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RESPONSABILIDAD
SOCIAL
POR
VANESSA MASCAREÑO
GENESIS MONTILLA
26.904.466
29.506.421
SECCION LCO4402
CONTENIDO
RESPONSABILIDAD
La responsabilidad es el valor que nos permite cumplir con nuestras obligaciones
y compromisos de manera consciente y efectiva, asumiendo las consecuencias
de nuestras acciones. Para mí, la responsabilidad es fundamental en todas las
áreas de la vida, tanto personal como profesional.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Schwartz, M. S. (2011): "La Responsabilidad Social es una forma de hacer negocios
que integra consideraciones sociales y ambientales en la toma de decisiones
empresariales, con el objetivo de maximizar el valor para los accionistas y para la
sociedad en general".
RESPONSABILIDAD SOCIAL INDIVIDUAL
Javier Bellos - “La responsabilidad social individual es el compromiso que cada
persona tiene con su entorno y con la sociedad en general para contribuir al
bienestar común y al desarrollo sostenible."
RESPONSABILIDAD SOCIALTECNOLOGICA
Mark Zuckerberg.- "La responsabilidad social tecnológica es el conjunto de
prácticas y políticas que las empresas implementan para asegurar que sus
tecnologías sean utilizadas de manera ética y responsable, y que contribuyan al
bienestar social y al desarrollo sostenible."
RESPONSABILIDAD
SOCIAL INDIVIDUAL
Basándonos en la definición de la norma ISO 26000 de
responsabilidad social, la responsabilidad social individual (RSI)
o personal es la responsabilidad que tiene una persona ante los
impactos que sus acciones y decisiones tienen en su entorno
(social, laboral, económico y ambiental).
Considerando las 7 materias
fundamentales de la norma
ISO 26000, pudiéramos
relacionar la responsabilidad
social individual con:
• Derechos humanos.
• Prácticas laborales.
• Medio ambiente.
• Prácticas justas de negocios.
• Como consumidor.
• Con la comunidad y la
sociedad
La ISO 26000 (Responsabilidad Social) son un conjunto de guías
que establecen líneas en materia de Responsabilidad Social
establecidas por la Organización Internacional de Normalización
(ISO por sus siglas en inglés “International Standarisation
Organization”
Por lo que podemos concluir en dos ejemplos de
muchos ha llevar a cabo para implementar la
Responsabilidad Social Individual:
• Reduce residuos consumiendo
responsablemente
• Colabora con proyectos de voluntariado
RESPONSABILIDAD
SOCIAL TECNOLOGICA
La Responsabilidad Social Tecnológica (RST) se refiere a la obligación
que tienen las empresas de utilizar la tecnología de manera ética y
responsable, teniendo en cuenta el impacto que sus acciones pueden
tener en la sociedad y en el medio ambiente. La RST implica no solo
cumplir con las leyes y regulaciones, sino también considerar el bienestar
de los stakeholders, como los clientes, empleados, proveedores y la
comunidad en general. En un mundo cada vez más digital, la RST se
vuelve cada vez más importante para garantizar la confianza y la
reputación de las empresas.
IMPACTO AMBIENTAL
La Responsabilidad Social Tecnologica debe
corresponder a ciertos parametros impotantes
PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
La protección de los datos personales es un tema clave en la RST. Las
empresas deben asegurarse de que los datos de sus clientes y usuarios
estén protegidos y que se utilicen solo para fines legítimos. Esto implica
implementar medidas de seguridad adecuadas, obtener el
consentimiento informado de los usuarios y cumplir con las
regulaciones aplicables.
La tecnología puede tener un gran impacto en el
medio ambiente, desde la fabricación de dispositivos
hasta el uso de energía para alimentar servidores y
centros de datos. Las empresas deben considerar el
impacto ambiental de su tecnología y trabajar para
reducir su huella de carbono y minimizar su impacto
en los recursos naturales.
ÉTICA EN LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL
La inteligencia artificial (IA) está cada vez más
presente en nuestras vidas, desde los asistentes
virtuales hasta los sistemas de recomendación.
Sin embargo, la IA plantea desafíos éticos, como
la discriminación algorítmica y la falta de
transparencia en las decisiones automatizadas.
Las empresas deben asegurarse de que su IA sea
ética y responsable, y que se utilice para mejorar
la vida de las personas.
RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO
ESTRATEGIA PARA EL DESARROLLO HUMANO
La Responsabilidad Social (RS) es considerada un instrumento operativo
que contribuye al mejoramiento del trabajador en sus dimensiones
sociales, económicas y al mismo tiempo en su espacio-entorno
empresarial. Sus postulados están orientados hacia el paradigma del
Desarrollo Humano (DH); el cual sirve de referencia como incentivo hacia
nuevos principios sobre la humanización y la valoración de las personas.
El DH reivindica que la verdadera riqueza de las sociedades está en su
gente (PNUD, 2002). Retribuyendo el valor intrínseco a la vida y a la
expansión de la calidad de vida que merece todo ser humano. El presente
artículo identifica los distintos aportes teóricos realizados por otros
investigadores en el área gerencial de las Organizaciones No
Gubernamentales (ONG) y de la RS. La metodología empleada, incluyó
una revisión amplia de la literatura publicada en bases de datos y textos,
considerando los temas relevantes y en contexto global. Se desarrollaron
tres unidades de convergencias o categorías, para describir los
contenidos que involucran a la RS, al DH y a las ONG. Finalmente, la
discusión conduce a conocer la actualidad del tema. Se concluye que la
RS implementada por las ONG está llenando los espacios que otras
organizaciones del sector público y privado, aún no terminan de
consolidar en materia del DH.

