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UNIVERSIDAD VERACRUZANA

 Facultad de ADMINISTRACIÓN




  SISTEMAS COMPUTACIONALES
      ADMINISTRATIVOS




ADMINISTRACIÓN DE TECNOLOGÍAS
      DE LA INFORMACIÓN




           RESEÑA
      LA REVOLUCIÓN DE
       LA INFORMACIÓN




 DR. CARLOS A. TORRES GASTELÚ




 CONTRERAS VALENZUELA EDMUNDO


              30 DE SEPTIEMRE DEL 2009
El libro La Revolución de la Información: ¿Cómo utilizar el modelo de
evolución de la información para que su empresa crezca, escrita por Jim
Davis, Gloria J. Miller & Allan Russell, hace la invitación a un análisis de
fortalezas y debilidades de una empresa con respecto a su presencia en el
mercado tan competitivo de hoy en día, donde el mínimo error puede
costar caro, donde no hay descanso con las innovaciones tecnológicas, y
donde, si no se opta por los cambios, no se puede avanzar, pues se
vuelven obsoletas las tecnologías. También, debe hacerse una evaluación
de la confiabilidad que da la tecnología utilizada.


La primer parte del libro nos habla de la situación en que se encuentra
nuestra empresa, usando el análisis FODA. Esta herramienta nos mostrará
las capacidades con las que se cuenta y las necesidades que se
presentan. Esto ayudará a cambiar de una manera sencilla y eficaz,
convirtiéndola en una empresa capaz de mejorar procesos con el uso de
las tecnologías de información.


Después, nos recomienda un análisis del cambio que ha habido en la
empresa en diversos aspectos: estructura, conocimientos, recursos
humanos, etc. También, muestra ejemplos de cómo algunas empresas han
usado el modelo para modificar sus procesos, reducir costos, acelerar
producción y obtener mejores resultados.


Luego, invita a diversos análisis; individual, donde determinamos las
perspectivas de cada individuo dentro de la empresa, sus funciones y
deberes; colectivo, donde englobamos por departamento o área;
empresarial, donde cuestionamos los deberes corporativos, en dónde
estamos y hacia dónde vamos.


Todo esto es para formar un modelo de evolución, lo que hemos hecho
desde el momento de la formación de la empresa hasta hoy en día,
posteriormente, usaremos esta información para formar un nuevo con las
expectativas que esperamos cumplir. Esto ayudará a subir de nivel en la
amplia lista de competidores, donde cada uno busca obtener un pedazo del
pastel (mercado), tener la preferencia del cliente y posicionarse en el
mercado como líder.


En conclusión, el libro La Revolución de la Información: ¿Cómo utilizar el
modelo de evolución de la información para que su empresa crezca, en
una guía de apoyo para emprendedores o para empresas que ya están
ubicadas en el mercado, sirviendo como base para la mejora de procesos,
cambios de estrategias, visión, etc., y de esta forma, obtener ventajas
sobre los demás.

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  • 1. UNIVERSIDAD VERACRUZANA Facultad de ADMINISTRACIÓN SISTEMAS COMPUTACIONALES ADMINISTRATIVOS ADMINISTRACIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN RESEÑA LA REVOLUCIÓN DE LA INFORMACIÓN DR. CARLOS A. TORRES GASTELÚ CONTRERAS VALENZUELA EDMUNDO 30 DE SEPTIEMRE DEL 2009
  • 2. El libro La Revolución de la Información: ¿Cómo utilizar el modelo de evolución de la información para que su empresa crezca, escrita por Jim Davis, Gloria J. Miller & Allan Russell, hace la invitación a un análisis de fortalezas y debilidades de una empresa con respecto a su presencia en el mercado tan competitivo de hoy en día, donde el mínimo error puede costar caro, donde no hay descanso con las innovaciones tecnológicas, y donde, si no se opta por los cambios, no se puede avanzar, pues se vuelven obsoletas las tecnologías. También, debe hacerse una evaluación de la confiabilidad que da la tecnología utilizada. La primer parte del libro nos habla de la situación en que se encuentra nuestra empresa, usando el análisis FODA. Esta herramienta nos mostrará las capacidades con las que se cuenta y las necesidades que se presentan. Esto ayudará a cambiar de una manera sencilla y eficaz, convirtiéndola en una empresa capaz de mejorar procesos con el uso de las tecnologías de información. Después, nos recomienda un análisis del cambio que ha habido en la empresa en diversos aspectos: estructura, conocimientos, recursos humanos, etc. También, muestra ejemplos de cómo algunas empresas han usado el modelo para modificar sus procesos, reducir costos, acelerar producción y obtener mejores resultados. Luego, invita a diversos análisis; individual, donde determinamos las perspectivas de cada individuo dentro de la empresa, sus funciones y deberes; colectivo, donde englobamos por departamento o área;
  • 3. empresarial, donde cuestionamos los deberes corporativos, en dónde estamos y hacia dónde vamos. Todo esto es para formar un modelo de evolución, lo que hemos hecho desde el momento de la formación de la empresa hasta hoy en día, posteriormente, usaremos esta información para formar un nuevo con las expectativas que esperamos cumplir. Esto ayudará a subir de nivel en la amplia lista de competidores, donde cada uno busca obtener un pedazo del pastel (mercado), tener la preferencia del cliente y posicionarse en el mercado como líder. En conclusión, el libro La Revolución de la Información: ¿Cómo utilizar el modelo de evolución de la información para que su empresa crezca, en una guía de apoyo para emprendedores o para empresas que ya están ubicadas en el mercado, sirviendo como base para la mejora de procesos, cambios de estrategias, visión, etc., y de esta forma, obtener ventajas sobre los demás.