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Republica Bolivariana de Venezuela
Facultad de Ciencias Sociales y Económicas
Universidad Fermín Toro
Sede Cabudare
Autora:
Adames Marlin
C.I: 14.336.930
Materia: Seguridad Industrial
Relaciones Industriales
Marzo 2019
¿Que es la Prevención de Riesgos?
Conjunto de actividades destinadas a evitar los accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales, mediante la
aplicación, entre otras, de dos importantes disciplinas:
Primeramente es necesario conocer estos términos a
continuación se presentan las Normas y Reglamentos para
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perteneciente (para fines legales) al patrono cuyos objetivos son la promoción,
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ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos, la vida, la salud y la
integridad personal de los trabajadores.
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trabajo, es decir, médicos, enfermeros, epidemiólogos, higienistas,
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artículo 39 de la LOPCYMAT, todas la empresas, incluyendo las cooperativas,
fundaciones y otras asociaciones deben organizar un Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo, el cual podrá ser PROPIO o MANCOMUNADO.
El artículo 40 de la LOPCYMAT los Servicios de Seguridad y Salud en el
Trabajo tendrán las siguientes funciones:
Aspectos legales y normativos del Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Garantizar la protección de los contra toda condiciones inseguras en el centro o
en ocasión del trabajo
 Garantizar el máximo bienestar bio-psico-social posible en los trabajadores
 Identificar, evaluar y proponer los factores de riesgos y las condiciones
inseguras en las empresas
 Asesorar a empleadores y trabajadores en materia de seguridad y salud en el
trabajo
 Vigilar la salud de los trabajadores en relación con el trabajo, entre otros.
El artículo 21 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT establece las siguientes
funciones:
 Proponer los correctivos para controlar las condiciones y medio ambiente de
trabajo inseguras o de riesgo para la salud física como mental de los
trabajadores o su familia.
 Informar, formar, educar y asesorar a los trabajadores en materia de seguridad
y salud en el trabajo
 Reportar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales
al INPSASEL
 Reportar al Ministerio de Salud las enfermedades de notificación obligatoria
que no sean de carácter ocupacional
Aspectos legales y normativos del Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo 80 Del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT:
Establece que toda empresa, establecimiento, faena, cooperativa y otras
formas de asociación debe diseñar una política y elaborar e implementar
un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo específico y adecuado a
los procesos de trabajo realizado por el centro de trabajo.
“Para así Tener un buen ambiente laboral en cuanto a la salud y la seguridad
de todos los trabajadores y a su vez evitar accidentes y enfermedades
laborales”.
Artículo 81 del Reglamento de la LOPCYMAT
Se refiere que el proyecto o propuesta del Programa de Seguridad y Salud
en el Trabajo deberá ser elaborado por el Servicio de Seguridad y salud en el
trabajo de la empresa. Dicho proyecto luego sería sometido a consideración
por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual lo aprobará o
solicitará su revisión. Finalmente, dicho deberá ser aprobado por
el INPSASEL.
“ Es por eso que es recomendable tener sumo cuidado a la hora de redactar y
de tener la responsabilidad necesaria ya que es aprobado por el instituto mas
importante que es el INPSASEL.”.
Artículo 82 del Reglamento Parcial de la Lopcymat:
Establece parámetros acerca del contenido del Programa de Seguridad y Salud en
el Trabajo. Dicho programa deberá contener los siguientes aspectos:
 Política de compromiso del patrono sobre el cumplimiento del programa.
 Descripción de los procesos de trabajo, ya sean de producción o de servicios.
 Identificación y evaluación de los riesgos y procesos peligrosos.
 Planes de trabajo para abordar riesgos y procesos peligrosos existentes, los
cuales deberán incluir al menos:
o Información y capacitación permanente a los trabajadores y asociados
(esto incluye a las cooperativas).
o Procesos de inspección y evaluación en materia de seguridad y salud en
el trabajo.
o Vigilancia Epidemiológica de la salud de los trabajadores.
