campaigns and retargeting of users across the customer journey. They also promote measuring ads beyond last-click attribution to account for the impact of impressions and increased site engagement.
Dinamización Guadalinfo
Este documento describe las estrategias para facilitar la participación en comunidades en línea. Explica que la participación incluso como visitante es importante, y que los indicadores de éxito incluyen la relevancia de las contribuciones, el grado de implicación emocional y las relaciones entre los miembros. También destaca la importancia de conectar a las personas, reforzar los vínculos emocionales y mediar los conflictos.
Kevin-Tran-Resume
Kevin Tran has over 4 years of experience in biochemistry research. He received his Bachelor's degree in Biochemistry from San Francisco State University in 2015. Currently, he is a Research Associate at ProteinSimple Bio-Techne developing an instrument for single cell Western blot analysis. Previously, he worked at Enfold Systems detecting endotoxins in samples and at San Francisco State University researching sperm whale myoglobin proteins under Dr. Raymond Esquerra. His skills include statistics, Microsoft Office, typing over 100 wpm, laboratory report writing, and techniques such as FPLC, dialysis, and UV/Vis spectroscopy.
Encuentro Comunal en Alto Hospicio, Región de Tarapacá, Iquique, Chile
Primer de los cuatro encuentros comunales que se realizan en el marco del Proyectos "Fortaleciendo la Participación Ciudadana y Creando Redes de Mujeres"
Animadoras Futbol
El documento menciona a las animadoras de las selecciones de fútbol de Argentina y Alemania, así como a las animadoras del club de fútbol FC Barcelona.
Resintonizando la Educación
Presentación para el ciclo Diez conceptos que están cambiando el futuro: Resintonizando la educación
http://ciclodedebates.fundacion.telefonica.com/resintonizando-la-educacion-2/
presentacion pagina web mhcv
Este documento presenta la página web de una institución educativa colombiana. La página fue creada por la rectoría para vincularse al Plan Decenal Municipal de Educación 2007-2016 y permite conocer todos los aspectos de la institución. Incluye información sobre la filosofía, misión, visión y principios de la institución, así como fotos de la planta física, presentaciones de los diferentes equipos de trabajo y biografías de los mentores.
Recomendados
How to better measure and optimize display media
Httpool is an online advertising solution provider focused on emerging markets. They offer broad reach across their ad network inventory with pricing, targeting, and measurement options. Their goal is to deliver results for advertisers. Httpool advocates for real-time optimization of ad campaigns and retargeting of users across the customer journey. They also promote measuring ads beyond last-click attribution to account for the impact of impressions and increased site engagement.
Dinamización Guadalinfo
Este documento describe las estrategias para facilitar la participación en comunidades en línea. Explica que la participación incluso como visitante es importante, y que los indicadores de éxito incluyen la relevancia de las contribuciones, el grado de implicación emocional y las relaciones entre los miembros. También destaca la importancia de conectar a las personas, reforzar los vínculos emocionales y mediar los conflictos.
Kevin-Tran-Resume
Kevin Tran has over 4 years of experience in biochemistry research. He received his Bachelor's degree in Biochemistry from San Francisco State University in 2015. Currently, he is a Research Associate at ProteinSimple Bio-Techne developing an instrument for single cell Western blot analysis. Previously, he worked at Enfold Systems detecting endotoxins in samples and at San Francisco State University researching sperm whale myoglobin proteins under Dr. Raymond Esquerra. His skills include statistics, Microsoft Office, typing over 100 wpm, laboratory report writing, and techniques such as FPLC, dialysis, and UV/Vis spectroscopy.
Encuentro Comunal en Alto Hospicio, Región de Tarapacá, Iquique, Chile
Primer de los cuatro encuentros comunales que se realizan en el marco del Proyectos "Fortaleciendo la Participación Ciudadana y Creando Redes de Mujeres"
Animadoras Futbol
El documento menciona a las animadoras de las selecciones de fútbol de Argentina y Alemania, así como a las animadoras del club de fútbol FC Barcelona.
