Siete tips para alcanzar tus objetivos en 2013 (II) – Jaime BediaJaime Bedia
En Jaime Bedia encontrarás información sobre Siete tips para alcanzar tus objetivos en 2013, segunda parte . Noticias y artículos relacionados con negocios. http://bit.ly/VJORCs
A fin o inicio de año las empresas suelen reordenar la casa para resolver problemas críticas, buscar oportunidades de crecimiento y planear para el próximo año.
Las empresas que toman el tiempo para prepararse para el nuevo año estarán siempre en mejores condiciones para aprovechar de las oportunidades que vengan y así crecer.
¿Pero cómo hacerlo?, hicimos un ejercicio para reimaginar la forma de desarrollar un plan anual; lo abundante y lo aburrido lo quitamos, lo efectivo lo dejamos.
Diseñamos unas herramientas que pensamos que harán mejor trabajo en la primera etapa cuando los colaboradores y líderes trabajan en mejorar una visión, propósito y estrategia anual actual.
Este es un slide deck de un taller impartido en la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción, en Febrero 2017.
El taller fue impartido por @EzzeldinRafat de Innovation Board, oficina de innovación que ayuda a las organizaciones a pensar diferente y resolver retos de innovación creativamente, también por @luinnova, Luis Abraham Hernández de IDEM, agencia de innovación y creatividad, ambas en Zapopan, México.
Si tu meta este año es tomar nuevos retos, crear algo nuevo, arriesgarse para innovar.. agenda una cita con nosotros, iniciaremos juntos una nueva aventura de innovación:
hi@innovationboard.io
Siete tips para alcanzar tus objetivos en 2013 (II) – Jaime BediaJaime Bedia
En Jaime Bedia encontrarás información sobre Siete tips para alcanzar tus objetivos en 2013, segunda parte . Noticias y artículos relacionados con negocios. http://bit.ly/VJORCs
A fin o inicio de año las empresas suelen reordenar la casa para resolver problemas críticas, buscar oportunidades de crecimiento y planear para el próximo año.
Las empresas que toman el tiempo para prepararse para el nuevo año estarán siempre en mejores condiciones para aprovechar de las oportunidades que vengan y así crecer.
¿Pero cómo hacerlo?, hicimos un ejercicio para reimaginar la forma de desarrollar un plan anual; lo abundante y lo aburrido lo quitamos, lo efectivo lo dejamos.
Diseñamos unas herramientas que pensamos que harán mejor trabajo en la primera etapa cuando los colaboradores y líderes trabajan en mejorar una visión, propósito y estrategia anual actual.
Este es un slide deck de un taller impartido en la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción, en Febrero 2017.
El taller fue impartido por @EzzeldinRafat de Innovation Board, oficina de innovación que ayuda a las organizaciones a pensar diferente y resolver retos de innovación creativamente, también por @luinnova, Luis Abraham Hernández de IDEM, agencia de innovación y creatividad, ambas en Zapopan, México.
Si tu meta este año es tomar nuevos retos, crear algo nuevo, arriesgarse para innovar.. agenda una cita con nosotros, iniciaremos juntos una nueva aventura de innovación:
hi@innovationboard.io
2. Ventajasdela
planificación.
1.Tarderemos menos en conseguir
nuestra meta.
- Debemos plantear una serie de objetivos y un
camino para conseguirlo.
- Es más sencillo llegar a él si lo hemos planeado
y visualizado previamente.
2. Aumentaremos la sensación de
control.
- Debemos ser ordenados/as para saber
con exactitud en qué fase nos encontramos
con cada empresa u oferta de empleo.
- Saber cuáles son los pasos para poder
seguir avanzando en cada una de las ofertas
de empleo.
3. Ventajasdela
planificación.
3. Nos hará más atractivos/as
para la empresa.
- Tener un orden nos hace más responsables y
nos ayuda a ordenar las ideas que tenemos.
- Las empresas lo podrán percibir en las
entrevistas de trabajo.
Pero...
¿Cuáles son los pasos
que debemos de seguir para
la planificación?
4. Pasosaseguir
parauna
adecuada
planificación
Conseguir una agenda para anotar las
acciones y los progresos.
Tenemos como objetivo "buscar empleo"
pero debemos anotar "de qué tipo", "de
qué jornada", "dónde podría encajar de
manera adecuada"...
Saber los canales que usaremos para la
búsqueda; portales de empleo, redes
sociales, ferias de empleo...
Debemos ponernos enmarcha con una Lista
de Tareas Diarias y un Plan de Acción,
en el que nos pongamos objetivos a nosotros
mismos