Este documento resume un taller sobre redes sociales y búsqueda de empleo impartido por David Lopera Gómez. El taller explica qué son las redes sociales, los principales tipos como LinkedIn, Facebook y Twitter, y cómo las empresas utilizan las redes sociales para la selección de personal y publicación de ofertas de trabajo.

1. TALLER DE BÚSQUEDA
ACTIVA DE TRABAJO
CENTRO CULTURAL DE
HISPANOHABLANTES
DE AMSTERDAM
Impartido por:
David Lopera Gómez

2. REDES SOCIALES Y
BÚSQUEDA DE EMPLEO
LUNES 5 DE DICIEMBRE DE 2011
Impartido por:
David Lopera Gómez

3. 1. ¿ QUÉ SON LAS
REDES SOCIALES?

4.  Son estructuras sociales
 Están formadas por grupos de personas, organizaciones,
empresas, organismos públicos…
 Todas ellas están conectadas por una o varias relaciones en
común
 Estos tipos de conexiones pueden ser de amistad, parentesco,
sociales, laborales, culturales, empresariales…
 Los conocimientos e intereses que unen a los miembros de las
redes sociales son similares
 El medio que permite que se produzcan estas relaciones es
Internet

5. 2. TIPOS DE REDES SOCIALES

6.  De oferta, demanda de empleo, y sectores de actividad profesional
(LinkedIn, Viadeo, Xing…)
 Para relaciones de amistad, parentesco, académico o de trabajo
(Facebook, Google+…)
 Para publicar pequeños mensajes de “estado” (Twitter, Heello...)
 Orientadas a compartir vídeos (Youtube, Vimeo, Dailymotion…)
 Para compartir imágenes (Picasa, Flickr, Photobucket…)
 Orientadas a compartir presentaciones (Slideshare,
Authorstream…)
 Para la creación de blogs (Blogger, Wordpress…)

7. 3. LAS REDES SOCIALES
MÁS UTILIZADAS

9.  Es la red social más usada de trabajo
 Está implantado en más de 200 países
 Tiene en la acualidad más de 120 millones de usuarios registrados
 11 millones son de Europa
 Los Países Bajos tienen la mayor tasa de adopción per cápita fuera
de los EE.UU. con un 30%

10.  Permite conectarnos con usuarios conocidos como compañeros de
estudios o trabajo, profesores, empresas o asociaciones
 Puedes invitar a quien quieras a que se conecte contigo, aun no
conociéndole
 Tu grado de conexión puede ser de primer, segundo o tercer nivel
con el resto de usuarios
 Puedes buscar empleo a nivel mundial a través de su motor de
búsqueda
 Los empleadores pueden ofrecer trabajos y buscar directamente a
potenciales candidatos de la red

11.  Los usuarios pueden crear un portafolio online con
demostraciones de su trabajo
 Puedes subir tu propia foto y ver las de tus contactos
 Los usuarios pueden seguir a empresas de su sector para conocer
puestos vacantes y candidatos seleccionados
 Se pueden guardar las ofertas de trabajo que nos interesan
 Puedes subir comentarios, enlaces de vídeos o páginas web a tu
muro

12.  Puedes crear tu propio “grupo” sobre cualquier tema
 Es posible iniciar debates online
 Puedes solicitar y dar recomendaciones de otros usuarios
 LinkedIn está prepardo para que tus publicaciones del muro
salgan a su vez en tu cuenta de Twitter
 Muchas otras redes sociales tienen integradas la opción de
publicar su contenido en LinkedIn, como por ejemplo Slideshare

14.  Es la segunda red social más usada de trabajo
 Tiene en la acualidad más de 40 millones de usuarios registrados
 Permite conectarnos con usuarios conocidos como compañeros de
estudios o trabajo, profesores, empresas o asociaciones
 Puedes invitar a quien quieras a que se conecte contigo, aun no
conociéndole
 Tu grado de conexión puede ser de primer, segundo o tercer nivel
con el el resto de usuarios

15.  Puedes buscar empleo a nivel mundial a través de su motor de
búsqueda
 Los empleadores pueden ofrecer trabajos y buscar directamente a
potenciales candidatos de la red
 Los usuarios pueden crear una tarjeta de presentación online
 Puedes subir tu propia foto y ver las de tus contactos
 Se pueden guardar las ofertas de trabajo que nos interesan