Resintonizando la Educación
Presentación para el ciclo Diez conceptos que están cambiando el futuro: Resintonizando la educación
http://ciclodedebates.fundacion.telefonica.com/resintonizando-la-educacion-2/
presentacion pagina web mhcv
Este documento presenta la página web de una institución educativa colombiana. La página fue creada por la rectoría para vincularse al Plan Decenal Municipal de Educación 2007-2016 y permite conocer todos los aspectos de la institución. Incluye información sobre la filosofía, misión, visión y principios de la institución, así como fotos de la planta física, presentaciones de los diferentes equipos de trabajo y biografías de los mentores.
"RSE como herramienta para la generación de progreso y bienestar"
La Responsabilidad social empresarial es un compromiso por mejorar el bienestar de la sociedad a través de prácticas de negocio discrecionales y la contribución con recursos de la empresa.
FINPYME Contratos Comerciales Internacionales
Contratos Comerciales Internacionales FinPYME Exportplus Inter-American Investment Corporation - Exportar hacia los Estados Unidos Junio 6, 2014 (c) Alvaro Aguilar Alfú - Prohibida su reproducción sin mencionar al autor
Factores de riesgo psicosociales
El documento describe los factores de riesgo psicosociales en el trabajo, incluyendo el contenido del trabajo, la sobrecarga, los horarios, el control, el ambiente laboral, la cultura organizacional y las relaciones interpersonales. Explica que estos factores pueden dar lugar a insatisfacción laboral, estrés, desmotivación, acoso laboral y fatiga. Finalmente, enfatiza la importancia de la participación de los trabajadores y la gestión de riesgos para prevenir problemas psicosociales.
5 levels of leadership
This document outlines 5 levels of leadership. Level 1 is position, where people follow because they have to due to the leader's title or role. Level 2 is permission, where people follow because they want to as the leader has developed relationships and influence. Level 3 is production, where people follow because the leader and team are productive. Level 4 is people development, where the leader commits to developing team members. The highest level, Level 5, is pinnacle leadership where people absolutely follow due to the leader's reputation and achievements. The document provides tips for leaders to grow through each level, such as focusing on relationships in Level 2 and recruiting and developing others in Level 4.
Mpcn8
Este documento descreve o plano de ensino de Ciências Naturais para o 8o ano, cobrindo os tópicos de Terra em Transformação, Ecossistemas e Gestão Sustentável dos Recursos. Inclui objetivos de aprendizagem, experiências educativas e instrumentos de avaliação para cada tópico.
Cuerpo, vestido y moda
El documento habla sobre el culto al cuerpo a través de la historia y cómo los cánones de belleza han cambiado. Describe los ideales de belleza de diferentes épocas como la prehistoria, el Renacimiento, los años 20, 50 y 80. También discute virtudes como la esbeltez y pecados como la gordura. Finalmente, menciona penitencias como el ayuno y dieta para alcanzar los ideales corporales.
Atictes, Jornades Internet mòbil
El documento habla sobre la Web 3.0, la web semántica y los dispositivos móviles. Explica que la Web 3.0 permitirá una comunicación más eficiente entre máquinas a través del uso de metadatos y ontologías. También menciona el uso creciente de microformatos, folksonomías y datos enlazados. Finalmente, discute cómo la Web 3.0, junto con la realidad aumentada y los dispositivos móviles, llevarán a una integración más profunda entre el mundo físico y el digital.
All kinds of noises
This document discusses using sounds to transition between slides in a presentation. Sounds can add character and emphasis to animations and make presentations more fun. Students are instructed to open a previous slideshow they created, select 10 slides that make sense together, and include an animation with a sound transition between each slide. They should also design the presentation to look excellent.
Фонд "Со-единение"
"Проектирование и создание доступной среды, ориентированной на человека. Ошибки, практика, пользовательские сценарии"
Дмитрий Поликанов, Президент БФ «Фонд поддержки слепоглухих «Со-единение»
Светлана Давыдова, Руководитель отдела по связям с органами власти программы “Информирование и просвещение”
Эксперты: Алексей Любимов, Екатерина Тульская
KPIs & Metrics - Innlab TN 2013
The document discusses various key performance indicators (KPIs) and metrics that are important for businesses to track, including page views, unique visitors, conversion rates, churn rates, and more. It also covers concepts like funnels, cohort analysis, A/B testing, email marketing, and customer relationship management (CRM) as ways to measure performance and optimize processes. The overall message is that businesses need to carefully select the right metrics and KPIs to track, understand customer journeys and behaviors, and continuously test and improve processes.