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o Personal y recursos necesarios para los planes
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Como Se Realiza Un Programa de Seguridad y Salud en
El Trabajo
Primeramente se debe ajustar a la Norma Técnica de Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo (NT-01-2008) promulgada por el Ministerio del Poder Popular
para el Trabajo y Seguridad Social en el año 2008.
El Título IV: establece los requisitos mínimos que debe cumplir todo Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo, ratificando que es el empleador el responsable
que se lleve a cabo la elaboración y aplicación de dicho programa, es por eso que
se debe:
1. Identificar los procesos peligrosos, diagnosticar las necesidades del centro de
trabajo con la participación activa y validación de los trabajadores y los Delegados
de Prevención.
2. Descripción de todas las etapas de los procesos productivos de trabajo, la forma
de organización del trabajo, así como los objetos y los medios involucrados,
incluyendo maquinarias, equipos, materia prima, sustancias utilizadas,
subproductos y sobrantes, desechos generados, disposición final de los mismos,
impacto ambiental, organización y división técnica del trabajo, organigrama,
diagrama de flujo, descripción de las etapas del proceso, división de las áreas y
departamentos, puestos de trabajo existentes, herramientas utilizadas, tipo de
actividad, empresas contratistas y la relación entre ellos.
3. Adoptar medidas preventivas y de mejoras de los niveles de protección.
4. Efectuar la identificación de los procesos peligrosos siempre que:
 Se inicie la elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Se diseñe, planifique e inicie una nueva actividad productiva.
 Se detecten daños en la salud de los trabajadores
 Se aprecie que las actividades de prevención son inadecuadas o
insuficientes
 Se identifiquen nuevos riesgos y procesos peligrosos por el trabajador
 Sea requerido por los Delegados de Prevención, el Comité de Seguridad y
Salud Laboral, los trabajadores o el INPSASEL.
El Capítulo II establece las características de la Política de Seguridad y Salud en el
Trabajo y su Declaración (Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo), la cual deberá:
-Ser específico al centro de trabajo y los procesos productivos.
-Ser preciso y redactado con claridad para su fácil comprensión por escrito.
-Contener la fecha de elaboración, la firma del empleador y de los Delegados de Prevención.
-Ser difundido con fácil acceso a los trabajadores en todos los ámbitos del centro de trabajo.
-Ser revisado anualmente, para constatar su vigencia por el Servicio de Seguridad y Salud en
el Trabajo y el Comité de Seguridad y Salud Laboral.
-Proteger la vida y salud de los empleados a través de la prevención de accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales e incidentes relacionados con el trabajo.
Como Se Realiza Un Programa de Seguridad y Salud
en El Trabajo
El Capítulo III: establece características sobre los planes de trabajo para abordar
los procesos peligrosos, los cuales deberán:
-Responder estrictamente a los procesos peligrosos identificados.
-Detallar en cada uno de los planes de trabajo los siguientes aspectos:
*Objetivos, metas y alcance
*Frecuencia de ejecución de las actividades
*Personal involucrado y responsabilidades en cada una de las actividades
*Procedimiento de ejecución de actividades previstas en el plan
*Formularios, instrumentos diseñados y recursos para la ejecución de las
actividades
El Titulo V: de la Norma Técnica de Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo establece parámetros sobre la investigación de accidentes de trabajo y de
enfermedades ocupacionales, lo cual deberá ser llevado por el Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Como Se Realiza Un Programa de Seguridad y Salud
en El Trabajo
 NT-02-2008 Norma Técnica para la Declaración de Enfermedad Ocupacional
 NT-03-2016 Norma Técnica de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Norma Técnica para el Control en la Manipulación, Levantamiento y Traslado
Manual de Carga (agosto de 2016).