16.  Puedes subir noticias, enlaces de videos o páginas web a tu “muro”
 Puedes crear tu propio “club” sobre cualquier tema
 Es posible iniciar debates online mediante los foros
 Tiene una sección de anuncios clasificados, preguntas y blogs

18.  Es la red social más usada
 Tiene más de 600 millones de usuarios registrados
 España es uno de los 10 países con más usuarios
 Puedes enviar solicidtudes de amistad a cualquier usuario
 Puedes crear un grupo o página asociado a tu cuenta

19.  Permite subir fotos para compartirlas con tu red de contactos
 Tiene multitud de aplicaciones que puedes instalar en tu cuenta
 Contiene juegos online
 Puedes publicar cualquier comentario en tu “muro”
 Puedes crear eventos públicos o privados

20.  Puedes compartir vídeos y enlaces de páginas web
 Puedes subir tu propia foto y ver las de tus contactos
 Puedes insertar cuestionarios en tu “muro”
 Pudes crear un anuncio para compartirlo en la red
 Puedes suscribirte a las publicaciones de empresas o asociaciones

22.  Esta orientada al seguimiento de artistas, empresas, y amigos
 Se le estiman más de 200 millones de usuarios registrados
 Los “tweets” son los mensajes de la página principal del usuario
 Estos “tweets” no pueden superar los 140 caracteres
 Puedes “seguir” los “tweets” de otros usuarios y tener “seguidores”

23.  Puedes “retwittear” los comentarios de otros usuarios en tu
“muro”
 Puedes compartir enlaces de vídeos, páginas webs, etc
 Puedes crearte un perfil público
 Puedes mandar y recibir mensajes privados de tus contactos

25.  Esta orientada a subir y compartir vídeos
 Puede ser usada como plataforma publicitaria
 Puedes crear tu propio “canal” de contenido de vídeos de tu
interés
 Permite crear “listas de reproducción”
 Puedes editar tus vídeos tras subirlos y enlazarlos con otros

26.  Te permite comentar los videos
 Se pueden puntuar positiva y negativamente
 Puedes crear tu lista de vídeos favoritos

28.  Esta orientada a subir y compartir imágenes
 Limitado a 100 megabytes mensuales para usuarios básicos
 Pueden recomendar tus álbumes y seguir los de otros usuarios
 Permite comentar las fotos y álbumes de los usuarios
 Incluye estadísticas con la información de nuestras visitas

30.  Esta orientada a subir y compartir presentaciones con imágenes y/
o vídeos
 Con la herramienta “zipcast” puedes realizar videoconferencias
compartiendo tu presentación con varios usuarios a la vez
 El chat puede estar habilitado mientras se realizan las
videoconferencias
 Puedes subscribirte a las presentaciones de otros usuarios
 Puedes visualizar y/o descargar las presentaciones y vídeos de
otros usuarios

32.  Esta orientada a crear un blog personal, de tu negocio, de tus
hobbies, tu portafolio, tu currículum vitae web...
 Es sencillo de usar, sólo necesitas una cuenta de correo electrónico
en Gmail
 Podemos editar las plantillas y la imágen de nuestro blog
 Permite seguir y tener seguidores
 Es la herramienta ideal para compartir vídeos, enlaces, imágenes...

33. 4. ¿SABÍAS QUE...?

34.  ¿El 80% de los responsables de recursos humanos usa las redes
sociales para selección de personal y publicación de ofertas de
trabajo?
 ¿Casi el 40% de los usuarios utiliza las redes sociales con un fin
profesional?
 ¿Más del 60% de los responsables de reclutamiento han contratado
de forma satisfactoria a través de las redes sociales?
 ¿Las compañías utilizan desde hace tiempo las redes sociales para
verificar lo que los candidatos incluyen en sus currículum vitae?
 ¿Podrían incluir en los procesos de selección un test para saber
qué nivel de conocimiento tenemos de las redes sociales?

35. MUCHAS GRACIAS
POR SU ATENCIÓN
Impartido por:
David Lopera Gómez
Formador y orientador laboral
Centro Cultural de Hispanohablantes de Amsterdam
Contacto:
Davidlopera@hotmail.com
Hispanohablantes.laboral@gmail.com
Sígueme en:
@DavidLoperaRRHH