Εγώ και εσύ μαζί!
Δραστηριότητες καλλιέργειας δεξιοτήτων για θετική κοινωνική αλληλεπίδραση και ψυχική υγεία
Χρυσή Φουκαράκη
1ο Δημοτικό Σχολείο Ηρακλείου
Περίληψη
Το εν λόγω πρόγραμμα σχεδιάστηκε και βασίστηκε στη φιλοσοφία ότι το σχολείο, πέρα από το γνωστικό επίπεδο, έχει χρέος να διαμορφώνει ένα πλαίσιο μέσα στο οποίο ο μαθητής μπορεί να αναπτυχθεί σφαιρικά. Η μετατόπιση της προσοχής των εκπαιδευτικών και στον ψυχοκοινωνικό τομέα μπορεί να δράσει θετικά προς αυτήν την κατεύθυνση, προάγοντας μια πιο ισορροπημένη ανάπτυξη των πτυχών της προσωπικότητάς των μαθητών. Αφετηρία για την υλοποίηση του συγκεκριμένου προγράμματος αποτέλεσαν οι πραγματικές ανάγκες των παιδιών της Β’ τάξης, αλλά και της ίδιας της εκπαιδευτικού. Μέσα από ποικίλες δραστηριότητες επιχειρείται η καλλιέργεια ενός θετικού κλίματος στην τάξη και η ανάπτυξη χρήσιμων για τη μετέπειτα ζωή δεξιοτήτων. Οι κυριότεροι τομείς στους οποίους δίνεται έμφαση είναι οι εξής: γνωριμία, συνεργασία και σύσφιξη των σχέσεων μεταξύ των μελών της ομάδας, καλλιέργεια σεβασμού στη διαφορετικότητα και ανάδειξη της αξίας της φιλίας, εκμάθηση στρατηγικών επίλυσης προβλημάτων και συγκρούσεων, πρόληψη - αναγνώριση - αντιμετώπιση περιστατικών σχολικού εκφοβισμού.
Cur lima plan_es-c07-analisis_foda
Este documento proporciona una introducción al análisis FODA, una herramienta para el proceso de planeación estratégica. Explica que el análisis FODA implica identificar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de una organización para desarrollar estrategias. También describe los cuatro tipos básicos de estrategias que surgen del análisis FODA - DA, DO, FA y FO - y sus objetivos respectivos.
Estrategias de porter
El documento describe el análisis FODA como una herramienta para examinar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de una organización. Explica que el análisis FODA consta de dos partes: interna, que evalúa las fortalezas y debilidades; y externa, que analiza las oportunidades y amenazas del entorno. También describe los cinco factores clave del entorno de acuerdo al modelo de Porter: amenaza de nuevos competidores, rivalidad entre competidores existentes, poder de proveed
Planificacion estrategica
El documento describe el proceso de planificación estratégica de una organización. Explica que la planificación estratégica implica definir una misión, una visión compartida, realizar un análisis FODA, establecer ejes estratégicos y cuadros de mando, y elaborar un plan estratégico. El plan debe incluir objetivos, acciones, responsables, indicadores y calendario para guiar el desarrollo de la organización hacia su visión de futuro.
Planificacion 300306
1. El documento describe el proceso de planificación estratégica de una organización. 2. Explica conceptos como misión, visión, análisis DAFO y plan estratégico. 3. Resalta la importancia de definir la misión, visión y valores compartidos de una manera consensuada entre todos los involucrados en la organización.
The beatles
Los Beatles fueron un grupo de música de Liverpool que revolucionó la industria musical en la década de 1960 con su estilo innovador. Estaba formado por John Lennon, Paul McCartney, George Harrison y Ringo Starr. Sus canciones como "Please Please Me" y "Hey Jude" se convirtieron en éxitos mundiales. Aunque se separaron en 1970, su legado musical continúa influyendo a nuevas generaciones.
El Cielo y el Infierno
El documento narra una historia sobre Zapatero, Dios y el Diablo peleándose por recibir el alma de Zapatero después de su muerte. Deciden que alternará un mes en el cielo y uno en el infierno. Cuando Zapatero pasa un mes en el cielo, causa el caos y Dios está feliz cuando se va al infierno. Cuando no regresa al cielo después de un mes, Dios llama al infierno preocupado de que Zapatero pueda pasar dos meses seguidos en el paraíso.