 Formulario de historia médica ocupacional para los servicios de seguridad y
salud en el trabajo emitida por el INPSASEL (octubre de 2016)
 Tablas AMA de referencia de evaluación goniométrica publicadas por el
INPSASEL (octubre de 2016)
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Reglas, normas y procedimientos para elaborar un ppel

  • 1. Republica Bolivariana de Venezuela Facultad de Ciencias Sociales y Económicas Universidad Fermín Toro Sede Cabudare Autora: Adames Marlin C.I: 14.336.930 Materia: Seguridad Industrial Relaciones Industriales Marzo 2019
  • 2. ¿Que es la Prevención de Riesgos? Conjunto de actividades destinadas a evitar los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, mediante la aplicación, entre otras, de dos importantes disciplinas: Primeramente es necesario conocer estos términos a continuación se presentan las Normas y Reglamentos para establecer un Programa de Prevención de accidentes y Enfermedades Laborales.
  • 3. Aspectos legales y normativos del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. artículo 20 Del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT: los servicios de seguridad y salud en el trabajo se definen como una estructura con organización propia perteneciente (para fines legales) al patrono cuyos objetivos son la promoción, prevención y vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos, la vida, la salud y la integridad personal de los trabajadores. Según este mismo artículo, dichos servicios deberán estar conformados por profesionales de distintas disciplinas en las áreas de seguridad y salud en el trabajo, es decir, médicos, enfermeros, epidemiólogos, higienistas, industriólogos, ingenieros, psicólogos, ergónomos y otros. artículo 39 de la LOPCYMAT, todas la empresas, incluyendo las cooperativas, fundaciones y otras asociaciones deben organizar un Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual podrá ser PROPIO o MANCOMUNADO. El artículo 40 de la LOPCYMAT los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrán las siguientes funciones:
  • 4. Aspectos legales y normativos del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.  Garantizar la protección de los contra toda condiciones inseguras en el centro o en ocasión del trabajo  Garantizar el máximo bienestar bio-psico-social posible en los trabajadores  Identificar, evaluar y proponer los factores de riesgos y las condiciones inseguras en las empresas  Asesorar a empleadores y trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo  Vigilar la salud de los trabajadores en relación con el trabajo, entre otros. El artículo 21 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT establece las siguientes funciones:  Proponer los correctivos para controlar las condiciones y medio ambiente de trabajo inseguras o de riesgo para la salud física como mental de los trabajadores o su familia.  Informar, formar, educar y asesorar a los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo  Reportar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales al INPSASEL  Reportar al Ministerio de Salud las enfermedades de notificación obligatoria que no sean de carácter ocupacional
  • 5. Aspectos legales y normativos del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Artículo 80 Del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT: Establece que toda empresa, establecimiento, faena, cooperativa y otras formas de asociación debe diseñar una política y elaborar e implementar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo específico y adecuado a los procesos de trabajo realizado por el centro de trabajo. “Para así Tener un buen ambiente laboral en cuanto a la salud y la seguridad de todos los trabajadores y a su vez evitar accidentes y enfermedades laborales”. Artículo 81 del Reglamento de la LOPCYMAT Se refiere que el proyecto o propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo deberá ser elaborado por el Servicio de Seguridad y salud en el trabajo de la empresa. Dicho proyecto luego sería sometido a consideración por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual lo aprobará o solicitará su revisión. Finalmente, dicho deberá ser aprobado por el INPSASEL. “ Es por eso que es recomendable tener sumo cuidado a la hora de redactar y de tener la responsabilidad necesaria ya que es aprobado por el instituto mas importante que es el INPSASEL.”.