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  • 2. CONTENIDO RESPONSABILIDAD La responsabilidad es el valor que nos permite cumplir con nuestras obligaciones y compromisos de manera consciente y efectiva, asumiendo las consecuencias de nuestras acciones. Para mí, la responsabilidad es fundamental en todas las áreas de la vida, tanto personal como profesional. RESPONSABILIDAD SOCIAL Schwartz, M. S. (2011): "La Responsabilidad Social es una forma de hacer negocios que integra consideraciones sociales y ambientales en la toma de decisiones empresariales, con el objetivo de maximizar el valor para los accionistas y para la sociedad en general". RESPONSABILIDAD SOCIAL INDIVIDUAL Javier Bellos - “La responsabilidad social individual es el compromiso que cada persona tiene con su entorno y con la sociedad en general para contribuir al bienestar común y al desarrollo sostenible." RESPONSABILIDAD SOCIALTECNOLOGICA Mark Zuckerberg.- "La responsabilidad social tecnológica es el conjunto de prácticas y políticas que las empresas implementan para asegurar que sus tecnologías sean utilizadas de manera ética y responsable, y que contribuyan al bienestar social y al desarrollo sostenible."
  • 3. RESPONSABILIDAD SOCIAL INDIVIDUAL Basándonos en la definición de la norma ISO 26000 de responsabilidad social, la responsabilidad social individual (RSI) o personal es la responsabilidad que tiene una persona ante los impactos que sus acciones y decisiones tienen en su entorno (social, laboral, económico y ambiental). Considerando las 7 materias fundamentales de la norma ISO 26000, pudiéramos relacionar la responsabilidad social individual con: • Derechos humanos. • Prácticas laborales. • Medio ambiente. • Prácticas justas de negocios. • Como consumidor. • Con la comunidad y la sociedad La ISO 26000 (Responsabilidad Social) son un conjunto de guías que establecen líneas en materia de Responsabilidad Social establecidas por la Organización Internacional de Normalización (ISO por sus siglas en inglés “International Standarisation Organization” Por lo que podemos concluir en dos ejemplos de muchos ha llevar a cabo para implementar la Responsabilidad Social Individual: • Reduce residuos consumiendo responsablemente • Colabora con proyectos de voluntariado
  • 4. RESPONSABILIDAD SOCIAL TECNOLOGICA La Responsabilidad Social Tecnológica (RST) se refiere a la obligación que tienen las empresas de utilizar la tecnología de manera ética y responsable, teniendo en cuenta el impacto que sus acciones pueden tener en la sociedad y en el medio ambiente. La RST implica no solo cumplir con las leyes y regulaciones, sino también considerar el bienestar de los stakeholders, como los clientes, empleados, proveedores y la comunidad en general. En un mundo cada vez más digital, la RST se vuelve cada vez más importante para garantizar la confianza y la reputación de las empresas. IMPACTO AMBIENTAL La Responsabilidad Social Tecnologica debe corresponder a ciertos parametros impotantes PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES La protección de los datos personales es un tema clave en la RST. Las empresas deben asegurarse de que los datos de sus clientes y usuarios estén protegidos y que se utilicen solo para fines legítimos. Esto implica implementar medidas de seguridad adecuadas, obtener el consentimiento informado de los usuarios y cumplir con las regulaciones aplicables. La tecnología puede tener un gran impacto en el medio ambiente, desde la fabricación de dispositivos hasta el uso de energía para alimentar servidores y centros de datos. Las empresas deben considerar el impacto ambiental de su tecnología y trabajar para reducir su huella de carbono y minimizar su impacto en los recursos naturales. ÉTICA EN LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL La inteligencia artificial (IA) está cada vez más presente en nuestras vidas, desde los asistentes virtuales hasta los sistemas de recomendación. Sin embargo, la IA plantea desafíos éticos, como la discriminación algorítmica y la falta de transparencia en las decisiones automatizadas. Las empresas deben asegurarse de que su IA sea ética y responsable, y que se utilice para mejorar la vida de las personas.
  • 5. RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO ESTRATEGIA PARA EL DESARROLLO HUMANO La Responsabilidad Social (RS) es considerada un instrumento operativo que contribuye al mejoramiento del trabajador en sus dimensiones sociales, económicas y al mismo tiempo en su espacio-entorno empresarial. Sus postulados están orientados hacia el paradigma del Desarrollo Humano (DH); el cual sirve de referencia como incentivo hacia nuevos principios sobre la humanización y la valoración de las personas. El DH reivindica que la verdadera riqueza de las sociedades está en su gente (PNUD, 2002). Retribuyendo el valor intrínseco a la vida y a la expansión de la calidad de vida que merece todo ser humano. El presente artículo identifica los distintos aportes teóricos realizados por otros investigadores en el área gerencial de las Organizaciones No Gubernamentales (ONG) y de la RS. La metodología empleada, incluyó una revisión amplia de la literatura publicada en bases de datos y textos, considerando los temas relevantes y en contexto global. Se desarrollaron tres unidades de convergencias o categorías, para describir los contenidos que involucran a la RS, al DH y a las ONG. Finalmente, la discusión conduce a conocer la actualidad del tema. Se concluye que la RS implementada por las ONG está llenando los espacios que otras organizaciones del sector público y privado, aún no terminan de consolidar en materia del DH.