Semuri
El documento compara las poblaciones y logros de los musulmanes e israelíes. Afirma que los musulmanes no han recibido premios Nobel y cometen actos terroristas, mientras que los judíos no. También proporciona una cronología de Israel y Jerusalén, argumentando que la presencia judía en la región es más antigua que la musulmana o árabe. Finalmente, hace una serie de afirmaciones sobre los conflictos entre Israel y los palestinos.
Tribus Aa 1 [1].Pp.
El documento describe cuatro tribus que se pueden identificar en las administraciones públicas basadas en sus hábitos de trabajo: los Incas llegan temprano y trabajan duro hasta la hora de salida, los Mayas llegan más tarde y bromean con sus compañeros, los Aztecas llegan tarde y le pasan sus tareas a otros, y los Arapajoes están ausentes la mayor parte del día pero convocan reuniones a última hora los viernes.
Presidentes Españoles
Los últimos presidentes del gobierno de España desde la muerte de Franco han sufrido un trágico destino similar a las tragedias griegas, desarrollando una degeneración neuronal irreparable que causa daños a su cerebro y capacidad de recordar o saber lo que han dicho.
Más contenido relacionado
Destacado
"RSE como herramienta para la generación de progreso y bienestar"
La Responsabilidad social empresarial es un compromiso por mejorar el bienestar de la sociedad a través de prácticas de negocio discrecionales y la contribución con recursos de la empresa.
FINPYME Contratos Comerciales Internacionales
Contratos Comerciales Internacionales FinPYME Exportplus Inter-American Investment Corporation - Exportar hacia los Estados Unidos Junio 6, 2014 (c) Alvaro Aguilar Alfú - Prohibida su reproducción sin mencionar al autor
Factores de riesgo psicosociales
El documento describe los factores de riesgo psicosociales en el trabajo, incluyendo el contenido del trabajo, la sobrecarga, los horarios, el control, el ambiente laboral, la cultura organizacional y las relaciones interpersonales. Explica que estos factores pueden dar lugar a insatisfacción laboral, estrés, desmotivación, acoso laboral y fatiga. Finalmente, enfatiza la importancia de la participación de los trabajadores y la gestión de riesgos para prevenir problemas psicosociales.
5 levels of leadership
This document outlines 5 levels of leadership. Level 1 is position, where people follow because they have to due to the leader's title or role. Level 2 is permission, where people follow because they want to as the leader has developed relationships and influence. Level 3 is production, where people follow because the leader and team are productive. Level 4 is people development, where the leader commits to developing team members. The highest level, Level 5, is pinnacle leadership where people absolutely follow due to the leader's reputation and achievements. The document provides tips for leaders to grow through each level, such as focusing on relationships in Level 2 and recruiting and developing others in Level 4.
Mpcn8
Este documento descreve o plano de ensino de Ciências Naturais para o 8o ano, cobrindo os tópicos de Terra em Transformação, Ecossistemas e Gestão Sustentável dos Recursos. Inclui objetivos de aprendizagem, experiências educativas e instrumentos de avaliação para cada tópico.
Cuerpo, vestido y moda
El documento habla sobre el culto al cuerpo a través de la historia y cómo los cánones de belleza han cambiado. Describe los ideales de belleza de diferentes épocas como la prehistoria, el Renacimiento, los años 20, 50 y 80. También discute virtudes como la esbeltez y pecados como la gordura. Finalmente, menciona penitencias como el ayuno y dieta para alcanzar los ideales corporales.
Atictes, Jornades Internet mòbil
El documento habla sobre la Web 3.0, la web semántica y los dispositivos móviles. Explica que la Web 3.0 permitirá una comunicación más eficiente entre máquinas a través del uso de metadatos y ontologías. También menciona el uso creciente de microformatos, folksonomías y datos enlazados. Finalmente, discute cómo la Web 3.0, junto con la realidad aumentada y los dispositivos móviles, llevarán a una integración más profunda entre el mundo físico y el digital.
All kinds of noises
This document discusses using sounds to transition between slides in a presentation. Sounds can add character and emphasis to animations and make presentations more fun. Students are instructed to open a previous slideshow they created, select 10 slides that make sense together, and include an animation with a sound transition between each slide. They should also design the presentation to look excellent.