  • 6. Artículo 82 del Reglamento Parcial de la Lopcymat: Establece parámetros acerca del contenido del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Dicho programa deberá contener los siguientes aspectos:  Política de compromiso del patrono sobre el cumplimiento del programa.  Descripción de los procesos de trabajo, ya sean de producción o de servicios.  Identificación y evaluación de los riesgos y procesos peligrosos.  Planes de trabajo para abordar riesgos y procesos peligrosos existentes, los cuales deberán incluir al menos: o Información y capacitación permanente a los trabajadores y asociados (esto incluye a las cooperativas). o Procesos de inspección y evaluación en materia de seguridad y salud en el trabajo. o Vigilancia Epidemiológica de la salud de los trabajadores. o Reglas, normas y procedimientos de trabajo saludables y seguros o Dotación de equipos de protección personal y colectiva o Atención preventiva en salud ocupacional o Planes de contingencia y atención de emergencias o Personal y recursos necesarios para los planes o Recursos económicos precisos para la realización de los planes o Identificación del patrono y compromiso de hacer cumplir los planes
  • 7. Como Se Realiza Un Programa de Seguridad y Salud en El Trabajo Primeramente se debe ajustar a la Norma Técnica de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008) promulgada por el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social en el año 2008. El Título IV: establece los requisitos mínimos que debe cumplir todo Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, ratificando que es el empleador el responsable que se lleve a cabo la elaboración y aplicación de dicho programa, es por eso que se debe: 1. Identificar los procesos peligrosos, diagnosticar las necesidades del centro de trabajo con la participación activa y validación de los trabajadores y los Delegados de Prevención. 2. Descripción de todas las etapas de los procesos productivos de trabajo, la forma de organización del trabajo, así como los objetos y los medios involucrados, incluyendo maquinarias, equipos, materia prima, sustancias utilizadas, subproductos y sobrantes, desechos generados, disposición final de los mismos, impacto ambiental, organización y división técnica del trabajo, organigrama, diagrama de flujo, descripción de las etapas del proceso, división de las áreas y departamentos, puestos de trabajo existentes, herramientas utilizadas, tipo de actividad, empresas contratistas y la relación entre ellos.
  • 8. 3. Adoptar medidas preventivas y de mejoras de los niveles de protección. 4. Efectuar la identificación de los procesos peligrosos siempre que:  Se inicie la elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo  Se diseñe, planifique e inicie una nueva actividad productiva.  Se detecten daños en la salud de los trabajadores  Se aprecie que las actividades de prevención son inadecuadas o insuficientes  Se identifiquen nuevos riesgos y procesos peligrosos por el trabajador  Sea requerido por los Delegados de Prevención, el Comité de Seguridad y Salud Laboral, los trabajadores o el INPSASEL. El Capítulo II establece las características de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Declaración (Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo), la cual deberá: -Ser específico al centro de trabajo y los procesos productivos. -Ser preciso y redactado con claridad para su fácil comprensión por escrito. -Contener la fecha de elaboración, la firma del empleador y de los Delegados de Prevención. -Ser difundido con fácil acceso a los trabajadores en todos los ámbitos del centro de trabajo. -Ser revisado anualmente, para constatar su vigencia por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Comité de Seguridad y Salud Laboral. -Proteger la vida y salud de los empleados a través de la prevención de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes relacionados con el trabajo. Como Se Realiza Un Programa de Seguridad y Salud en El Trabajo
  • 9. El Capítulo III: establece características sobre los planes de trabajo para abordar los procesos peligrosos, los cuales deberán: -Responder estrictamente a los procesos peligrosos identificados. -Detallar en cada uno de los planes de trabajo los siguientes aspectos: *Objetivos, metas y alcance *Frecuencia de ejecución de las actividades *Personal involucrado y responsabilidades en cada una de las actividades *Procedimiento de ejecución de actividades previstas en el plan *Formularios, instrumentos diseñados y recursos para la ejecución de las actividades El Titulo V: de la Norma Técnica de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo establece parámetros sobre la investigación de accidentes de trabajo y de enfermedades ocupacionales, lo cual deberá ser llevado por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. Como Se Realiza Un Programa de Seguridad y Salud en El Trabajo
  • 10.  NT-02-2008 Norma Técnica para la Declaración de Enfermedad Ocupacional  NT-03-2016 Norma Técnica de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo  Norma Técnica para el Control en la Manipulación, Levantamiento y Traslado Manual de Carga (agosto de 2016).  Formulario de historia médica ocupacional para los servicios de seguridad y salud en el trabajo emitida por el INPSASEL (octubre de 2016)  Tablas AMA de referencia de evaluación goniométrica publicadas por el INPSASEL (octubre de 2016) Otras Normas Técnicas del INPSASEL