Фонд "Со-единение"
"Проектирование и создание доступной среды, ориентированной на человека. Ошибки, практика, пользовательские сценарии"
Дмитрий Поликанов, Президент БФ «Фонд поддержки слепоглухих «Со-единение»
Светлана Давыдова, Руководитель отдела по связям с органами власти программы “Информирование и просвещение”
Эксперты: Алексей Любимов, Екатерина Тульская
KPIs & Metrics - Innlab TN 2013
The document discusses various key performance indicators (KPIs) and metrics that are important for businesses to track, including page views, unique visitors, conversion rates, churn rates, and more. It also covers concepts like funnels, cohort analysis, A/B testing, email marketing, and customer relationship management (CRM) as ways to measure performance and optimize processes. The overall message is that businesses need to carefully select the right metrics and KPIs to track, understand customer journeys and behaviors, and continuously test and improve processes.
Εγώ και εσύ μαζί!
Δραστηριότητες καλλιέργειας δεξιοτήτων για θετική κοινωνική αλληλεπίδραση και ψυχική υγεία
Χρυσή Φουκαράκη
1ο Δημοτικό Σχολείο Ηρακλείου
Περίληψη
Το εν λόγω πρόγραμμα σχεδιάστηκε και βασίστηκε στη φιλοσοφία ότι το σχολείο, πέρα από το γνωστικό επίπεδο, έχει χρέος να διαμορφώνει ένα πλαίσιο μέσα στο οποίο ο μαθητής μπορεί να αναπτυχθεί σφαιρικά. Η μετατόπιση της προσοχής των εκπαιδευτικών και στον ψυχοκοινωνικό τομέα μπορεί να δράσει θετικά προς αυτήν την κατεύθυνση, προάγοντας μια πιο ισορροπημένη ανάπτυξη των πτυχών της προσωπικότητάς των μαθητών. Αφετηρία για την υλοποίηση του συγκεκριμένου προγράμματος αποτέλεσαν οι πραγματικές ανάγκες των παιδιών της Β’ τάξης, αλλά και της ίδιας της εκπαιδευτικού. Μέσα από ποικίλες δραστηριότητες επιχειρείται η καλλιέργεια ενός θετικού κλίματος στην τάξη και η ανάπτυξη χρήσιμων για τη μετέπειτα ζωή δεξιοτήτων. Οι κυριότεροι τομείς στους οποίους δίνεται έμφαση είναι οι εξής: γνωριμία, συνεργασία και σύσφιξη των σχέσεων μεταξύ των μελών της ομάδας, καλλιέργεια σεβασμού στη διαφορετικότητα και ανάδειξη της αξίας της φιλίας, εκμάθηση στρατηγικών επίλυσης προβλημάτων και συγκρούσεων, πρόληψη - αναγνώριση - αντιμετώπιση περιστατικών σχολικού εκφοβισμού.
Destacado (13)
"RSE como herramienta para la generación de progreso y bienestar"
"RSE como herramienta para la generación de progreso y bienestar"
Más de Victorino Redondo Fidalgo
Cur lima plan_es-c07-analisis_foda
Este documento proporciona una introducción al análisis FODA, una herramienta para el proceso de planeación estratégica. Explica que el análisis FODA implica identificar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de una organización para desarrollar estrategias. También describe los cuatro tipos básicos de estrategias que surgen del análisis FODA - DA, DO, FA y FO - y sus objetivos respectivos.
Estrategias de porter
El documento describe el análisis FODA como una herramienta para examinar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de una organización. Explica que el análisis FODA consta de dos partes: interna, que evalúa las fortalezas y debilidades; y externa, que analiza las oportunidades y amenazas del entorno. También describe los cinco factores clave del entorno de acuerdo al modelo de Porter: amenaza de nuevos competidores, rivalidad entre competidores existentes, poder de proveed
Planificacion estrategica
El documento describe el proceso de planificación estratégica de una organización. Explica que la planificación estratégica implica definir una misión, una visión compartida, realizar un análisis FODA, establecer ejes estratégicos y cuadros de mando, y elaborar un plan estratégico. El plan debe incluir objetivos, acciones, responsables, indicadores y calendario para guiar el desarrollo de la organización hacia su visión de futuro.
Planificacion 300306
1. El documento describe el proceso de planificación estratégica de una organización. 2. Explica conceptos como misión, visión, análisis DAFO y plan estratégico. 3. Resalta la importancia de definir la misión, visión y valores compartidos de una manera consensuada entre todos los involucrados en la organización.
The beatles
Los Beatles fueron un grupo de música de Liverpool que revolucionó la industria musical en la década de 1960 con su estilo innovador. Estaba formado por John Lennon, Paul McCartney, George Harrison y Ringo Starr. Sus canciones como "Please Please Me" y "Hey Jude" se convirtieron en éxitos mundiales. Aunque se separaron en 1970, su legado musical continúa influyendo a nuevas generaciones.
El Cielo y el Infierno
El documento narra una historia sobre Zapatero, Dios y el Diablo peleándose por recibir el alma de Zapatero después de su muerte. Deciden que alternará un mes en el cielo y uno en el infierno. Cuando Zapatero pasa un mes en el cielo, causa el caos y Dios está feliz cuando se va al infierno. Cuando no regresa al cielo después de un mes, Dios llama al infierno preocupado de que Zapatero pueda pasar dos meses seguidos en el paraíso.
Semuri
El documento compara las poblaciones y logros de los musulmanes e israelíes. Afirma que los musulmanes no han recibido premios Nobel y cometen actos terroristas, mientras que los judíos no. También proporciona una cronología de Israel y Jerusalén, argumentando que la presencia judía en la región es más antigua que la musulmana o árabe. Finalmente, hace una serie de afirmaciones sobre los conflictos entre Israel y los palestinos.
Tribus Aa 1 [1].Pp.
El documento describe cuatro tribus que se pueden identificar en las administraciones públicas basadas en sus hábitos de trabajo: los Incas llegan temprano y trabajan duro hasta la hora de salida, los Mayas llegan más tarde y bromean con sus compañeros, los Aztecas llegan tarde y le pasan sus tareas a otros, y los Arapajoes están ausentes la mayor parte del día pero convocan reuniones a última hora los viernes.
Presidentes Españoles
Los últimos presidentes del gobierno de España desde la muerte de Franco han sufrido un trágico destino similar a las tragedias griegas, desarrollando una degeneración neuronal irreparable que causa daños a su cerebro y capacidad de recordar o saber lo que han dicho.
Agua Car
Una mujer llamó a su esposo al trabajo preocupada por problemas en el auto. Aunque ella no estaba segura del diagnóstico exacto, sospechaba que había "agua en el carburador", lo que sorprendió a su esposo dado que ella no tenía conocimientos sobre mecánica.
Victoria 1
Este documento describe un lugar conocido como la "piscina del diablo" situada en las cataratas Victoria en Zimbabwe, donde los turistas se bañan en el filo de un acantilado de más de 100 metros de altura. La piscina solo es accesible entre septiembre y diciembre debido al caudal del río. Aunque algunos dicen que es seguro, requiere valor para bañarse allí sin sufrir un ataque de pánico debido a la gran altura. Las agencias de viajes advierten que es una actividad peligrosa y el
Test Capacidad
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo prohibirá las importaciones marítimas de petróleo ruso a la UE y pondrá fin a las entregas a través de oleoductos dentro de seis meses. Esta medida forma parte de un sexto paquete de sanciones de la UE destinadas a aumentar la presión económica sobre Moscú y privar al Kremlin de fondos para financiar su guerra.
No Es Lo Que Parece
This document advertises a Yahoo newsgroup called powerpointhumour for sharing funny shows. It provides instructions for joining the group by clicking a slide and subscribing via email. The group allows members to share and find humorous PowerPoint presentations.
Curiosidades
El documento presenta diferentes causas de fenómenos en el mundo como el amor, la administración, correos, la ansiedad, la falta de previsión, el tiempo y la ceguera del publicitario.
El Jefe Tiene Razon
El documento ilustra el principio de que "el jefe siempre tiene la razón" a través de una serie de viñetas. En la primera viñeta, el jefe afirma que algo pasará mientras que el técnico cree saberlo todo y dice que no pasará. Sin embargo, al final sí ocurre lo que el jefe dijo, demostrando que a pesar de las dudas del técnico, el jefe estuvo en lo correcto.
Les Luthiers
Este documento contiene una serie de frases cortas y aforismos irónicos atribuidos al grupo humorístico argentino Les Luthiers. Las frases abarcan temas como la memoria, la honestidad, la pobreza, la pereza, la verdad, la muerte, el alcoholismo y la televisión, entre otros, planteados de una manera ingeniosa y con doble sentido.
Agua Car
Una mujer llamó a su esposo al trabajo preocupada por problemas en el auto, diciéndole que creía que tenía agua en el carburador. El esposo se sorprendió por el posible diagnóstico, ya que dudaba de que ella entendiera de mecánica. Sin embargo, la mujer admitió no estar muy segura de su evaluación, solo que había notado algo extraño con el auto.
Denunciar Un robo
El autor escuchó ruidos en el jardín de su casa y vio a un ladrón afuera. Llamó a la policía pero le dijeron que no tenían patrullas disponibles. Luego llamó de nuevo y mintió, diciendo que había matado al ladrón de un disparo. En pocos minutos llegó un gran despliegue de fuerzas policiales y de emergencia. Cuando la policía le preguntó sobre el ladrón supuestamente muerto, el autor respondió que creyó que no había nadie disponible para ayudar.
Filosofia oriental
El resumen cuenta la historia de un chico con mal carácter que su padre le dijo que clavara un clavo en la verja cada vez que se enfadara. Al principio clavó 37 clavos pero luego fue disminuyendo hasta dejar de clavarlos. Su padre le dijo que quitara un clavo cada día que no se enfadara, hasta que no quedó ninguno aunque quedaron los agujeros. La lección es que las palabras hirientes dejan cicatrices como los agujeros en la verja.
Más de Victorino Redondo Fidalgo (20)
Último
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
Examen presupuesto Empresarial de la universidad nacional abierta Venezuela
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdf
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
curso de dispositivos de seguridad y aplicacion de la norma NOM-004-STPS
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
directorio de la oficinas de órgano de control institucional 2024
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
principios de calidad empresariales
ejecucion de la investigacion de mercados
planeasion de investigacion del mercado para los alumnos de 6 semestre de la carrera ingeneria gestion empresarial
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Marco normativo para la formulación de los estados financieros.
Curso de Capacitación Cruz Roja Mexicana
Presentación de curso de capacitación de primeros auxilios de la Cruz Roja
Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.Último (20)
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Queridos Reyes
- 1. Estimados/as Reyes Magos/as: A la vista de ciertas deficiencias encontradas en el reparto de regalos en años anteriores, nos dirigimos a sus majestades para estipular ciertas normas que han de respetar en la convocatoria actual, con objeto de no mantener dichas deficiencias en el futuro.
- 3. - Los regalos en Andalucía se han de repartir teniendo en cuenta el criterio poblacional, ignorando otras medidas económicas y sociales. - En el País Vasco y Navarra, la distribución se ha de realizar de acuerdo con su acuerdo foral específico.
- 5. - En la Comunidad de Madrid, han de descontar el efecto sede para no desvirtuar el reparto con respecto a otras Comunidades.
- 7. Por otra parte, en cuanto al proceso de ejecución del reparto, les recordamos que:
- 8. - Si desean fumar durante el mismo, sólo podrán hacerlo a su paso por las Comunidades de Castilla León, la Rioja, Madrid, Baleares y la Comunidad Valenciana.
- 9. - En Castilla León, La Rioja, La Comunidad Valenciana y Baleares no se estudia Educación para la Ciudadanía, con lo que no garantizamos la integridad del Rey Mago “distinto”.
- 10. - En Andalucía, Murcia y la Comunidad Valenciana el monopolio de los “regalos de origen misterioso” lo tienen las empresas constructoras. Les rogamos se dirijan a ellas antes de realizar los repartos, con objeto de no entrar en conflicto de intereses.
- 12. Sin más, se despide deseándoles unas felices fiestas el Gobierno de la Nación (en los últimos tiempos más conocido como Gobierno de España).
- 13. Si crees que las cosas pueden ser más sencillas, ¡únete a la revolución ciudadana! Tú lo piensas, nosotros lo decimos. Visítanos en: www.ciudadanos - partidodelaciudadania.com Conecta con nuestros bloggers en: www.redciudadana.net “ ©” Documento elaborado por la Agrupación de Ciudadanos de Andalucía.